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文档简介
风险管控与隐患排查治理双重预防机制一、目的
本制度的目的是建立健全风险管控与隐患排查治理双重预防机制,规范公司内部安全管理工作,提高安全管理水平和事故防范能力,确保员工的生命财产安全,减少和避免安全事故的发生,促进公司持续稳定健康发展。
二、适用范围
1.本制度适用于公司所有部门、车间及所属子公司、分支机构的安全风险管控与隐患排查治理工作。
2.本制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和操作人员等。
3.本制度适用于公司范围内的生产、经营、储存、使用危险物品和设备设施的安全风险管控与隐患排查治理工作。
4.本制度适用于公司所有场所,包括生产区、办公区、生活区等。
三、职责
1.公司总经理:
(1)全面负责公司风险管控与隐患排查治理工作。
(2)组织制定公司安全风险管控与隐患排查治理管理制度。
(3)监督各部门、车间及所属子公司、分支机构的安全风险管控与隐患排查治理工作的实施。
2.安全管理部门:
(1)负责组织制定公司风险管控与隐患排查治理的具体措施和方法。
(2)负责对各部门、车间及所属子公司、分支机构的安全风险管控与隐患排查治理工作进行指导、监督和检查。
(3)负责组织公司内部安全培训,提高员工的安全意识和技能。
(4)负责建立公司安全风险管控与隐患排查治理档案,定期汇总、分析隐患排查情况。
3.各部门、车间及所属子公司、分支机构:
(1)负责本部门、车间及所属子公司、分支机构的风险管控与隐患排查治理工作的具体实施。
(2)定期开展隐患排查,发现问题及时整改。
(3)负责本部门、车间及所属子公司、分支机构的安全培训工作。
(4)及时向公司安全管理部门报告重大隐患和事故情况。
4.员工:
(1)积极参与风险管控与隐患排查治理工作。
(2)严格遵守公司安全管理制度,发现安全隐患及时上报。
(3)参加公司组织的安全培训,提高自身安全意识和技能。
(4)对身边的不安全行为进行制止和纠正。
四、隐患排查范围
1.生产设备设施隐患排查:
(1)机械设备:包括但不限于转动部位防护、限位装置、紧急停止装置、电气保护装置等是否完好。
(2)电气设备:包括电线电缆、开关、插座、变压器、配电柜等是否符合安全标准,有无老化、破损现象。
(3)压力容器:包括锅炉、压力管道、储罐等是否存在超压、泄漏等安全隐患。
(4)生产工艺:检查生产流程是否存在不合理环节,可能导致事故的工艺参数设置是否合理。
2.环境与职业健康隐患排查:
(1)作业环境:包括通风、照明、温湿度等是否满足作业要求,是否存在有害物质超标情况。
(2)职业健康:对员工进行定期健康检查,排查职业病的潜在风险。
3.安全防护设施隐患排查:
(1)防护栏杆、安全网、警示标志等安全防护设施是否齐全、有效。
(2)消防设施:包括消防器材、消防通道、疏散指示标志等是否完好,消防系统是否定期检测。
4.作业行为隐患排查:
(1)员工操作是否遵守安全操作规程,是否存在违规作业行为。
(2)作业现场是否保持整洁有序,是否存在乱放杂物、阻塞通道等不安全因素。
5.应急管理隐患排查:
(1)应急预案是否制定并定期演练,应急物资是否准备充分。
(2)紧急疏散路径是否明确,疏散指示是否清晰。
6.交通运输隐患排查:
(1)车辆安全性能是否定期检查,车辆维护保养是否到位。
(2)驾驶员资质是否符合要求,是否存在疲劳驾驶、酒后驾车等违规行为。
7.信息化系统隐患排查:
(1)信息系统的安全防护措施是否有效,是否存在信息泄露风险。
(2)关键信息系统的数据备份和恢复机制是否健全。
8.其他安全隐患排查:
(1)对特殊作业如高空作业、动火作业、临时用电作业等进行专项隐患排查。
(2)对周边环境进行排查,如自然灾害、环境污染等可能对公司安全产生影响的因素。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织综合检查,全面评估公司安全风险和隐患状况。
2.检查内容包括但不限于安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产投入情况、安全生产教育和培训情况等。
3.综合检查应由公司领导带队,安全管理部门组织,相关部门负责人及专业人员参与。
4.检查结果应形成书面报告,对发现的问题和隐患提出整改措施,并跟踪整改落实情况。
(二)专业检查
1.根据不同专业领域,组织专业检查,深入排查专业安全隐患。
2.专业检查包括机械安全、电气安全、化学品安全、防火安全等专业领域的检查。
3.专业检查应由具有相应资质的专业人员负责,采用专业设备和检测手段进行。
4.检查结果应详细记录,对发现的问题和隐患提出专业性的整改建议,并监督整改执行。
(三)季节性检查
1.根据季节特点,组织季节性检查,预防和控制季节性安全风险。
2.春季重点检查防雷、防静电设施;夏季重点检查防暑降温、防汛、防台风措施;秋季重点检查防火、防爆措施;冬季重点检查防冻、防滑措施。
3.季节性检查应由安全管理部门组织,相关部门配合,确保季节性安全措施得到有效执行。
4.检查结果应记录在案,对发现的问题及时整改,确保季节性安全风险得到有效控制。
(四)节假日检查
1.在节假日前夕,组织节假日安全检查,确保节假日安全无虞。
2.检查内容应包括生产设备设施安全、应急预案执行情况、值班安排等。
3.节假日检查应由公司领导或安全管理部门负责人负责,相关职能部门参与。
4.检查结果应记录,并对发现的安全隐患及时处理,确保节假日生产安全。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查由各部门负责人或指定人员进行,发现安全隐患及时上报并处理。
2.定期检查根据实际情况制定检查计划,定期对关键设备、重点部位进行安全检查。
3.日常检查和定期检查应形成检查记录,对发现的问题和隐患进行跟踪整改。
4.对于重复出现的问题和隐患,应分析原因,采取有效措施加以解决,并加强监控,防止再次发生。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.设备停机检查:长假前应对生产设备进行全面的停机检查,包括机械设备、电气设备、压力容器等关键设备的安全性能,确保长假期间设备处于安全状态。
2.安全防护设施检查:检查所有安全防护设施的完整性、有效性,包括防护栏杆、安全标志、紧急停止按钮等,确保在紧急情况下能够发挥作用。
3.生产线安全流程审查:对生产线的安全流程进行审查,确保生产线的自动化控制系统和安全联锁装置正常工作,避免长假期间因操作不当引发事故。
4.应急预案检查:检查长假期间的应急预案是否完善,包括紧急疏散计划、应急联络人名单、应急物资和设备准备情况等。
5.安全培训与提醒:对长假期间值班的员工进行安全培训,强化安全意识,确保他们了解紧急情况下的应对措施。
6.消防安全检查:对消防设施进行全面检查,包括消防水泵、消防栓、灭火器等,确保其处于良好状态,同时检查消防通道是否畅通。
7.环境检查:检查生产环境,包括通风、照明、温湿度控制等,确保长假期间生产环境安全舒适。
8.长假期间值班安排:确保长假期间有足够的值班人员,并对值班人员进行安全职责的明确,确保能够及时响应和处理突发事件。
9.安全隐患整改跟踪:对之前检查中发现的安全隐患进行整改跟踪,确保所有隐患在长假前得到有效解决。
10.安全记录与报告:长假期间的安全检查记录和事故报告应及时归档,为后续的安全管理和改进提供依据。
(二)交通安全
1.车辆安全检查:长假前对所有车辆进行全面的安全检查,包括制动系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件,确保车辆处于良好的运行状态。
2.驾驶员资质审核:对驾驶员的资质进行审核,确保所有驾驶员均持有有效驾驶证件,且无疲劳驾驶、酒驾等不良记录。
3.安全教育培训:对驾驶员进行交通安全教育,强化交通安全法规和安全驾驶意识,提高应对突发情况的能力。
4.行车路线规划:根据长假期间的道路交通情况,合理规划行车路线,避开拥堵和事故多发路段,确保行车安全。
5.车辆维护保养:确保车辆定期进行维护保养,避免因车辆故障引发交通安全事故。
6.车辆监控系统检查:检查车辆监控系统是否正常工作,确保能够实时监控车辆运行状态,及时发现并处理异常情况。
7.应急预案制定:针对长假期间可能发生的交通事故,制定相应的应急预案,包括紧急救援、事故处理流程等。
8.车辆装载安全:检查车辆装载是否符合规定,确保货物绑扎牢固,避免行驶中散落造成事故。
9.交通安全设施检查:检查车辆使用的安全设施,如安全带、灭火器、急救包等是否齐全有效。
10.交通安全记录与反馈:记录长假期间的交通安全情况,对发生的交通事故进行统计分析,提出改进措施,并反馈给相关驾驶员和管理人员,以防止类似事故的再次发生。
(三)环境保护安全
1.环保设施检查:长假前对环保设施进行全面的检查和维护,包括废气处理设施、废水处理设施、噪声控制设施等,确保其正常运行。
2.环境监测数据分析:分析长假期间的环境监测数据,确保各项污染物排放指标符合国家和地方的环境保护标准。
3.应急处理能力评估:评估公司在长假期间的突发环境污染事故应急处理能力,包括应急队伍、应急物资和设备的准备情况。
4.环保法规遵守情况检查:检查公司遵守环保法规的情况,包括排放标准、废物处理规定等,确保公司不违反环保法律法规。
5.环保意识教育:对员工进行环保意识教育,提高员工对环境保护重要性的认识,减少生产过程中的环境污染。
6.环境风险评估:对可能发生的突发环境事件进行风险评估,制定相应的预防措施和应对方案。
7.环保安全巡查:长假期间安排专人对公司内部和周边环境进行巡查,及时发现并处理可能的环境安全隐患。
8.环保事故应急预案演练:在长假前进行环保事故应急预案的演练,确保在发生突发环境事故时能够迅速有效地进行处置。
9.环保设施运行记录审查:审查长假期间环保设施的运行记录,确保设施运行稳定,各项环保指标达标。
10.环保安全信息反馈:建立环保安全信息反馈机制,确保长假期间发现的环境安全隐患能够及时上报并得到妥善处理。
七、隐患排查分级
1.隐患分级原则:根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率以及对人员、财产、环境的影响程度,将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个级别。
2.重大隐患:指可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染,必须立即采取措施的隐患。
3.较大隐患:指可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染,需要尽快采取措施的隐患。
4.一般隐患:指可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染,需要定期整改的隐患。
5.轻微隐患:指可能导致轻微人员伤亡、财产损失或环境污染,可以立即整改的隐患。
6.隐患分级标准:结合行业标准和公司实际情况,制定具体的隐患分级标准,以便于员工识别和报告。
八、隐患排查管理
1.隐患排查计划:根据公司安全生产实际情况,制定年度和季度的隐患排查计划,明确排查范围、内容、方法、责任人和时间节点。
2.隐患排查实施:按照隐患排查计划,组织相关部门和人员开展隐患排查工作,确保排查工作有序进行。
3.隐患整改责任:明确隐患整改的责任部门和责任人,对排查出的隐患进行分类管理,制定整改措施和期限。
4.隐患整改跟踪:对隐患整改情况进行跟踪,确保整改措施得到有效实施,整改效果达到预期。
5.隐患整改验收:整改完成后,组织专业人员对整改效果进行验收,确保隐患得到彻底消除。
6.隐患排查记录:建立隐患排查档案,详细记录隐患排查过程、整改措施、整改结果等信息,为安全生产管理提供数据支持。
7.隐患排查培训:定期对员工进行隐患排查知识和技能培训,提高员工的隐患识别和整改能力。
8.隐患排查奖励与处罚:建立隐患排查奖励与处罚机制,鼓励员工积极参与隐患排查工作,对未按期完成整改或整改不到位的部门和个人进行处罚。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.隐患报告制度:建立隐患报告制度,明确员工在发现隐患时的报告流程、报告内容和责任人。
2.隐患报告渠道:提供多种隐患报告渠道,包括在线报告系统、热线电话、现场报告等,确保隐患能够及时上报。
3.隐患报告处理:安全管理部门负责对上报的隐患进行分类、评估和登记,按照隐患分级原则确定处理优先级。
4.隐患排查报告:定期编写隐患排查报告,总结隐患排查情况,分析隐患产生的原因,提出整改措施和建议。
5.隐患整改通知:对排查出的隐患,向相关部门和责任人发出整改通知,明确整改要求和期限。
6.隐患档案建立:对所有的隐患建立档案,包括隐患描述、整改措施、整改进度、整改结果等信息。
7.隐患档案管理:安全管理部门负责隐患档案的日常管理,确保档案的完整性和可追溯性。
8.隐患监控机制:对重大隐患和较大隐患实施重点监控,定期跟踪隐患整改情况,确保整改到位。
9.隐患整改效果评估:对整改完毕的隐患进行效果评估,验证整改措施的有效性,防止隐患再次出现。
10.隐患信息共享:将隐患排查和整改情况在公司内部进行共享,提高全体员工的安全意识,促进安全文化的建设。
11.隐患排查数据分析:定期分析隐患排查数据,识别隐患发生的规律和趋势,为安全生产决策提供支持。
12.隐患排查总结反馈:对隐患排查工作进行总结,对有效的排查方法和措施进行推广,对存在的问题进行反馈和改进。
十、考核
1.考核目的:通
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