2024年技术工人定向委培就业协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技术工人定向委培就业协议本合同目录一览1.1.双方基本信息1.2.委培背景及目的1.3.委培专业及课程设置2.1.委培费用及支付方式2.2.委培期间的生活及住宿安排2.3.委培期间的保险保障3.1.委培期限及起止时间3.2.委培期间的考核及评定3.3.委培期间的请假及休假规定4.1.委培学员的权利与义务4.2.委培单位的权利与义务4.3.违约责任及处理方式5.1.委培学员的就业安排5.2.委培单位的招聘条件及流程5.3.委培学员的就业保障及待遇6.1.委培学员的考核及鉴定6.2.委培学员的毕业证书及职业资格证书6.3.委培学员的后续跟踪及服务7.1.委培合同生效及终止条件7.2.委培合同变更及解除7.3.委培合同的终止及后续处理8.1.争议解决方式8.2.法律适用8.3.合同附件及补充条款9.1.委培学员的个人信息保密9.2.委培单位的商业秘密保护9.3.委培期间的安全及意外事故处理10.1.委培学员的培训及实习10.2.委培学员的职业技能提升10.3.委培学员的职业规划及指导11.1.委培学员的就业指导及培训11.2.委培学员的就业推荐及服务11.3.委培学员的就业跟踪及反馈12.1.委培学员的就业满意度调查12.2.委培单位的就业满意度调查12.3.委培效果评估及改进措施13.1.委培合同的解释及补充13.2.委培合同的有效性及法律效力13.3.委培合同的生效及备案14.1.合同签署及生效日期14.2.合同文本及份数14.3.合同附件及补充文件第一部分：合同如下：1.1.双方基本信息1.1.1.甲方（委培单位）名称：____________________1.1.2.甲方（委培单位）住所：____________________1.1.3.甲方（委培单位）法定代表人：________________1.1.4.乙方（委培学员）姓名：____________________1.1.5.乙方（委培学员）身份证号码：________________1.1.6.乙方（委培学员）联系方式：________________1.2.委培背景及目的1.2.1.甲方根据国家及地方相关政策，为满足社会对技术工人的需求，开展技术工人定向委培就业工作。1.2.2.委培目的：提升乙方职业技能，满足甲方岗位需求，促进乙方顺利就业。1.3.委培专业及课程设置1.3.1.委培专业：____________________1.3.2.委培课程：____________________1.3.3.委培学制：____________________2.1.委培费用及支付方式2.1.1.委培费用总额：人民币____________________元2.1.2.支付方式：____________________2.1.3.支付时间：____________________2.2.委培期间的生活及住宿安排2.2.1.住宿：____________________2.2.2.餐饮：____________________2.2.3.生活用品：____________________2.3.委培期间的保险保障2.3.1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为____________________元。2.3.2.保险期间：____________________3.1.委培期限及起止时间3.1.1.委培期限：____________________3.1.2.委培起止时间：____________________至____________________3.2.委培期间的考核及评定3.2.1.考核方式：____________________3.2.2.评定标准：____________________3.2.3.考核结果：____________________3.3.委培期间的请假及休假规定3.3.1.请假流程：____________________3.3.2.休假规定：____________________4.1.委培学员的权利与义务4.1.1.权利：（1）接受甲方提供的委培课程及培训；（2）获得甲方提供的就业推荐及服务；（3）依法维护自身合法权益。4.1.2.义务：（1）遵守甲方规章制度；（2）认真学习，按时完成委培课程；（3）不得无故旷课、迟到、早退。4.2.委培单位的权利与义务4.2.1.权利：（1）对乙方进行委培管理；（2）对乙方进行考核及评定；（3）依法维护甲方合法权益。4.2.2.义务：（2）保障乙方合法权益；（3）按照合同约定支付委培费用。4.3.违约责任及处理方式4.3.1.违约责任：（1）甲方违约：____________________；（2）乙方违约：____________________。4.3.2.处理方式：____________________5.1.委培学员的就业安排5.1.1.甲方为乙方提供就业推荐及服务。5.1.2.乙方在甲方提供的就业岗位中选择合适的工作。5.1.3.甲方协助乙方办理就业手续。5.2.委培单位的招聘条件及流程5.2.1.招聘条件：____________________5.2.2.招聘流程：____________________5.3.委培学员的就业保障及待遇5.3.1.就业保障：____________________5.3.2.就业待遇：____________________6.1.委培学员的考核及鉴定6.1.1.考核方式：____________________6.1.2.鉴定标准：____________________6.1.3.考核结果：____________________6.2.委培学员的毕业证书及职业资格证书6.2.1.毕业证书：____________________6.2.2.职业资格证书：____________________6.3.委培学员的后续跟踪及服务6.3.1.跟踪方式：____________________6.3.2.服务内容：____________________7.1.委培合同生效及终止条件7.1.1.生效条件：本合同双方签字盖章后生效。7.1.2.终止条件：（1）委培期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）本合同约定的其他终止条件。8.1.争议解决方式8.1.1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.1.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2.法律适用8.2.1.本合同适用中华人民共和国法律。8.3.合同附件及补充条款8.3.1.本合同附件包括但不限于：（1）委培课程表；（2）委培学员报名表；（3）委培学员考核标准；（4）委培学员就业推荐表。8.3.2.合同双方可就合同内容进行补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。9.1.委培学员的个人信息保密9.1.1.甲方对乙方个人信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.委培单位的商业秘密保护9.2.1.乙方在委培期间及之后，不得泄露甲方商业秘密。9.3.委培期间的安全及意外事故处理9.3.1.甲方应确保委培期间乙方人身及财产安全。9.3.2.发生意外事故时，甲方应立即采取救助措施，并及时通知乙方家属。10.1.委培学员的培训及实习10.1.1.乙方应按照委培计划参加培训。10.1.2.乙方应按照委培计划参加实习。10.2.委培学员的职业技能提升10.2.1.乙方应通过培训及实习，提升自身职业技能。10.3.委培学员的职业规划及指导10.3.1.甲方为乙方提供职业规划及指导。11.1.委培学员的就业指导及培训11.1.1.甲方为乙方提供就业指导及培训。11.2.委培学员的就业推荐及服务11.2.1.甲方为乙方提供就业推荐及服务。11.3.委培学员的就业跟踪及反馈11.3.1.甲方对乙方就业情况进行跟踪及反馈。12.1.委培学员的就业满意度调查12.1.1.甲方定期对乙方就业满意度进行调查。12.2.委培单位的就业满意度调查12.2.1.甲方定期对委培单位的就业满意度进行调查。12.3.委培效果评估及改进措施12.3.1.甲方定期对委培效果进行评估。12.3.2.根据评估结果，甲方采取改进措施。13.1.委培合同的解释及补充13.1.1.本合同的解释权归甲方所有。13.2.委培合同的有效性及法律效力13.2.1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。13.3.委培合同的生效及备案13.3.1.本合同生效后，甲方应将合同备案。14.1.合同签署及生效日期14.1.1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同文本及份数14.2.1.本合同文本一式两份，具有同等法律效力。14.3.合同附件及补充文件14.3.1.本合同的附件及补充文件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方定义1.1.1.在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。1.2.第三方介入的目的1.2.1.第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高委培效率，确保委培质量。2.1.第三方介入的方式（1）提供委培服务，如培训、实习等；（2）提供咨询服务，如职业规划、就业指导等；（3）提供中介服务，如推荐就业岗位、办理就业手续等。3.1.第三方责任限额3.1.1.第三方在履行本合同时，其责任限额如下：（1）因第三方自身原因导致委培服务未达到约定标准的，第三方应承担相应的违约责任；（2）因第三方原因造成乙方人身伤害或财产损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方提供的委培服务产生的其他损失，由第三方自行承担。4.1.第三方责任划分4.1.1.第三方责任划分如下：（1）甲方对第三方提供的服务进行监督和指导，确保服务质量；（2）乙方应积极配合第三方提供的服务，并按照合同约定履行相应义务；（3）第三方应按照合同约定提供优质服务，并对服务过程中的问题负责。5.1.第三方合同签订5.1.1.甲乙双方在第三方介入的情况下，应与第三方签订补充合同，明确各方权利义务。6.1.第三方合同内容（1）第三方提供的服务内容及标准；（2）第三方责任范围及责任限额；（3）第三方服务费用及支付方式；（4）第三方服务期限；（5）违约责任及处理方式；（6）争议解决方式；（7）法律适用。7.1.第三方服务监督7.1.1.甲方有权对第三方提供的服务进行监督，确保服务符合合同约定。8.1.第三方服务质量评估8.1.1.甲乙双方应定期对第三方提供的服务质量进行评估，并提出改进意见。9.1.第三方服务变更9.1.1.如需变更第三方提供的服务，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。10.1.第三方服务终止10.1.1.如第三方无法继续履行合同义务，甲乙双方应协商解除合同，并采取必要措施保障乙方权益。11.1.第三方服务争议解决11.1.1.第三方服务过程中发生的争议，应按照本合同及第三方合同约定的争议解决方式处理。12.1.第三方服务保密12.1.1.第三方对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务，未经允许不得向任何第三方泄露。13.1.第三方服务法律适用13.1.1.第三方合同适用中华人民共和国法律。14.1.第三方服务合同生效14.1.1.第三方合同自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：委培课程表要求：详细列出委培课程名称、课时、授课时间及地点。说明：委培课程表是委培学员了解委培内容的重要依据。2.附件2：委培学员报名表要求：包含学员基本信息、报名专业、联系方式等。说明：报名表用于记录学员报名信息，便于后续管理。3.附件3：委培学员考核标准要求：明确考核项目、评分标准及评定等级。说明：考核标准是衡量学员学习成果的重要依据。4.附件4：委培学员就业推荐表要求：包括学员个人信息、专业技能、就业意向等。说明：就业推荐表用于向用人单位推荐合适的人才。5.附件5：委培学员培训记录要求：详细记录学员参加培训的时间、地点、课程及成绩。说明：培训记录是检验学员培训效果的重要资料。6.附件6：委培学员实习记录要求：记录学员实习单位、实习岗位、实习表现等。说明：实习记录是检验学员实践能力的重要依据。7.附件7：第三方合同要求：明确第三方服务内容、责任范围、费用及期限等。说明：第三方合同是规范第三方服务的重要文件。8.附件8：变更协议要求：记录合同变更内容、双方签字盖章等。说明：变更协议是双方协商一致变更合同内容的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按约定提供委培服务，或提供的服务不符合约定标准。（2）乙方违约：未按约定参加委培课程、实习或培训；未按时缴纳委培费用。（3）第三方违约：未按约定提供优质服务，或提供的服务不符合约定标准。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例：（1）甲方违约：甲方未按约定提供委培课程，导致乙方无法按时完成学业。甲方应赔偿乙方因未能按时毕业而造成的损失。（2）乙方违约：乙方未按时参加委培课程，导致甲方培训资源浪费。乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约：第三方提供的培训服务不符合约定标准，导致乙方学习效果不佳。第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年技术工人定向委培就业协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方1.3协议丙方1.4协议丁方2.委培专业与就业岗位2.1委培专业2.2就业岗位2.3就业岗位性质2.4就业岗位地点3.委培期限与时间安排3.1委培期限3.2委培起止时间3.3学期安排3.4假期安排4.委培费用与支付方式4.1委培费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间4.5付款凭证5.委培内容与教学安排5.1委培课程5.2教学方式5.3教学计划5.4教学质量保障6.学员管理与服务6.1学员选拔与录取6.2学员考核与评价6.3学员权益保障6.4学员生活服务7.就业服务与保障7.1就业指导与服务7.2就业岗位推荐7.3就业协议签订7.4就业跟踪与反馈8.协议违约责任8.1协议甲方违约责任8.2协议乙方违约责任8.3协议丙方违约责任8.4协议丁方违约责任9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径9.3争议解决费用10.协议的生效与解除10.1协议生效条件10.2协议解除条件10.3协议解除程序10.4协议解除通知11.协议的其他约定11.1协议的修改11.2协议的补充11.3协议的解释12.协议附件12.1附件一：委培课程设置12.2附件二：就业岗位信息12.3附件三：学员信息登记表13.协议签署日期14.协议签署地点第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]。1.2协议乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]。1.3协议丙方：[丙方全称]，注册地址：[丙方注册地址]，法定代表人：[丙方法定代表人]，联系电话：[丙方联系电话]，电子邮箱：[丙方电子邮箱]。1.4协议丁方：[丁方全称]，注册地址：[丁方注册地址]，法定代表人：[丁方法定代表人]，联系电话：[丁方联系电话]，电子邮箱：[丁方电子邮箱]。2.委培专业与就业岗位2.1委培专业：[具体委培专业名称]，包括但不限于[列举专业相关课程]。2.2就业岗位：[具体就业岗位名称]，岗位要求[岗位技能要求、学历要求等]。2.3就业岗位性质：全职或兼职。2.4就业岗位地点：[具体就业岗位所在地]。3.委培期限与时间安排3.1委培期限：[具体委培期限，如1年]。3.2委培起止时间：[委培起始日期]至[委培结束日期]。3.3学期安排：[详细说明每学期起止时间、课程安排等]。3.4假期安排：[详细说明法定节假日、寒暑假等假期安排]。4.委培费用与支付方式4.1委培费用总额：[具体委培费用总额]。4.2费用构成：[详细说明委培费用构成，如学费、住宿费、教材费等]。4.3支付方式：[具体支付方式，如分期支付、一次性支付等]。4.4付款时间：[具体付款时间，如每学期末支付、每月支付等]。4.5付款凭证：[支付后需提供的凭证，如银行转账凭证、发票等]。5.委培内容与教学安排5.1委培课程：[详细列出委培课程名称及学分]。5.2教学方式：[具体说明教学方式，如课堂讲授、实践操作、线上学习等]。5.3教学计划：[详细说明教学计划，包括课程设置、授课时间、考核方式等]。5.4教学质量保障：[具体说明教学质量保障措施，如教师资质、教学资源、教学效果评价等]。6.学员管理与服务6.1学员选拔与录取：[详细说明学员选拔与录取程序，如报名条件、面试流程等]。6.2学员考核与评价：[具体说明学员考核与评价标准，如平时成绩、期末考试等]。6.3学员权益保障：[详细说明学员权益保障措施，如奖学金、助学金、就业指导等]。6.4学员生活服务：[具体说明学员生活服务内容，如住宿安排、餐饮服务、文化活动等]。8.协议违约责任8.1协议甲方违约责任8.1.1若甲方未按时支付委培费用，应向乙方支付违约金，违约金比例为应付款项的[百分比]%。8.1.2若甲方未按约定提供委培课程或教学资源，导致乙方受损失的，甲方应赔偿乙方损失金额的[百分比]%。8.2协议乙方违约责任8.2.1若乙方未按约定完成委培课程学习，导致无法取得委培证书的，乙方应向甲方支付违约金，违约金比例为委培费用总额的[百分比]%。8.2.2若乙方未按约定提供就业岗位，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失金额的[百分比]%。8.3协议丙方违约责任8.3.1若丙方未按约定提供委培所需的师资或教学设备，导致委培质量下降的，丙方应向甲方支付违约金，违约金比例为受影响费用总额的[百分比]%。8.4协议丁方违约责任8.4.1若丁方未按约定提供就业服务，导致甲方或乙方损失的，丁方应赔偿损失金额的[百分比]%。9.争议解决方式9.1争议解决原则：遵循公平、公正、合法的原则，以协商解决争议为主。9.2争议解决途径：通过双方协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用：争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。9.4争议解决通知：争议发生后，双方应在[具体时间]内书面通知对方。10.协议的生效与解除10.1协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议解除条件：任何一方违约，另一方有权解除本协议。10.3协议解除程序：提出解除协议一方应提前[具体时间]书面通知对方，协议自通知到达对方之日起解除。10.4协议解除通知：解除协议的通知应以书面形式发送，并由双方签字盖章。11.协议的其他约定11.1协议的修改：本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。11.2协议的补充：本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.3协议的解释：本协议的解释权归协议签订双方所有。12.协议附件12.1附件一：委培课程设置12.2附件二：就业岗位信息12.3附件三：学员信息登记表13.协议签署日期[具体签署日期]14.协议签署地点[具体签署地点]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：在本协议中，第三方指的是除协议双方（甲方、乙方）以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、就业服务机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、培训服务、咨询服务、就业推荐服务、技术支持服务、资金支持服务等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：任何第三方介入本协议，需经甲方和乙方双方书面同意，并签订书面协议。具备相应的资质和能力；能够提供符合本协议要求的服务；签订书面协议，明确双方的权利义务。17.第三方介入的责权利17.1第三方责任：第三方应按照本协议和其与甲方、乙方签订的协议，履行相应的责任，确保提供的服务符合协议要求。17.2第三方权利：第三方有权获得其提供服务相应的报酬，并享有合法的权益保护。17.3第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间建立的是服务合同关系，甲方为服务购买方，第三方为服务提供方。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间建立的是委托或合作协议关系，乙方为委托方或合作方，第三方为受托方或合作方。18.3第三方与丙方、丁方的关系：第三方与丙方、丁方的关系根据具体情况而定，可能存在合作关系或委托关系。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方因履行本协议而产生的责任，其赔偿限额由其与甲方、乙方签订的协议约定。19.2赔偿范围：第三方责任赔偿范围包括但不限于因第三方过错导致甲方、乙方损失的直接经济损失。19.3赔偿方式：第三方赔偿方式包括但不限于支付赔偿金、承担修复费用等。20.第三方介入的协议变更20.1协议变更：当第三方介入本协议时，可能需要对原协议进行变更，变更内容应经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并以书面形式签署。20.2变更生效：协议变更自三方签字盖章之日起生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决：第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决费用：第三方介入产生的争议解决费用，由责任方承担。22.第三方介入的协议终止22.1协议终止条件：当第三方不再履行本协议约定的义务或违反协议约定时，甲方或乙方有权终止协议。22.2协议终止程序：协议终止需提前[具体时间]书面通知第三方，协议自通知到达第三方之日起终止。22.3协议终止通知：协议终止通知应以书面形式发送，并由三方签字盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培课程设置要求：详细列出委培课程的名称、学分、授课时间、授课教师等信息。说明：附件一作为委培教学计划的一部分，用于指导教学过程和学员学习。2.附件二：就业岗位信息要求：提供就业岗位的具体信息，包括岗位名称、岗位描述、岗位要求、薪资待遇、工作地点等。说明：附件二用于向学员提供就业指导和服务，帮助学员了解就业市场情况。3.附件三：学员信息登记表要求：包括学员的基本信息、联系方式、委培课程选择、就业意向等。说明：附件三用于记录学员的基本信息和委培过程中的相关情况。4.附件四：委培费用明细表要求：详细列出委培费用的构成，包括学费、住宿费、教材费等。说明：附件四用于明确委培费用的构成，便于学员了解费用情况。5.附件五：委培协议要求：包括协议双方的基本信息、委培专业、就业岗位、委培期限、费用支付方式等内容。说明：附件五作为主合同的一部分，用于明确双方的权利义务。6.附件六：第三方介入协议要求：包括第三方的基本信息、介入范围、服务内容、费用等。说明：附件六用于明确第三方介入的具体情况，确保第三方服务的质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付委培费用责任认定标准：甲方应在规定的时间内支付委培费用，如未按时支付，视为违约。示例说明：若甲方应在2024年3月1日支付第一笔委培费用，但实际支付时间为3月15日，则甲方构成违约。2.违约行为：乙方未按约定提供就业岗位责任认定标准：乙方应在规定的时间内提供就业岗位，如未提供或提供的岗位不符合约定，视为违约。示例说明：若乙方应在2024年6月30日提供就业岗位，但实际提供时间为7月10日，则乙方构成违约。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量责任认定标准：第三方应按照协议要求提供服务质量，如服务质量不符合要求，视为违约。示例说明：若第三方在提供培训服务时，教学质量明显低于协议约定标准，则第三方构成违约。4.违约行为：学员未按约定完成委培课程示例说明：若学员应在2024年12月31日前完成所有委培课程，但实际完成时间为2025年3月1日，则学员构成违约。全文完。2024年技术工人定向委培就业协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.委培目的和内容2.1委培目标2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间安排3.1培训期限3.2学期划分3.3假期安排4.培训地点4.1培训基地4.2实习基地5.培训费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式5.3退费规定6.学员权利与义务6.1学员权利6.2学员义务7.企业权利与义务7.1企业权利7.2企业义务8.协议解除条件8.1双方协商解除8.2单方面解除8.3协议终止9.违约责任9.1学员违约责任9.2企业违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1补充协议13.2其他事项14.合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：学员个人资料14.3附件三：协议签订日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：技术工人定向委培就业学员1.2双方地址甲方：市区街道号乙方：市区街道号1.3联系方式甲方联系人：张先生联系电话：138xxxx5555乙方联系人：李小姐联系电话：139xxxx66662.委培目的和内容2.1委培目标甲方通过定向委培，培养具备行业技术技能的人才，以满足企业生产和技术需求。2.2培训内容培训内容主要包括行业基础理论、专业技能、职业道德、安全知识等。2.3培训方式培训方式采用理论与实践相结合的方式，包括课堂教学、实习实训、项目实践等。3.培训时间安排3.1培训期限培训期限为个月，具体时间从协议签订之日起计算。3.2学期划分培训期限分为两个学期，每学期个月。3.3假期安排每个学期结束后，安排天的假期，具体假期时间由甲方根据实际情况确定。4.培训地点4.1培训基地甲方指定的培训基地为市区街道号。4.2实习基地甲方指定的实习基地为市区街道号。5.培训费用及支付方式5.1费用构成培训费用包括学费、资料费、实习实训费等。5.2支付方式学员需在协议签订后个工作日内支付全部培训费用。5.3退费规定（1）学员在培训开始后天内提出退学，甲方退还已收取费用的%；（2）学员在培训开始后天内提出退学，甲方退还已收取费用的%；（3）学员在培训开始后天后提出退学，甲方不予退还已收取费用。6.学员权利与义务6.1学员权利（1）接受甲方提供的培训；（2）在培训期间享受甲方提供的设施和资源；（3）对甲方提供的培训提出意见和建议；（4）获得甲方提供的实习实训机会。6.2学员义务（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）按照甲方要求完成学习任务；（3）爱护培训设施和资源；（4）遵守国家法律法规和甲方规章制度。8.协议解除条件8.1双方协商解除在协议履行期间，若双方经协商一致同意解除本协议，应书面通知对方，并就解除事宜达成书面协议。8.2单方面解除（1）学员单方面解除：学员有正当理由且经甲方同意，可单方面解除本协议。学员需提前天书面通知甲方，并按照协议规定支付相应的违约金。a.学员严重违反培训纪律，经教育无效；b.学员在培训期间发生重大安全事故，造成严重后果；c.学员被证明存在欺诈行为，隐瞒真实情况；d.学员因个人原因无法继续参加培训，经甲方核实无误。9.违约责任9.1学员违约责任a.未按时缴纳培训费用，每逾期一日，应向甲方支付%的滞纳金；b.严重违反培训纪律，甲方有权解除协议，并要求学员支付%的违约金；c.在培训期间离职，甲方有权解除协议，并要求学员支付%的违约金。9.2企业违约责任a.未按照协议约定提供培训，甲方应退还学员已缴纳的全部费用；b.未经学员同意，擅自变更培训内容或时间，甲方应向学员支付%的违约金；c.学员完成培训后，甲方未按照协议约定安排工作，甲方应向学员支付%的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a.市仲裁委员会；b.协议签订地人民法院。11.保密条款11.1保密内容双方对本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后年。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方对本协议的变更，需经双方书面同意，并签订书面变更协议。13.其他约定事项13.1补充协议本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2其他事项本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：学员个人资料14.3附件三：协议签订日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入本合同履行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介方、培训机构、技术服务提供商等。15.2第三方责权利（1）第三方责任：第三方应按照本合同的约定，履行其职责，并对因其行为或疏忽导致的责任负责。（2）第三方权利：第三方有权根据本合同的约定，获得相应的服务费用、报酬或其他利益。（3）第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方：第三方与甲方之间形成委托或服务关系，甲方应按照合同约定向第三方支付费用。（2）第三方与乙方：第三方与乙方之间形成培训或实习关系，乙方应按照合同约定参加培训或实习，并遵守相关纪律。（3）第三方与甲乙双方：第三方应协助甲乙双方履行合同义务，确保合同目标的实现。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，应提前天书面通知对方，并就第三方介入事宜达成一致。（2）第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。16.2第三方介入的变更（1）若第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。（2）