体育教育教授聘用合同

体育教育教授聘用合同合同编号：__________体育教育教授聘用合同甲方（聘用方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________鉴于甲方为体育教育机构，乙方为具有相关专业背景和教学能力的教授，双方为开展体育教育工作，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方体育教育教授，负责甲方体育教育课程的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，完成教学任务，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和研究工作，提高教育教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.4甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。4.3甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方工资和经济补偿。第五条争议解决5.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.体育教育教授简历2.体育教育课程大纲3.体育教育教授教学工作量表4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.教学评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定完成教学任务，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件和环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.体育教育教授：指具有相关专业背景和教学能力的教授。2.聘用方：指聘请体育教育教授的一方。3.受聘方：指被聘请为体育教育教授的一方。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求按时支付工资。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定完成教学任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方存在困难，可协商调整教学任务。如乙方无正当理由，甲方有权扣除相应工资或解除合同。3.问题：甲方未按约定提供工作条件和环境。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求提供必要的工作条件和环境。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为体育教育机构，需要聘请专业教授进行体育教育课程的教学。2.乙方具有相关专业背景和教学能力，愿意担任甲方的体育教育教授。3.甲方与乙方签订体育教育教授聘用合同