各分管校长岗位职责（3篇）

各分管校长岗位职责各分管校长的职责通常因学校的组织架构和规模差异而有所不同。一般情况下，如下是各分管校长的典型职责：1.教学副校长：主要负责学校的教育事务，包括制定教学大纲、选择教材、教师的招聘与培养、课程调度及评估。需监督并评估学生的学习成绩和整体素质的提高。2.学生事务副校长：主要负责学生的管理工作和服务，涵盖学生入学及毕业手续的处理、学生行为规范的制定与执行、学生活动的组织与管理，以及确保学生的福利和安全。3.行政副校长：主要负责学校的行政管理，包括制定学校的发展策略和规划、执行行政管理政策、促进校内协调与合作，以及审核和管理学校预算及资金运用。4.财务副校长：主要负责学校的财务管理，包括编制财务预算和报告、管理财务收支与资产、对学校财务状况进行审计和核算，以及制定财务政策和规定。5.人力资源副校长：主要负责学校的人力资源管理，如制定招聘和任用政策、进行人员考核与晋升、组织员工培训和发展项目，以及管理人事档案和薪酬福利等事务。值得注意的是，不同学校可能会根据其具体状况和管理需求设立其他特定职责的分管校长职位。各分管校长岗位职责（二）一、学术分管校长岗位职责1.教学规划指导：负责确立并实施学校的教学蓝图与教学目标，甄选教学方法与教材，协调教师教学活动，以提升教学质量与水平。2.课程体系优化：构建并完善学校的课程体系，强化优势学科与特色课程建设，促进跨学科融合与实践能力培养，全面增强学生的学科素养与综合素质。3.教育改革研究：积极参与并引领教育改革的研究与实践，深化教育教学改革，推动课堂教学创新，促进学校教育教学模式的持续优化。4.教师队伍建设：全面负责教师队伍的培育与管理，组织教师培训与深造，提升教师专业素养与教学能力，激发教师的创新与研究活力。5.学术交流与合作：策划并执行学术交流活动，邀请知名学者来校交流，促进教师间的专业互动与合作，增强学校的学术影响力与声誉。二、行政分管校长岗位职责1.行政管理统筹：全面负责学校的行政管理工作，制定学校发展规划与年度工作计划，执行各项管理制度，确保学校稳定有序运行。2.资源优化配置：科学调配学校资源，包括人力、物力与财力，优化资源配置效率，为教学与科研活动提供坚实支持。3.招生就业管理：主导学校招生工作，制定招生政策与方案，确保招生质量与数量的合理控制；协同相关部门，为学生提供就业指导与服务。4.校园秩序维护：负责校园安全与学生纪律管理，监督学生行为规范，协同相关部门做好安全防范与应急处理工作。5.校务公开与舆情应对：负责学校信息公开与发布，加强与媒体沟通，及时回应社会关切，维护学校良好形象与声誉。三、财务分管校长岗位职责1.资金筹措与管理：负责学校财务规划与资金筹措，制定并执行财务预算与管理制度，确保资金安全有效使用。2.财务监督与审计：加强财务监督与审计，确保财务制度执行到位，提出改进建议，防范财务风险。3.资产管理与采购：全面管理学校固定资产，制定资产管理规定，确保资产安全有效利用；负责物资采购工作。4.经济合作与项目开发：积极寻求经济合作与项目开发机会，推动学校与企事业单位合作，拓宽经济来源，提升学校综合实力。5.债务管理与资金投资：负责学校债务管理与资金投资，制定相关政策与策略，确保资金安全与稳健运营。四、后勤分管校长岗位职责1.设施建设与运维：负责学校设施规划与建设，制定维修方案，管理设施设备，为师生提供良好学习工作环境。2.校园环境管理：负责校园环境整治与保护，制定管理规定，加强环境监测与巡查，保持校园整洁美观。3.食堂与食品安全：管理学校食堂，制定管理规定与食品安全措施，确保师生饮食安全健康。4.宿舍管理与安全：负责学生宿舍管理，制定管理规定与安全防范措施，维护宿舍秩序与安全。5.后勤服务与活动组织：提供后勤支持与服务保障，组织各类文体活动与校园文化建设，丰富师生校园生活。各分管校长岗位职责（三）一、教育教学领导1.主导教育教学的规划与指导，设定学校教育教学的愿景和目标；2.协同各教学部门，协调教学计划的制定与执行；3.监控教学质量和效果，实施教学评估和教师培训；4.审批教学大纲、教材及教学方法；5.指导学科教研组和课题组，推动教师教学能力的持续提升。二、学生事务管理1.制定学生管理政策，确保学生的学习与生活秩序；2.组织学生评优评奖、命题阅卷工作；3.指导学生发展和职业规划，提供必要的辅导支持；4.协调学生活动和社团，促进学生的全面发展；5.处理学生纠纷，维护学生的合法权益。三、教职员工管理1.负责教职员工的招聘、考核与激励；2.组织教职员工的培训和进修，提升专业素质；3.指导和评估教职员工工作，保证工作质量；4.促进教职员工交流与合作，建立和谐的师生关系；5.解决教职员工纠纷，保障其合法权益。四、行政运营管理1.制定学校发展战略和年度工作计划，确保发展方向和目标；2.实施各项管理制度，保证学校正常运行；3.负责学校预算和财务管理，确保经济健康；4.管理学校基础设施，维护良好校园环境；5.协调各部门工作，处理相关问题。五、家长与社会关系1.维护与家长的良好沟通，听取家长的反馈；2.与社会各界建立联系，推动学校发展与合作；3.参与社会公益活动，提升学校社会形象和责任感；4.宣传学校教育理念和特色，吸引更多的学生和资源。六、安全管理1.制定安全政策和应急预案，保障学校安全；2.组织安全演练，增强应急处理能力；3.监督安全设施，确保师生安全；4.处理安全事件，维护学校安全稳定。七、其他职责1.参与学校会议和活动，报告工作，接受上级指导；2.执行上级