医务人员手卫生管理制度范文（2篇）

医务人员手卫生管理制度范文一、目标本规程旨在规范医疗工作者的手卫生行为，以降低医护人员手部污染，减少感染传播的可能，确保患者和医护人员的健康安全。二、适用范围本规定适用于所有医院科室、病房以及与患者接触的医护人员，包括但不限于医生、护士、实习生等。三、职责与义务1.所有医护人员有责任熟悉并遵守手卫生管理制度，确保执行手卫生操作时严格遵循相关规定。2.医护人员需定期参与手卫生培训，提升手卫生操作技能和意识。3.医护人员有责任监督他人手卫生操作的规范性，对不规范行为进行及时纠正。四、手卫生操作规程1.在进行手卫生前，医护人员应取下手部饰品，卷起长袖衣物，防止污染。2.应采用六步洗手法，按照正确的步骤执行洗手，包括湿润、涂抹、搓揉、冲洗等环节。3.在洗手前后及接触患者前，医护人员需使用含酒精的手消毒剂，按照正确步骤进行手部消毒，每次至少20秒，直至手部干燥。4.医护人员应避免用清洁的手接触可能带有感染风险的物品或表面，如垃圾箱、门把手、床单等。5.医护人员应避免无保护措施的手接触面部、鼻、眼等黏膜部位，防止交叉感染。五、常规监测与改进1.医院将定期对手卫生操作进行监测和评估，并制定相应的改进策略。2.医护人员需认真对待监测和评估结果，及时纠正手卫生操作不规范的问题。3.对于严重违反本制度的医护人员，医院将采取相应的责任追究和处罚措施。六、补充条款1.对于严重违反手卫生操作规程的医护人员，医院有权采取停职、减薪等制裁措施。2.医护人员应积极参与手卫生操作的研究和改进，提出建设性意见。本医护人员手卫生管理制度范本以此为结束，期望为医院制定手卫生管理提供指导，有效执行手卫生管理制度，以保障患者和医护人员的健康安全。通过持续的改进和监测，我们相信医院的手卫生管理水平将不断提升，为患者提供更安全、更高质量的医疗服务。医务人员手卫生管理制度范文（二）一、目标与适用范围本规定旨在规范医务人员的手卫生行为，以防止交叉感染和院内感染的发生。此规定适用于所有医务人员及相关人员。二、基本规范1.对未执行手卫生的医务人员，需进行教育、纠正，并视情况采取相应处罚措施。2.所有医务人员应遵循既定的手卫生程序和标准执行操作。3.在进行手卫生操作前后，医务人员不得进行非必要的其他操作。4.手卫生应成为医务人员日常工作的组成部分，并定期接受相关培训。5.医学技术人员需遵守无菌操作原则，严格执行手卫生操作。三、手卫生设施与条件1.医疗机构需提供符合卫生标准的手卫生设施和条件，包括洗手设施、洗手液、消毒剂等。2.医务人员应确保手卫生设施的完好，发现异常应立即报告相关部门。四、手卫生程序1.下列情况下，医务人员应执行手卫生：a.接触患者前后；b.无菌操作前后；c.接触污染物品或环境后；d.手部明显污染或可见污物；e.其他需要手卫生的情况。2.手卫生程序包括洗手、消毒和戴手套：a.洗手：使用流动水和肥皂，按照正确顺序洗手，冲洗干净后用纸巾擦干。b.消毒：使用适当消毒剂，按照说明对手部进行消毒，确保覆盖所有部位。c.戴手套：在接触患者体液、分泌物等需要保护手部的情况下，应戴好手套，操作完成后及时脱下并妥善处理。五、手卫生记录与监督1.医疗机构应建立手卫生管理记录和监督机制，记录医务人员的手卫生操作情况。2.医务人员应真实记录手卫生操作，并主动接受定期的手卫生检查。3.手卫生检查由指定医务人员或专业部门执行，检查结果应及时反馈并记录。六、医务人员教育与培训1.医疗机构需定期对医务人员进行手卫生教育和培训，内容包括操作流程、重要性及正确操作方法等。2.新入职医务人员需在上岗前接受手卫生培训并通过考核。3.医务人员应定期接受手卫生培训，并提供相关证明。七、责任与处罚1.医疗机构应建立完善的医务人员手卫生责任制，明确各层级人员的职责和义务。2.对未按规定执行手卫生操作的医务人员，将根据情节轻重给予相应纪律处分。3.对频繁违反手卫生规定的医务人员，可采取暂停工作