财务专员试用期聘用协议

财务专员试用期聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（试用期员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事宜达成如下协议：一、乙方的岗位及职责1.乙方在甲方担任财务专员职务，主要负责公司的财务核算、成本控制及财务报表等工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极配合甲方完成各项工作任务。二、试用期期限1.乙方的试用期为____个月，自双方签订本协议之日起计算。2.若乙方在试用期内表现优秀，甲方可提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。三、劳动报酬2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。四、甲乙双方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作能力、工作态度和工作成果进行考察和评价。2.乙方有权在试用期内了解甲方的基本情况、工作内容和发展前景。3.甲方有义务为乙方提供培训、指导和必要的工作条件。4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、试用期解除合同的条件1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。2.乙方在试用期内因病、伤、产假等原因不能正常工作，甲方有权提前结束试用期。3.双方协商一致，可以提前解除本协议。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（试用期员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司财务管理制度5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失或信誉损失。3.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供培训、指导和工作条件。4.甲方提前结束试用期，未与乙方协商一致。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为互相了解对方而约定的一段时间。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.工资：指劳动者按照约定工作时间提供劳动所应得的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中遇到困难，可以向上级或人力资源部门寻求帮助和指导。2.若乙方认为甲方未履行合同义务，可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.若甲方认为乙方不符合录用条件，应提前与乙方沟通，并在试用期内提出解除合同的通知。4.若乙方因个人原因需要提前结束试用期，应提前与甲方沟通，并征得甲方同意。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的财务专员制定试用期聘用协议。2.甲方与乙方签订试用期聘用协议，以明确双方在试用期的