物流管理班主任聘用协议

物流管理班主任聘用协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供物流管理班主任岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任物流管理班主任，负责物流管理班的日常教学管理、学生管理和班级事务协调等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，履行班主任职责，确保班级管理工作的顺利进行。第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元（税前），按月发放。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定予以报销相关费用。3.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按甲方规定的作息时间执行。4.2乙方按国家规定享有休息休假权利，如因工作需要加班，甲方按国家规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。5.2乙方在离职后一年内，不得在同行业从事与甲方有竞争关系的岗位。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决本协议在履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方物流管理班教学计划5.甲方薪酬福利制度6.国家法定节假日、年假等相关政策文件7.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息2.乙方未按约定时间完成工作任务3.乙方提前解除协议未支付违约金4.甲方未按约定时间支付乙方工资5.甲方未按约定提供乙方休假待遇6.甲方未按约定提供乙方福利待遇三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.年假：指员工在工作满一定年限后，依法享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行协议解决办法：双方协商一致，甲方可以解除协议，并依法支付乙方违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供物流管理班主任岗位2.乙方履行班主任职责，负责物流管理班的日常教学管理、学生管理和班级事务协调等工作。3.双方签订聘用协议，明确聘用期限、薪酬待遇、工作时间和休息休