2024年度农民合作社农业技术培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农民合作社农业技术培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作社名称1.2合作社地址1.3合作社法定代表人1.4培训机构名称1.5培训机构地址1.6培训机构法定代表人2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训师资及课程安排3.1师资力量3.2课程安排3.3师资培训费用3.4师资食宿费用4.培训人数及报名方式4.1培训人数4.2报名方式4.3报名截止时间4.4报名所需材料5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间5.5付款凭证6.培训资料及设备6.1培训资料6.2培训设备6.3资料及设备费用6.4资料及设备发放时间7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估时间7.4评估结果8.合同履行期限及违约责任8.1履行期限8.2违约责任8.3违约金8.4解决争议的方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.合同解除条件及程序10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.合同生效及终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止程序12.其他约定事项12.1合作社与培训机构之间的合作事项12.2培训过程中的其他事项12.3双方协商一致的其他事项13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资介绍13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：报名表14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作社名称：农民合作社1.2合作社地址：省市县乡村1.3合作社法定代表人：1.4培训机构名称：农业技术培训中心1.5培训机构地址：省市区路号1.6培训机构法定代表人：2.培训目标及内容2.1培训目标：提高农民合作社成员的农业技术水平，促进合作社农业生产的可持续发展。2.2培训内容：包括现代农业技术、农业经营管理、农产品质量安全、农业法律法规等方面的知识。2.3培训方式：采用集中授课、现场操作、案例分析、互动交流等多种形式。2.4培训时间：2024年3月至2024年6月，共计4个月。2.5培训地点：农业技术培训中心3.培训师资及课程安排3.1师资力量：由具有丰富农业技术经验和教学能力的专家、教授担任主讲教师。3.2课程安排：详见附件一《培训计划》。3.3师资培训费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）。3.4师资食宿费用：由培训机构承担，具体标准详见附件二《师资介绍》。4.培训人数及报名方式4.1培训人数：100人。4.2报名方式：由合作社统一组织报名，报名表详见附件四。4.3报名截止时间：2024年2月28日。4.4报名所需材料：身份证复印件、合作社成员证明。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00），包括师资费用、资料费、设备费等。5.2费用构成：详见附件三《培训费用明细》。5.3支付方式：合作社应在培训开始前将培训费用一次性支付给培训机构。5.4付款时间：2024年2月28日前。5.5付款凭证：培训机构应向合作社提供付款凭证。6.培训资料及设备6.1培训资料：包括教材、讲义、操作手册等。6.2培训设备：包括投影仪、电脑、实验器材等。6.3资料及设备费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）。6.4资料及设备发放时间：培训开始前。7.培训效果评估7.1评估方式：通过问卷调查、现场测试、成果展示等方式进行。7.2评估内容：培训内容掌握程度、实际操作能力、合作社经营管理水平等。7.3评估时间：培训结束后一个月内。7.4评估结果：培训机构应向合作社提交评估报告，并提出改进建议。8.合同履行期限及违约责任8.1履行期限：自本合同签订之日起至2024年6月30日。8.2违约责任：8.2.1若合作社未按时支付培训费用，应向培训机构支付逾期付款的违约金，违约金为每日千分之五。8.2.2若培训机构未按时提供培训服务或提供的服务不符合合同约定，应向合作社支付相应的违约金，违约金为合同金额的百分之十。8.2.3双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容：包括但不限于培训内容、技术资料、财务信息等。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违反保密义务的责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.合同解除条件及程序10.1解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.1.3一方严重违约，另一方提出解除合同。10.2解除程序：解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。11.合同生效及终止11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期：2024年2月15日。11.3终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同。11.4终止程序：合同终止需书面通知对方，并经双方签字确认。12.其他约定事项12.1合作社与培训机构之间的合作事项：双方应保持良好沟通，共同推动培训项目的顺利进行。12.2培训过程中的其他事项：包括但不限于培训纪律、学员管理、突发事件处理等，具体事宜由双方另行协商确定。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资介绍13.3附件三：培训费用明细13.4附件四：报名表14.合同签署及生效日期14.1签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期：2024年2月15日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，提供中介服务、技术咨询、设备租赁、财务审计等其他服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务。2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订正式的委托合同或服务协议，明确双方的权利义务。3.第三方职责与权利3.1第三方职责：3.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.1.2严格遵守国家法律法规、行业标准及合同约定。3.1.3对提供的服务承担保密义务。3.1.4在合同约定的范围内，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。3.2第三方权利：3.2.1获取甲方和乙方提供的必要信息。3.2.2在合同约定范围内，行使甲乙双方赋予的权利。3.2.3依据合同约定，收取相应的服务费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方作为甲方委托的服务提供方，对甲方负有直接责任。4.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方改进或终止服务。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方作为乙方委托的服务提供方，对乙方负有直接责任。4.2.2乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方改进或终止服务。4.3第三方与甲乙双方的关系：4.3.1第三方作为甲乙双方共同的服务提供方，对甲乙双方均负有责任。4.3.2第三方的服务成果应满足甲乙双方的要求。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在委托合同或服务协议中约定。5.2若第三方在履行合同过程中发生违约行为，其责任限额应不超过合同约定金额的百分之二十。5.3若第三方在履行合同过程中造成甲乙双方财产损失，其责任限额应不超过实际损失金额的百分之五十。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议应明确变更内容、变更原因、变更后的合同条款及责任划分。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，如发生合同终止情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。8.2终止协议应明确终止原因、终止后的合同责任划分及后续事宜处理。9.第三方介入后的合同附件9.1本合同附件中应包括第三方的委托合同或服务协议。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务。10.2第三方介入不影响本合同的履行和效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训主题、课程安排、师资介绍、培训时间、地点、考核方式等内容。说明：培训计划是培训实施的重要依据，需详细明确培训内容和目标。2.附件二：师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、研究方向、主讲课程、教学经验等内容。说明：师资介绍有助于学员了解培训师资实力，增强培训的权威性和可信度。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括培训费用构成、收费标准、支付方式、付款时间等内容。说明：培训费用明细是明确培训费用的依据，有助于双方在财务上做到透明。4.附件四：报名表详细要求：包括报名人员姓名、性别、年龄、联系方式、培训需求等内容。说明：报名表是学员报名的重要凭证，有助于培训机构了解学员情况。5.附件五：第三方委托合同或服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、权利义务等内容。说明：第三方委托合同或服务协议是明确第三方职责和权利义务的依据。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款、责任划分等内容。说明：合同变更协议是双方在合同履行过程中对合同内容进行变更的依据。7.附件七：合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止后的合同责任划分、后续事宜处理等内容。说明：合同终止协议是双方在合同终止时明确双方责任的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付培训费用。1.1.2未按要求提供培训资料和设备。1.1.3未按培训计划进行培训。1.1.4其他违反合同约定的行为。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时提供培训服务。1.2.2提供的培训服务不符合合同约定。1.2.3未按要求提供培训资料和设备。1.2.4其他违反合同约定的行为。1.3第三方违约行为：1.3.1未按委托合同或服务协议提供服务。1.3.2提供的服务不符合合同约定。1.3.3未按规定履行保密义务。1.3.4其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为合同金额的百分之十。2.2损害赔偿：违约方应赔偿守约方因违约行为造成的损失，包括直接损失和间接损失。2.3终止合同：违约方严重违约时，守约方有权解除合同。3.示例说明：3.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金数额为合同金额的百分之十。3.2乙方提供的培训服务不符合合同约定，应赔偿甲方因服务不符合要求而造成的损失。3.3第三方未按委托合同或服务协议提供服务，应向甲方支付违约金，违约金数额为合同金额的百分之十。全文完。2024年度农民合作社农业技术培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作社名称1.2合作社地址1.3合作社法定代表人1.4培训机构名称1.5培训机构地址1.6培训机构法定代表人2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目内容2.3培训项目目标2.4培训项目时间2.5培训项目地点3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训对象人数3.3培训对象资格要求4.培训方式及课程设置4.1培训方式4.2课程设置4.3课程内容4.4教学方法4.5教学工具及材料5.培训师资及授课安排5.1师资力量5.2授课教师5.3授课时间5.4授课地点5.5授课方式6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4付款时间6.5付款方式7.合同期限及生效日期7.1合同期限7.2生效日期8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.合同附件及补充条款11.1合同附件11.2补充条款12.合同签订及生效12.1签订时间12.2生效条件12.3生效日期13.合同变更及通知13.1变更程序13.2通知方式13.3通知内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合作社名称：农民合作社1.2合作社地址：省市县镇村1.3合作社法定代表人：1.4培训机构名称：农业技术培训中心1.5培训机构地址：省市县镇路号1.6培训机构法定代表人：第二条培训项目概述2.1培训项目名称：2024年度农民合作社农业技术培训项目2.2培训项目内容：包括现代农业技术、种植技术、养殖技术、农产品加工技术等2.3培训项目目标：提高农民合作社成员的农业技术水平，增强合作社的竞争力2.4培训项目时间：2024年3月1日至2024年5月31日2.5培训项目地点：省市县镇村第三条培训对象及人数3.1培训对象：农民合作社全体成员3.2培训对象人数：200人第四条培训方式及课程设置4.1培训方式：集中授课、实地操作、案例分析4.2课程设置：4.2.1农业技术基础课程4.2.2种植技术课程4.2.3养殖技术课程4.2.4农产品加工技术课程4.3课程内容：根据不同技术领域设置相应课程，包括理论知识和实践操作4.4教学方法：讲授、示范、讨论、实地考察4.5教学工具及材料：提供必要的教材、教学设备、实践操作工具第五条培训师资及授课安排5.1师资力量：由具备丰富农业技术经验和教学能力的专家组成5.2授课教师：5.2.1农业技术基础课程：王教授5.2.2种植技术课程：李工程师5.2.3养殖技术课程：张研究员5.2.4农产品加工技术课程：赵高级工程师5.3授课时间：5.3.1农业技术基础课程：每周一、三、五上午5.3.2种植技术课程：每周二、四下午5.3.3养殖技术课程：每周一、三、五下午5.3.4农产品加工技术课程：每周二、四上午5.4授课地点：农民合作社培训室5.5授课方式：现场授课、线上直播第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币30,000元6.2费用构成：6.2.1师资费6.2.2场地费6.2.3教学材料费6.2.4其他杂费6.3支付方式：分两次支付，合同签订后支付50%，培训结束后支付剩余50%6.4付款时间：6.4.1第一次付款时间：合同签订后10个工作日内6.4.2第二次付款时间：培训结束后10个工作日内6.5付款方式：银行转账第七条合同期限及生效日期7.1合同期限：自2024年3月1日至2024年5月31日7.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效第八条保密条款8.1保密内容：双方在本合同中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等一切非公开信息。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年内。8.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任及争议解决9.1违约责任：9.1.1若一方未按约定履行培训义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.1.2若一方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，并支付逾期付款的违约金。9.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正的；10.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；10.2合同终止条件：10.2.1培训项目完成；10.2.2双方协商一致解除合同；10.3解除或终止程序：任何一方提出解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并按照合同约定处理善后事宜。第十一条合同附件及补充条款11.1合同附件：11.1.1培训课程安排表11.1.2培训师资介绍11.1.3付款凭证11.2补充条款：双方就合同未尽事宜达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同签订及生效12.1签订时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效条件：本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。第十三条合同变更及通知13.1变更程序：任何一方要求变更合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。13.2通知方式：变更内容应以书面形式通知对方，并注明通知日期。13.3通知内容：通知内容应包括变更的具体条款和生效日期。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3本合同自签订之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。14.4本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或推荐的，具有相应资质和能力，提供专业服务或协助的独立第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或损害，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。第三条第三方职责3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，包括但不限于：3.1.1培训课程的策划与设计；3.1.2培训师资的招募与评估；3.1.3培训现场的管理与监督；3.1.4培训效果的评估与分析。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以确保其能够履行合同义务。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的任何违约行为承担责任。5.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方在履行合同过程中，如需与其他相关方进行沟通或协调，应经甲乙双方同意。第六条第三方介入程序6.1第三方介入需经甲乙双方共同决定，并以书面形式通知对方。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。第七条第三方介入合同的变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式修改合同。7.2合同变更不影响原合同中未变更部分的效力。第八条第三方介入合同的终止8.1.1合同履行完毕；8.1.2甲乙双方或第三方单方解除合同；8.1.3合同约定的终止条件成就。8.2合同终止后，甲乙双方和第三方应按照合同约定处理善后事宜。第九条第三方介入合同的争议解决9.1第三方介入合同发生争议时，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入合同的其他约定10.1本合同中关于第三方的约定，适用于所有介入本合同的第三方。10.2本合同中关于第三方的约定，不构成对第三方其他法律关系的限制。10.3本合同中关于第三方的约定，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出培训的具体日期、时间、地点、课程名称、授课教师、课程内容等信息。说明：此表格用于明确培训项目的具体实施计划，确保培训的顺利进行。2.培训师资介绍详细要求：包括授课教师的姓名、职称、研究领域、教学经验、授课风格等信息。说明：此文档用于展示师资力量，增强学员对培训质量和教师能力的信心。3.付款凭证详细要求：包括付款时间、金额、付款方式、收款人信息等。说明：此凭证用于证明付款行为的发生，便于双方核对财务记录。4.培训效果评估报告详细要求：评估培训效果，包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升等。说明：此报告用于分析培训成果，为后续培训提供改进依据。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利、义务等。说明：此协议用于规范第三方介入行为，保障各方权益。6.培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、地址、租赁期限、租金、使用规则等。说明：此协议用于明确场地使用事宜，确保培训场地的稳定供应。7.培训设备清单详细要求：列出培训所需的设备名称、型号、数量、使用说明等。说明：此清单用于确保培训过程中设备齐全，满足培训需求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按约定履行培训义务责任认定标准：未按时完成培训课程、提供不合格的培训服务、未达到培训目标等。示例说明：若甲方未按照合同约定提供合格的培训师资，导致培训效果不佳，甲方应承担违约责任。2.乙方未按时支付培训费用责任认定标准：逾期付款、未足额付款、拒绝付款等。示例说明：若乙方未在约定的时间内支付培训费用，应按照合同约定支付违约金。3.第三方未按约定履行职责责任认定标准：未按约定提供专业服务、服务质量不符合要求、泄露商业秘密等。示例说明：若第三方在提供培训服务过程中泄露了学员的商业秘密，第三方应承担违约责任。4.发生不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。示例说明：若发生地震等自然灾害导致培训无法进行，双方互不承担违约责任。5.其他违约行为责任认定标准：根据合同约定和相关法律法规进行认定。示例说明：若甲乙双方在合同中约定了保密条款，任何一方泄露对方商业秘密，应承担违约责任。全文完。2024年度农民合作社农业技术培训合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合作社定义1.2农业技术培训定义1.3相关术语定义2.合作社的基本信息2.1合作社名称2.2注册地址2.3法定代表人2.4联系电话2.5银行账户信息3.培训项目基本信息3.1培训项目名称3.2培训项目目标3.3培训项目内容3.4培训对象3.5培训时间与地点4.培训计划与安排4.1培训计划概述4.2培训课程设置4.3培训师资安排4.4培训教材与资料5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3付款方式5.4付款时间6.合作社权利与义务6.1合作社的权利6.2合作社的义务7.培训师资权利与义务7.1培训师资的权利7.2培训师资的义务8.培训质量保障8.1培训效果评估8.2质量控制措施8.3质量问题处理9.违约责任9.1合作社违约责任9.2培训师资违约责任9.3培训对象违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：培训计划表13.2附件二：培训师资简历13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作社定义：本合同所指合作社系指经国家相关部门批准成立的农民合作社，以农民为主体，从事农业生产经营活动，实行民主管理，共同发展的经济组织。1.2农业技术培训定义：本合同所指农业技术培训是指针对农民合作社成员和农业生产者，以提升农业技术水平、促进农业产业发展为目的的培训活动。1.3相关术语定义：本合同中如未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业标准进行解释。2.合作社的基本信息2.1合作社名称：农民合作社2.2注册地址：省市县镇村2.3法定代表人：2.4联系电话：138xxxx56782.5银行账户信息：6222xxxx（开户行：银行支行）3.培训项目基本信息3.1培训项目名称：2024年度农民合作社农业技术提升培训3.2培训项目目标：提高合作社成员和农业生产者的农业技术水平，促进合作社农业产业发展。3.3培训项目内容：包括农业种植技术、养殖技术、农产品加工技术、农业信息化技术等。3.4培训对象：农民合作社成员及农业生产者3.5培训时间与地点：2024年3月1日至2024年5月31日，市县镇村4.培训计划与安排4.2培训课程设置：包括理论教学、实践操作、现场观摩、案例分享等。4.3培训师资安排：聘请具有丰富经验的农业技术专家和教授担任培训讲师。4.4培训教材与资料：提供与培训内容相关的教材、资料和光盘等。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币万元整。5.2费用构成：包括讲师费用、场地费用、教材费用、资料费用等。5.3付款方式：合作社应在培训开始前支付50%的费用，培训结束后支付剩余50%的费用。5.4付款时间：具体付款时间以双方协商为准。6.合作社权利与义务6.1合作社的权利：6.1.1参与培训项目的决策和实施过程；6.1.2获得培训项目的相关信息；6.1.3对培训项目提出意见和建议。6.2合作社的义务：6.2.1按时支付培训费用；6.2.2配合培训项目的实施；6.2.3对培训效果进行评估。8.培训师资权利与义务8.1培训师资的权利：8.1.1获得合理的报酬；8.1.2使用培训提供的教材和资料；8.1.3在培训过程中保持教学自主权；8.1.4对培训内容提出修改建议。8.2培训师资的义务：8.2.1按时参加培训活动；8.2.2按照培训计划完成教学任务；8.2.3维护培训秩序，确保培训质量；8.2.4对学员进行必要的辅导和答疑。9.培训质量保障9.1培训效果评估：9.1.1通过问卷调查、实地考察等方式对培训效果进行评估；9.1.2收集学员反馈意见，对培训内容和方法进行调整；9.2质量控制措施：9.2.1对培训师资进行选拔和培训；9.2.2对培训教材和资料进行审核；9.2.3对培训过程进行监督和检查。9.3质量问题处理：9.3.1发现质量问题，应及时上报并采取措施予以解决；9.3.2对学员提出的合理诉求，应及时给予回应和解决。10.违约责任10.1合作社违约责任：10.1.1未按时支付培训费用的，应向培训师资支付违约金；10.1.2未按时提供培训场所或资料的，应向培训师资支付违约金；10.1.3未按合同约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。10.2培训师资违约责任：10.2.1未按时参加培训活动的，应向合作社支付违约金；10.2.2未按合同约定完成教学任务的，应向合作社支付违约金；10.2.3未按合同约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。10.3培训对象违约责任：10.3.1未按时参加培训活动的，应向合作社支付违约金；10.3.2未按合同约定完成学习任务的，应向合作社支付违约金；10.3.3未按合同约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致，可以解除合同；11.1.2因不可抗力导致合同无法履行，可以解除合同；11.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1培训项目完成；11.2.2双方协商一致终止合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。11.3合同解除与终止程序：11.3.1双方应提前通知对方，并说明解除或终止合同的原因；11.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行清算和结算。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方可以约定争议解决的仲裁机构；12.2.2未约定仲裁机构或仲裁协议无效的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决期限：12.3.1争议发生后，双方应在30日内达成和解；12.3.2未达成和解的，应在60日内提交仲裁或向法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：培训计划表13.2附件二：培训师资简历13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定14.1通知方式：14.1.1本合同的通知，可以采取书面形式、电子邮件或电话等方式；14.1.2通知送达时间为送达后次日生效。14.2合同份数：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所指第三方，是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其各自的员工、代理人或关联方。15.2第三方责权利划分：15.2.1第三方在合同中的责任：15.2.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或承担的义务；15.2.1.2第三方对其提供的服务或承担的义务负责，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。15.2.2第三方在合同中的权利：15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和支持；15.2.2.2第三方有权获得其提供服务的报酬；15.2.2.3第三方有权对合同履行过程中发现的问题提出建议或意见。15.2.3第三方在合同中的义务：15.2.3.1第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；15.2.3.2第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.3第三方与其他各方的关系：15.3.1第三方与甲方的合同关系：15.3.1.1第三方与甲方签订的合同应与本合同内容相一致，并明确第三方的责任和义务；15.3.1.2第三方与甲方签订的合同，甲乙双方均应遵守。15.3.2第三方与乙方的合同关系：15.3.2.1第三方与乙方签订的合同应与本合同内容相一致，并明确第三方的责任和义务；15.3.2.2第三方与乙方签订的合同，甲乙双方均应遵守。15.3.3第三方与甲乙双方的关系：15.3.3.1第三方应与甲乙双方保持沟通，及时通报合同履行情况；15.3.3.2第三方应积极配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定：16.1.1第三方责任限额应根据第三方的责任范围和合同约定进行确定；16.1.2第三方责任限额应在本合同中明确约定。16.2第三方责任限额的适用：16.2.1第三方责任限额适用于第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的情况；16.2.2第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力、甲乙双方原因或其他第三方责任导致