企业演讲比赛活动方案范文（2篇）

企业演讲比赛活动方案范文活动名称：____年度企业演讲竞赛活动宗旨：1.构建一个展示平台，使企业人才得以展现其思维能力、领导才能及沟通技巧。2.增进企业间的沟通与协作，激发创新思维及团队合作精神。3.培育及发掘企业人才，激励员工积极投身工作并促进个人成长。活动时间与地点：时间：____年度____月至____月地点：选定位于市中心的会议中心活动组织架构：1.主办单位：市工商联合会、市企业协会2.协办单位：市人力资源协会、市商会3.评审团队：邀请市内知名企业家、专家及社会贤达4.活动宣传与组织：由市工商联合会、市企业协会负责活动流程：1.报名阶段：a.在企业界广泛宣传竞赛，并公开征集参赛者。b.组委会对报名者进行资格审核，选拔合格者进入正式比赛。2.初赛阶段：a.初赛以面试形式展开，每位参赛者有____分钟时间进行演讲并回答评委提问。b.评委依据演讲内容、技巧及表达能力等标准评分，选出20名参赛者晋级。3.复赛阶段：a.复赛以团队形式进行，每队由3名参赛者组成，每位发表个人观点，演讲时长为____分钟。b.评委根据团队整体及个人表现评分，选出8支队伍进入决赛。4.决赛阶段：a.决赛选手将有____分钟时间进行个人演讲，内容涵盖对企业未来发展的思考、行业趋势分析、管理经验分享等。b.评委依据演讲内容、技巧及表达能力等标准评分，选出前三名。5.颁奖及总结阶段：a.举办颁奖仪式，表彰前三名及入围决赛的其他参赛者。b.进行总结发言，回顾比赛过程及成果，并对未来活动提出展望。c.开展合作洽谈，为优秀参赛者提供就业机会。活动奖励：1.冠军奖金：____万元2.亚军奖金：____万元3.季军奖金：____万元4.决赛入围者奖金：____万元5.优秀参赛者奖金：____元活动宣传：1.媒体宣传：通过市电视台、广播电台、报纸等媒体发布活动举办信息。2.企业内部宣传：各参赛企业通过内部宣传栏及会议积极宣传，鼓励员工参与。3.社交媒体宣传：利用微博、微信公众号等社交媒体平台进行宣传，并邀请企业相关人士转发。活动评估与反馈：1.邀请专业机构对活动组织与执行进行综合评估。2.通过问卷调查及听众反馈，收集参赛者及观众的意见和建议，为未来活动改进提供参考。通过____年度企业演讲竞赛，我们期望能够激励企业人才发掘并发挥自身潜力与优势，促进企业间的交流与合作，为企业发展注入新动力。通过本次竞赛，我们亦致力于发掘与培养优秀企业人才，为企业的可持续发展提供坚实支持。企业演讲比赛活动方案范文（二）一、活动概述本次企业演讲比赛旨在提升企业员工的演讲与沟通技能，强化企业文化建设，促进员工间的交流与合作。活动以____年为界，致力于激发员工的创新潜能，展现企业的智慧与实力，进而推动企业的发展。二、活动目标1.提升员工的演讲与沟通技能，培养杰出的企业代表；2.增强企业内部员工间的交流与合作，营造积极向上的企业文化氛围；3.推动企业文化建设，传递积极正能量；4.展现企业的智慧与实力，提升企业形象与知名度。三、活动准备1.组织委员会的设立：由人力资源部、宣传部、培训部等相关部门组成，负责活动的策划、组织与实施；2.活动计划的制定：明确活动的时间、地点、规模、内容等安排，确保活动的顺利进行；3.活动主题的确定：主题应与企业发展紧密相关，鼓励员工从多角度思考企业的未来发展方向；4.活动宣传：通过企业内部通讯、企业网站、社交媒体等渠道进行宣传，吸引员工积极参与。四、活动流程1.预选赛阶段：报名阶段：员工自愿报名参赛，提交个人简介与演讲提纲；初赛：选拔部分报名者进行初赛，每位选手准备____分钟演讲，评委打分选出晋级者；复赛：晋级选手准备____分钟演讲，评委打分选出决赛选手；2.决赛阶段：决赛前准备：为决赛选手提供培训与辅导，协助他们完善演讲内容与表达技巧；决赛现场：每位选手准备____分钟演讲，内容需紧密围绕企业发展战略与文化建设，评委打分；颁奖典礼：根据评分结果，评选并颁发奖项给决赛选手，同时表彰参赛选手与组织委员会。五、活动奖励1.决赛奖项设置：最佳演讲奖：评选出最佳演讲者，颁发荣誉证书与奖金；最佳表达奖：评选出表达能力最突出的选手，颁发荣誉证书与奖金；最佳组织奖：评选出表现突出的组织委员会，颁发荣誉证书与奖金；2.其他奖项设置：优秀演讲奖：评选出演讲内容与表达能力较好的选手，颁发荣誉证书；初赛优胜奖：评选出初赛阶段表现突出的选手，颁发荣誉证书；决赛参与奖：对决赛选手发放参与奖，以鼓励其参与活动并展示才华。六、活动保障1.场地布置：确保比赛现场环境优良，搭建舞台、设置音响、投影仪等设备，提供适合演讲的礼堂或会议室；2.专业培训：为参赛选手提供演讲技巧与表达能力方面的培训，提升他们的演讲水平；3.评委选拔：邀请企业高层、专业人士、媒体代表等担任评委，确保评选结果的公正性与客观性；4.组织筹备：确保活动流程的顺利进行，协调各部门的配合；5.奖品准备：准备奖杯、奖金、荣誉证书等奖品，确保颁奖典礼上能及时发放。七、活动后续1.活动总结：组织委员会对本次活动进行总结，总结经验，改进不足之处；2.演讲资源利用：将优秀的演讲录像与文字整理成资源，供后续培训与学习使用；3.能力提升计划：为参与活动的员工提供