急诊科夜班护士招聘模板

急诊科夜班护士招聘模板合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供急诊科夜班护士的工作岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事急诊科夜班护士工作，负责在夜间时段为患者提供护理服务。1.2乙方应具备专业的护理知识和技能，能够独立完成各项护理工作。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每晚18:00至次日早上8:00，具体工作时间以甲方实际安排为准。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗和离岗，如有特殊情况需要提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方完成工作任务后，甲方按照约定的工资标准支付劳动报酬。3.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。第四条福利待遇4.1乙方依法享有国家规定的节假日休息权利。4.2乙方依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予乙方相应的补偿。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协议。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪资福利政策6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.工作服及护理用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或离岗，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者信息，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。6.双方未按约定协商合同变更、解除或终止，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.急诊科夜班护士：在急诊科负责夜间时段为患者提供护理服务的工作人员。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付的工资及福利。4.违约金：违约方按照约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时请假：提前与甲方沟通，协商调整工作安排。2.工资支付延迟：及时与甲方财务部门沟通，确保工资按时支付。3.工作冲突：双方协商调整工作时间，确保工作顺利进行。4.保密协议纠纷：查阅保密协议，按照协议约定处理。5.福利待遇争议：查阅甲方福利待遇政策，协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供急诊科夜班护士工作岗位。2.乙方在甲方从事急诊科夜班护士工作，提供护理服务。