安全自查制度

安全自查制度一、目的

本安全自查制度旨在加强企业安全管理，预防和控制事故发生，确保员工的生命财产安全，提高企业安全生产水平。通过建立健全的隐患排查治理体系，使企业能够及时发现和消除安全隐患，提升企业整体安全性能。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业等单位的安全隐患排查治理工作。

2.本制度规定了企业内部各相关部门和人员在隐患排查治理工作中的职责、排查范围、排查方法及处理措施。

3.本制度适用于企业内部所有员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。

4.本制度适用于企业日常生产、经营、管理活动中的安全隐患排查治理。

三、职责

1.企业主要负责人：

（1）对企业安全生产负总责，组织制定并实施安全生产规章制度。

（2）组织制定隐患排查治理方案，明确排查范围、排查方法、责任部门和人员。

（3）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。

（4）对重大安全隐患进行挂牌督办，确保整改到位。

2.安全管理部门：

（1）负责组织企业隐患排查治理工作，对企业安全隐患进行排查、登记、报告。

（2）对隐患整改情况进行跟踪督促，确保整改措施落实到位。

（3）组织安全生产培训，提高员工安全意识。

（4）建立健全企业安全生产档案，记录隐患排查治理情况。

3.各相关部门：

（1）按照职责分工，负责本部门范围内的隐患排查治理工作。

（2）对发现的隐患及时上报，并采取相应措施予以整改。

（3）协助安全管理部门开展隐患排查治理工作。

4.员工：

（1）积极参与隐患排查治理工作，发现隐患及时上报。

（2）严格遵守安全生产规章制度，做好本职工作。

（3）参加安全生产培训，提高自身安全素质。

（4）对安全隐患整改情况进行监督。

四、隐患排查范围

1.生产设施设备：包括生产设备、辅助设备、电气设备、管道、阀门、控制系统等，重点排查设备老化、磨损、故障、安全防护设施不完善等问题。

2.生产环境：包括生产车间、仓库、实验室等，重点排查作业环境是否存在有害气体、粉尘、噪音、高温、潮湿等危害因素，以及通风、照明、卫生等条件是否符合安全要求。

3.安全防护设施：包括防护栏杆、安全网、防护罩、警示标志等，重点排查安全防护设施是否完好、设置是否合理、是否符合国家安全标准。

4.作业过程：包括生产操作、设备维护、物料搬运等，重点排查是否存在违规操作、违章指挥、超负荷作业等不安全行为。

5.安全管理制度：包括安全生产责任制、操作规程、应急预案等，重点排查制度是否完善、执行是否到位。

6.安全教育培训：重点排查员工安全教育培训是否到位，包括安全生产法律法规、安全知识、安全技能等方面的培训。

7.安全生产投入：重点排查企业安全生产投入是否充足，包括安全设备、安全防护设施、安全培训等方面的投入。

8.职业健康：重点排查员工职业健康检查情况，以及是否存在职业病危害因素。

9.应急管理：重点排查企业应急预案制定是否合理、应急演练是否定期开展、应急物资和设备是否齐全。

10.环境保护：重点排查企业环保设施运行情况，以及是否存在环境污染隐患。

11.交通安全：重点排查企业内部车辆安全状况、驾驶员资质、交通设施完善程度等。

12.消防安全：重点排查消防设施设备是否完好、消防通道是否畅通、火源和易燃易爆物品管理是否到位。

13.信息安全：重点排查企业信息系统的安全防护措施，以及员工对信息安全的认识程度。

14.其他安全隐患：包括企业周边环境、自然灾害、社会治安等因素可能对企业安全生产造成的影响。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织企业内部的综合安全检查，全面排查各生产环节的安全隐患。

2.检查内容应包括但不限于安全生产责任制、安全管理制度、设备设施安全状况、作业环境安全、员工安全教育培训等。

3.综合检查应由企业主要负责人牵头，安全管理部门组织实施，相关部门配合参与。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题进行分类整理，提出整改措施和期限。

（二）专业检查

1.针对企业特定设备、工艺或场所，定期组织专业安全检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和资质的人员进行，必要时可聘请外部专家参与。

3.检查项目应针对性强，包括设备的安全性、工艺的合理性、场所的合规性等。

4.专业检查结果应详细记录，对发现的问题制定专门的整改计划，并跟踪整改效果。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的特点，组织开展针对性的季节性安全检查。

2.春季重点检查设备启动前的安全准备情况，夏季关注高温、雷电等自然灾害的预防措施，秋季检查设备设施的维护保养，冬季关注防寒保暖和防冻措施。

3.季节性检查应结合企业实际情况，制定相应的检查标准和流程。

4.检查结果应及时反馈，对发现的问题进行整改，确保季节性安全隐患得到有效控制。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，组织对生产现场、关键设备、重要部位进行安全检查。

2.检查内容应包括设备运行状况、安全防护设施、应急准备等。

3.节假日期间，应安排值班人员对关键部位进行巡查，确保安全无隐患。

4.节假日结束后，应对检查情况进行总结，对发现的问题进行整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各部门负责人或指定人员进行，重点检查岗位操作、设备运行、安全设施等。

2.定期检查按照企业制定的安全检查计划进行，周期可根据实际情况确定，一般为每月或每季度一次。

3.日常检查和定期检查应形成记录，对发现的问题进行及时整改，并跟踪整改效果。

4.检查结果应向企业主要负责人报告，作为安全生产决策的依据。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全：长假前应对所有生产设备进行全面的检查和维护，确保设备在长假期间停机期间不会因长时间停用而产生安全隐患。检查内容包括设备紧固件、传动带、电气连接等关键部件的安全状态，以及设备的防锈、防潮措施。

2.电气安全：对生产车间内的电气系统进行全面检查，包括电缆、开关、插座、配电箱等，确保无裸露电线、无漏电现象，以及紧急停机装置的有效性。

3.环境安全：检查生产车间的通风系统、照明设备以及有害气体和粉尘的排放控制设施，确保长假期间环境安全，防止有害物质积聚。

4.防火安全：检查消防设施是否完好，包括灭火器、消防栓、疏散指示标志等，确保消防通道畅通无阻，并制定长假期间的防火应急预案。

5.安全防护设施：检查所有安全防护设施的完整性，如防护栏杆、安全网、警示标志等，确保在长假期间无人作业时，这些设施能有效防止意外伤害。

6.应急准备：检查应急物资和设备的准备情况，包括急救箱、防毒面具、防护服等，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

7.安全培训：在长假前对值班人员进行安全培训，强调长假期间的安全注意事项，确保值班人员能够处理突发事件。

8.安全记录：长假期间的安全检查结果应详细记录，包括检查时间、检查人员、检查项目、发现的问题及整改措施，以便长假结束后进行总结和跟进整改。

（二）交通安全

1.车辆检查：长假前对所有企业车辆进行彻底的安全检查，包括刹车系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件，确保车辆处于良好状态，符合行驶安全标准。

2.驾驶员资质：核实所有驾驶员的资质，确保驾驶员持有有效的驾驶执照，且无疲劳驾驶、酒驾等不良记录。

3.行车安全培训：对驾驶员进行行车安全培训，强调遵守交通规则、注意行车安全、预防交通事故的重要性。

4.路况监测：长假期间应加强对路况的监测，及时获取和传递道路信息，避免驾驶员因路况不佳而造成事故。

5.应急预案：制定交通安全应急预案，包括车辆故障、交通事故等情况的处理流程，确保在紧急情况下能够迅速反应。

6.车辆维护保养：长假期间，对使用频率较高的车辆进行必要的维护保养，确保车辆的正常运行。

7.载重安全：对运输车辆进行载重安全检查，防止超载现象发生，确保运输安全。

8.行车记录：要求驾驶员记录行车日志，详细记录行车路线、时间、速度等信息，以便于对行车安全进行监督和评估。

9.安全装备：检查车辆配备的安全装备，如灭火器、三角警告牌、急救包等，确保其完好并在车上适当位置放置。

10.安全提醒：在车辆内部及显眼位置放置安全提醒标志，提醒驾驶员和乘客注意安全，如系好安全带、不疲劳驾驶等。

（三）环境保护安全

1.污染源检查：长假前对企业的污染源进行全面检查，包括废水、废气、固体废物处理设施，确保其正常运行并符合环保要求。

2.环保设施维护：对环保设施进行定期维护，确保其在长假期间能够稳定运行，防止因设施故障导致环境污染事故。

3.环境监测：加强环境监测，对厂区周边的水体、大气、土壤进行定期采样分析，确保环境质量符合国家标准。

4.应急处理：制定环境污染事故的应急预案，确保在发生突发环境事件时能够迅速采取有效措施，减少环境影响。

5.环保法规遵守：检查企业是否遵守国家和地方的环保法规，包括排放标准、环保手续等，确保企业合法合规经营。

6.环保培训：对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识，确保员工在生产和日常生活中能够采取环保行为。

7.环保宣传：在厂区内进行环保宣传，设置环保宣传栏，普及环保知识，增强员工的环保责任感。

8.环保记录：详细记录环保设施的运行数据、维护情况以及环境监测结果，以便对环保安全状况进行跟踪和分析。

9.节能减排：长假期间，合理安排生产计划，减少能源消耗和污染物排放，实施节能减排措施。

10.环保巡查：长假期间安排专人对企业环保设施和周边环境进行巡查，及时发现并处理环保安全隐患。

代码及markdown格式，以下为“七、隐患排查分级”和“八、隐患排查管理”的内容：

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，必须立即停产停业，迅速整改。

3.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需在短时间内完成整改。

4.一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，应在规定的时间内完成整改。

5.轻微隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，应在日常维护中予以解决。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：企业应制定年度隐患排查计划，明确排查范围、排查频次、排查方法和责任部门。

2.隐患排查实施：按照计划开展隐患排查工作，确保排查工作全面、深入、细致。

3.隐患整改：对排查出的隐患，应立即采取措施进行整改，确保整改效果，防止隐患再次发生。

4.隐患整改验收：整改完成后，应组织验收，确保整改措施到位，隐患得到有效消除。

5.隐患排查记录：建立健全隐患排查档案，详细记录隐患排查过程、整改情况及验收结果，以便于跟踪和总结。

6.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查培训，提高员工对隐患的识别和整改能力。

7.隐患排查奖惩：建立隐患排查奖惩机制，鼓励员工积极参与隐患排查工作，对表现突出的个人或团队给予奖励。

8.隐患排查信息化：利用信息化手段，建立隐患排查管理系统，提高隐患排查工作效率和准确性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.排查报告：

（1）每次隐患排查结束后，排查人员应填写事故隐患排查报告，报告中需详细记录排查时间、排查人员、排查部位、排查发现的问题及初步评估。

（2）报告应包括隐患的具体描述、可能导致的后果、临时控制措施和建议的整改措施。

（3）报告需在排查结束后规定时间内提交至安全管理部门，并由安全管理部门进行汇总和分析。

2.隐患建档：

（1）安全管理部门负责建立隐患档案，档案内容应包括隐患的详细信息、排查报告、整改措施、整改期限、整改责任人等。

（2）隐患档案应按照隐患等级分类管理，确保信息的准确性和可追溯性。

（3）隐患档案应定期更新，反映隐患的最新状态，包括整改进展和整改结果。

3.监控措施：

（1）对于重大隐患，应实施重点监控，制定专门的监控计划和应急措施。

（2）监控过程中，应定期对隐患进行复查，评估整改措施的有效性。

（3）监控数据应及时记录，包括监控时间、监控方法、监控结果等，以供分析和评估。

4.隐患整改跟踪：

（1）安全管理部门应跟踪隐患整改的进展，确保整改措施得到有效执行。

（2）整改期间，应定期召开隐患整改协调会议，协调相关部门和人员解决整改过程中的问题。

（3）整改完成后，应进行效果评估，确保隐患得到彻底消除。

5.信息共享：

（1）隐患排查和整改的信息应在企业内部进行共享，提高全员安全意识。

（2）通过内部网络、会议、培训等形式，将隐患排查结果和整改经验传达给全体员工。

6.持续改进：

（1）通过分析隐患排查报告和整改效果，不断优化隐患排查治理体系。

（2）对排查和整改工作中发现的不足之处，应及时调整排查策略和整改措施。

（3）鼓励员工提出改进建议，持续提升企业隐患排查治理能力。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估企业隐患排查治理制度的执行效果，确保安全生产责任的落实，提高企业安全管理水平。

2.考核对象：考核对象包括企业主要负责人、安全管理部门、各相关部门及全体员工。

3.考核内容：

（1）企业主要负责人的考核：主要包括安全生产责任制的落实情况、安全