学校企业劳动合同范例

学校企业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

甲方地址：____________________

乙方住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________________年。

1.2合同期满前____个月，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方在甲方处担任________________岗位。

2.2乙方的主要工作内容包括：________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行________________工作时间。

3.2乙方每周工作日为________________，每天工作时间为________________。

3.3乙方在法定休假日、婚丧假期间、产假、护理假、年休假以及依法参加的社会活动期间，甲方应安排乙方休息或支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为________________，按________________方式支付。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护及职业危害防护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全设施。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，并采取措施防止职业危害。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应当提前通知乙方。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.4乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

6.5本合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方健康检查证明；

（5）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方住址：____________________

丙方地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

1.2乙方在甲方处担任________________岗位，具体工作内容为：________________。

1.3丙方负责为乙方提供________________服务，包括但不限于：________________。

二、工作期限及工作时间

2.1本合同期限为________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2乙方工作时间按________________安排，每周工作日为________________，每天工作时间为________________。

三、劳动报酬及福利

3.1乙方工资标准为________________，按________________方式支付。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3丙方应按照国家规定，为乙方缴纳________________。

3.4甲方享有以下权利：

（1）根据乙方的工作表现，有权对乙方进行绩效考核；

（2）有权对乙方的工作时间进行调整；

（3）有权根据市场行情和公司发展需要，对乙方的工资进行适当调整。

四、劳动保护及职业危害防护

4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全设施。

4.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，并采取措施防止职业危害。

4.3丙方应协助甲方确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

五、劳动合同的解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应当提前通知乙方。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.4乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

九、第三方介入的意义和目的

9.1丙方作为第三方主体，旨在为甲方提供专业的服务，提高工作效率，降低人力成本。

9.2丙方的介入有助于确保乙方的权益得到保障，同时促进甲方与乙方之间的合作关系。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核和调整，确保乙方的工作质量。

10.2甲方通过主导合同，有利于维护自身利益，实现企业战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）名称：____________________

乙方（服务接受方）姓名：____________________

丙方（第三方监督机构）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方住址：____________________

丙方地址：____________________

鉴于甲方提供特定服务，乙方希望接受该服务并委托丙方进行第三方监督，为确保各方的合法权益，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.1甲方同意向乙方提供________________服务。

1.2本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，为期________________年。

1.3本合同期满后，如双方同意，可另行签订续约合同。

二、服务费用与支付方式

2.1乙方应向甲方支付服务费用，总金额为________________元，分________________期支付。

2.2服务费用支付方式：________________。

三、乙方权益保障

3.1甲方承诺按照合同约定提供优质服务，确保乙方权益不受侵害。

3.2乙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供详细的服务说明和合同条款；

（2）对甲方提供的服务进行监督和评价；

（3）在服务过程中，如发现服务质量不符合合同约定，有权要求甲方进行整改；

（4）在合同期限内，如甲方未履行合同义务，乙方有权要求丙方介入调查。

四、丙方监督职责

4.1丙方作为第三方监督机构，负责对甲方提供的服务进行监督，确保甲方履行合同义务。

4.2丙方有权对甲方进行现场检查、查阅相关资料，并要求甲方提供必要的说明和解释。

4.3丙方在监督过程中，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方及时整改。

五、甲方的责任与义务

5.1甲方应按照合同约定提供优质服务，确保服务质量符合乙方要求。

5.2甲方在服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得侵犯乙方合法权益。

5.3甲方应积极配合丙方的监督工作，提供必要的协助。

六、违约责任

6.1甲方如未履行合同义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金；

（3）解除合同，并要求甲方承担合同解除后的损失。

6.2丙方如未履行监督职责，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.2本合同一式三份，