咨询公司项目经理聘用协议

咨询公司项目经理聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的咨询公司，乙方为具有专业知识和技能的项目经理，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方项目经理一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的项目经理，负责甲方咨询项目的策划、组织、实施及管理工作。1.2乙方应全面履行项目经理的职责，确保项目按时、按质、按量完成，并对项目成果承担相应责任。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。第三条薪酬待遇3.1乙方担任甲方项目经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）项目奖金：根据项目完成情况，按照甲方规定的比例发放；（3）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.2乙方同意按照甲方的要求，提供相关个人所得税的代扣代缴义务。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与项目相关的任何保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》并严格遵守相关保密规定。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如违反保密条款，应承担违约金人民币____元，并赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.项目经理职责说明书3.项目计划书4.项目预算报告5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.项目奖金分配方案二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的任何保密信息，未经甲方同意，违反保密协议。2.乙方未按约定时间、质量、数量完成项目，或项目成果不符合甲方要求，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理，违反合同约定。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金，或未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.项目经理：指在甲方担任项目管理工作，负责项目策划、组织、实施及管理的人员。2.保密信息：指甲方在商务活动中拥有或形成的未公开的信息，包括技术秘密、商业秘密等。4.项目奖金：根据项目完成情况，按照甲方规定的比例发放的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度滞后：及时调整项目计划，优化资源分配，确保项目按时完成。2.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露行为，赔偿损失。3.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进措施，必要时重新安排工作任务。4.甲方未按时支付薪酬和奖金：按照合同约定要求甲方支付，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供项目管理工作，乙方负责项目实施及成果输出。2.乙方在甲方指导下，完成项目计划并按照甲方要求实施。3.