安全隐患排查工作制度

安全隐患排查工作制度一、目的

本安全隐患排查工作制度旨在加强企业安全管理，预防和减少安全生产事故，保障员工的生命财产安全，确保企业生产活动的顺利进行。通过建立健全隐患排查治理体系，规范隐患排查工作流程，提高隐患排查的针对性和实效性，促进企业安全发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司及所属各分子公司、子公司、分支机构的生产、经营、建设等活动中的安全隐患排查治理工作。

2.本制度规定了隐患排查的组织机构、排查范围、排查方法、隐患分级、隐患管理、事故隐患报告和隐患建档监控等方面的要求。

3.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。

三、职责

1.公司总经理：负责组织制定公司安全隐患排查治理管理制度，审批隐患排查治理方案，对重大隐患治理工作进行监督和指导。

2.安全生产管理部门：负责公司安全隐患排查治理工作的具体实施，组织制定隐患排查计划，指导、监督各分子公司、子公司、分支机构开展隐患排查工作。

3.各分子公司、子公司、分支机构负责人：负责组织本单位的隐患排查治理工作，确保隐患整改措施的实施。

4.各部门负责人：负责组织本部门员工开展隐患排查，对排查出的隐患及时进行整改。

5.安全生产管理人员：负责对隐患排查工作进行日常监督，对排查出的隐患进行跟踪管理，确保隐患整改到位。

6.技术人员：负责提供技术支持，对隐患排查治理工作提出合理化建议。

7.操作人员：负责参与隐患排查，发现隐患及时报告，并按照整改措施进行整改。

8.全体员工：应积极参与隐患排查治理工作，提高安全意识，发现隐患及时报告，共同营造良好的安全生产环境。

四、隐患排查范围

1.设备设施隐患：包括生产设备、辅助设备、特种设备、电气设备、管道、阀门、仪表、控制系统等设备设施的隐患排查。

2.生产工艺隐患：涉及生产工艺流程、操作规程、作业指导书、安全操作规程等方面可能存在的安全隐患。

3.安全防护设施隐患：包括防护栏杆、防护罩、安全标志、警示灯、报警器等安全防护设施的隐患排查。

4.作业环境隐患：包括作业场所的通风、照明、温湿度、噪音、尘毒、有害气体等环境因素的隐患排查。

5.仓储物流隐患：涉及仓库管理、物料储存、搬运、装卸、运输等环节的安全隐患排查。

6.职业健康隐患：针对职业病的预防、员工健康检查、个人防护用品使用等方面的隐患排查。

7.应急管理隐患：包括应急预案、应急设施、应急演练、应急响应等方面的隐患排查。

8.电气安全隐患：包括高低压配电室、电缆线路、电气设备、临时用电等方面的隐患排查。

9.爆炸危险隐患：涉及易燃易爆物品、火灾爆炸危险场所、防爆设施等方面的隐患排查。

10.危险化学品隐患：包括危险化学品储存、使用、运输、废弃处理等环节的安全隐患排查。

11.建设项目安全隐虑：对新建、改建、扩建项目的安全设施设计、施工、验收等环节进行隐患排查。

12.人员行为隐患：对员工的安全意识、安全技能、安全行为等方面进行排查，确保人员安全行为规范。

13.信息与网络安全：对企业的信息管理系统、网络安全防护、数据安全等方面的隐患进行排查。

14.其他潜在安全隐患：对可能存在的其他安全隐患进行排查，确保企业安全生产的全面覆盖。

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五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查企业生产、经营、建设等各个领域的安全隐患。

2.综合检查应由多部门联合参与，包括安全生产、技术、设备、人力资源等部门。

3.检查内容应包括但不限于安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状态、作业环境的安全性、员工安全意识与技能等。

4.检查结果应形成详细报告，对发现的问题进行分类整理，并提出整改措施。

（二）专业检查

1.根据企业特点，定期组织专业检查，深入分析特定领域或特定设备的安全隐患。

2.专业检查应由具有相关专业知识和技能的人员进行，必要时可聘请外部专家。

3.检查项目应涵盖设备的性能、安全防护装置的有效性、电气系统的安全性等。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题进行追踪管理，确保及时整改。

（三）季节性检查

1.根据季节变化可能带来的安全风险，开展针对性的季节性检查。

2.春季重点检查设备设施的启动情况，夏季关注防暑降温措施，秋季进行防火安全检查，冬季着重防冻、防滑措施。

3.季节性检查应结合实际情况制定详细的检查清单，确保检查的全面性。

（四）节假日检查

1.节假日前应组织安全检查，确保节假日期间的安全生产。

2.检查内容应包括设备设施的关闭和开启程序、应急措施的准备情况、值班安排等。

3.检查结果应记录在案，并对发现的问题进行及时整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查应作为常态化工作，由班组长或安全员负责，对生产现场进行巡回检查。

2.定期检查应根据企业实际情况制定检查周期，对关键设备和重点部位进行定期排查。

3.检查应形成记录，对发现的安全隐患及时上报并采取整改措施。

4.日常检查和定期检查应结合企业生产实际情况，确保检查的实效性。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，由安全生产管理部门牵头，组织相关部门对生产设备、电气系统、管道线路等进行全面的安全检查，确保长假期间设备设施的完好和安全。

2.检查内容应包括但不限于：

-设备的运行状态是否正常，安全防护装置是否齐全有效；

-电气线路是否老化，是否存在漏电、短路等安全隐患；

-管道、阀门是否完好，是否存在泄漏、堵塞等情况；

-安全警示标志是否清晰可见，紧急疏散路径是否明确；

-应急设备如消防器材、急救箱等是否齐全并处于可用状态。

3.对检查中发现的问题，应立即制定整改措施，并指定责任人负责整改，确保在长假前整改到位。

4.长假期间，应安排必要的安全值班人员，负责对关键设备设施的日常巡检，以及对突发情况的应急响应。

5.安全值班人员应经过专业培训，掌握必要的安全知识和应急处理能力，确保能够有效应对各类安全事件。

6.长假结束后，应及时组织对长假期间的安全检查情况进行总结，对发现的问题进行跟踪复查，确保所有安全隐患得到有效解决。

（二）交通安全

1.长假前，由交通安全管理部门负责，对所有车辆进行全面的检查和维护，确保车辆的安全性能符合标准，避免因车辆故障引发的安全事故。

2.检查内容应包括：

-车辆的制动系统、灯光、轮胎、转向系统等关键部件是否正常；

-车辆的安全设施如安全带、灭火器、急救包等是否齐全并处于可用状态；

-车辆的维护保养记录是否完整，是否存在过期未检的情况。

3.对运输车辆，特别是长途运输车辆，应加强检查，确保车辆的行驶证、驾驶证等证件齐全有效，避免因证件问题造成不必要的麻烦。

4.长假期间，对出行的员工进行交通安全教育，提醒员工遵守交通规则，文明驾驶，不疲劳驾驶，不酒后驾车。

5.对于需要长途跋涉的员工，建议规划合理的行程，避免长时间连续驾驶，确保驾驶员有足够的休息时间。

6.长假期间，应加强交通安全的监控，通过GPS等手段对车辆进行实时跟踪，确保车辆行驶安全。

7.长假结束后，对交通安全情况进行总结分析，对发生的交通安全事件进行原因调查，并提出改进措施，防止类似事件再次发生。同时，对驾驶员进行交通安全培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

（三）环境保护安全

1.长假前，环境保护部门应组织对企业的环保设施进行全面的检查，确保其正常运行，防止长假期间发生环境污染事故。

2.检查内容应包括：

-污水处理设施是否能够正常处理生产废水，排放指标是否符合环保标准；

-废气处理设施是否能够有效处理生产过程中的有害气体，排放是否达标；

-固废处理设施是否能够妥善处理生产产生的固体废物，防止固废污染；

-环境监测设备是否运行正常，是否能够及时监测并预警环境污染问题。

3.对于检查中发现的问题，应及时制定整改措施，并指定专人负责，确保在长假前完成整改工作。

4.长假期间，应安排环保值班人员，负责对环保设施进行日常巡检，确保设施正常运行，并随时准备应对可能出现的突发环境事件。

5.环保值班人员应熟悉环保设施的运行原理和操作方法，具备处理突发环境事件的能力。

6.长假结束后，应对长假期间的环境保护安全情况进行总结分析，对发现的问题和潜在的风险进行评估，并采取相应的预防措施。

7.同时，对环保设施进行定期维护和升级，以提升环保设施的运行效率和稳定性，确保企业生产活动对环境的影响降到最低。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为三个等级：重大隐患、较大隐患和一般隐患。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。此类隐患应当立即上报公司高层，并启动紧急预案。

-重大隐患的判定标准包括但不限于：设备设施的严重缺陷、生产过程的严重违规操作、环境条件的严重异常等。

3.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。此类隐患应当及时上报相关部门，并在规定时间内完成整改。

-较大隐患的判定标准包括但不限于：设备设施的缺陷、生产操作的违规行为、环境条件的一般异常等。

4.一般隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。此类隐患应当由责任部门及时整改，并记录在案。

-一般隐患的判定标准包括但不限于：设备设施的轻微缺陷、操作的小幅不当、环境条件的轻微变化等。

八、隐患排查管理

1.隐患排查管理遵循“预防为主、综合治理”的原则，通过系统化、规范化的管理，确保隐患得到及时发现和有效治理。

2.隐患排查管理流程包括：隐患的发现、报告、评估、整改、复查和记录。

3.对于排查出的隐患，应当进行风险评估，确定隐患的级别，并制定相应的整改措施和期限。

4.整改措施应当具体明确，包括整改责任人、整改方法、整改期限和预期效果。

5.整改完成后，应当进行复查，确保整改措施得到有效执行，隐患得到消除。

6.隐患排查的结果和整改情况应当记录在案，作为安全生产管理和考核的依据。

7.对于重复出现的隐患，应当分析原因，采取根本性措施，防止隐患再次发生。

8.定期对隐患排查工作进行总结，分析隐患排查的效果，不断优化隐患排查治理体系。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-发现事故隐患后，现场人员应立即上报至班组长或安全员。

-班组长或安全员应在第一时间内向安全生产管理部门报告，同时启动初步应急响应措施。

-安全生产管理部门接到报告后，应立即组织相关专业人员对隐患进行评估，并根据评估结果填写《事故隐患排查报告》。

-《事故隐患排查报告》应详细记录隐患的发现时间、地点、描述、可能造成的后果、已采取的临时措施等信息。

-报告应迅速提交给公司高层，并按照隐患分级管理原则，由相应级别的负责人审批。

2.隐患建档监控

-安全生产管理部门负责建立和维护《事故隐患档案》，对所有的隐患进行登记、分类和编号。

-《事故隐患档案》应包括隐患的详细描述、排查报告、整改措施、整改责任人、整改期限、复查结果等相关信息。

-对于重大隐患，应实施重点监控，定期跟踪整改进展，并向上级领导和相关部门报告整改进度和结果。

-隐患整改完成后，安全生产管理部门应组织复查，确认隐患是否已被彻底消除，并将复查结果记录在《事故隐患档案》中。

-《事故隐患档案》应作为企业安全管理的重要资料，定期进行分析和总结，用于指导和完善隐患排查治理工作。

-企业应定期对《事故隐患档案》进行更新，确保档案信息的准确性和时效性。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估企业隐患排查治理工作的有效性，提高员工的安全意识和责任心，促进安全生产管理水平的持续提升。

2.考核对象：考核对象包括企业全体员工，重点是对安全生产管理人员、部门负责人和一线操作人员的安全职责履行情况进行考核。

3.考核内容：

-安全生产管理人员：考核其组织隐患排查工作的能力、对安全隐患的识别和处理能力、以及对隐患整改措施的执行情况。

-部门负责人：考核其对安全生产工作的重视程度、隐患排查治理工作的推动力度、以及对本部门安全隐患的掌控情况。

-一线操作人员：考核其安全操作规程的遵守情况、对安全隐患的主动上报情况、以及参与隐患整改的积极性。

4.考核标准：考核标准应根据企业实际情况制定，包括隐患排查的频率、质量、整改率、复查合