教育团教师录用协议样稿

教育团教师录用协议样稿合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构，乙方愿意加入甲方从事教师工作，甲乙双方经友好协商，就乙方教师录用事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能和经验，安排乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、录用条件2.1乙方应具备下列条件：（1）具有__________学历及相关专业背景；（3）持有__________资格证书；（4）身体健康，符合从事教师职业的身体条件；2.2乙方应对甲方的录用条件保持诚实、透明的态度，如乙方在应聘过程中提供虚假信息，甲方有权解除本协议。三、合同期限3.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2乙方在协议期内应认真履行岗位职责，甲方可根据乙方的表现和甲方需要，提前一个月通知乙方终止或续签本协议。四、薪酬待遇（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；（3）五险一金：按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）带薪年假：按照国家规定为乙方提供带薪年假；（5）其他福利：按照甲方规定提供其他福利待遇。4.2乙方同意按照甲方规定的时间和方式领取薪酬待遇。五、保密条款5.1乙方在协议期内和解除协议后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公开。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2乙方在协议期内提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金金额为人民币__________元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方内部薪酬制度说明5.甲方保密制度说明6.乙方工作绩效考核标准7.社会保险和住房公积金参保证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议未提前通知甲方或未支付违约金，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息，属于违约行为。3.甲方未按约定提供薪酬待遇，属于违约行为。4.甲方未按约定提供带薪年假或其他福利待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对薪酬待遇有异议：双方进行协商，根据实际情况进行调整，达成一致意见。2.乙方无法满足教学要求：甲方对乙方进行培训和指导，提高乙方教学能力。3.甲方未按时发放薪酬：甲方应及时补发薪酬，并支付违约金。4.乙方泄露甲方秘密：甲方有权解除协议，并要求乙方支付