it销售员工合同范例

it销售员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方是一家从事信息技术产品销售的公司，为满足公司业务发展需要，现拟与乙方签订本劳动合同，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，合同期限为______年。

2.乙方在合同期限内，因工作需要，甲方有权根据公司业务发展情况调整乙方的工作岗位及工作地点。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事信息技术产品销售工作，负责甲方指定区域的销售任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保完成甲方下达的销售任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币______元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等各项待遇。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、业务、管理等方面的秘密。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方是一家从事信息技术产品销售的公司，为满足公司业务发展需要，乙方作为甲方指定的销售代表，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供专业培训、市场推广等支持服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指从事信息技术产品销售的公司。

2.乙方：指受甲方雇佣从事信息技术产品销售工作的劳动者。

3.丙方：指为乙方提供专业培训、市场推广等支持服务的第三方服务提供方。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，合同期限为______年。

2.丙方提供的支持服务期限与乙方在甲方的工作期限相同。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事信息技术产品销售工作，负责甲方指定区域的销售任务。

2.丙方为乙方提供专业培训、市场推广等支持服务，以提高乙方销售业绩。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币______元/月。

2.丙方对乙方的支持服务费用由甲方支付，具体费用标准由甲乙双方另行协商。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训，提高乙方销售技能和业务水平。

2.丙方负责为乙方提供市场推广支持，包括但不限于广告宣传、展会参展等。

3.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，调整支持服务内容。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责支付乙方工资及丙方提供的支持服务费用。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定完成销售任务。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方。

七、乙方责任与权利

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照合同约定完成销售任务，确保达成销售目标。

3.乙方有权接受丙方提供的专业培训和市场推广支持。

4.乙方有权向甲方和丙方提出合理的工作意见和建议。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，未能完成销售任务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.丙方未按合同约定提供支持服务，甲方有权要求丙方承担相应违约责任。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、业务、管理等方面的秘密。

2.丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、业务、管理等方面的秘密。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，合同自行终止。

2.任何一方违反合同约定，导致合同提前终止的，应承担相应责任。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

结尾：

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的专业培训和市场推广支持，提高乙方的工作效率和销售业绩，实现甲方业务发展目标。

2.丙方的介入有助于优化资源配置，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，确保乙方按照合同约定完成销售任务。

2.甲方通过合同约定，保障自身的合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务平台）：_____________________

鉴于甲方是一家提供专业软件开发服务的公司，乙方作为软件开发工程师，丙方作为第三方服务平台，提供技术交流、资源共享和项目对接服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指提供软件开发服务的公司。

2.乙方：指受甲方雇佣从事软件开发工作的工程师。

3.丙方：指提供技术交流、资源共享和项目对接服务的第三方服务平台。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，合同期限为______年。

2.丙方提供的服务期限与乙方在甲方的工作期限相同。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事软件开发工作，负责项目的需求分析、设计、编码、测试和部署等工作。

2.丙方为乙方提供技术交流平台，包括但不限于线上论坛、技术讲座、行业交流活动等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币______元/月。

2.丙方提供的服务可能涉及额外费用，由乙方根据实际需求自行支付。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责提供技术交流平台，促进乙方与其他开发者的知识共享和技能提升。

2.丙方有权根据乙方在平台上的表现，提供荣誉证书或奖励。

3.丙方有权对乙方在平台上的行为进行管理，维护平台秩序。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责支付乙方工资，并根据乙方的工作表现提供晋升和加薪的机会。

2.甲方有权要求乙方按照项目进度和质量要求完成工作任务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和奖惩。

七、乙方责任与权利

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方有权在丙方提供的平台上进行技术交流和资源共享。

3.乙方有权拒绝不符合行业标准或甲方要求的开发任务。

4.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和培训。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，未能按时完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，未能提供必要的技术支持或培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、业务、管理等方面的秘密。

2.丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、业务、管理等方面的秘密。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，合同自行终止。

2.任何一方违反合同约定，导致合同提前终止的，应承担相应责任。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方