2024年房地产公司总经理聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房地产公司总经理聘用合同范本本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同当事人1.3合同目的2.1聘任职位及职责2.2工作内容与范围2.3工作地点2.4工作时间3.1薪酬待遇3.2奖金及补贴3.3休假制度3.4福利待遇4.1考核制度4.2绩效考核指标4.3考核结果及处理5.1培训与发展5.2职业发展规划5.3职称评定6.1奖励与处罚6.2违约责任7.1合同期限7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.1劳动合同解除后的经济补偿8.2知识产权归属9.1保密条款9.2竞业限制10.1合同争议解决10.2法律适用11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.1合同附件12.2合同份数12.3合同签署日期13.1合同签署地点14.1合同其他约定第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则订立。第二条合同当事人2.1房地产公司名称：[公司全称]2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.3聘任人姓名：[聘用人姓名]2.4身份证号码：[聘用人身份证号码]第三条合同目的3.1本合同旨在明确房地产公司与聘用人之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进公司业务发展。第四条聘任职位及职责4.1聘用人被聘为房地产公司总经理，负责公司日常经营管理。4.2聘用人职责包括但不限于：4.2.1制定公司发展战略和经营计划；4.2.2组织和领导公司经营管理团队；4.2.3审批公司重大决策；4.2.4完成公司年度经营目标。第五条工作内容与范围5.1聘用人工作内容包括但不限于：5.1.1参与公司重大决策；5.1.2制定公司管理制度；5.1.3监督公司各部门工作；5.1.4负责公司内部协调与沟通。第六条工作地点6.1聘用人工作地点为房地产公司总部，具体地址为：[公司总部地址]。第七条工作时间7.1聘用人实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。如因公司工作需要，聘用人应服从公司安排，加班需按照国家规定支付加班费。第八条薪酬待遇8.1薪酬结构：总经理薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖金组成。8.2基本工资：人民币[基本工资数额]元/月。8.3绩效工资：根据公司年度经营业绩和聘用人个人绩效，按月发放，具体数额由公司董事会决定。8.4年终奖金：根据公司年度经营成果和聘用人贡献，按公司规定比例发放。第九条奖金及补贴9.1奖金：包括但不限于项目奖金、特殊贡献奖等，具体奖项及标准由公司另行规定。9.2补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体补贴标准和发放办法按照公司规定执行。第十条休假制度10.1聘用人享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。10.2年休假：根据国家规定和公司政策，聘用人可享受带薪年休假。10.3病假：根据国家规定和公司政策，聘用人可享受带薪病假。第十一条福利待遇11.1社会保险：公司按照国家规定为聘用人缴纳五险一金。11.2其他福利：包括但不限于健康体检、节日慰问、员工培训等。第十二条考核制度12.1公司对聘用人实行年度考核和月度考核相结合的考核制度。12.2考核内容：包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等。12.3考核结果：考核结果作为薪酬调整、奖惩和职业发展的重要依据。第十三条培训与发展13.1公司为聘用人提供必要的培训机会，包括但不限于专业培训、管理培训等。13.2聘用人应积极参加公司组织的培训，提升个人能力。第十四条合同争议解决14.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、担保机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方共同签署书面协议。2.2第三方介入的具体条件、权利义务及费用等，应在书面协议中明确约定。第三条第三方的权利3.1第三方有权根据本合同约定，参与合同履行过程中的相关活动，包括但不限于：3.1.1提供专业咨询或服务；3.1.2进行项目评估或审计；3.1.3协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。第四条第三方的义务4.1.1按时、按质完成工作任务；4.1.2保守商业秘密；4.1.3遵守国家法律法规和行业规范。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的专业咨询或服务的性质、难度、风险等因素，由甲乙双方在书面协议中约定。5.2第三方的责任限额不得超过其收取的费用总额。5.3如第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其应承担相应的赔偿责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方均为合同履行过程中的参与者，其权利义务由书面协议约定。6.2第三方与甲乙双方的责任划分：第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其应承担相应责任；甲乙双方应根据本合同约定，各自承担相应的责任。6.3第三方与其他相关方的责任划分：第三方与其他相关方（如供应商、客户等）之间的责任划分，应参照相关法律法规和合同约定。第七条第三方介入时的额外条款7.1.1第三方的具体工作内容、工作期限、工作成果等；7.1.2第三方的费用结算方式和时间；7.1.3第三方的保密义务。第八条第三方介入的终止与解除8.1.1第三方未能按时、按质完成工作任务；8.1.2第三方违反保密义务；8.1.3第三方存在欺诈行为。8.2.1第三方的费用结算；8.2.2第三方的责任承担；8.2.3合同履行过程中产生的其他问题。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.1聘用合同：详细记载甲乙双方权利义务的正式文件。1.2身份证明文件：包括但不限于聘用人的身份证、护照等有效身份证明文件。1.3聘任通知：公司向聘用人发出的正式聘任通知。1.4聘任确认函：聘用人向公司发出的正式聘任确认函。1.5薪酬支付凭证：证明公司已支付聘用人薪酬的凭证。1.6考核结果报告：年度考核和月度考核的书面报告。1.7培训记录：聘用人参加公司培训的记录。1.8第三方介入协议：甲乙双方与第三方签订的协议文件。1.9终止或解除合同协议：合同终止或解除时签订的协议文件。1.10其他相关文件：与本合同履行相关的其他文件。说明要求：所有附件均需为原件或经双方认可的副本。附件内容应与合同内容相符，无遗漏或错误。附件应由甲乙双方共同签署，并加盖公司公章。附件说明：聘用合同是合同的主体部分，其他附件是对主体内容的补充和说明。身份证明文件用于确认聘用人的身份。聘任通知和聘任确认函是合同生效的标志。薪酬支付凭证是证明公司已履行支付薪酬义务的文件。培训记录是聘用人职业发展的记录。第三方介入协议是第三方介入的依据。终止或解除合同协议是合同终止或解除的法律文件。其他相关文件包括但不限于财务报告、项目报告等。说明二：违约行为及责任认定：2.1聘用方违约行为及责任认定：2.1.1未按时支付薪酬：聘用方应支付违约金，违约金为未支付薪酬的[比例]。2.1.2未提供约定的工作条件：聘用方应承担相应的赔偿责任。2.1.3解除合同未按规定程序：聘用方应支付违约金，违约金为[数额]。2.2聘用方违约行为及责任认定示例：聘用方未按时支付本月薪酬，应支付违约金为人民币[数额]。2.3聘用人违约行为及责任认定：2.3.1未履行合同约定的职责：聘用人应承担相应的赔偿责任。2.3.2违反保密条款：聘用人应承担违约金，违约金为[数额]。2.3.3解除合同未提前通知：聘用人应支付违约金，违约金为[数额]。2.4聘用人违约行为及责任认定示例：聘用人违反保密条款，泄露公司商业秘密，应支付违约金为人民币[数额]。全文完。2024年房地产公司总经理聘用合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的2.聘用条件2.1聘用岗位2.2聘用期限2.3薪酬待遇2.4工作地点3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作标准4.聘用管理4.1聘用程序4.2考核评价4.3职称晋升5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇5.3薪酬调整6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细12.合同生效与修改12.1生效条件12.2生效日期12.3修改程序13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同份数13.3附件效力14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同名称1.1本合同名称为“2024年房地产公司总经理聘用合同”。第二条合同双方第三条合同目的3.1本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方向甲方提供专业管理服务，推动公司业务发展。第四条聘用条件4.2乙方同意接受甲方的工作安排，遵守国家法律法规和公司规章制度。4.3乙方同意在合同约定的期限内履行总经理职责，为甲方创造经济效益。4.4乙方同意在合同约定的期限内，不得兼职或参与与甲方业务竞争的其他活动。第五条聘用期限5.1本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。5.2合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。第六条薪酬待遇6.1乙方每月基本工资为人民币[金额]元。6.2乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。6.3公司根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的绩效奖金。第七条工作内容与职责7.1乙方作为公司总经理，全面负责公司的日常经营管理，包括但不限于：7.1.1制定公司发展战略和经营计划，并组织实施。7.1.2负责公司内部管理制度的制定和实施。7.1.3负责公司人力资源的管理和配置。7.1.4负责公司财务预算的编制和执行。7.1.5负责公司项目的开发、销售和售后服务。7.1.6负责公司对外合作与谈判。7.2乙方应确保公司各项工作按照国家法律法规和公司规章制度执行。7.3乙方应确保公司各项经营指标达到公司预期目标。7.4乙方应定期向公司董事会汇报工作情况。7.5乙方应遵守公司保密制度，保守公司商业秘密。第八条社会保险与公积金8.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。8.3乙方应如实提供个人身份信息，以便甲方为其办理社会保险和住房公积金手续。8.4乙方在合同期内享受社会保险和住房公积金的待遇。8.5合同期满或合同解除后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担赔偿责任。9.4合同期满前，乙方单方面提出解除合同，应提前[天数]天书面通知甲方，并支付相当于剩余合同期工资的赔偿。9.5甲方未按合同约定支付乙方薪酬的，应按每日[金额]支付违约金。9.6任何一方违反保密条款，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密负有保密义务。10.2保密内容包括但不限于：公司的经营策略、客户信息、技术秘密、财务数据等。10.3保密期限为合同终止后[年数]年。10.4乙方违反保密义务，导致公司损失的，应承担赔偿责任。第十一条合同解除与终止11.1有下列情形之一的，本合同可解除：11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2乙方严重违反合同约定。11.1.3甲方因经营需要或乙方身体状况等原因，无法继续履行合同。11.2合同期满，双方未续签合同，视为合同终止。11.3合同解除或终止后，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续。第十二条法律适用与争议解决12.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1岗位职责说明书13.1.2薪酬福利明细表13.1.3社会保险及公积金缴纳明细13.2附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同自甲方法定代表人[姓名]和乙方[姓名]签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同签署地点：[地点]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构、法律服务机构等非合同主体。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。2.2第三方介入的目的是为了确保合同履行、提高效率、降低风险等。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。3.2若第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额不得超过合同总金额的[百分比]%。3.3第三方责任限额的约定不得违反相关法律法规。4.第三方权利义务4.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。4.2第三方有权获取甲乙双方提供的相关资料，并对其保密。4.3第三方在合同履行过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是服务与被服务的关系，第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。5.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的合同履行事项应明确列明，包括但不限于：6.1.1中介服务：为甲乙双方提供信息对接、谈判协调等服务。6.1.2咨询服务：为甲方提供管理咨询、市场分析等服务。6.1.3评估服务：对甲方资产、项目等进行评估。6.1.4担保服务：为甲方提供贷款担保、履约担保等服务。6.1.5法律服务：为甲乙双方提供法律咨询、合同审核等服务。6.2第三方介入的程序：6.2.1甲乙双方协商一致后，签署第三方介入协议。6.2.2第三方根据协议要求，开展相关工作。6.2.3第三方将工作成果提交给甲乙双方。6.2.4甲乙双方对第三方的工作成果进行审核，并支付相应的服务费用。7.第三方介入的终止7.1第三方介入合同履行事项完成后，甲乙双方可协商终止第三方介入。7.2.1第三方无法继续履行合同约定的服务。7.2.2第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失。7.2.3出现不可抗力因素。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，若出现争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的其他条款9.1第三方介入协议的签订，不得影响本合同的有效性。9.2本合同中关于甲乙双方的权利义务，第三方不承担连带责任。9.3第三方介入协议与本合同内容不一致的，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包括总经理的职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：岗位职责说明书是乙方履行总经理职责的重要依据，应明确具体。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：列出乙方的工资构成、奖金制度、福利待遇等。说明：薪酬福利明细表是乙方了解自身待遇的重要文件，应详细列出各项福利。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等。说明：社会保险及公积金缴纳明细是乙方了解自身社会保障的重要依据。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、服务内容、责任限额、权利义务等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行过程中责任的重要文件。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要法律文件。6.附件六：合同解除与终止协议详细要求：包括合同解除或终止的条件、程序、双方责任等。说明：合同解除与终止协议是明确合同解除或终止相关事宜的法律文件。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明：争议解决协议是明确合同争议解决机制的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按合同约定支付乙方薪酬。1.2未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。1.3违反保密协议，泄露公司商业秘密。乙方违约：2.1未能履行总经理职责，导致公司损失。2.2违反保密协议，泄露公司商业秘密。2.3未按合同约定履行工作职责。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按合同约定支付乙方薪酬，应按每日[金额]支付违约金。2.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金，应承担相应的法律责任。2.3甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：2.1乙方未能履行总经理职责，导致公司损失，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。2.3乙方未按合同约定履行工作职责，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因违约造成的损失。乙方泄露公司商业秘密，导致公司利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年房地产公司总经理聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.当事人信息2.1房地产公司信息2.2总经理信息3.聘任岗位与职责3.1聘任岗位3.2总经理职责4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利待遇5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.试用期与考核6.1试用期6.2考核制度7.合同期限与续签7.1合同期限7.2合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表14.其他约定14.1其他约定事项14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规；1.1.2依据《中华人民共和国公司法》及相关规定；1.1.3依据公司章程；1.2合同订立目的1.2.1明确房地产公司总经理的聘任关系及双方的权利义务；1.2.2促进公司经营管理的规范化、高效化；1.2.3实现公司战略目标的顺利实现。2.当事人信息2.1房地产公司信息2.1.1公司名称：房地产有限公司；2.1.2法定代表人：X；2.1.3注册资本：人民币壹亿元整；2.1.4注册地址：省市区路号；2.2总经理信息2.2.1姓名：X；2.2.2性别：男/女；2.2.3年龄：岁；2.2.4身份证号码：X；2.2.5联系电话：X。3.聘任岗位与职责3.1聘任岗位3.1.1聘任为房地产有限公司总经理；3.1.2负责公司整体经营管理；3.2总经理职责3.2.1贯彻执行公司战略方针、政策及管理制度；3.2.2组织制定公司年度经营计划；3.2.3负责公司各部门的协调与管理工作；3.2.4确保公司资产安全、合规经营；3.2.5指导和监督下属各部门的日常工作。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1月基本工资为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；4.1.2年度基本工资为人民币壹佰贰拾万元整（￥1,200,000.00）；4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据公司年度经营业绩及总经理个人绩效进行评定；4.2.2绩效奖金最高可达年基本工资的百分之三十（30%）；4.3其他福利待遇4.3.1享有国家规定的五险一金；4.3.2提供公司宿舍或住房补贴；4.3.3提供年度体检、节假日福利等。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1标准工作时间：周一至周五，每日8小时；5.1.2非标准工作时间：根据公司工作需要，总经理可安排加班，加班工资按国家规定支付；5.2工作地点5.2.1主要工作地点：房地产有限公司总部；5.2.2根据公司业务需要，总经理可在全国范围内出差。6.试用期与考核6.1试用期6.1.1试用期期限为6个月；6.1.2试用期工资为基本工资的百分之九十（90%）；6.2考核制度6.2.1公司对总经理实行年度考核制度；6.2.2考核内容包括：工作态度、业务能力、团队管理、业绩完成情况等；6.2.3考核结果作为续签合同、调整薪酬待遇的依据。8.违约责任8.1违约情形8.1.1总经理未能履行合同约定的职责；8.1.2总经理违反公司规章制度，造成公司损失；8.1.3总经理因个人原因离职，未提前一个月书面通知公司；8.1.4公司未按合同约定支付薪酬或福利；8.2违约责任8.2.1发生违约情形，违约方应承担相应的违约责任；8.2.2因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；8.2.3违约方应立即采取补救措施，恢复或消除违约行为的影响。9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；9.1.2与公司业务相关的客户信息、市场信息等；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于五年；9.2.2在保密期限内，未经公司书面同意，总经理不得向任何第三方泄露保密信息；9.3违约责任9.3.1违反保密条款，泄露公司保密信息的，总经理应承担相应的法律责任；9.3.2公司有权要求违约方赔偿因泄露保密信息造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1如双方同意仲裁，应选择仲裁委员会进行仲裁；10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，决定解除合同；11.1.2发生合同约定的解除条件；11.1.3因不可抗力导致合同无法履行；11.2合同解除程序11.2.1提前一个月书面通知对方；11.2.2收到解除通知的一方应在接到通知之日起十个工作日内办理合同解除手续。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.1.2合同生效前，双方已履行完毕合同约定的义务；12.2合同终止12.2.1合同期限届满；12.2.2因合同解除而终止；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行而终止。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.1.1详细列明总经理的岗位职责；13.1.2作为本合同附件，具有同等法律效力；13.2附件二：薪酬待遇明细表13.2.1列明总经理的薪酬构成及支付方式；13.2.2作为本合同附件，具有同等法律效力。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2合同解释权14.2.1本合同由双方协商一致订立，具有法律约束力；14.2.2本合同解释权归公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义1.1.1第三方是指本合同签订后，因履行合同需要而介入合同关系的非合同当事人。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、法律顾问等。1.2范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、监督、协调等工作。2.第三方介入的条件2.1合同约定2.1.1第三方介入需符合本合同的约定，并在合同中明确第三方的介入条件、职责和权限。2.2双方同意2.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的协议或合同。3.第三方的责任限额3.1责任界定3.1.1第三方的责任仅限于其在本合同约定范围内的行为；3.1.2第三方的责任不涉及甲乙双方之间的权利义务关系；3.2限额约定3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议或合同中明确；3.2.2若第三方责任超过约定的限额，甲乙双方应共同承担超出部分的赔偿责任。4.第三方的权利与义务4.1第三方的权利4.1.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关信息；4.1.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出建议或要求；4.2第三方的义务4.2.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由第三方协议或合同约定；5.1.2甲方应按照合同约定，向第三方支付相应的服务费用；5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由第三方协议或合同约定；5.2.2乙方应按照合同约定，向第三方支付相应的服务费用；5.3第三方与甲乙双方的划分5.3.1第三方对甲乙双方的共同责任，由甲乙双方共同承担；5.3.2第三方对甲乙双方的个别责任，由责任方承担。6.第三方介入的程序6.1