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文档简介
火灾安全隐患整改制度一、目的
本制度的目的是为了加强火灾安全隐患的整改与管理,预防和减少火灾事故的发生,保障员工生命财产安全,维护企业正常的生产秩序和形象。通过建立健全火灾安全隐患整改制度,明确各部门和员工的职责,规范火灾安全隐患的排查、整改、报告流程,确保企业火灾安全形势稳定。
二、适用范围
1.本制度适用于我国各类企业、事业单位、社会团体及其他组织中涉及火灾安全隐患的整改与管理。
2.本制度规定了火灾安全隐患的排查、整改、报告、监控等环节的具体要求,适用于各部门、各单位在火灾安全隐患整改工作中的贯彻执行。
3.本制度适用于企业内部所有员工,包括管理人员、技术人员和操作人员等。
三、职责
1.企业主要负责人:
(1)负责组织制定火灾安全隐患整改制度,明确各部门和员工的职责;
(2)负责组织企业火灾安全隐患的排查、整改、报告工作;
(3)负责对火灾安全隐患整改工作进行监督、检查,确保整改措施落实到位。
2.各部门负责人:
(1)负责组织本部门火灾安全隐患的排查、整改、报告工作;
(2)负责对火灾安全隐患整改措施的落实情况进行跟踪检查,确保整改到位;
(3)负责对员工进行火灾安全培训,提高员工的火灾安全意识。
3.安全管理部门:
(1)负责组织制定火灾安全隐患整改制度的具体实施办法;
(2)负责对火灾安全隐患整改工作进行监督、检查,提出整改意见;
(3)负责对火灾安全隐患整改情况进行汇总、分析,为决策提供依据。
4.员工:
(1)负责本岗位火灾安全隐患的排查、整改、报告;
(2)负责对火灾安全隐患整改措施的落实情况进行监督;
(3)负责参加火灾安全培训,提高自身的火灾安全意识。
四、隐患排查范围
1.建筑结构安全排查:
(1)建筑物的防火间距、耐火等级、安全疏散通道是否符合国家标准;
(2)建筑物的消防设施是否齐全、完好、有效;
(3)建筑物的电气线路、设备是否符合消防安全要求;
(4)建筑物的内部装修材料是否采用不燃或难燃材料。
2.生产设备安全排查:
(1)生产设备是否按规范安装,是否存在漏电、短路等电气安全隐患;
(2)生产过程中的高温、高压、易燃易爆等危险部位是否采取安全防护措施;
(3)生产设备的通风、散热、防尘、防静电等措施是否有效;
(4)生产场所的火灾报警、灭火器、消防栓等消防设施是否完好。
3.储存安全排查:
(1)储存易燃易爆物品的仓库是否设置在安全距离之外,且符合储存要求;
(2)仓库内物品的堆放是否有序,是否符合消防安全规定;
(3)仓库的消防设施是否定期检查、维护,确保其有效性;
(4)仓库的温湿度控制、通风等措施是否到位。
4.燃气安全排查:
(1)燃气管道、阀门、调压器等设备是否按规范安装,是否存在泄漏隐患;
(2)燃气使用场所的通风是否良好,是否配备相应的消防设施;
(3)燃气使用人员是否经过专业培训,操作是否规范。
5.电气安全排查:
(1)电气线路是否老化、破损,是否存在短路、漏电等安全隐患;
(2)电气设备是否正常运行,是否存在过热、异味等异常情况;
(3)电气设备的绝缘是否良好,是否定期进行绝缘测试;
(4)电气设备的接零、接地是否可靠,防雷设施是否完善。
6.安全疏散及应急逃生排查:
(1)安全疏散通道是否畅通,是否设置明显的安全疏散指示标志;
(2)应急照明和疏散指示系统是否完好,能否在紧急情况下正常工作;
(3)应急逃生设施(如逃生梯、逃生窗等)是否完好、易用;
(4)员工是否熟悉应急逃生路线和逃生方法,是否定期进行应急逃生演练。
7.消防安全教育培训排查:
(1)企业是否定期组织消防安全教育培训,提高员工的消防安全意识;
(2)员工是否掌握基本的消防知识和技能,能否正确使用消防设施;
(3)企业是否制定并落实消防安全责任制,明确各级领导和员工的消防安全职责。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织全体员工参与的综合安全检查,全面排查企业内部的火灾安全隐患。
2.检查内容包括但不限于建筑结构、生产设备、储存安全、燃气安全、电气安全、安全疏散及应急逃生设施、消防安全教育培训等方面。
3.综合检查应由企业主要负责人或授权人员牵头,安全管理部门组织实施,确保检查的全面性和深入性。
(二)专业检查
1.针对特定专业领域,如电气、燃气、建筑结构等,由专业人员进行的深入检查。
2.专业检查应由具有相关专业资质的检查人员执行,确保检查的专业性和准确性。
3.检查结果应形成详细报告,提出整改建议,并跟踪整改措施的落实情况。
(三)季节性检查
1.根据不同季节的气候变化特点,进行的针对性安全检查。
2.例如,夏季重点检查防暑降温、防雷电、防静电等措施;冬季重点检查防冻、防火、防滑等措施。
3.季节性检查应由安全管理部门根据季节变化提前制定检查计划,确保检查的及时性和有效性。
(四)节假日检查
1.在国家法定节假日前后,针对节日特点进行的安全检查。
2.节假日检查重点在于确认节假日期间的安全措施是否到位,以及节后恢复生产的安全准备是否充分。
3.检查应由安全管理部门组织,确保节假日期间的安全无虞。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查是指员工在日常工作过程中对职责范围内的火灾安全隐患进行的随时检查。
2.定期检查是指根据企业实际情况,设定的周期性安全检查,如每周、每月、每季度等。
3.日常检查和定期检查应结合企业实际,制定相应的检查表格和记录,确保检查的连续性和系统性。
4.检查结果应及时记录,对发现的问题进行跟踪整改,确保安全隐患得到及时排除。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.设备停机与启动检查:
-在长假前,对所有工业生产设备进行停机检查,确保设备在停机期间不会发生自燃、泄漏等安全隐患。
-在长假结束后,对设备进行启动前安全检查,确认设备状态良好,无异常情况,确保安全启动。
2.安全防护设施的检查:
-检查所有安全防护设施是否完整,如防护罩、防护栏、限位开关等是否处于正常工作状态。
-确认紧急停车装置、报警装置等安全设施的有效性,保证在紧急情况下能够及时响应。
3.电气安全检查:
-对所有电气线路进行绝缘测试,确保无漏电、短路等安全隐患。
-检查电气控制箱、配电箱等设备的接线是否牢固,是否存在发热现象。
4.燃气及危化品检查:
-对燃气管道、阀门进行检查,确保无泄漏,燃气开关处于关闭状态。
-对储存的危险化学品进行检查,确保其封存妥善,无泄漏、挥发等危险情况。
5.环境安全检查:
-检查生产车间、仓库等区域的通风系统是否正常工作,确保空气质量符合安全标准。
-检查车间内是否存在积水、油污等可能导致滑倒的隐患,及时清理。
6.应急准备检查:
-确认应急照明、疏散指示系统是否正常工作,确保在突发情况下员工能够迅速疏散。
-检查消防设施是否完好,如灭火器、消防栓等是否处于可用状态,消防通道是否畅通。
7.安全记录与培训:
-在长假前对员工进行安全培训,强调长假期间的安全注意事项。
-记录长假期间的安全检查结果,对发现的问题进行跟踪整改,并记录整改结果。
(二)交通安全
1.车辆安全检查:
-长假前对企业的所有车辆进行全面的安全检查,包括但不限于制动系统、灯光、轮胎、油路等关键部件的检查。
-确保车辆符合国家交通安全标准,对发现的问题及时进行维修或更换。
2.驾驶员安全培训:
-对驾驶员进行交通安全法规和驾驶技能的培训,提高驾驶员的安全意识和应对紧急情况的能力。
-在长假前对驾驶员进行特别的安全提醒,强调遵守交通规则和注意驾驶安全。
3.车辆使用管理:
-制定长假期间车辆使用计划,合理安排车辆的出行时间和路线,避免高峰时段和恶劣天气条件下的行驶。
-对车辆的使用进行严格管理,禁止不符合安全要求的车辆上路行驶。
4.路线安全评估:
-对车辆可能行驶的路线进行安全评估,了解路况信息,避免经过危险路段或施工区域。
-在必要时提前规划备用路线,以应对突发情况。
5.应急预案制定:
-制定长假期间的交通安全应急预案,包括车辆故障、交通事故、恶劣天气等情况下的应对措施。
-确保驾驶员和乘客了解应急预案的内容,并能够在紧急情况下迅速采取行动。
6.车辆维护与保养:
-长假结束后对车辆进行全面的维护和保养,检查车辆在长假期间的使用情况,及时排除潜在的安全隐患。
7.交通安全记录与反馈:
-记录长假期间交通安全检查的结果,对发现的问题进行整改,并跟踪整改效果。
-收集驾驶员和乘客的反馈,对交通安全管理进行持续改进。
(三)环境保护安全
1.环保设施检查:
-对企业的环保设施进行全面检查,包括废气处理、废水处理、固废处理等系统,确保其正常运行。
-检查环保设施是否按照国家环保标准进行维护和操作,是否有异常排放情况。
2.环境监测:
-在长假期间,对企业的排放物进行定期监测,确保污染物排放符合国家标准。
-对周边环境进行监测,及时发现并处理可能对环境造成影响的隐患。
3.应急污染处理:
-制定长假期间的应急污染处理预案,包括突发环境污染事件的应对措施。
-确保应急处理设施(如应急池、吸附材料等)处于备用状态,随时应对可能的环境污染事件。
4.环保意识培训:
-在长假前对员工进行环保意识培训,提高员工的环保知识和对环境保护的重视程度。
-强调员工在长假期间应遵守的环保规定,如正确处理废弃物、节约资源等。
5.环境风险评估:
-对企业在长假期间可能产生的环境风险进行评估,包括自然灾害、生产事故等可能对环境造成影响的事件。
-根据风险评估结果,采取相应的预防措施,减少环境风险。
6.环保法律法规遵守:
-确保企业在长假期间遵守国家环保法律法规,如排放标准、废物处理规定等。
-对环保法律法规进行定期更新,确保企业政策的合规性。
7.环保记录与报告:
-记录长假期间环保设施的运行情况,对监测数据进行收集和分析。
-对长假期间的环保情况进行总结报告,对发现的问题提出整改措施,并跟踪整改效果。
七、隐患排查分级
1.根据隐患可能导致事故的严重程度和可能性,将火灾安全隐患分为三个级别:重大隐患、较大隐患和一般隐患。
-重大隐患:可能导致重大人员伤亡或财产损失的安全隐患。
-较大隐患:可能导致较大人员伤亡或财产损失的安全隐患。
-一般隐患:可能导致轻微人员伤亡或财产损失的安全隐患。
2.隐患级别的判定应依据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况进行。
3.对不同级别的隐患,应采取不同的排查频次和整改措施,确保隐患得到有效控制。
八、隐患排查管理
1.隐患排查的组织:
-企业应成立隐患排查领导小组,负责组织、协调和监督隐患排查工作。
-各部门应指定专人负责本部门的隐患排查工作,确保排查工作的实施。
2.隐患排查的实施:
-隐患排查应按照制定的排查计划进行,确保排查工作的全面性和系统性。
-排查过程中应详细记录发现的问题,包括隐患的描述、位置、可能后果等。
3.隐患整改的跟踪:
-对排查发现的隐患,应制定整改措施和整改期限,明确整改责任人。
-对整改措施的实施进行跟踪,确保整改到位,隐患得到有效消除。
4.隐患排查的记录与报告:
-隐患排查的记录应包括排查时间、排查人员、排查内容、发现的问题及整改措施等。
-定期对隐患排查情况进行汇总分析,形成报告,上报企业领导和相关部门。
5.隐患排查的持续改进:
-根据隐患排查的实际情况,不断优化排查方法,提高排查效果。
-对排查工作中发现的问题和不足,及时调整排查策略,完善隐患排查制度。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告:
-企业应建立事故隐患排查报告制度,确保所有发现的安全隐患能够得到及时报告和处理。
-排查人员在进行隐患排查时,一旦发现安全隐患,应立即填写《事故隐患排查报告表》。
-报告表应详细记录隐患的描述、发现时间、地点、可能造成的后果以及临时采取的措施。
-报告表应及时提交给安全管理部门,安全管理部门负责对隐患进行分类、评估和跟踪处理。
2.隐患建档监控:
-安全管理部门负责建立安全隐患档案,对发现的每一个隐患进行详细记录。
-隐患档案应包括隐患的基本信息、排查报告、整改措施、整改责任人、整改期限和整改结果。
-对重大隐患和较大隐患,应实施重点监控,定期更新隐患档案,记录隐患整改的进展情况。
-隐患档案应实现信息化管理,便于查询、统计和分析,为企业的安全管理提供数据支持。
-安全管理部门应定期对隐患档案进行审查,确保档案的完整性和准确性。
-对于整改完毕的隐患,应进行复查验证,确认隐患是否已被彻底消除,并将复查结果记录在隐患档案中。
-隐患档案应作为企业安全管理的宝贵资料,为今后的隐患排查和安全管理提供参考和依据。
十、考核
1.考核目的:
-通过考核机制,评估企业内部各部门和员工在火灾安全隐患整改工作中的表现,确保制度的有效执行。
-激励员工积极参与隐患排查与整改,提高企业的安全管理水平。
2.考核对象:
-考核对象包括企业内部所有部门及其负责人,以及参与隐患排查与整改工作的所有员工。
3.考核内容:
-部门考核:根据各部门在隐患排查、整改、报告等方面的表现,评估其安全管理责任落实情况。
-员工考核:针对员工在隐患排查、整改、报告等方面的具体行为和成果,进行个人绩效评估。
4.考核标准:
-制定明确的考核标准,包括隐患排查的及时性、整改措施的有效性、报告的准确性等。
-考核标准应量化,便于统计和比较,确保考核的公正性和客观性。
5.考核流程:
-定期进行考核,如每季度或每半年一次,根据实际情况确
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