防范工作环境中的生物危害因素

国际劳大会第113届会议，2025年 ILC.113/IV(3) 报告四(3)防范工作环境中的生物危害因素第四项议程国际劳工局，日内瓦©国际劳工组织2024年第一次出版2024年4.0CCBY4.0)本作品依照《知识共享署名4.0CCBY4.0。如许可协议所述，使用者可以重复使用、分享(复制和再发行)和改编(二次加工、转换原作以及基于原作进行创作)作品。使用者必须清晰标注国际劳工组织为材料的来源，并说明是否对原始内容做了改动。不允许在翻译、改编或其他衍生作品中使用国际劳工组织的会徽、名称和标志。翻译 如翻译本作品，则必须在注明署名的同时添加以下免责声明：署名使用者必须说明是否对原作做了改动，并必须按如下方式加以引用：《防范工作环境中的生物危害因素》，日内瓦：国际劳工局，2024©翻译 如翻译本作品，则必须在注明署名的同时添加以下免责声明：本作品是对国际劳工组织版权作品的翻译。改编 如改编本作品，则必须在注明署名的同时添加以下免责声明：改编 如改编本作品，则必须在注明署名的同时添加以下免责声明：本作品是对国际劳工组织版权作品的改编。本改编作品未经国际劳工组织编制、审定或认可，因此不应当被视为国际劳工组织的官方改编作品。国际劳工组织对其内容和准确性不承担任何责任。责任完全由改编作者自负。CCBY4.0因本许可协议而产生的任何争议如不能加以友好解决，则必须根据《联合国国际贸易法委员会仲裁规则》提交仲裁。各当事方必须服从因此类仲裁而作出的任何仲裁裁决，作为此类争议的最终裁决。有关版权和许可的任何疑问，应当联系国际劳工组织出版单位(版权和许可)，邮箱：rihts@。有关国际劳工组织出版物和数字产品的信息，可访问以下网址：w.ilo.or/publ。ISN978-2-2-049923pn)ISN978-2-2-049930bD)ISSN055-449另有以下语言版本：阿拉伯文ISN978-2-2-049947pn，ISN978-922-040995-4ebD；英文ISN978-2-2-049848pn，ISN978-922-040985-5ebD；法文ISN978-2-2-049862pn，ISN978-922-040987-9ebD；德文ISN978-2-2-049961pn，ISN978-922-040997-8ebD；俄文ISN978-2-2-049909pn，ISN978-922-040991-6ebD；西班牙文ISN978-2-2-049886pn，ISN978-922-040989-3ebD。国际劳工组织出版物和数据库中所用名称符合联合国习惯用法，出版物中材料的编排方式不代表国际劳工组织对任何国家、地区或领土或其当局的法律地位，以及其边境或边界的划定表达任何意见。本出版物中表达的意见和观点是作者本人的意见和观点，不一定反映国际劳工组织的意见、观点或政策。提及的企业、商业产品和流程的名称不意味其为国际劳工组织所认可，而未提及的某一特定企业、商业产品或流程也并非意味着其不被认可。版式由EETNGSI(2)-IV()-[GOVEE--0]-H.dox瑞士印刷防范作境的物害素 3目录 导言.............................................................................................................................................. 5劳工关拟文的论........................................................................................................... 7.拟议约 8序言(结第3点).................................................................................................................... 8一.定义范围....................................................................................................................... 8二.国家策 10三.预防保措施 12四.职业生职卫服务 14五.职业和业故数收集记和告 14六.工伤遇 15七.法律规执行 15八.雇主义和任 16九.工人其表权和务 17B.十.适用法 18B.拟议议书 18序言 18一.预防保措施 18二.职业的录 20三.工伤遇 20四.法律规执行 21五.雇主义和任 21六.最后款 22拟议本 23关于范作境生危害素拟公约 23[关防工环中危害素拟建书] 30防范作境的物害素 5导言 33120171011)1191933413两)1122024)1132025)246132022122023731提交其答复。根据收到的答复，劳工局编写了关于该议题的第二份报告，4随后将其送交成员国。这两份报告成为大会第112届会议(2024年6月)对该议题进行第一次讨论的基础。2024614112会(“委员会”)的报告，其中载有一项决议和拟议结论。作为结论，大会特别批准了关于制订一项113112置于括号内，并纳入提交大会第113届会议(2025年)审议的文书草案。5466112未商定或未审议的文本)。本报告的目的是为了按照《议事规则》的规定，向各国政府提交拟议公1劳工组织，1届会议议事录》，理事会文件GB./PV，第(f)、(i)G./I/。2劳工组织，1B./PV，第(b)段。3劳工组织，，I./报告四(。4劳工组织，I./报告四()。5劳工组织，，I./记录；《全会：生物危，I./记录。6 此外，根据第一次讨论和所收到的对报告四(1)所载调查问卷的答复，并根据委员会有关对其指出466迟于24年1月4-B113(202562025年进行第二次讨466哪些雇主组织和工人组织进行了协商。应当指出的是，《1976年(国际劳工标准)三方协商公约》14451a61127阅。6劳工组织，I./记录B。7劳工组织，I./记录。防范作境的物害素 7劳工局关于拟议文本的评论 20246112113202519812002斜体。提议。劳工局提请就这些提议发表评论意见，这些提议尚未列入拟议文本，因为所发表的评论意见将为关于该议题的第四份、也是最后一份报告提供参考，该报告将由劳工局根据《议事规则》第46条第7款的要求编写。3(c)至(h3344*113898，I./决议三。9I./记录B，第4段。*编者注：中文以楷体显示。8 拟议公约序言(《结论》第3点)33(c3(h一. 定义和范围第一条(《结论》第4、5、6点)45664a5委员会对“生物危害因素”的定义进行了广泛讨论，表达了相当多样化的看法。报告四(2)也反映202211类的有机物质和体液，这些有机物质和体液现被列入(b)项，涉及暴露途径。这反映了旨在为工人所列举的一些例子，如朊病毒、脱氧核糖核酸(N)和核糖核酸N)物质，并不完全符合所定义疟原虫属、贾第鞭毛虫属和锥虫属，但不指较大的寄生虫，例如人类体内寄生虫(如蠕虫)或体外寄生虫(如蜱虫、跳蚤、虱子、寄生蝇和螨虫)。成员国可能会确认本定义只限于寄生虫中的原生动物。然要明确提及它们。在注意不改变委员会商定的保护范围的同时，劳工局请各三方成员就第一条(a)项的替代性简化表述发表评论意见，DNARNA确保适当涵盖所有可能引起过敏或有毒的微生物实体，无论其分类如何。所提议的公约第一条(a)防范作境的物害素 9劳工局关于拟议文本的评论“生物危害因素”系指任何可能对人类健康造成危害的微生物、细胞或细胞培养物、寄生虫或其他非细胞微生物实体，包括那些转基因微生物、细胞或细胞培养物、寄生虫或其他非细胞微生物实体，包括其相关毒素和过敏原……关于公约第一条所载的定义，生物危害因素的例子包括：被其他生物危害因素污染或具有固有风险(如诱发肿瘤的可能性)的细胞和细胞培养物(包括原代培养物和永生化细胞系)、毒素或过敏原；寄生虫，即原生动物体内寄生虫和体外寄生虫；其他非细胞微生物实体，包括病毒、朊病毒和源自病原体的重组、转基因或合成DNA和RNA物质，它们可能在无意暴露后对健康造成不利影响。6a202第14号)(I-1)议文书中的其他条款保持一致。劳工局提请三方成员就第一条(a)项结尾的以下重新措辞发表评论意见：……因在工作环境中暴露于生物危害因素而对人类健康造成的危害包括感染性和非感染性疾病和伤害。在讨论期间和在对报告四(2)调查问卷的答复中，对可能列入本条款的健康影响的不同例子有若干a因在工作环境中暴露于生物危害因素而对人类健康造成的危害包括：布鲁氏菌病、病毒性肝炎、艾滋病、破伤风、肺结核、炭疽和钩端螺旋体病等感染性疾病，包括急性或慢性感染的继发性健康影响(如病毒性肝炎引起的继发性肝癌)以及原发感染不再存在后留下的后遗症；对健康的伤害，在此情况下，伤害被定义为因涉及工作环境中生物危害因素暴露的职业事故而导致的死亡或任何人身伤害或疾病。健康不仅指不生病或不虚弱的状况，而且还包括影响健康的身体和精神因素，这些因素与工作中的安全与卫生直接相关。b510 害因素传播方式方面的明确度和全面性，并在技术上与第一条(a)项中的生物危害因素定义和既定流行病学原则保持一致，劳工局提请三方成员就以下的第一条(b)项的替代文本发表评论意见：“工作环境中生物危害暴露”是指工人接触或密切接近生物危害因素的事件。发生感染的可能性与传播方式有着内在的联系，这对于制定适当预防策略至关重要。这些方式包括：直接传播，涉及包括人类在内的生物体，通过直接接触或飞沫散布而传播感染性生物危害因素；间接传播，通过载体、其他传播媒介(如受污染的水、食物、有机物质或体液、污染物或医疗器械)或空气颗粒物发生。51013。布了一份情况说明。10鉴于在与职业安全与卫生有关的技术术语中明确界定了“生物危害因素”和“生物风险”dnesgqeqesge中的“egsgc”和“egsgc)之间的区别，这种区别对于文书的不同语言版本之间的一致性和明确度至关重要，IL-SH00)“生物风险”是指因生物危害因素暴露而导致的危害性事件发生的可能性与该事件造成的人身伤害或健康损害的严重程度的结合。第二条(《结论》第7、8、9点)、89二. 国家政策劳工局已将第二部分的英文标题从“国家政策(单数)”改为“国家政策(复数)”，以反映第41110“澄清术语和使用‘生物危害因素’与‘生物风险’的含义”。防范作境的物害素 11劳工局关于拟议文本的评论第三条(《结论》第10点)术语与工作场所风险评估(工作场所风险评估仍是雇主的责任)区别开来，劳工局提请三方成员就是。(L-H20111下：“国家一级生物危害因素和风险评估”是指对生物危害因素和风险的系统评估，其依据是危害因素的特性，包括对人类健康造成危害的可能性和此种危害的严重程度、有效诊断和预防或治疗的可获得性、在向人口或环境蔓延方面的公共健康风险以及关切程度。：“国家一级生物危害因素和风险评估”应被视为系指一个系统的过程：收集和评价信息，支持制定一个以风险和实证为基础的监管框架，以便针对已查明的与正在开展的工作有关的生物风险，选择适当和相称的风险管控措施。这涉及：根据生物危害因素造成危害的可能性和此种危害的严重性，查明和定性生物危害因素；评估诊断工具和预防或治疗措施的可获得性和有效性；评估这些危害因素向人口或环境蔓延的公共卫生风险，同时考虑到各国的具体条件和可用资源；考虑生物危害因素的关切程度，包括潜在的社会和经济影响。各成员国应定期审查和更新国家一级的生物危害因素和风险评估，以反映对受管制病原体和活动的认识不断变化以及技术进步的情况。第四条(《结论》第11点)1在IOOH112 劳工局还提议将预备和应对“措施”改为“计划和程序”，以便与《1993年预防重大工业事故公174c为有效管理工作环境中生物危害因素，包括正在出现的和重新出现的危害因素而作出安排的必要性，以及为处理与工作环境中生物危害因素有关的事故和紧急情况而制定预备和应对计划和程序的必要性，并考虑到工人的身心健康和总体福祉。4b4(f)纳入促进社会性别平等的生物风险评估，以处理妇女和男子由于其作用和责任以及社会规范而面临的不同程度的暴露和风险，确保更有效和更公平的安全与卫生措施的重要性。第五条(《结论》第12点)12三. 预防和保护措施第六条(《结论》第14点、第16点)14年预防重大工业事故公约》174评论意见：条1416意见1416防范作境的物害素 13劳工局关于拟议文本的评论被替换为“国家一级生物危害因素和风险评估”，并如在第四条下所讨论的，“新的和正在出现的”将被替换为“正在出现和重新出现的”。新文本如下：各成员国必须，根据国家法律和实践，并经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商，在国家一级生物危害因素和风险评估的基础上，制定、定期审查和更新关于工作环境中生物危害因素预防和保护措施以及适当慎防措施的国家安排和指南，并同时考虑到正在出现和重新出现的危害因素和风险。这些安排和指南必须：纳入旨在处理与工作环境中生物危害因素暴露有关的事故和紧急情况的准备和响应计划和程序；促进不断提高对遭受暴露工人的保护水平；特别涵盖：工人因生物危害因素暴露而面临较高的认定伤害风险的行业和职业；因符合一定条件而可能需要受到特别保护的工人，同时考虑需要确保此类措施不应当导致歧视或助长职业隔离。隔期适用的指南，国家一级定义的在大流行病或其他突发公共卫生事件期间的关键工人。根据国家一级定义，大流行病或其他公共卫生突发事件期间的关键工人包括在此类突发事件期间对维持社会运转和社会福祉至关重要的各类工人，例如，医疗保健和实验室工作者、公共卫生事件应急响应者、废水处理人员、警察和安保人员、儿童保育员、农业和食品工人、运输工人、海员、机组人员以及出入境点、陆路口岸、机场和港口的工作人员。考虑到委员会成员在讨论期间提出的意见，以及报告四(2)概述的答复中提出的关于在文书中提供物危害因素而面临较高认定伤害风险的行业和职业制定的具体国家安排或指南。劳工局请三方成员就以下拟议案文发表意见，该案文可作为一个新的段落纳入《建议书》：对于工人因暴露于《公约》规定的生物危害因素而面临较高认定伤害风险的行业和职业，有关预防和保护措施以及适当慎防措施的国家安排和指南应当：遵循管控分级制度；酌情处理感染预防和控制措施，以及基于风险的生物安全控制措施，如实验室中的封闭等级、病媒控制措施、净化和消毒程序，以及污染物和可疑废物安全处置程序；考虑到生物体、病媒或者其他潜在传播媒介中存在生物危害因素的不确定性；14 充分全面，并与每个行业或者职业的暴露风险水平以及国家一级确定的危害因素和风险评估结果相符。各成员国可以考虑采取各类办法，规定适当且适度的风险控制措施，其中可以包括：针对实验室工作等涉及某些生物危害因素的工作类型制定的法规、政策或者准则；其中附有所适用的生物危害因素目录的法规、政策或者准则；根据生物危害因素的特征和流行病学概况，将其划分为不同的风险或危害因素类别。第七条(《结论》第15点)第八条(《结论》第16点)14和16四. 职业卫生与职业卫生服务第九条(《结论》第17点)在(a)款中，劳工局作了几处编辑性改动，以提高案文的清晰度和可读性，并将“暴露风险较高的”b五. 职业病和职业事故的数据收集、记录和报告为了反映第十条(a)项中使用的顺序，劳工局将第五部分标题的措辞调整为“职业事故和职业病的防范作境的物害素 15劳工局关于拟议文本的评论第十条(《结论》第18点)18第十一条(《结论》第19点)19六. 工伤待遇第十二条(《结论》第20点)1964121划获得赔偿。七. 法律法规的执行第十三条(《结论》第21点)1947811969129622就将其替换为更准确的“管理体系”一词发表意见。这将与《2006年促进职业安全与卫生框架建议书》第97号(LSH00)1314各成员国必须通过健全和适当的监察制度，并酌情通过其他合规保障机制，包括向雇主和工人提供技术信息和指导建议，确保关于工作环境中生物危害因素的国家法律法规得到执行，并必须为这些职能分配充足资源、提供所需支持。各成员国必须确保负有与工作环境中生物危害因素和风险相关责任的劳动监察员：接受关于这些危害因素和风险的培训，并酌情确保其他官员也接受此类培训；根据其职责以及国家法律和实践，推行职业安全卫生管理体系。16 第十五条(《结论》第23点)1947811819811559(2八. 雇主的义务和责任第十六条(《结论》第24点)24第十七条(《结论》第25和26点)2526在(a在(b)项中，考虑到管控分级，并鉴于消除危害因素是职业安全与卫生领域的一个明确术语，增加25c1993174在(e)项中，删除了“根据国家法律和实践，在风险评估的基础上”的提法，因为它已经包含在导第十八条(《结论》第27点)27第十九条(《结论》第28点)28防范作境的物害素 17劳工局关于拟议文本的评论劳工局请三方成员就是否将防备和应对“措施”改为“计划和程序”发表意见，以便更接近《19931749九. 工人及其代表的权利和义务第二十条(《结论》第29点)在导言部分，劳工局删除了“与工作环境中生物危害因素有关的”这一表述，以避免重复，并将ab劳工局注意到，在委员会通过的《结论》(f)段中，健康检查与“健康监测”并列。为了确保与《1985161171(f) 接收健康监测报告，且必须遵守个人数据和医疗数据保密规则在(h第二十一条(《结论》第30点)改为“必须被要求”，使之更加清晰易读，并与前文条款保持一致。在(a)项中，劳工局将“为自b198115519(fc第二十二条(《结论》第31点)31198115513务，劳工局将导言部分修改为“除前款列出的权利和责任外，工人”。劳工局还从(a)项中删除了工人应将紧急重大危险情况上报直接主管的义务，因为本条(b)项和第二十一条(b)项都提到了这一点。18 十. 适用方法第二十三条(《结论》第32点)32拟议建议书序言第1段根据《结论》第33一．预防和保护措施第2段2152段发表意见。15512此外，劳工局还请三方成员就是否可能在(d)分段下提及其他相关条约和国际框架发表意见，如禁(2)中各成员国的评论意见也强调了有必要考虑一系列国际文书，以增强职业安全卫生措施的有效第3段(《结论》第34点)3468根据《公约》第6的准备和响应计划和程序应当包括：防范作境的物害素 19劳工局关于拟议文本的评论制定或者更新此类事故和紧急情况的管理法规；建立早期预警系统；制定疫情、流行病或者大流行病爆发期间在工作环境中应采取的措施；与公共卫生当局建立协调和信息机制；开展国内和国际研究合作；提供适当的应急人力资源，包括快速增调能力和灵活资源分配；有效运营医疗保健设施和基本服务；进行物资准备；建立公共卫生快速响应系统，实时传播专家意见；第4段(《结论》第35点)889工人因生物危害因素暴露而面临较高认定伤害风险且应根据《公约》第8和保护措施或适当慎防措施的行业和职业应当包括：医疗保健行业；农业工作，包括畜牧(如牲畜、家禽)、蔬菜和粮食行业的工作；水和废物处理行业；保洁和维修工作，包括医院清洁和工业设备维护工作；人道主义工作；实验室工作；生物技术和制药行业；殡葬服务和太平间工作。20 第5段(《结论》第36点)因符合一定条件而可能需要特殊保护的工人类别中加入“移民工人”发表意见。这也与报告四(2)第6段(《结论》第37点)637第7段(《结论》第13点)127段置于“预防和保护措施”项下发表意见劳工局建议将“卫生和安全”改为“安全和卫生”，以便与国际劳工标准中使用的术语保持一致。将相关表述改为“消除危害因素或尽量减少这些风险”。此外，劳工局还建议删除“卫生文化”之二. 职业病的记录第8段(《结论》第38点)劳工局指出，《公约》第十条(e)项现已涵盖这一规定，因此请三方成员就是否应删除第8段以及三. 工伤待遇劳工局请三方成员就以下问题发表意见：是否在第三部分中列入有关工伤待遇和收入保障的规定(作为第9和第1011段)，这护”。第9段(《结论》第39点)9段中提及《1952年社会保障(最低标准)公约》(第102防范作境的物害素 21劳工局关于拟议文本的评论第10段劳工局将其作为第10年收6720122021011第11段劳工局将其作为第1110段所作的评论。四. 法律法规的执行第12段(《结论》第40点)1240第13段(《结论》第41点)b13五. 雇主的义务和责任第14段(《结论》第42点)1442第15段(《结论》第43点)1543第16段1622 一致。六. 最后条款第17段(《结论》第44点)议书的影响”发表意见，以便与其他文书保持一致，如《1988年建筑业安全与卫生建议书》(第175防范作境的物害素 23拟议文本 关于防范工作环境中生物危害因素的拟议公约国际劳工组织大会，经国际劳工局理事会召集，于2025年6月XX日在日内瓦举行了其第113届会议，忆及国际劳工组织的庄严章程义务，即在世界各国推进各种计划，以实现对各行各业工人生命和健康的充分保护，忆及2022年6月国际劳工大会将安全和卫生的工作环境纳入劳工组织工作中基本原则和权利框架，[考虑到为尊重、促进和实现与生物危害因素有关的安全和卫生工作环境的权利提供全面法律框架的目标，其中包括为有效管理工作环境中与生物危害因素有关的紧急情况作出准备和响应安排的规定，同时考虑新的和正在出现的危害和风险因素，强调在预防工作环境中生物危害因素所致传染性和非传染性疾病方面促进国际政策一致性与合作的重要性，认识到《19811552006187202215520021985161注意到有必要修订《1919年防止炭疽病建议书》(第3号)，并填补国际劳工标准在工作环境中其他生物危害因素方面的空白，强调有必要通过公共卫生健康和职业安全卫生当局以及雇主组织和工人组织等相关行为体在各自的职责范围内采取协作手段和措施，促进对工作环境中生物危害因素方面的职业安全卫生进行有效管理。]决定就防范工作环境中生物危害因素——本届会议议程第四项议题——通过若干建议，并确定这些建议必须采取一项公约的形式，于2025年6月XX日通过以下公约，引用时可称之为《2025年工作环境中生物危害因素公约》：一、定义和范围第一条就本公约而言，“生物危害因素”是指任何可能对人类健康造成危害的的微生物、细胞或者细胞培养物，包括经过基因改造的微生物、细胞或者细胞培养物，例如细菌、病毒、寄生虫、真菌、24

朊病毒、脱氧核糖核酸和核糖核酸物质，以及任何其他微生物及其相关过敏原和毒素。工作环境中生物危害因素对人类健康造成的危害包括传染性和非传染性疾病和伤害。“工作环境中生物危害因素暴露”，除其他外，包括与源自植物、动物或者人类的有机在保持一个安全和卫生工作环境的条件下，可以将特定经济活动行业或者有限工人类别部分必须作出特别规定，在不危害工人的安全和健康的情况下，保护机密信息，向其竞争对手披22条提交的关于公约实二、国家政策第三条各成员国必须根据本国法律和实践，并经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商，在考虑到危害因素特性和关切程度的风险评估基础上，将防范工作环境中生物危害因素纳入国家职业安全卫生政策，并必须定期审查该政策。第四条关于工作环境中生物危害因素的国家政策必须考虑到：其他相关政策，包括公共卫生和环境政策，这些政策必须符合、补充或者改善职业安全卫生规定；关于工作环境中生物危害因素的职业安全卫生管理的现有最佳信息，或者在现有信息不足的为有效管理工作环境中生物危害因素，包括新的或者正在出现的危害因素而作出安排的必要性，同时考虑到为处理工作环境中与生物危害因素相关的事故和紧急情况而制定预备和应对防范作境的物害素 25拟议文本气候和环境风险对工作环境中职业安全卫生的影响以及采取适当行动预防或者补救已查明的《19811552006第五条为获得现有最佳信息，各成员国必须，经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商，并根据本国法律和实践，就包括公共卫生和职业安全卫生当局在内的有关国家当局、科学机构以及有关国际组织之间交流信息并协调行动酌情作出安排。三、预防和保护措施第六条各成员国必须根据国家法律和实践，经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商，根据风险评估的结果，就管理工作环境中生物危害因素的预防和保护措施以及适当慎防措施制定国家准则。这类准则必须：包括旨在处理与工作环境中生物危害因素有关的事故和紧急情况的预备和应对措施，并必须第七条第八条各成员国必须经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商，制定、公布、定期审查以下方面的国家指南与预防和保护措施以及适当慎防措施：因符合一定条件而可能需要受到特别保护的工人，同时考虑需要确保此类措施不应当导致歧26 四、职业卫生与职业卫生服务第九条在针对工作环境中生物危害因素采取预防和保护措施时，各成员国必须根据国家法律和实践，力求：逐步将职业卫生服务扩大到所有经济活动行业中的所有工人，尤其是因生物危害因素暴露而面临较高的认定伤害风险的行业和职业中的工人，以及因符合一定条件而可能需要特别保护促进协调和有效利用国家在卫生和劳动领域的基础设施、专门知识和资源，为工人提供职业五、职业事故和职业病的报告、记录和通报以及数据收集第十条各成员国必须根据国情和惯例并经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商，制定、执行和定期审查下列方面的程序：报告、记录、通报和调查由工作环境中生物危害因素暴露引起的职业事故和职业病，并酌情编制和发布按性别分列的由工作环境中生物危害因素暴露引起的职业事故和职业病年度统计数据，并酌情编制和发布按性别分列的由工作中生物危害因素暴露引起的危险事件年度统计数据；对因工作环境中生物危害因素暴露而导致的严重职业事故、职业病或者任何其他健康伤害案逐年发布关于根据国家职业安全卫生政策就解决工作环境中生物危害因素暴露问题而采取措确定关于工作环境中生物危害因素暴露所致职业病记录的适当保存期限，同时考虑到这类疾第十一条各成员国必须，经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商，并根据国家法律和实践、相关国际标准以及科学发展情况：必要时，更新这些目录，以列入经科学确立的、或者以适合本国国情和惯例的方法确定的与防范作境的物害素 27拟议文本六、工伤待遇第十二条各成员国必须确保根据本国法律和实践，因工作环境中生物危害因素职业性暴露而导致的任何疾病、伤害或者失能，均必须导致产生获得工伤待遇或者赔偿的权利。七、法律法规的执行第十三条各成员国必须通过健全和适当的监察制度，并酌情通过其他合规保障机制，包括预防和支持措施，确保关于工作环境中生物危害因素的国家法律法规得到执行，并必须为这些职能分配充足资源、提供所需支持。第十四条各成员国必须确保负有与工作环境中生物危害因素和风险因素相关责任的劳动监察员：第十五条各成员国必须根据国家法律与实践，规定对违反有关工作环境中生物危害因素法律法规的行为的适当处罚。八、雇主的义务和责任第十六条雇主必须在合理可行的范围内，采取适当和必要的预防和保护措施，确保其控制下的工作环境不会因生物危害因素暴露而对安全和健康构成风险。第十七条雇主必须根据国家法律和适用的集体协议，在充分风险评估的基础上采取预防和保护措施，同时酌情保证应用社会性别平等观。特别是，他们必须：经与工人及其代表协商，建立健全和适当的制度，对生物危害因素给工人安全和健康带来的风险进行评估、审查并在必要时更新其评估，同时充分考虑因符合一定条件而可能需要特殊采取一切合理可行的措施消除工作环境中生物危害因素，或者在无法消除工作环境中生物危害因素的情况下，对其加以管控并最大限度地降低其所带来的风险，同时充分考虑管控分级；28 根据管控分级制度，必要时为工人免费提供、维护和更换足够的个人防护装备，并提供使用培训；监督工作流程并定期审查预防和控制措施的有效性，其中包括是否配备了适当的个人防护装备；利用带薪工作时间，并在可能的情况下利用正常工作时间，以适当和固定的周期向经理、主管和工人以及工人代表提供有关工作环境中生物危害因素及适用的预防和保护措施方面的信在工作方法、材料或者根据新信息开展的风险评估结果发生变更时，确保所有工人在开始任何涉及生物危害风险的作业之前，都能以易获取的形式和通俗易懂的语言被适当告知此类危与职业安全卫生委员会或者工人代表合作，调查与工作环境中生物危害因素暴露相关的职业第十八条两个或者两个以上雇主同时在一个工作场所进行作业时，必须就如何确保与工作环境中生物危害因素暴露有关的工人安全和健康开展合作，同时不影响各自对其工人应承担的责任。第十九条雇主必须根据其作业的规模和性质制定防备和应对措施，处理与工作环境中生物危害因素有关的事故、事件和紧急情况，同时考虑到爆发传染病的可能性。这些措施必须符合主管当局提供的指导。九、工人及其代表的权利和义务第二十条工人及其代表必须有权：获得关于工作环境中生物危害因素和风险以及适当的预防和保护措施及其落实方法的信息和培训；防范作境的物害素 29拟议文本在因其健康原因而不适宜继续从事原工作时，若存在可安置的其他工作岗位且其具备从事此类工作的资格或者能够在接受培