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文档简介
公司主管合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方公司主管一职的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满前____个月,甲方应提前通知乙方是否续签本合同。
二、岗位职责
1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方公司各项规章制度,履行公司主管职责。
2.乙方负责对公司日常管理工作进行指导、协调和监督,确保公司各项工作顺利进行。
3.乙方应协助甲方制定公司发展规划,组织实施并监督执行。
4.乙方应负责公司内部管理,包括人事、财务、行政等各项工作。
5.乙方应负责公司对外联络,维护公司形象和利益。
6.乙方应承担甲方公司赋予的其他工作任务。
三、薪酬待遇
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。
四、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方公司的保密规定,对甲方公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
2.乙方不得泄露、复制、传播、使用或转让甲方公司的商业秘密、技术秘密。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或福利待遇的,应按国家规定支付滞纳金。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司组织架构图
2.甲方公司规章制度
3.甲方公司福利待遇规定
4.乙方个人信息及履历
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障公司主管岗位的顺利运作,特聘请第三方服务提供方(以下简称“第三方”)提供专业的人力资源服务。甲方与乙方(以下简称“乙方”)及第三方就乙方担任甲方公司主管一职的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满前____个月,甲方有权根据乙方表现及公司需要决定是否续签本合同。
二、乙方职责与权限
1.乙方作为甲方公司主管,负责公司日常管理工作的指导、协调和监督。
2.乙方有权制定并执行公司内部管理制度,确保公司各项规章制度得到有效执行。
3.乙方有权对员工进行考核、奖惩,并有权提出员工晋升、调岗、辞退等建议。
三、第三方服务内容与责任
1.第三方负责为甲方提供乙方的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
2.第三方应确保乙方具备履行岗位职责所需的资质和能力。
3.第三方对乙方的选拔、培训、考核等工作负有监督责任。
四、甲方权益
1.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职其他与本合同相关的工作。
2.甲方有权要求乙方在合同期内不得参与任何可能损害甲方利益的活动。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,乙方应予以配合。
五、乙方权益
1.乙方享有国家规定的工资待遇、休假待遇等福利。
2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。
六、违约责任
1.乙方违反合同约定,未履行岗位职责或损害甲方利益的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.第三方未能履行合同约定,导致乙方未能履行岗位职责或损害甲方利益的,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的赔偿责任。
3.甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或福利待遇的,应按国家规定支付滞纳金。
七、限制条款
1.乙方在合同期内及合同终止后____年内,未经甲方书面同意,不得在任何与甲方业务相关的企业或机构担任任何职务。
2.乙方在合同期内及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
1.任何一方在合同期限内,如发现乙方或第三方有违反国家法律法规、本合同约定或其他不当行为,有权解除本合同。
2.乙方或第三方在合同期限内,如发生重大违约行为,甲方有权立即解除本合同。
十、合同终止
1.合同期满或本合同约定的其他终止条件成就时,本合同终止。
2.合同终止后,乙方应将公司主管职责移交给甲方指定的继任者。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方公司组织架构图
2.甲方公司规章制度
3.甲方公司福利待遇规定
4.乙方个人信息及履历
5.第三方服务协议
第三方介入的意义和目的在于通过专业的人力资源服务,为甲方提供稳定、高效的管理团队,降低甲方的人力资源管理风险。甲方为主导的目的和意义在于保障公司权益,确保乙方能够全身心地投入工作,同时避免因乙方个人原因对公司造成损害。本合同通过明确甲乙双方及第三方的权利义务,有效保障了甲方的权益,同时也为乙方提供了合理的保障。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提升公司运营效率,特委托第三方专业咨询机构(以下简称“第三方”)为其提供咨询服务。乙方(以下简称“乙方”)作为甲方公司的管理人员,受甲方委托,与第三方合作,以乙方权益为主导,就乙方在合作期间的权利、义务及利益分配等事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满前____个月,乙方有权根据合作效果及个人发展需求决定是否续签本合同。
二、乙方职责与权益
1.乙方负责与第三方保持良好沟通,确保咨询项目的顺利进行。
2.乙方有权参与项目决策,对咨询方案提出合理建议。
3.乙方享有在咨询项目中的专业知识和技能提升机会。
4.乙方在合同期间享有甲方提供的相应岗位待遇和福利。
三、第三方服务内容与责任
1.第三方负责为甲方提供专业的咨询服务,包括但不限于战略规划、业务流程优化、组织结构调整等。
2.第三方应确保咨询服务的质量和效果,满足甲方需求。
3.第三方对乙方在咨询项目中的权益负有保护责任。
四、乙方权利
1.乙方有权要求甲方在合同期内提供必要的工作条件和资源支持。
2.乙方有权要求甲方对咨询项目的实施结果进行评估,并根据评估结果调整项目方案。
3.乙方有权要求甲方在合同期满后,对其在项目中的贡献给予合理的认可。
五、甲方义务
1.甲方应保证乙方在合同期间的工作时间和工作内容不受不合理干扰。
2.甲方应保证乙方在咨询项目中的合法权益不受侵害。
3.甲方应按合同约定支付乙方咨询项目的报酬。
六、违约责任
1.乙方违反合同约定,未履行职责或损害甲方利益的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.第三方未能履行合同约定,导致乙方权益受损的,乙方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的赔偿责任。
3.甲方违反合同约定,未按时支付乙方报酬的,应按国家规定支付滞纳金。
七、限制条款
1.乙方在合同期内及合同终止后____年内,未经甲方书面同意,不得在任何与甲方业务相关的企业或机构担任任何职务。
2.乙方在合同期内及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
1.任何一方在合同期限内,如发现乙方或第三方有违反国家法律法规、本合同约定或其他不当行为,有权解除本合同。
2.乙方或第三方在合同期限内,如发生重大违约行为,甲方有权立即解除本合同。
十、合同终止
1.合同期满或本合同约定的其他终止条件成就时,本合同终止。
2.合同终止后,乙方应将咨询项目的相关资料和成果移交给甲方。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
乙
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