安全检查隐患整改三定原则

安全检查隐患整改三定原则一、目的

本制度旨在贯彻执行“安全检查隐患整改三定原则”，即定人、定责、定措施，确保企业安全生产工作的顺利进行。通过明确各环节的职责，规范隐患排查治理工作，提高企业安全管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户的安全生产隐患排查治理工作。

2.本制度规定了隐患排查治理的组织机构、排查范围、排查方法、长假期间安全检查、隐患排查分级、隐患排查管理、事故隐患排查报告和隐患建档监控等方面的内容。

3.本制度适用于企业内部所有员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。

三、职责

1.企业主要负责人：

（1）全面负责企业安全生产管理工作，组织制定和实施安全生产规章制度；

（2）组织安全生产培训，提高员工安全意识；

（3）定期组织安全生产检查，确保隐患整改到位；

（4）对安全生产工作中存在的问题及时予以解决。

2.安全管理部门：

（1）负责制定和完善安全生产规章制度，监督执行；

（2）组织安全生产培训，提高员工安全技能；

（3）开展隐患排查治理工作，确保整改措施落实到位；

（4）负责安全生产信息的收集、整理和上报。

3.各部门负责人：

（1）负责本部门安全生产工作的组织与实施；

（2）组织本部门员工参加安全生产培训，提高安全意识；

（3）定期开展隐患排查，发现并整改安全隐患；

（4）向上级报告安全生产情况，确保信息畅通。

4.员工：

（1）遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产培训；

（2）发现安全隐患及时报告，参与隐患整改；

（3）提高自我保护意识，确保自身和他人的安全。

四、隐患排查范围

1.人员安全管理：

-员工的安全意识和安全技能培训情况；

-员工的健康状况及个人防护用品的正确使用；

-特种作业人员的资质和持证上岗情况。

2.设备设施安全：

-生产设备的维护保养和定期检修情况；

-安全防护装置的完好性和有效性；

-电气设备的安全性能及接地保护系统；

-起重机械、压力容器等特种设备的定期检测和合格证明。

3.生产环境安全：

-工作场所的照明、通风和温度控制；

-危险化学品储存和使用管理；

-噪音、粉尘、有害气体等职业危害因素的控制；

-逃生通道和应急出口的畅通情况。

4.安全管理制度：

-安全生产责任制的落实情况；

-安全生产规章制度和操作规程的建立与执行；

-安全生产投入的保障情况；

-事故应急预案的制定和演练。

5.安全防护设施：

-防护栏杆、防护网、警示标志的设置；

-应急器材和救援设备的配备及维护；

-火灾自动报警和灭火系统的有效性；

-防雷、防静电设施的检测和运行。

6.作业过程安全：

-作业许可制度的执行情况；

-危险作业环节的安全控制措施；

-作业现场的安全巡查和监督；

-异常情况下的应急处理能力。

7.职业健康安全：

-职业病防护设施的设置和维护；

-职业健康体检的执行情况；

-职业病危害因素的监测和控制；

-职业病患者的救治和康复。

8.环境保护安全：

-废水、废气、固体废物的处理和排放；

-环境污染事故的预防和应急处理；

-环保设施的运行和维护；

-环境保护法律法规的遵守情况。

9.交通安全：

-企业内部车辆的维护保养和安全性能；

-交通安全规则的制定和执行；

-交通事故的处理和统计分析；

-车辆驾驶人员的安全教育和培训。

10.信息安全管理：

-企业信息系统的安全防护；

-数据保密和网络安全；

-信息系统的定期检查和升级；

-网络攻击和信息系统故障的应急处理。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估企业的安全生产状况。

2.检查内容应包括但不限于人员安全、设备设施、生产环境、安全管理制度、安全防护设施、作业过程安全、职业健康安全、环境保护安全、交通安全和信息安全管理等方面。

3.检查应由企业主要负责人领导，各部门负责人参与，形成跨部门的检查团队。

4.检查结果应形成详细报告，对发现的问题进行分类、评估，并制定整改措施。

（二）专业检查

1.针对企业特定设备、工艺或环境，组织专业技术人员进行检查。

2.专业检查应依据国家相关法律法规、行业标准和企业内部规章制度进行。

3.检查人员应具备相应的资质和专业知识，能够对专业问题进行深入分析。

4.检查结果应记录在案，对发现的专业性问题提出专业的整改建议。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，对易受季节影响的安全生产环节进行专项检查。

2.例如，夏季应对防暑降温、防汛防涝进行检查；冬季应对防寒保暖、防冻防滑进行检查。

3.季节性检查应提前制定计划，确保在季节变化前完成。

4.检查结果应及时反馈，对发现的问题进行整改，确保季节性安全隐患得到有效控制。

（四）节假日检查

1.在节假日前夕，对企业的安全生产进行全面检查，确保节假日期间的安全稳定。

2.检查重点包括值班安排、应急响应、设备设施安全等。

3.节假日检查应由企业安全管理部门组织，相关部门配合。

4.检查结果应记录在案，并对发现的问题进行及时整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各部门负责人组织，对生产现场的安全生产状况进行日常监督。

2.定期检查根据企业实际情况制定检查周期，对关键设备、重点环节进行定期检查。

3.日常检查和定期检查应形成记录，对发现的问题进行跟踪整改。

4.检查结果应作为安全生产考核的重要内容，确保安全生产措施得到有效执行。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机与重启安全检查：长假前，对所有生产设备进行停机检查，确保设备在长假期间处于安全状态；长假结束后，对设备进行重启前的安全检查，确认设备状态良好，无安全隐患。

2.电气安全检查：检查所有电气设备是否关闭，断电，并确保无漏电现象；检查电气线路是否完好，无老化、破损情况；确认应急照明和疏散指示系统功能正常。

3.压力容器和特种设备安全检查：对压力容器、锅炉、起重机械等特种设备进行全面检查，确保设备处于安全状态，无泄漏、变形等异常情况。

4.安全防护设施检查：检查所有安全防护装置是否完好，如防护栏、防护网、警示标志等，确保其在长假期间能够正常发挥作用。

5.仓储安全检查：对仓库进行安全检查，确保化学品、易燃易爆物品妥善存放，通风良好，无潮湿、泄漏等安全隐患。

6.环境安全检查：检查生产车间、仓库等区域的通风、照明、温度控制等环境条件，确保长假期间环境安全。

7.应急准备检查：检查应急器材、救援设备的配备情况，确保其数量充足、功能完好；检查应急预案的制定和演练情况，确保长假期间能够迅速应对突发事件。

8.安全警示与培训：在长假前，组织一次安全生产培训，提高员工的安全意识；同时，在显眼位置张贴安全警示标语，提醒员工注意长假期间的安全。

9.安全巡查与监督：安排专人对长假期间的安全生产进行巡查，确保各项安全措施得到有效执行。

10.信息记录与报告：长假期间，应指定专人负责安全生产信息的记录和报告工作，确保相关信息能够及时、准确地传达至相关部门。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对企业的所有车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、灯光、轮胎、油电路等关键部件，确保车辆在长假期间运行安全。

2.驾驶员安全培训：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和应对紧急情况的能力。

3.车辆维护保养：确保车辆在长假期间有计划地进行维护保养，避免因长时间运行导致的故障。

4.车辆使用管理：制定长假期间车辆使用计划，合理安排车辆和驾驶员的作息时间，避免疲劳驾驶。

5.路线安全评估：对长假期间可能行驶的路线进行安全评估，避免途经高风险区域，确保行车安全。

6.应急预案制定：针对长途运输可能出现的交通事故、车辆故障等情况，制定详细的应急预案，确保能够快速响应。

7.交通法规遵守：确保驾驶员遵守交通法规，特别是在高速公路上行驶时，遵守速度限制，保持安全车距。

8.车辆监控与跟踪：利用GPS等车辆监控系统，实时跟踪车辆运行状态，确保车辆行驶安全。

9.车辆安全装备检查：检查车辆配备的安全装备，如灭火器、急救包、安全锤等是否齐全有效。

10.信息记录与反馈：记录长假期间车辆运行情况，包括行驶路线、驾驶员状态、车辆状况等，对发生的任何安全问题及时进行反馈和处理。

（三）环境保护安全

1.污染物排放检查：长假前对企业的废水、废气排放系统进行检查，确保污染物排放符合国家标准，无超标排放现象。

2.废物处理设施检查：检查固体废物处理设施，确保废物分类收集、储存和处理符合环保要求，防止长假期间发生环境污染事故。

3.环保设施维护：对环保设施进行定期维护，确保其在长假期间能够正常运转，发挥污染治理作用。

4.应急处理能力评估：评估企业应对突发环境污染事故的能力，包括应急物资的准备、应急人员的培训和应急计划的制定。

5.环境监测设备检查：检查环境监测设备是否正常工作，确保长假期间能够实时监测环境变化，及时发现异常情况。

6.环保法规遵守：确保企业在长假期间遵守国家和地方的环保法律法规，不得有违法排污行为。

7.环保意识教育：加强员工环保意识教育，提醒员工在长假期间注意环保行为，减少对环境的影响。

8.环境风险评估：对长假期间可能发生的自然灾害、事故等环境风险进行评估，制定相应的预防措施。

9.环保信息记录：记录长假期间企业的环保活动，包括污染物排放数据、环保设施运行情况等，以便后续分析和改进。

10.环保事故应急预案：制定并更新环保事故应急预案，确保在发生突发环境事件时，能够迅速启动应急预案，减少对环境的影响。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率以及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和较小隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人身伤亡或财产损失，影响范围广泛，需立即停产停业整改。

-较大隐患：可能导致较大人身伤亡或财产损失，影响范围较广，需尽快整改。

-一般隐患：可能导致一般人身伤亡或财产损失，影响范围有限，需定期整改。

-较小隐患：可能导致轻微人身伤亡或财产损失，影响范围较小，可立即整改。

2.隐患排查标准：依据国家法律法规、行业标准和企业内部规章制度，制定各等级隐患的排查标准。

3.隐患排查流程：建立隐患排查流程，包括隐患的发现、报告、评估、整改、复查和记录等环节。

4.隐患整改责任：明确各等级隐患的整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的整改。

八、隐患排查管理

1.隐患排查组织：成立隐患排查小组，由企业主要负责人担任组长，安全管理部门负责人担任副组长，相关部门负责人和专业人士为成员。

2.隐患排查计划：根据企业实际情况，制定年度、季度和月度的隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、责任人和时间安排。

3.隐患排查实施：按照排查计划，定期开展隐患排查工作，确保排查覆盖所有安全生产环节。

4.隐患整改跟踪：对排查出的隐患进行跟踪管理，确保整改措施得到有效执行，整改结果符合要求。

5.隐患排查记录：建立隐患排查档案，详细记录隐患排查过程、整改措施、整改结果等信息，以备查阅和追溯。

6.隐患排查奖励与处罚：设立隐患排查奖励制度，鼓励员工发现和报告隐患；对未按期整改或整改不到位的部门和个人，实施处罚措施。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查培训，提高员工的安全意识和排查能力。

8.隐患排查信息化：利用信息化手段，建立隐患排查管理系统，提高隐患排查的效率和准确性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立完善的隐患报告制度，明确隐患报告的程序、方式和时限，确保隐患信息能够及时、准确地上报至相关部门。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的发现时间、地点、描述、可能导致的后果、已采取的措施以及建议的整改措施等内容。

3.隐患报告责任：明确各岗位员工在隐患报告中的责任，要求员工在发现隐患后立即报告，不得隐瞒不报。

4.隐患排查报告：企业应定期向上级管理部门报告隐患排查情况，包括排查的频率、发现的主要隐患、整改措施及整改效果等。

5.隐患档案管理：建立隐患档案，对发现的每一个隐患进行编号、登记，详细记录隐患的发现、评估、整改、复查等信息。

6.隐患档案内容：隐患档案应包括隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改责任人、整改期限、复查结果等。

7.隐患档案更新：定期对隐患档案进行更新，确保档案信息的准确性和时效性。

8.隐患监控机制：对重大隐患和较大隐患实行重点监控，制定监控计划，定期对隐患整改情况进行跟踪检查。

9.隐患整改验证：整改完成后，由安全管理部门组织进行复查验证，确保整改措施的有效性。

10.隐患信息共享：通过内部网络或会议等方式，将隐患排查信息共享给全体员工，提高员工的安全意识。

11.隐患排查数据分析：对隐患排查数据进行分析，总结隐患发生的规律和原因，为制定预防措施提供依据。

12.隐患排查结果应用：将隐患排查结果应用于企业的安全生产管理中，作为改进安全生产措施、完善安全制度的重要参考。

十、考核