2024年度石材行业工会组织建设合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石材行业工会组织建设合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式1.3注册地址2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.工会组织建设目标3.1组织架构3.2人员配备3.3职责分工4.工会活动规划4.1活动类型4.2活动频率4.3活动经费5.工会经费管理5.1经费来源5.2经费使用5.3经费监督6.工会活动实施6.1活动筹备6.2活动执行7.工会制度建设7.1制度制定7.2制度实施7.3制度监督8.工会组织建设成果8.1组织发展8.2成员满意度8.3活动成效9.合同期限及续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：工会组织架构图13.2附件二：工会活动计划表13.3附件三：工会经费使用明细表14.其他约定事项14.1保密条款14.2解除合同条件14.3不可抗力条款第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：石材行业协会法定代表人：乙方：石材企业法定代表人：1.2联系方式1.3注册地址甲方注册地址：上海市路号乙方注册地址：上海市YY路YY号第二条合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在2024年度内共同推进石材行业工会组织建设，提升工会组织活力，维护员工合法权益，促进石材行业健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。第三条工会组织建设目标3.1组织架构甲方负责设立石材行业工会委员会，乙方负责设立企业工会委员会，并明确各级工会组织职责。3.2人员配备甲方工会委员会由石材行业协会代表、石材企业代表、员工代表组成，乙方企业工会委员会由企业代表、员工代表组成。3.3职责分工甲方负责制定石材行业工会工作规划，乙方负责执行企业工会工作计划。第四条工会活动规划4.1活动类型包括但不限于员工培训、文体活动、技能竞赛、劳动争议调解等。4.2活动频率每月至少举办一次员工活动，每季度至少组织一次技能竞赛。4.3活动经费甲方提供一定的工会活动经费支持，乙方负责具体活动的经费预算和报销。第五条工会经费管理5.1经费来源甲方提供工会活动经费，乙方根据实际需求提出经费申请。5.2经费使用经费用于工会活动组织、员工福利、工会办公等。5.3经费监督双方共同监督工会经费的使用，确保经费合理、合规使用。第六条工会活动实施6.1活动筹备甲方负责制定活动方案，乙方负责活动场地、设备、人员的协调。6.2活动执行双方共同组织实施活动，确保活动顺利进行。第七条工会制度建设7.1制度制定甲方负责制定石材行业工会相关制度，乙方负责制定企业工会相关制度。7.2制度实施双方共同推动工会制度的实施，确保制度落实。7.3制度监督双方对工会制度执行情况进行监督，发现问题及时整改。第一部分：合同如下：第八条工会组织建设成果8.1组织发展甲方负责统计石材行业工会会员数量，乙方负责统计企业工会会员数量，双方定期交流会员发展情况。8.2成员满意度甲方定期开展会员满意度调查，乙方每半年进行一次企业内部工会满意度调查，并将结果报告甲方。8.3活动成效甲方负责评估工会活动对石材行业的影响，乙方负责评估工会活动对企业和员工的影响，双方共同分析活动成效。第九条合同期限及续约9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2续约条件合同到期前一个月，若双方均无异议，可自动续约一年。9.3续约程序合同到期前，甲方书面通知乙方续约意向，乙方在收到通知后一个月内予以回复。第十条违约责任10.1违约情形包括但不限于未按时履行合同义务、擅自变更合同内容、未按规定提供信息等。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任处理双方应友好协商解决违约问题，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。11.2争议解决机构协商解决：双方协商解决；调解解决：协商不成，可向行业调解委员会申请调解；仲裁解决：向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁；诉讼解决：协商、调解、仲裁均未达成一致意见，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议发生后，双方应按照约定的争议解决方式，在法定时限内解决争议。第十二条合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止合同期满或因双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同解除（1）一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。第十三条合同附件13.1附件一：工会组织架构图13.2附件二：工会活动计划表13.3附件三：工会经费使用明细表第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容及履行过程中的商业秘密负有保密义务。14.2解除合同条件除本合同第十二条规定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。14.3不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方不承担违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同委托或指定，参与合同履行过程中的独立第三方机构或个人。1.2第三方的类型包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、咨询服务机构等。第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的范围限于本合同规定的特定事项，如项目评估、质量监理、合同执行监督等。2.2第三方介入的具体事项由甲乙双方在合同中明确约定。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，因其过错导致甲乙任何一方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际承担能力为准。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：（1）根据本合同约定，独立开展第三方工作；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。4.2第三方的义务：（1）严格按照本合同约定，履行第三方职责；（2）确保第三方工作的独立性和公正性；（3）对甲乙双方提供的信息保密。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）第三方在履行本合同时，应与甲方保持独立；（2）甲方对第三方的工作进行监督和评估，但不直接参与第三方工作；（3）甲方对第三方的违约行为有权要求甲方承担相应的法律责任。5.2第三方与乙方的划分：（1）第三方在履行本合同时，应与乙方保持独立；（2）乙方对第三方的工作进行监督和评估，但不直接参与第三方工作；（3）乙方对第三方的违约行为有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，达成一致意见后，由甲方或乙方发出委托或指定通知。6.2第三方在接到通知后，应在规定时间内完成对第三方工作的准备和安排。6.3第三方工作完成后，甲乙双方应就第三方工作成果进行验收，并对第三方工作进行评价。第七条第三方介入的变更和终止7.1第三方介入事项的变更：（1）甲乙双方协商一致，可对第三方介入事项进行变更；（2）变更后的第三方介入事项应在合同中明确约定。7.2第三方介入的终止：（1）合同期满或合同解除，第三方介入终止；（2）甲乙双方协商一致，可终止第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责，经甲乙双方同意后，第三方介入终止。第八条第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。8.2第三方介入的费用应在合同中明确约定，并按约定支付。第九条第三方介入的法律适用9.1本合同中关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律法规。9.2第三方介入过程中发生的争议，应按照本合同争议解决方式解决。第十条第三方介入的保密10.1第三方在履行本合同时，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。10.2第三方违反保密义务，导致甲乙任何一方损失的，应承担相应的法律责任。第十一条本合同的修正本合同的修正，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：石材行业工会组织架构图详细要求：清晰展示工会组织的层级结构、各部门职责和人员配置。说明：此附件用于明确工会组织的内部架构，便于各方了解和管理。2.附件二：工会活动计划表详细要求：详细列出年度内各项工会活动的主题、时间、地点、预算等信息。说明：此附件用于规划和管理工会活动，确保活动按计划进行。3.附件三：工会经费使用明细表详细要求：详细记录工会经费的收入、支出、用途和余额等信息。说明：此附件用于监督工会经费的使用情况，确保经费的合理使用。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、责任、权利、义务和费用等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。5.附件五：工会会员满意度调查报告详细要求：分析会员满意度调查结果，提出改进措施。说明：此附件用于评估工会工作成效，为改进工会工作提供依据。7.附件七：违约行为处理记录详细要求：记录违约行为发生的时间、地点、涉及方、处理结果等信息。说明：此附件用于监督违约行为的处理，确保违约责任得到落实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时提供工会活动经费；（2）乙方未按时完成工会活动组织；（3）第三方未按约定履行职责；（4）任何一方未按约定提供信息或资料；（5）任何一方违反保密义务；（6）任何一方未按约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约：乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）第三方违约：第三方应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（4）信息或资料提供违约：违约方应承担相应责任，如赔偿损失、恢复原状等；（5）保密违约：违约方应承担相应责任，如赔偿损失、承担法律责任等；（6）合同解除或终止违约：违约方应承担相应责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按时提供工会活动经费，乙方因此未能按计划开展活动。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）示例二：乙方未按时完成工会活动组织，导致活动延期举行。乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）示例三：第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方利益受损。第三方应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度石材行业工会组织建设合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同签订时间与地点2.1签订时间2.2签订地点3.合同标的3.1工会组织建设目标3.2工会组织建设内容3.3工会组织建设周期4.工会组织建设标准4.1组织结构4.2人员配备4.3组织制度5.工会组织建设费用5.1总费用5.2分项费用5.3费用支付方式6.工作进度安排6.1各阶段时间节点6.2各阶段工作内容7.人员培训与交流7.1培训内容7.2培训时间7.3交流方式8.工会组织建设成果评估8.1评估标准8.2评估方法8.3评估时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件清单12.2附件内容13.合同签订与生效13.1签字盖章13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：石材行业A公司1.1.2乙方：石材行业B公司1.2法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3注册地址1.3.1甲方注册地址：省市区路号1.3.2乙方注册地址：省市区路号1.4联系方式2.合同签订时间与地点2.1签订时间：2024年1月15日2.2签订地点：省市区路号石材行业A公司会议室3.合同标的3.1工会组织建设目标3.1.1建立健全石材行业工会组织体系3.1.2提高工会组织在石材行业的覆盖面和影响力3.2工会组织建设内容3.2.1组织架构建设3.2.2人员招聘与培训3.2.3工会工作制度制定3.2.4活动策划与实施3.3工会组织建设周期3.3.1总周期：12个月3.3.2各阶段时间节点：具体时间节点见第七条工作进度安排4.工会组织建设标准4.1组织结构4.1.1成立石材行业工会委员会4.1.2设立分会、小组等基层组织4.2人员配备4.2.1工会委员会设主席1名，副主席若干名4.2.2分会、小组设负责人若干名4.3组织制度4.3.1制定工会章程4.3.2建立工会会议制度4.3.3建立工会财务制度5.工会组织建设费用5.1总费用：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.2分项费用：5.2.1人员培训费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）5.2.2活动策划与实施费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）5.2.3其他费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）5.3费用支付方式：5.3.1乙方收到甲方支付的费用后，提供相应的发票和收据。5.3.2乙方按合同约定完成工作内容后，甲方支付剩余款项。6.工作进度安排6.1第一阶段：组织架构建设（13个月）6.1.1成立石材行业工会委员会6.1.2设立分会、小组等基层组织6.2第二阶段：人员招聘与培训（46个月）6.2.1招聘工会委员会成员6.2.2组织培训活动6.3第三阶段：工会工作制度制定（79个月）6.3.1制定工会章程6.3.2建立工会会议制度6.3.3建立工会财务制度6.4第四阶段：活动策划与实施（1012个月）6.4.1策划并实施工会活动7.人员培训与交流7.1培训内容：7.1.1工会工作基础知识7.1.2活动策划与组织7.1.3工会财务管理7.2培训时间：7.2.1培训时间：每月1天，共计6天7.2.2培训地点：省市区路号石材行业A公司会议室7.3交流方式：7.3.1举办工会工作交流会7.3.2建立群、QQ群等线上交流平台8.工会组织建设成果评估8.1评估标准8.1.1工会组织架构是否健全8.1.2工会人员配备是否合理8.1.3工会工作制度是否完善8.1.4工会活动开展是否有效8.2评估方法8.2.1通过问卷调查、访谈等方式收集员工对工会工作的满意度8.2.2检查工会工作记录、活动资料等文件8.2.3定期召开工会委员会会议，对工会工作进行评估8.3评估时间8.3.1每季度进行一次阶段性评估8.3.2工会组织建设周期结束后进行最终评估9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定完成工会组织建设任务9.1.2乙方未按合同约定提供相关文件、资料9.1.3乙方未按合同约定支付费用9.2违约责任9.2.1乙方应承担相应的违约责任9.2.2甲方有权要求乙方承担违约金9.2.3严重违约的，甲方有权解除合同9.3违约赔偿9.3.1违约金按合同总金额的10%计算9.3.2甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的实际损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，提交市仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1市仲裁委员会10.3争议解决期限10.3.1自争议发生之日起60日内解决11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同11.1.2双方完成合同约定的手续11.2合同终止条件11.2.1合同约定的工期届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.3合同终止程序11.3.1双方应书面通知对方合同终止11.3.2双方应结清合同款项11.3.3双方应妥善处理合同终止后的善后事宜12.合同附件12.1附件清单12.1.1甲方提供的石材行业工会组织建设需求书12.1.2乙方提交的石材行业工会组织建设方案12.1.3双方签署的合同副本12.2附件内容12.2.1附件一：石材行业工会组织建设需求书12.2.2附件二：石材行业工会组织建设方案12.2.3附件三：合同签署页13.合同签订与生效13.1签字盖章13.1.1双方法定代表人或授权代表签署合同13.1.2双方加盖公章13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月14.4本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方推荐，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入原因15.2.1根据本合同的需要，甲乙双方可以引入第三方介入，以保障合同的有效履行。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以是作为中介方、顾问、监理或执行方等不同角色。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方应共同商定第三方介入的具体事宜，包括介入方式、时间、费用等。15.4.2甲乙双方应签署第三方介入协议，明确第三方的责权利。16.第三方责权利16.1责任16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。16.1.2第三方对因自身原因造成的损失承担责任。16.2权利16.2.1第三方有权获取甲乙双方提供的相关资料和信息。16.2.2第三方有权要求甲乙双方按约定支付相关费用。16.3利益16.3.1第三方有权获得合同约定的报酬。16.3.2第三方有权根据合同约定，享受甲乙双方提供的其他利益。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应向甲方报告工作进展和问题，甲方有权对第三方的工作进行监督。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应向乙方报告工作进展和问题，乙方有权对第三方的工作进行监督。17.3第三方与其他第三方的划分17.3.1如有多个第三方介入，甲乙双方应明确各方的职责和分工，避免职责交叉或遗漏。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据合同约定和第三方介入协议中的规定执行。18.2责任承担18.2.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。18.3限额说明18.3.1责任限额是指第三方因违约行为造成的损失，甲乙双方约定的最高赔偿金额。19.第三方变更19.1第三方变更程序19.1.1如需变更第三方，甲乙双方应提前通知对方，并共同商定变更事宜。19.2第三方变更协议19.2.1变更第三方时，甲乙双方应签署变更协议，明确新的第三方的责权利。20.第三方退出20.1第三方退出条件20.1.1第三方因合同履行完毕或自身原因需要退出时，应提前通知甲乙双方。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出时，甲乙双方应共同确认合同履行情况和第三方退出事宜。20.3第三方退出协议20.2.1第三方退出时，甲乙双方应签署退出协议，明确退出后的责任划分和后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：石材行业工会组织建设需求书详细要求：详细列明甲方对工会组织建设的具体需求和预期目标，包括组织架构、人员配备、活动内容等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确甲方的具体需求，以便乙方提供符合要求的工会组织建设服务。2.附件二：石材行业工会组织建设方案详细要求：乙方根据甲方的需求书，提出详细的工会组织建设方案，包括实施步骤、时间安排、费用预算等。附件说明：此附件