职业危害日常监测及评价管理制度（2篇）

职业危害日常监测及评价管理制度职业场所内，为保障员工的健康与安全，预防和减少职业病及工伤事故的发生，特制定职业危害日常监测及评价管理制度。该制度主要包括以下内容：1.监测项目和频率：确立各类危害因素（如噪音、灰尘、化学物质等）的监测项目，并制定相应的监测频率和方法。2.监测设备和仪器的选用与管理：选择适用于不同危害因素监测的设备和仪器，并对其进行选用、校准、使用和维护的管理。3.监测责任与权限：明确负责监测工作的部门和人员，规定其权限和职责，以保证监测工作的有效进行。4.监测记录和报告：制定监测结果的记录和报告要求，包括监测日期、监测地点、监测方法、监测结果等，以及必要的处理措施和建议。5.监测结果的评价和处理：根据相应评价标准，对监测结果进行评价和处理，如判断是否达到国家标准或行业标准，以及如何采取合理措施减少或消除危害因素。6.监测数据的存档和保密：确立监测数据的存档要求，包括保存期限、存储方式、保密措施等，以确保数据的可追溯性和机密性。7.监测结果的反馈和改进：建立监测结果的反馈机制，定期分析和评价监测结果，及时采取改进措施，并对相关人员进行培训和教育，以提高职业健康管理水平。通过实施该制度，可有效地监控和评估职业场所的危害因素，及时发现问题并采取解决措施，为员工健康与安全提供科学依据和技术支持。职业危害日常监测及评价管理制度（二）一、目的及应用界限1.目的：本制度的制定旨在保障职工在工作过程中的身心健康，提升工作环境品质，及时识别与控制职业危害因素，降低职业病发病率，从而确保职业安全。2.应用界限：本管理制度适用于本单位的全体职工，无论其从事的是哪一类作业。二、基本概念1.职业危害：涵盖工作过程中可能对职工生命、健康及工作能力造成损害的各种因素，如化学、物理、生物及心理等因素。2.职业危害日常监测：指定期对工作环境中可能存在的职业危害因素进行监测与评估的活动。三、职业危害日常监测及评价管理制度1.职业危害日常监测的组织与责任1.1设立专门的职业危害日常监测和评价小组，成员由专业人士构成，负责职业危害的监测和评价工作。1.2职业危害监测和评价小组的主要职责包括：a.拟定职业危害监测和评价的计划；b.提供所需的监测设备和人力资源；c.执行现场监测，采集样本并分析结果；d.分析监测数据，评估职业危害的程度；e.及时向相关部门和职工报告监测结果；f.提出改善和控制职业危害的建议措施。2.职业危害日常监测的内容与方法2.1监测内容主要包括：a.职业危害因素的种类和浓度；b.职工接触职业危害因素的时间和频率；c.职业危害因素对职工的危害程度；d.控制职业危害因素的有效性。2.2监测方法主要包括：a.现场监测：通过实地测量和采样分析获取数据；b.个人监测：通过生物监测和健康监测了解暴露程度和危害程度；c.调查问卷：通过调查了解职工的工作环境和工作习惯，分析职业危害因素的可能来源；d.定期检查：定期检查工作场所的工作环境，评估暴露状况。3.职业危害评价和控制3.1职业危害评价旨在确定职工所面临的危害程度，并据此制定控制策略。3.2评价方法包括：a.等级评价法：根据危害程度划分不同等级，制定相应的控制措施；b.风险评估法：考虑暴露时间、频率和浓度，评估风险水平，制定控制措施；c.成本效益分析法：比较不同控制措施的成本和效益，制定最合适的控制措施。4.职业危害日常监测报告和记录4.1监测报告应准确、详尽且及时，反映监测结果和评价意见。4.2监测报告应包括：a.监测项目和方法；b.监测结果和评价；c.监测结果的影响和建议；d.监测报告的签发人和日期。4.3监测报告应及时公布给相关部门和职工，并进行备案保存。五、职业危害日常监测的改进与总结本管理制度一经实施即生效。相关部门应按照本制度要求组织实施，并持续改进与总结，以提升职业危害日