餐饮企业劳动合同模板

餐饮企业劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事餐饮业务的企业，乙方愿意受雇于甲方从事餐饮服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签劳动合同，应提前____个月向对方提出书面申请，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事餐饮服务工作，包括但不限于餐厅服务、厨房操作、客房服务、洗涤消毒等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.其他相关文件

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲方系从事餐饮业务的企业，乙方愿意受雇于甲方从事餐饮服务工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供专业培训、管理及后勤支持服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排、管理及考核的权利，并承担相应的法律责任。

2.乙方作为劳动者，享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险和职业健康保护的权利，并承担相应的义务。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供专业培训、管理及后勤支持服务，并按照约定收取服务费用。

二、工作内容与期限

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事餐饮服务工作。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、丙方服务内容及费用

1.丙方负责为乙方提供专业培训、管理及后勤支持服务，具体内容包括：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方在职培训；

（3）乙方绩效考核；

（4）乙方后勤保障；

（5）乙方劳动纠纷处理。

2.丙方按月收取服务费用，费用为人民币____元。

六、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按约定提供专业培训、管理及后勤支持服务，应承担相应的赔偿责任。

4.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、第三方介入的意义及目的

1.丙方作为第三方服务提供方，其介入有利于提高乙方的工作技能和综合素质，提升甲方餐饮服务质量。

2.丙方提供的管理和后勤支持服务，有助于甲方降低运营成本，提高工作效率。

十、甲方权益主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，保障甲方在餐饮业务中的合法权益。

2.通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，有利于甲方在市场竞争中占据有利地位。

3.通过增加乙方的违约及限制条款，有助于维护甲乙双方的合法权益，确保合同履行。

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.第三方服务协议

5.其他相关文件

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的餐饮服务人员，乙方希望加入餐饮行业工作，丙方作为第三方人力资源公司，提供招聘、培训及管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，负责为乙方提供餐饮服务工作岗位，并承担相应的劳动法律责任。

2.乙方作为劳动者，享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险和职业健康保护的权利，并承担相应的劳动义务。

3.丙方作为第三方人力资源公司，负责为乙方提供招聘、培训、人事管理及后勤支持服务，并按照约定收取服务费用。

二、工作内容与期限

1.乙方应在甲方指定的餐饮服务岗位工作。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、丙方服务内容及费用

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）招聘：为甲方提供符合要求的餐饮服务人员；

（2）培训：对乙方进行入职培训和在职培训；

（3）人事管理：办理乙方入职、离职手续，处理劳动纠纷；

（4）后勤支持：为乙方提供生活和工作条件保障。

2.丙方按月收取服务费用，费用为人民币____元。

六、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.丙方未按约定提供招聘、培训、人事管理及后勤支持服务，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、乙方权益主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，保障乙方在餐饮行业工作的合法权益，提升乙方在职场中的地位。

2.通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，有利于乙方在餐饮服务行业获得更好的发展机会和福利待遇。

3.通过增加甲方的违约及限制条款，有助于约束甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

十、弱化甲方为主导的意义和目的