下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
两个案件标的额互抵申请书甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条案件标的额互抵原则a.本合同旨在明确甲方与乙方之间就两个案件标的额的互抵事宜。b.双方同意,在符合相关法律法规及合同约定的情况下,对两个案件标的额进行互抵。c.互抵的标的额应基于双方认可的评估结果。d.互抵的标的额应在合同签订后一个月内完成。①双方应确保互抵的标的额真实、准确,不得有虚假陈述。②互抵的标的额应在双方协商一致的基础上确定。③互抵的标的额应与双方各自案件的实际标的额相匹配。④互抵的标的额应在合同约定的期限内完成。第二条案件标的额互抵程序a.甲方应在合同签订后一个月内,向乙方提交互抵申请。b.乙方应在收到甲方互抵申请后十个工作日内,对申请进行审核。c.审核通过后,双方应在五个工作日内签订互抵协议。d.互抵协议签订后,双方应按照协议约定履行互抵义务。①甲方应在互抵申请中明确互抵的标的额及理由。②乙方在审核过程中,有权要求甲方提供相关证明材料。③互抵协议应明确互抵的标的额、履行期限及违约责任。④双方应按照互抵协议的约定,履行互抵义务。第三条保密条款a.双方对本合同内容以及案件标的额互抵事宜负有保密义务。b.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。c.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。d.违反保密义务的,应承担相应的法律责任。①双方应确保保密义务的履行,不得泄露任何敏感信息。②保密义务不因合同终止而失效。③违反保密义务的,应赔偿对方因此遭受的损失。④双方应采取必要措施,防止保密信息的泄露。第四条违约责任a.如一方违反本合同约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.违约责任的具体计算方式由双方协商确定。d.如一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。①违约方应在违约行为发生后十个工作日内,向守约方支付违约金。②守约方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。③违约金的计算方式应公平合理。④违约责任的具体条款由双方在合同中约定。第五条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。b.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。d.争议解决过程中,双方应继续履行本合同。①双方应积极协商,寻求争议的合理解决。②诉讼期间,双方应继续履行合同义务。③争议解决过程中,双方应保持沟通,及时交换信息。④争议解决方式由双方在合同中约定。第六条合同生效与终止a.本合同自双方代表签字之日起生效。b.本合同有效期为一年,自合同生效之日起计算。c.合同期满前一个月,双方应协商是否续签本合同。d.合同终止后,双方应按照约定处理剩余事宜。①合同生效前,双方应确保合同内容完整、准确。②合同终止后,双方应按照约定处理剩余款项及事务。③合同终止后,双方应相互通知对方。④合同终止后,双方应遵守保密义务。第七条其他a.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。b.本合同一式两份,双方各执一份。c.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大理州事业单位招考及管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年大同市事业单位招考管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国网重庆市电力分公司校园招聘管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家退役军人服务中心招聘高级专业技术人员2人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家统计局横县调查队招聘编制外人员2人(广西)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家税务总局温岭市税务局招聘编制外人员2人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家电网公司华中分部招聘(第二批)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家海洋技术中心招聘高校应届博士毕业生1人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年四川省达州大竹县畜牧发展促进中心招聘动物防疫专员13人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年四川省自贡市沿滩区事业单位招聘16人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 水泥行业数字化转型服务方案
- 高危多发性骨髓瘤诊断与治疗中国专家共识(2024年版)解读
- 旅游景区总经理招聘协议
- 《数据结构课程设计》赫夫曼编码实验报告
- 公共关系理论与实务教程 教案-教学方案 项目8 公共关系专题活动管理
- 2024-2025学年上学期天津初中语文七年级期末试卷
- 魔芋种植产业项目可行性研究报告-魔芋产品附加值逐步提高
- 2024年工程机械设备全面维护保养协议模板一
- 2024版房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准内容解读
- 校园小品《我的未来不是梦》剧本
- 期末 (试题) -2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
评论
0/150
提交评论