企业临时人才岗位派遣协议（2024年版）

企业临时人才岗位派遣协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

本合同/协议由以下双方签订：

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需临时招聘具备特定技能和经验的人才，而乙方具备相关人才储备，为满足甲方的需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方临时人才岗位派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同/协议旨在明确甲方与乙方在人才岗位派遣过程中的权利、义务和责任，确保人才派遣工作的顺利进行，实现甲乙双方的合作共赢。

二、签订背景

甲方在生产经营过程中，因项目需求，需临时招聘具备特定技能和经验的人才。乙方作为人才服务机构，具备丰富的人才资源，双方经协商一致，决定签订本合同/协议，以实现人才派遣合作。

甲方：________________________

乙方：________________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，负责提供符合岗位要求的临时人才，并确保派遣人才具备相应的技能和经验。

2.乙方负责对派遣人才进行初步筛选和背景调查，确保派遣人才符合甲方要求。

3.甲方有权根据项目进展和实际需求，调整派遣人才的数量和岗位。

二、质量标准

1.乙方派遣的人才应具备良好的职业道德和职业素养，能够适应甲方的工作环境和团队氛围。

2.乙方应确保派遣人才的技能和经验与甲方岗位要求相符，并具备完成岗位工作的能力。

3.甲方有权对派遣人才的工作表现进行评估，并提出改进建议。

三、价格支付

1.甲方应按照乙方提供的派遣人才数量和岗位，支付相应的服务费用。

2.服务费用包括但不限于派遣人才的工资、社会保险、福利待遇等。

3.支付方式：甲方应于每月固定日期前向乙方支付当月服务费用，支付方式为银行转账。

四、保密条款

1.双方对本合同/协议内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。

五、违约责任

1.乙方未能按照合同约定提供符合质量标准的人才，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足甲方要求。

2.乙方因故意或重大过失导致派遣人才给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权暂停派遣服务，并要求甲方支付滞纳金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同/协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同/协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同/协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同/协议的修改、补充或终止，均需以书面形式进行，并由双方共同签署。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供符合岗位要求的人才。

（2）有权对派遣人才的工作表现进行监督和评估。

（3）有权根据项目需求调整派遣人才的数量和岗位。

（4）有权要求乙方对派遣人才进行背景调查和技能评估。

2.义务：

（1）按照合同约定支付服务费用，确保支付及时、准确。

（2）为派遣人才提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

（3）对派遣人才的工作表现进行公正评价，并提供必要的反馈。

（4）尊重派遣人才的合法权益，不得非法解雇或限制其工作。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

（2）有权要求甲方提供派遣人才的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

（3）有权对甲方的工作环境、工作流程等进行了解，以确保派遣人才能够顺利开展工作。

2.义务：

（1）按照合同约定提供符合岗位要求的人才，确保人才质量。

（2）对派遣人才进行必要的背景调查和技能评估，确保其符合甲方要求。

（3）对派遣人才进行岗前培训，提高其工作效率和团队协作能力。

（4）对派遣人才的工作进行跟踪管理，确保其按照甲方要求完成任务。

（5）在合同约定的派遣期间内，不得将派遣人才转派至其他甲方。

三、合作方式

1.甲方应向乙方提供派遣人才的岗位需求，包括但不限于岗位名称、工作内容、技能要求、工作地点等。

2.乙方根据甲方提供的岗位需求，筛选合适的人才，并提交甲方审核。

3.甲方对乙方提交的人才进行审核，确认无误后，与乙方签订派遣协议。

4.乙方按照派遣协议，将人才派遣至甲方工作。

5.甲方对派遣人才的工作进行管理和监督，乙方对派遣人才的工作进行跟踪和管理。

6.双方应定期召开协调会议，就派遣人才的工作情况、合同履行情况等进行沟通和协调。

7.如遇紧急情况，双方应立即采取有效措施，确保派遣人才的工作不受影响。

8.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应负责将派遣人才从甲方退回。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同/协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年。

2.合同期满前，如双方无特殊原因，本合同/协议自动续期____年。

二、合同变更

1.本合同/协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同/协议的条款。

3.任何合同变更均不影响已履行部分的有效性。

三、合同终止

1.合同到期自然终止。

2.双方协商一致，可以提前终止合同。

3.发生下列情况之一，合同自动终止：

a.任何一方违反本合同/协议的约定，致使合同无法履行；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.法律法规或政策变化导致合同无法履行。

四、争议解决

1.双方在履行本合同/协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应继续履行本合同/协议的未履行部分。

五、法律适用与管辖法院

1.本合同/协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本合同/协议引起的或与本合同/协议有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同/协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同/协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

3.本合同/协议的附件与本合同/协议具有同等法律效力。

4.本合同/协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方法定代表人或授权代表身份证复印件；

c.甲方指定接收派遣人才的部门及负责人信息；

d.甲方提供的岗位需求说明及工作环境描述。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方法定代表人或授权代表身份证复印件；

c.乙方资质证明文件；

d.乙方派遣人才的相关资质证明和技能证书复印件；

e.乙方为派遣人才购买的保险证明。

3.双方共同提供的附件：

a.双方签署的《企业临时人才岗位派遣协议》；

b.双方签署的《派遣人才个人信息登记表》；

c.双方签署的《派遣人才试用期考核表》；

d.双方签署的《派遣人才离职通知单》；

e.双方签署的其他与本合同/协议相关的书面文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表签字：________________________

-甲方盖章：______