安全检查及隐患排查表

安全检查及隐患排查表一、目的

本安全检查及隐患排查表的目的是为了加强我国各企业、单位的安全管理，建立健全隐患排查治理体系，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定。通过本制度，明确各部门、各岗位的安全职责，规范隐患排查治理工作，确保安全生产目标的实现。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、单位及相关部门。

2.本制度规定了隐患排查治理的基本原则、组织架构、排查范围、排查方法、长假期间安全检查、隐患排查分级、隐患排查管理、事故隐患排查报告和隐患建档监控等内容。

3.各企业、单位应结合自身实际情况，制定具体的实施细则，确保本制度的贯彻执行。

三、职责

1.企业、单位主要负责人：负责组织制定本企业、单位的安全检查及隐患排查制度，明确各部门、各岗位的安全职责，确保安全生产目标的实现。

2.安全管理部门：负责组织、协调和监督本企业、单位的安全检查及隐患排查工作，建立健全隐患排查治理体系，定期对安全生产情况进行检查和评估。

3.各部门、各岗位负责人：按照本制度规定，负责本部门、本岗位的隐患排查治理工作，确保本部门、本岗位的安全生产。

4.员工：应积极参与安全检查及隐患排查工作，发现隐患及时上报，严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

5.外包单位：应按照本制度要求，做好外包项目的安全检查及隐患排查工作，确保外包项目符合安全生产要求。

6.各级政府及相关部门：负责对所属企业、单位的安全检查及隐患排查工作进行监督、指导，确保本制度的贯彻执行。

四、隐患排查范围

1.生产设备设施：包括机械设备、电气设备、生产流水线、仓储设施、安全防护设施等，重点排查设备老化、磨损、故障、防护措施不完善等问题。

2.生产环境：包括作业场所的通风、照明、温湿度控制、噪音、粉尘、有害气体等，确保生产环境符合国家职业健康标准。

3.安全防护设施：包括防护栏杆、安全网、警示标志、紧急停止按钮、防护罩等，检查其是否完好、合规，能否有效防止事故发生。

4.作业过程：涵盖生产作业、设备维修、物料搬运、产品质量检验等各个环节，重点检查操作规程是否合理、操作人员是否遵守规程。

5.安全管理制度：包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案、安全培训教育等，确保制度的建立和执行到位。

6.安全教育培训：检查员工的安全知识掌握情况、安全技能操作能力，以及新员工的安全培训情况。

7.电气安全：包括电线电缆、配电箱、开关、插座等电气设备的安全性能，防止电气火灾和触电事故。

8.爆炸危险区域：对易燃易爆场所的设备、管线、通风、防静电、防雷等安全措施进行检查。

9.危险化学品：检查危险化学品的储存、使用、废弃处理是否符合国家相关法规和标准。

10.职业健康：对可能产生职业病的作业场所和岗位进行检查，确保员工健康监测和防护措施的实施。

11.食品安全：对食品生产、加工、储存、运输等环节进行检查，确保食品安全管理制度的有效执行。

12.环境保护：检查企业、单位在生产过程中是否符合国家环境保护法规，是否存在污染环境的行为。

13.应急管理：检查企业、单位的应急管理体系是否健全，应急物资是否齐备，应急演练是否定期进行。

14.信息安全：对企业的信息管理系统进行检查，确保信息数据的安全性和保密性。

15.其他安全隐患：根据企业、单位的实际情况，排查其他可能存在的安全隐患。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

综合检查是指对企业、单位整体安全状况进行的全面检查。这种检查通常由安全管理部门组织，涉及多个部门和岗位，检查内容包括但不限于生产设备、安全设施、作业环境、管理制度、员工培训等方面。综合检查至少每年进行一次，以确保安全生产的全面性和连续性。

（二）专业检查

专业检查是指针对特定专业领域进行的深入检查。这种检查由具备相关专业知识和技能的人员执行，如机械工程师进行的机械设备安全检查、电气工程师进行的电气安全检查等。专业检查能够发现特定领域的潜在隐患，确保专业设备的安全运行。

（三）季节性检查

季节性检查是根据季节变化对企业、单位安全状况进行的检查。例如，夏季高温季节需重点关注防暑降温措施和电气设备的安全，冬季寒冷季节需关注防冻保暖和设备防滑措施。季节性检查有助于应对季节性风险，预防事故发生。

（四）节假日检查

节假日检查是在节假日前夕对企业、单位进行的检查，以确保节假日期间的安全。检查内容通常包括设备设施的关闭和启动程序、应急措施、值班安排等。节假日检查有助于确保节假日期间的生产安全，防止因假期导致的疏忽造成事故。

（五）日常检查和定期检查

日常检查是指员工在日常工作过程中对责任区域内潜在安全隐患进行的检查。这种检查应及时、频繁，能够发现并及时解决日常生产中的小问题，防止问题扩大。定期检查则是指按照预先设定的时间表进行的检查，通常由安全管理部门或专业人员执行，确保安全管理的持续性和系统性。定期检查的频率可以根据企业、单位的具体情况来确定，如每月、每季度进行一次。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全：长假前应对所有生产设备进行彻底检查和维修，确保设备在长假期间处于良好的工作状态。检查内容包括设备紧固件是否松动、传动带是否磨损、防护装置是否完好等。

2.电气安全：对电气系统进行全面检查，包括电缆、电线、开关、插座、配电箱等，确保无裸露电线、无短路、漏电现象，防雷设施应处于正常工作状态。

3.爆炸和火灾危险：对易燃易爆物品的储存、使用和处理进行严格检查，确保存储条件符合安全标准，消防设施齐全且处于可用状态。

4.安全防护设施：检查所有安全防护设施的完整性，如防护栏、安全网、紧急停止按钮等，确保在紧急情况下能够正常使用。

5.应急准备：制定长假期间的应急响应计划，确保所有员工了解紧急情况下的操作流程。检查应急物资，如急救箱、消防器材、防护服等是否齐备。

6.员工培训：长假前对员工进行安全培训，强化安全意识，确保员工了解并遵守安全操作规程。

7.工作环境检查：检查工作场所的照明、通风、卫生条件，确保工作环境安全、卫生。

8.安全记录和报告：长假前应检查安全记录，确保所有安全事件、隐患整改记录完整无误，并制定长假期间的安全报告流程。

9.值班安排：长假期间应有专人负责安全值班，确保及时发现并处理安全问题。

10.长假结束前检查：长假结束前应对生产设备进行再次检查，确认设备安全无隐患后，方可恢复正常生产。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对单位所有车辆进行全面的维护和安全检查，包括但不限于制动系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件，确保车辆处于良好状态。

2.驾驶员培训：对驾驶员进行交通安全教育，强化安全驾驶意识，确保驾驶员熟悉车辆安全操作规程和紧急情况下的应对措施。

3.车辆使用管理：制定长假期间车辆使用计划，明确车辆使用目的、路线、驾驶员和随车人员，确保车辆使用符合安全规定。

4.路线安全评估：对车辆行驶路线进行安全评估，避开施工、拥堵、危险路段，选择安全、畅通的路线。

5.行车安全规定：制定并传达行车安全规定，包括车速限制、休息时间安排、禁止疲劳驾驶、应对恶劣天气的措施等。

6.应急预案：制定交通事故应急预案，确保在发生交通事故时能够迅速、有效地处理，减少损失和伤害。

7.随车安全设备：检查随车安全设备，如灭火器、急救包、安全锤、反光背心等，确保其齐全并处于可用状态。

8.车辆监控：利用GPS等车辆监控系统，实时监控车辆行驶状态，确保车辆行驶安全。

9.长假期间交通安全提醒：通过短信、微信等方式，定期向驾驶员发送交通安全提醒，提高驾驶员的安全意识。

10.交通安全记录：记录长假期间的交通安全情况，包括行驶路线、驾驶员状态、车辆状况等，以便于长假后进行分析和总结，持续改进交通安全管理。

（三）环境保护安全

1.污染源检查：长假前对企业的污染源进行全面检查，包括废水排放、废气排放、噪声污染、固体废物处理等，确保所有排放指标符合国家标准。

2.环保设施维护：对环保设施进行维护和检查，包括废水处理设施、废气净化设备、噪声控制设施等，确保其在长假期间正常运行。

3.环境监测：加强对环境质量监测，包括空气质量、水质、土壤等，确保环境质量不会因假期生产活动而受到影响。

4.紧急事故应对：制定应对突发环境事故的预案，包括化学品泄漏、油品泄露、火灾等，确保在紧急情况下能够迅速采取措施减少环境影响。

5.环保法律法规遵守：检查企业是否遵守国家和地方的环境保护法律法规，包括排放标准、环保审批手续等。

6.环保培训：对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识，确保员工在生产和生活中能够采取环保措施。

7.环保宣传教育：通过海报、会议、网络等多种形式，对员工进行环保宣传教育，营造良好的环保文化氛围。

8.节能减排：长假期间合理安排生产计划，减少能源消耗和污染物排放，实施节能减排措施。

9.环境风险评估：对长假期间可能产生的环境风险进行评估，制定相应的预防和控制措施。

10.环保记录和报告：长假期间应记录所有环保相关活动，包括污染源监测数据、环保设施运行状况、突发事件的应对措施等，并在长假结束后进行总结报告，以便持续改进环保管理工作。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率以及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或严重环境污染的隐患。

-较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-一般隐患：可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-轻微隐患：对人员安全、财产安全或环境造成轻微影响的隐患。

2.隐患等级判定：依据隐患的性质、历史事故案例、专家评估等，由专业人员进行隐患等级的判定。

3.隐患等级标识：对不同等级的隐患进行明确的标识，以便于管理和跟踪。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度和季度的隐患排查计划，明确排查范围、排查频次、排查责任人和排查方法。

2.隐患排查实施：按照排查计划，组织相关专业人员或部门进行隐患排查，确保排查工作的全面性和有效性。

3.隐患整改措施：对排查出的隐患，根据其等级制定相应的整改措施，明确整改责任、整改期限和整改要求。

4.隐患跟踪监控：对重大隐患和较大隐患实行重点跟踪监控，确保整改措施的执行和隐患的消除。

5.隐患整改验收：整改完成后，由安全管理部门组织验收，确保隐患得到有效整改。

6.隐患排查记录：详细记录隐患排查过程、整改措施和整改结果，形成隐患排查档案，便于查询和追溯。

7.隐患排查奖励与处罚：对在隐患排查中表现突出的个人或集体给予奖励，对未按照要求进行隐患排查或整改不到位的个人或集体进行处罚。

8.隐患排查持续改进：通过定期的隐患排查总结，分析隐患产生的原因，不断优化隐患排查治理体系，提高隐患排查治理的效率和质量。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立隐患报告制度，明确报告流程、报告时限和报告内容。员工在发现隐患时应及时报告，不得隐瞒不报。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的具体位置、描述、可能导致的后果、发现时间、报告人信息以及已采取的临时措施等。

3.隐患排查报告：安全管理部门应定期汇总隐患排查情况，形成隐患排查报告，报告中应包含隐患等级、分布情况、整改措施、整改期限等信息。

4.隐患报告处理：对于报告的隐患，安全管理部门应立即进行评估，并根据隐患等级启动相应的处理程序。

5.隐患整改通知：对于需要整改的隐患，安全管理部门应向责任部门或责任人发出整改通知，明确整改要求和期限。

6.隐患建档：对排查出的所有隐患进行建档，包括隐患的基本信息、整改措施、整改结果等，确保隐患信息可追溯。

7.隐患监控：对重大隐患和较大隐患实行持续监控，定期更新隐患状态，直至隐患被消除。

8.隐患档案管理：建立完善的隐患档案管理制度，包括档案的建立、保存、更新和销毁等。

9.隐患信息共享：通过内部网络或会议等形式，及时将隐患信息共享给相关部门和人员，提高隐患治理的协同性。

10.隐患整改反馈：整改完成后，责任部门或责任人应向安全管理部门反馈整改结果，安全管理部门应对整改效果进行验证。

11.隐患排查总结：定期对隐患排查工作进行总结，分析隐患产生的原因和整改措施的有效性，为未来的隐患排查治理提供参考。

12.隐患排查培训：根据隐患排查总结，定期对员工进行隐患排查相关的培训，提高员工的隐患识别和报告能力。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估企业、单位及个人在隐患排查治理工作中的表现，确保安全生产责任的落实，提高安全生产水平。

2.考核对象：考核对象包括企业、单位的主要负责人、安全管理部门、各部门负责人、岗位员工以及外包单位。

3.考核内容：

-安全生产责任制落实情况；

-隐患排查计划的制定和执行情况；

-隐患整改措施的执行和效果；

-隐患报告和档案管理情况；

-安全培训和教育情况；

-应急预案制定和演练情况。

4.考核方法：

-定期考核：每年至少进行一次全面的安全生产考核，评估整体安全绩效。

-不定期抽查：根据实际情况，对特定部门或岗位进行不定期抽查，确保安全措施得到有效执