商业综合体造价员劳动合同

商业综合体造价员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作岗位为商业综合体造价员，主要职责如下：（1）负责商业综合体的工程造价编制及审核工作；（2）根据项目进度，及时准确地完成工程预算、决算及成本控制工作；（3）参与项目招投标工作，提供造价方面的支持；（4）对项目施工过程中的造价问题进行跟踪、检查和控制；（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。第二条劳动报酬2.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，每月__日发放上月工资。2.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效情况进行调整。2.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。3.2乙方按照甲方规定享受带薪年假、法定节假日休息待遇。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方人身安全和身体健康。5.2甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方职业技能的提升。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。7.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.劳动合同书9.保密协议10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，构成违约。2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，构成违约。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，构成违约。4.乙方未按照本合同约定提供个人信息的，构成违约。5.乙方未按照本合同约定保密的，构成违约。6.双方未按照本合同约定解除或终止劳动合同的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由全国人大常委会制定的法律，用于规范劳动合同的订立、履行、解除和终止等方面的行为。2.社会保险：社会保险是指国家为保障公民在特定情况下基本生活需要和社会基本公共服务，通过法律强制实施的一种社会福利制度。3.保密协议：保密协议是指双方在合同中约定，乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的协议。4.违约行为：违约行为是指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如甲方未按照本合同约定提供劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向社会保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁。4.保密协议问题：如乙方未按照本合同约定保密，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.甲方按时支付乙方工资和加班