2024年交通企业驾驶员及调度员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年交通企业驾驶员及调度员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及程序3.职位及职责3.1驾驶员职位及职责3.2调度员职位及职责4.工作内容及要求4.1驾驶员工作内容及要求4.2调度员工作内容及要求5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度5.3加班工资及补贴6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2岗位工资6.3绩效工资6.4社会保险及住房公积金6.5其他福利待遇7.考核及奖惩7.1考核制度7.2奖励制度7.3惩罚制度8.劳动合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除及终止合同后的手续9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1合同适用法律11.2争议解决适用法律12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同变更及解除条件13.合同份数13.1合同份数及保管13.2合同效力14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：交通企业名称乙方：驾驶员姓名1.2合同双方地址甲方地址：具体地址乙方地址：具体地址1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话、邮箱乙方联系方式：电话、邮箱2.合同期限2.1合同起止日期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同续签条件及程序若合同期满，双方均可提出续签意向。续签程序如下：（1）甲方提前一个月向乙方发出续签意向通知；（2）乙方在收到续签意向通知后一个月内给予回复；（3）双方协商一致后，签订新的劳动合同。3.职位及职责3.1驾驶员职位及职责（1）按照甲方要求，驾驶车辆执行任务；（2）遵守交通规则，确保行车安全；（3）维护车辆整洁，保持车辆良好状态；（4）执行甲方相关规定，完成工作任务。3.2调度员职位及职责（1）负责车辆调度，确保运输任务顺利进行；（2）协调驾驶员与甲方各部门的沟通；（3）监督车辆运行情况，确保运输安全；（4）执行甲方相关规定，完成工作任务。4.工作内容及要求4.1驾驶员工作内容及要求驾驶员工作内容：（1）按照调度指令，驾驶车辆执行运输任务；（2）负责车辆日常维护保养；（3）遵守交通法规，确保行车安全；（4）及时向调度员报告车辆状况及异常情况。驾驶员工作要求：（1）具备合法驾驶资格；（2）熟悉车辆操作规程；（4）具备较强的责任心。4.2调度员工作内容及要求调度员工作内容：（1）制定运输计划，合理安排车辆及驾驶员；（2）监督运输任务执行情况，确保运输效率；（3）协调解决运输过程中出现的问题；（4）维护运输秩序，确保运输安全。调度员工作要求：（1）具备相关工作经验；（2）熟悉运输业务流程；（4）具备较强的责任心。5.工作时间及休息休假5.1工作时间驾驶员工作时间：（1）每日工作8小时，每周工作5天；（2）根据工作需要，可能存在加班情况。调度员工作时间：（1）每日工作8小时，每周工作5天；（2）根据工作需要，可能存在加班情况。5.2休息休假制度驾驶员休息休假：（1）每周休息2天；（2）国家法定节假日、休息日及特殊情况下的休假。调度员休息休假：（1）每周休息2天；（2）国家法定节假日、休息日及特殊情况下的休假。5.3加班工资及补贴加班工资及补贴按照国家相关规定执行。6.工资及福利待遇6.1基本工资驾驶员基本工资：（1）根据甲方相关规定及乙方实际工作情况确定；（2）每月支付。调度员基本工资：（1）根据甲方相关规定及乙方实际工作情况确定；（2）每月支付。6.2岗位工资驾驶员岗位工资：（1）根据甲方相关规定及乙方实际工作情况确定；（2）每月支付。调度员岗位工资：（1）根据甲方相关规定及乙方实际工作情况确定；（2）每月支付。6.3绩效工资驾驶员绩效工资：（1）根据甲方相关规定及乙方实际工作情况确定；（2）每月支付。调度员绩效工资：（1）根据甲方相关规定及乙方实际工作情况确定；（2）每月支付。6.4社会保险及住房公积金甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.5其他福利待遇（1）节假日福利；（2）带薪年假；（3）其他福利待遇按照甲方相关规定执行。8.劳动合同解除及终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，给予书面警告后，乙方仍不改正；（3）乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方认可后；（4）甲方因经营不善等原因，需裁员时，按国家规定执行。8.2合同终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲方依法宣告破产或解散；（4）合同约定的其他终止条件。8.3解除及终止合同后的手续（1）乙方提出解除合同，需提前一个月向甲方书面提出；（2）甲方接到乙方解除合同书面通知后，应在一个月内办理相关手续；（3）合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应工资及福利待遇；（4）双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。9.保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方内部管理信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违反保密义务的责任（1）乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任；（2）乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地仲裁委员会。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。11.法律适用11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决适用法律争议解决适用中华人民共和国法律。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、工资待遇明细表等。12.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同变更及解除条件合同变更及解除需经双方协商一致，并签订书面协议。13.合同份数13.1合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署双方代表签字甲方代表签字：________乙方代表签字：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、风险评估机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同需要，邀请第三方提供专业服务或协助；（2）合同履行过程中，出现需要第三方介入解决争议或提供技术支持的情况；（3）合同履行过程中，出现需要第三方进行评估、监督或审计的情况。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入需求，并书面通知对方；（2）双方同意第三方介入后，甲方或乙方与第三方签订服务合同或合作协议；（3）第三方介入后，应遵守本合同的相关规定，履行相关职责。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲方与第三方关系甲方作为合同主体，与第三方之间的关系由各自签订的服务合同或合作协议约定。16.2乙方与第三方关系乙方作为合同主体，与第三方之间的关系由各自签订的服务合同或合作协议约定。16.3第三方与其他各方关系第三方与甲方、乙方及其他相关方之间的关系，由各自签订的服务合同或合作协议约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其提供服务或协助的范围内，超出此范围的责任，由甲方或乙方自行承担。17.2第三方责任限额（1）第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为本合同约定乙方年度工资总额的5%；（2）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额不受前款限制；（3）第三方责任限额自合同签订之日起计算。17.3第三方责任承担（1）第三方在责任限额内承担赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担；（3）第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入费用（1）第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方协商确定；（2）若第三方介入导致合同履行时间延长，甲方或乙方应按照实际发生的时间支付相应的费用。18.2第三方介入的保密义务第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密、客户信息等。18.3第三方介入的评估报告第三方介入后，应向甲方或乙方提交评估报告，报告内容应真实、客观、完整。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更若第三方介入导致合同内容需要变更，甲方或乙方应书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。19.2合同解除若第三方介入导致合同无法继续履行，甲方或乙方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。20.2争议解决机构第三方介入引起的争议，仲裁机构为甲方所在地仲裁委员会。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明驾驶员和调度员的工作职责、工作流程、工作标准等。2.工资待遇明细表包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴等具体数额。3.保密协议约定双方在合同履行期间及合同终止后的保密义务。4.争议解决规则详细说明争议解决的方式、机构、程序和费用。5.第三方介入协议明确第三方介入的具体情况、职责、费用及责任。6.合同变更协议用于记录合同在履行过程中发生的变更事项。7.合同解除协议用于记录合同解除的原因、程序及双方的权利义务。8.评估报告第三方介入后提交的评估报告，包括评估内容、结论和建议。9.补充协议用于记录合同履行过程中发生的其他补充事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为未按时支付乙方工资；未提供乙方应有的劳动保护；未按照合同约定提供工作条件；违反保密协议，泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约行为未按合同约定履行工作职责；未遵守交通规则，导致交通事故；未经甲方同意，擅自离职；违反保密协议，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任甲方未按时支付乙方工资，应支付相应滞纳金；甲方未提供乙方应有的劳动保护，乙方有权要求赔偿；甲方违反保密协议，应赔偿乙方因保密泄露造成的损失。（2）乙方违约责任乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失；乙方未遵守交通规则，导致交通事故，乙方应承担相应责任；乙方未经甲方同意擅自离职，应支付违约金；乙方违反保密协议，应赔偿甲方因保密泄露造成的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应滞纳金，如每月工资的1%。若乙方因违反交通规则导致交通事故，乙方应承担相应的赔偿责任，包括医疗费、车辆维修费等。全文完。2024年交通企业驾驶员及调度员劳动合同1本合同目录一览1.合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限2.驾驶员及调度员的基本条件2.1驾驶员及调度员的资格要求2.2驾驶员及调度员的岗位职责2.3驾驶员及调度员的工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳比例及标准4.2公积金缴纳比例及标准4.3社会保险及公积金的缴纳时间5.休假制度5.1休息日及法定节假日5.2带薪年休假5.3事假及病假6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核制度6.3考核结果及奖惩措施7.安全生产7.1安全生产责任制7.2安全教育培训7.3安全事故处理8.违约责任8.1驾驶员及调度员的违约责任8.2用人单位的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同续签11.1合同续签条件11.2合同续签程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同签订1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：交通企业名称地址：详细地址法定代表人：姓名乙方（驾驶员及调度员）：姓名身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话1.2合同签订时间及地点签订时间：2024年1月1日签订地点：甲方所在地1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共计四年。第二条驾驶员及调度员的基本条件2.1驾驶员及调度员的资格要求乙方须具备合法的驾驶资格证及相应的调度员资格，且无重大交通违法记录。2.2驾驶员及调度员的岗位职责驾驶员岗位职责：（1）按照规定路线和时间完成运输任务；（2）确保行车安全，遵守交通规则；（3）维护车辆及设施完好；调度员岗位职责：（1）负责车辆调度及运输任务的安排；（2）确保运输任务的顺利进行；（3）协调驾驶员与相关部门的关系。2.3驾驶员及调度员的工作时间驾驶员及调度员实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。第三条工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。3.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据公司效益及乙方表现，年终奖金最高可达基本工资的%；（2）交通补贴：每月人民币元；（3）高温补贴：夏季高温期间，每月额外补贴人民币元。3.3工资支付方式及时间甲方每月日前以银行转账方式支付乙方工资。第四条社会保险及公积金4.1社会保险缴纳比例及标准（1）养老保险：甲方按乙方工资的%缴纳，乙方按工资的%缴纳；（2）医疗保险：甲方按乙方工资的%缴纳，乙方按工资的%缴纳；（3）失业保险：甲方按乙方工资的%缴纳，乙方按工资的%缴纳；（4）工伤保险：甲方按乙方工资的%缴纳，乙方按工资的%缴纳；（5）生育保险：甲方按乙方工资的%缴纳，乙方按工资的%缴纳。4.2公积金缴纳比例及标准甲方按乙方工资的%缴纳住房公积金，乙方按工资的%缴纳。4.3社会保险及公积金的缴纳时间甲方于每月日前向社会保险及住房公积金管理部门缴纳乙方应缴纳的社会保险及公积金。第五条休假制度5.1休息日及法定节假日乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。5.2带薪年休假乙方连续工作满一年的，享有带薪年休假，具体休假天数根据工作年限及公司规定确定。5.3事假及病假乙方因特殊情况需要请事假或病假，须提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。第六条考勤及考核6.1考勤制度乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.2考核制度甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、技能水平、服务质量等。6.3考核结果及奖惩措施考核结果将作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。第七条安全生产7.1安全生产责任制乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保行车安全。7.2安全教育培训甲方定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。7.3安全事故处理发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，并积极配合事故调查和处理。第八条违约责任8.1驾驶员及调度员的违约责任（2）乙方如擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则应支付相当于一个月工资的违约金。8.2用人单位的违约责任（1）甲方如未按时支付乙方工资，应支付相当于工资总额%的赔偿金。（2）甲方如未按照合同约定提供社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为所在地人民法院。9.3争议解决期限双方应在争议发生后日内提交争议解决机构。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）合同期满，双方同意不再续签；（2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；（3）甲方因业务调整或经营需要，提前一个月通知乙方解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同时，应提前一个月以书面形式通知对方；（2）双方应按照合同约定办理相关手续；（3）合同解除后，乙方应将工作交接完整。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照法律规定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金转移等。第十一条合同续签11.1合同续签条件合同期满前，如双方均愿意续签合同，应提前一个月以书面形式提出续签意向。11.2合同续签程序（1）双方就续签合同的内容达成一致；（2）签订续签合同；（3）办理相关手续。第十二条合同变更12.1合同变更条件（1）因不可抗力导致合同内容无法履行；（2）双方协商一致，且不违反法律法规。12.2合同变更程序（1）双方书面提出变更请求；（2）签订变更协议；（3）办理相关手续。第十三条合同终止13.1合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因一方违约导致合同无法履行。13.2合同终止程序（1）一方提出合同终止请求；（2）双方办理相关手续；（3）合同终止后，双方应按照法律规定处理相关事宜。第十四条其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工资清单、考勤记录等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、咨询服务机构等，以及任何与本合同履行相关的第三方服务提供者。第二条第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于：（1）协助甲方进行驾驶员及调度员的招聘、培训等工作；（2）提供车辆评估、维修保养等服务；（3）提供财务、法律、人力资源等咨询服务；（4）承担部分或全部社会保险及公积金缴纳责任；（5）其他经双方同意的第三方服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其在本合同项下应收款项的%。第四条第三方责任界定4.1第三方责任界定如下：（1）中介机构：在驾驶员及调度员招聘过程中，如因中介机构推荐的人员不符合合同约定条件，导致甲方遭受损失，中介机构应承担相应责任。（2）评估机构：在车辆评估过程中，如评估结果与实际价值存在较大差异，导致甲方遭受损失，评估机构应承担相应责任。（3）担保机构：在提供担保服务过程中，如因担保机构原因导致担保失效，甲方遭受损失，担保机构应承担相应责任。（4）咨询服务机构：在提供咨询服务过程中，如因咨询服务机构提供的信息不准确或误导，导致甲方或乙方遭受损失，咨询服务机构应承担相应责任。第五条第三方权利义务5.1第三方的权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）获得甲方或乙方提供的必要信息和资料；（3）在履行合同过程中，享有合法权益。5.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）保守甲方或乙方的商业秘密；（3）确保所提供服务的合法性和合规性；（4）在履行合同过程中，遵守国家法律法规和行业规范。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为服务提供者，与甲方之间形成委托合同关系，甲方为委托人，第三方为受托人。6.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间形成劳动关系或服务合同关系，具体取决于第三方提供的服务类型。6.3第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲方或乙方的损失承担直接责任；（2）甲方或乙方因第三方原因遭受损失，可向第三方追偿；（3）甲方或乙方对第三方提供的服务有监督和评价的权利。第七条第三方变更及退出7.1第三方变更：如需变更第三方，应经甲方或乙方同意，并签订书面变更协议。7.2第三方退出：第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方或乙方，并办理相关手续。第八条第三方介入费用的承担8.1第三方介入费用由甲方或乙方根据合同约定承担。第九条第三方介入合同的签订9.1第三方介入合同的签订，应遵循公平、公正、诚实信用的原则，并符合国家法律法规和行业规范。第十条本合同与第三方介入合同的协调10.1本合同与第三方介入合同发生冲突时，以本合同为准。第十一条本条款的效力11.1本条款自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第十二条本条款的解释12.1本条款由甲方和乙方共同解释，如有争议，提交所在地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员及调度员个人信息表详细要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、驾驶资格证号、健康状况等个人信息。说明：本附件用于记录驾驶员及调度员的基本信息，作为合同履行的重要依据。2.附件二：驾驶员及调度员培训记录详细要求：记录驾驶员及调度员的培训时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明驾驶员及调度员接受过必要的培训，确保其具备履行岗位职责的能力。3.附件三：车辆评估报告详细要求：包括车辆品牌、型号、行驶里程、评估日期、评估价值等。说明：本附件用于证明车辆的实际价值，作为合同履行的重要依据。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求：包括社保缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等。说明：本附件用于证明甲方已按合同约定缴纳社会保险，确保乙方合法权益。5.附件五：公积金缴纳证明详细要求：包括公积金缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等。说明：本附件用于证明甲方已按合同约定缴纳公积金，确保乙方合法权益。6.附件六：工资支付凭证详细要求：包括支付时间、支付金额、支付方式等。说明：本附件用于证明甲方已按合同约定支付工资，确保乙方合法权益。7.附件七：考勤记录详细要求：包括工作日期、工作时间、休息时间等。说明：本附件用于记录驾驶员及调度员的工作情况，作为合同履行的重要依据。8.附件八：事故处理报告详细要求：包括事故时间、地点、原因、损失情况等。说明：本附件用于记录和处理驾驶员及调度员在履行职责过程中发生的事故。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）驾驶员及调度员未按时完成运输任务；（2）驾驶员及调度员违反安全生产规定；（3）驾驶员及调度员擅自离职；（4）甲方未按时支付工资；（5）甲方未按合同约定缴纳社会保险及公积金；（6）第三方未按合同约定提供服务质量。2.责任认定标准：（1）驾驶员及调度员未按时完成运输任务，每延误一天，支付相当于一天工资的违约金；（2）驾驶员及调度员违反安全生产规定，造成事故或损失，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方损失；（3）驾驶员及调度员擅自离职，支付相当于一个月工资的违约金；（4）甲方未按时支付工资，支付相当于工资总额%的赔偿金；（5）甲方未按合同约定缴纳社会保险及公积金，承担相应的法律责任；（6）第三方未按合同约定提供服务质量，承担相应责任，赔偿甲方损失。示例说明：1.驾驶员甲因个人原因，导致运输任务延误两天，应支付相当于两天工资的违约金；2.驾驶员乙违反安全生产规定，发生交通事故，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方损失；3.调度员丙擅自离职，支付相当于一个月工资的违约金；4.甲方未按时支付工资，支付相当于工资总额10%的赔偿金；5.甲方未按合同约定缴纳社会保险及公积金，承担相应的法律责任；6.中介机构未按合同约定提供驾驶员招聘服务，导致甲方遭受损失，中介机构承担相应责任，赔偿甲方损失。全文完。2024年交通企业驾驶员及调度员劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员个人信息1.2调度员个人信息1.3企业基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1驾驶员工作内容3.2驾驶员职责3.3调度员工作内容3.4调度员职责4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班工资计算5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.考勤与考核6.1考勤管理制度6.2考核标准与方法6.3考核结果运用7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2调度员违约责任7.3企业违约责任8.安全生产与责任8.1安全生产规定8.2责任事故处理8.3预防措施与培训9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3合同生效条件13.合同附件13.1驾驶员档案13.2调度员档案13.3工作任务书13.4其他相关文件14.合同签署14.1双方签字14.2签署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员个人信息姓名身份证号码出生日期联系电话家庭住址1.2调度员个人信息姓名身份证号码出生日期联系电话家庭住址1.3企业基本信息企业名称注册地址法定代表人联系电话电子邮箱2.合同期限2.1合同起始日期年月日2.2合同终止日期年月日2.3合同续签条件双方协商一致驾驶员和调度员符合续签条件3.工作内容与职责3.1驾驶员工作内容按照企业规定的时间、路线和任务执行运输任务保障乘客安全，维护车辆及货物完好按时完成调度员安排的任务3.2驾驶员职责遵守交通法规，安全驾驶保持车辆整洁，按时完成车辆保养参加企业组织的培训活动3.3调度员工作内容合理安排运输任务，确保车辆和货物安全监督驾驶员执行任务，确保服务质量处理突发事件，保障运输工作顺利进行3.4调度员职责严格遵守企业规章制度参与企业组织的培训活动4.工作时间与休息4.1工作时间安排根据企业规定和运输任务合理安排工作时间工作时间不得低于国家法定工作时间4.2休息时间规定每周至少休息1天连续工作6小时后须休息10分钟4.3加班工资计算法定工作时间外加班，按不低于工资的150%支付加班费法定节假日加班，按不低于工资的300%支付加班费5.工资与福利5.1基本工资按月支付，具体数额根据企业规定和驾驶员、调度员级别确定5.2绩效奖金根据企业规定和绩效考核结果发放5.3社会保险与公积金企业按照国家规定为驾驶员和调度员缴纳社会保险和公积金5.4其他福利待遇企业根据实际情况提供其他福利待遇，如节日福利、员工体检等6.考勤与考核6.1考勤管理制度按照企业规定进行考勤，如请假、加班等6.2考核标准与方法根据企业规定和岗位职责进行考核，考核结果作为绩效奖金和晋升依据6.3考核结果运用考核结果用于评价驾驶员和调度员的工作表现，作为薪酬调整和晋升的依据7.违约责任7.1驾驶员违约责任违反交通法规，造成事故的，依法承担相应责任未经许可擅自离岗，造成企业损失的，赔偿相应损失7.2调度员违约责任违反企业规章制度，造成企业损失的，赔偿相应损失未经许可擅自离岗，造成企业损失的，赔偿相应损失7.3企业违约责任未按时足额支付工资，按国家规定支付违约金未按规定缴纳社会保险和公积金，依法承担相应责任8.安全生产与责任8.1安全生产规定驾驶员和调度员必须遵守国家及地方有关安全生产的法律法规定期接受安全生产教育和培训，提高安全意识定期进行车辆安全检查，确保车辆安全技术状况良好8.2责任事故处理发生责任事故，驾驶员和调度员应立即停车，保护现场，并及时报告企业企业应及时调查事故原因，依法处理事故责任8.3预防措施与培训企业应制定并实施预防措施，减少安全事故的发生定期组织安全生产培训和演练，提高驾驶员和调度员应对突发事件的能力9.合同解除与终止9.1合同解除条件驾驶员和调度员严重违反合同规定，企业有权解除合同企业因经营需要调整工作安排，经双方协商一致，可以解除合同9.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止双方协商一致，决定终止合同9.3解除或终止后的处理驾驶员和调度员应按合同规定完成手头工作，结清工资企业应妥善处理驾驶员和调度员的人事档案和社会保险关系10.保密条款10.1保密内容企业商业秘密、技术秘密、客户信息等10.2保密期限合同有效期及终止后3年内10.3违反保密责任违反保密条款，造成企业损失的，依法承担赔偿责任11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院11.3争议解决程序争议双方应在提交法院起诉前，先进行书面协商争议双方应按照法定程序进行诉讼12.其他约定12.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明12.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力12.3合同生效条件双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份13.合同附件13.1驾驶员档案个人简历身份证复印件驾驶证复印件其他相关证明材料13.2调度员档案个人简历身份证复印件教育背景证明其他相关证明材料13.3工作任务书驾驶员工作任务书调度员工作任务书其他相关工作任务书13.4其他相关文件企业规章制度安全生产规章制度考勤管理制度其他相关文件14.合同签署14.1双方签字驾驶员签字调度员签字企业代表签字14.2签署日期年月日14.3合同生效日期双方签字盖章后立即生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方概念第三方是指本合同签订双方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、保险代理等。1.2第三方定义第三方是指在本合同履行过程中，因履行合同的需要而介入的独立主体，其目的在于协助、支持或保障合同履行。2.第三方介入的触发条件2.1触发条件本合同签订双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同。出现合同履行中的特殊情况，如技术难题、资金需求等，需要第三方协助解决。3.第三方介入的审批程序3.1审批程序双方应共同确定第三方介入的必要性，并签署书面同意书。第三方介入前，双方应明确第三方的权利、义务和责任。第三方介入后，双方应定期评估第三方的工作效果，确保其履行职责。4.第三方介入的职责与义务4.1职责第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。第三方应协助双方解决合同履行中的问题，确保合同目标的实现。4.2义务第三方应遵守国家法律法规和合同约定。第三方应保护双方商业秘密和隐私。5.第三方介入的权利5.1权利第三方有权要求双方提供必要的信息和数据。第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。6.第三方责任限额6.1责任限额第三方在本合同履行过程中的责任，应以其承诺的服务费用为限。如第三方责任导致双方损失