品控主管工作职责范文（2篇）

品控主管工作职责范文品控主管是负责质量管理和控制的关键岗位，要求具备深厚的业务知识与技能，同时需拥有出色的组织和沟通技巧。以下是品控主管的工作职责示例：1.设定并执行质量管理体系：承担建立和维护公司质量管理体系的任务，包括编写和更新质量管理手册、程序及标准作业指导书。确保体系符合相关法规和标准，并能适应业务的变动与发展。2.实施产品质量检验与测试：设计并执行产品质量检验和测试方案，以确保产品符合既定的质量标准。与供应商协作，制定和审核供应商质量控制计划，并进行供应商质量评估。3.管理质量问题的分析与解决：负责对质量问题进行深入调查分析，确定问题源头，并提出相应的解决和预防措施。与各相关部门和团队沟通协调，确保问题得到及时、有效的解决。4.监控质量绩效：制定并监控关键质量指标，对质量绩效进行评估和监控。定期报告质量绩效数据，并制定改进措施，以提升产品和过程的质量表现。5.领导持续改进项目：领导并参与持续改进项目，制定改进计划和策略，推动质量管理体系的不断优化。与相关部门协作，确保改进项目的顺利执行和预期效果的达成。6.员工培训与指导：负责培训和指导员工，提升员工的质量意识和技能。通过组织培训活动和制定培训计划，确保员工能准确理解和执行质量管理体系和标准作业流程。7.参与新产品开发：参与新产品的研发和设计阶段，提出质量标准和建议。与研发团队和供应商沟通合作，确保新产品符合质量要求和市场期望。8.客户投诉管理：负责处理客户投诉，调查问题原因并提出解决方案。与销售团队和客户沟通协商，确保投诉得到及时、满意的处理。9.绩效评估与报告：组织并实施质量管理体系的绩效评估，编制相关评估报告。与高级管理层沟通，向公司管理层提供质量绩效的状况和改进建议。10.审核质量管理系统并推动改进：组织内部和外部的质量管理系统审核，以确保体系的有效性和合规性。根据审核结果制定改进计划，推动质量管理体系的持续优化。品控主管工作职责范文（二）1.建立并维护质量管理体系质量控制主管负责构建和维护公司的质量管理体系，确保质量手册、程序和指南与公司的战略目标保持一致。他们需与其他部门协作，确保在产品开发、供应链和生产过程中实施并遵守质量标准。2.制定与执行质量控制策略该职位要求制定和执行质量控制策略，以保证产品符合既定标准。这包括设计质量检查和测试流程，确保符合国家和行业规定。质量控制主管应根据实际反馈调整计划，并对团队进行培训和指导，以确保计划的有效执行。3.监督生产过程质量质量控制主管需监督生产过程，确保每个生产环节均符合质量标准。他们需与生产部门紧密合作，迅速解决生产中出现的质量问题，提供相应的解决方案和改进措施。他们还需与供应商保持良好的沟通，确保原材料和零部件的质量达标。4.管理质量数据与记录质量控制主管需管理质量数据和记录，保证其准确性和完整性。这包括收集、分析和报告质量数据，及时识别并解决质量问题。他们还需制定数据管理和文档控制程序，确保所有质量记录的可追溯性和可访问性。5.实施质量培训与沟通质量控制主管需进行质量培训和沟通，提升员工的质量意识和执行能力。他们应定期组织培训活动，涵盖质量管理、质量控制和质量改进的相关知识和技能。他们需与其他部门保持沟通，确保质量目标的实现。6.持续评估与优化质量管理体系质量控制主管需定期评估并改进质量管理体系，以确保其持续有效性。他们应进行内部审查和外部审核，及时预防和纠正质量问题。他们还需与高级管理层定期沟通，报告质量管理体系的运行状况，并提出改进建议。以上是质量控制主管的基本职责。他们在工作中需展现出高度