2024年木工行业人才培养与就业服务承包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年木工行业人才培养与就业服务承包合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2专用名词解释2.双方基本信息2.1承包方信息2.2托管方信息3.合同目的与范围3.1人才培养目标3.2就业服务内容4.人才培养计划4.1人才培养方案4.2人才培养实施步骤4.3人才培养考核标准5.就业服务实施5.1就业服务流程5.2就业服务内容5.3就业服务保障措施6.质量要求与标准6.1人才培养质量要求6.2就业服务质量要求7.交付与验收7.1人才培养成果交付7.2就业服务成果交付7.3验收标准与方法8.费用与支付8.1人才培养费用8.2就业服务费用8.3支付方式与时间9.违约责任9.1承包方违约责任9.2托管方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1"人才培养"指通过教育、培训等方式，提高木工行业从业人员的专业技能和综合素质。1.1.2"就业服务"指为木工行业从业人员提供职业规划、求职指导、岗位推荐等一站式服务。1.1.3"承包方"指承担人才培养与就业服务任务的单位或个人。1.1.4"托管方"指委托承包方进行人才培养与就业服务的单位或个人。1.2专用名词解释1.2.1"木工行业"指从事木材加工、家具制作、装饰装修等相关行业的领域。1.2.2"人才"指具备木工行业所需专业技能和素质的人员。2.双方基本信息2.1承包方信息2.1.1名称：X木工技术培训中心2.1.2地址：省市区路号2.1.3联系人：2.1.4联系电话：1382.2托管方信息2.2.1名称：木工行业协会2.2.2地址：省市区路号2.2.3联系人：2.2.4联系电话：13956783.合同目的与范围3.1人才培养目标3.1.1提高木工行业从业人员的专业技能和综合素质。3.1.2培养适应市场需求的专业人才，促进木工行业的发展。3.2就业服务内容3.2.1职业规划：为从业人员提供职业发展建议和规划。3.2.3岗位推荐：根据从业人员需求，推荐合适的就业岗位。4.人才培养计划4.1人才培养方案4.1.1制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、教学方法等。4.1.2组织专家团队，对培训课程进行研发和优化。4.2人才培养实施步骤4.2.1收集学员信息，进行需求分析。4.2.2制定个性化培训计划，确保培训效果。4.2.3开展培训课程，确保教学质量。4.3人才培养考核标准4.3.1设立考核标准，包括理论知识、实践操作等方面。4.3.2定期对学员进行考核，评估培训效果。5.就业服务实施5.1就业服务流程5.1.1建立就业服务信息平台，收集企业招聘信息。5.1.2对从业人员进行职业测评，匹配合适岗位。5.1.3提供求职辅导，提高求职成功率。5.2就业服务内容5.2.1职业测评：对从业人员进行职业兴趣、能力、价值观等方面的测评。5.2.3岗位推荐：根据从业人员需求，推荐合适的就业岗位。5.3就业服务保障措施5.3.1建立就业服务跟踪机制，了解从业人员就业情况。5.3.2定期与企业沟通，确保岗位信息真实有效。5.3.3提供就业跟踪服务，帮助从业人员解决就业后的问题。6.质量要求与标准6.1人才培养质量要求6.1.1学员毕业率不低于90%。6.1.2学员就业率达到80%。6.1.3学员对培训满意度达到85%。6.2就业服务质量要求6.2.1就业岗位质量高，符合学员需求。6.2.2就业服务满意度达到90%。6.2.3就业跟踪服务及时到位。8.费用与支付8.1人才培养费用8.1.1人才培养费用总额为人民币万元整。8.1.2人才培养费用包括但不限于课程开发费、师资费、场地费、教材费等。8.1.3托管方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款。8.1.4剩余的50%费用应在人才培养计划完成并经托管方验收合格后15个工作日内支付。8.2就业服务费用8.2.1就业服务费用总额为人民币万元整。8.2.2就业服务费用包括但不限于信息服务费、岗位推荐费、跟踪服务费等。8.2.3托管方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款。8.2.4剩余的50%费用应在就业服务完成并经托管方验收合格后15个工作日内支付。9.违约责任9.1承包方违约责任9.1.1如承包方未按合同约定完成人才培养计划，每逾期一天，应向托管方支付人民币元违约金。9.1.2如承包方未按合同约定提供就业服务，每逾期一天，应向托管方支付人民币元违约金。9.2托管方违约责任9.2.1如托管方未按合同约定支付费用，每逾期一天，应向承包方支付人民币元违约金。9.2.2如托管方未按合同约定提供必要的支持和服务，每逾期一天，应向承包方支付人民币元违约金。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本合同涉及的所有技术、商业信息和客户信息均为保密内容。10.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.2保密义务10.2.1双方对本合同内容及其涉及的秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方可以解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满，合同自然终止。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字或盖章后，合同生效。13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字或盖章后生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1通知与送达14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方指定的地址。14.1.2通知自发送之日起满三个工作日视为送达。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、技术支持或咨询等非直接合同主体的独立第三方。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1专业培训机构15.2.2人力资源服务机构15.2.3法律咨询机构15.2.4技术顾问公司15.2.5其他经甲乙双方认可的第三方。16.第三方介入的审批程序16.1任何一方希望引入第三方介入，需提前至少30天向对方书面提出申请。16.2对方应在收到申请后10个工作日内答复，同意引入第三方介入的，双方应共同与第三方签订补充协议。17.第三方介入的责权利17.1.1按照双方约定，提供专业、高效的服务。17.1.2对其在服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密和敏感信息负有保密义务。17.1.3按照法律法规和行业标准，承担相应的法律责任。17.2.1收取双方约定的服务费用。17.2.2在其职责范围内，独立开展工作。17.2.3对甲乙双方提供的服务提出意见和建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入后，其服务范围和责任应由第三方与甲乙双方在补充协议中明确划分。18.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方或其他第三方进行沟通，应通过甲乙双方进行协调和安排。18.3第三方不得直接与甲乙双方的其他第三方进行业务往来，除非得到甲乙双方的书面同意。19.第三方责任限额19.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，原则上不得超过第三方收取的服务费用的总额。20.第三方介入的变更与解除20.1如第三方在履行职责过程中出现重大失误，导致合同无法继续履行，甲乙双方有权解除与第三方的补充协议，并要求第三方承担相应的赔偿责任。20.2第三方介入的补充协议可根据实际情况进行变更，但变更内容不得违反本合同及有关法律法规的规定。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交至省市仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养方案详细要求：包括课程设置、教学大纲、教学方法、考核标准等。说明：人才培养方案是合同执行的基础，需明确具体的教学内容和目标。2.就业服务计划详细要求：包括服务流程、岗位推荐标准、跟踪服务内容等。说明：就业服务计划是确保就业服务质量的关键，需详细规划服务细节。3.第三方介入补充协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方介入补充协议是明确第三方职责和权益的重要文件。4.费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、收款人信息等。说明：费用支付凭证是证明费用已支付的正式文件。5.验收报告详细要求：包括人才培养成果、就业服务效果、满意度调查等。说明：验收报告是确认合同履行情况的重要依据。6.争议解决文件详细要求：包括争议内容、解决方案、执行结果等。说明：争议解决文件是解决合同执行中争议的正式记录。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是修改合同条款的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.承包方违约行为未按时完成人才培养计划未按约定提供就业服务提供的服务质量不符合约定标准未按约定支付费用2.托管方违约行为未按时支付费用未按约定提供支持和服务未按约定进行验收未履行保密义务3.违约责任认定标准违约行为发生，经双方确认。违约行为导致合同无法履行或造成损失。违约方应承担相应的违约责任。4.违约责任示例说明承包方未按时完成人才培养计划，导致学员不能按时毕业，每逾期一天，承包方应向托管方支付人民币元违约金。托管方未按约定支付费用，每逾期一天，托管方应向承包方支付人民币元违约金。第三方未按约定提供保密服务，泄露甲乙双方商业秘密，第三方应承担相应法律责任，并赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年木工行业人才培养与就业服务承包合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1承包方信息2.2服务方信息3.服务内容与范围3.1人才培养服务3.2就业服务3.3服务期限4.服务费用与支付4.1费用总额4.2支付方式4.3支付时间5.人才培养计划5.1培养目标5.2培养方式5.3培养期限6.就业服务内容6.1就业信息提供6.2就业指导6.3就业跟踪服务7.合作方式与责任7.1合作方式7.2双方责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2赔偿标准9.3赔偿方式10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更13.合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：就业服务方案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“人才培养”指对木工行业从业人员进行技能培训、职业素养提升和就业指导等服务。（2）“就业服务”指为木工行业从业人员提供就业信息、职业规划、求职技巧指导等服务。（3）“承包方”指承担木工行业人才培养与就业服务项目的主体。（4）“服务方”指接受承包方委托，提供人才培养与就业服务的主体。2.双方基本信息2.1承包方信息（1）名称：[承包方名称]（2）地址：[承包方地址]（3）联系人：[承包方联系人]（4）联系电话：[承包方联系电话]2.2服务方信息（1）名称：[服务方名称]（2）地址：[服务方地址]（3）联系人：[服务方联系人]（4）联系电话：[服务方联系电话]3.服务内容与范围3.1人才培养服务（1）培养目标：提升木工行业从业人员的专业技能和职业素养，使其具备适应市场需求的能力。（2）培养方式：采用集中授课、现场实习、在线学习等多种形式。（3）培养期限：自合同签订之日起，为期一年。3.2就业服务（1）就业信息提供：为木工行业从业人员提供最新的就业信息。（2）就业指导：提供职业规划、求职技巧等指导服务。（3）就业跟踪服务：对已就业人员进行跟踪服务，了解其工作情况，提供必要的帮助。4.服务费用与支付4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币[费用总额]元。4.2支付方式（1）服务方按照人才培养与就业服务进度，向承包方提交服务费用清单。（2）承包方在收到服务费用清单后，应在[支付时间]内支付相应费用。5.人才培养计划5.1培养目标（1）提高木工行业从业人员的技能水平。（2）增强从业人员的职业素养。（3）提升从业人员的就业竞争力。5.2培养方式（1）组织专业教师进行授课。（2）安排实习环节，让学员在实际工作中提升技能。（3）提供在线学习资源，方便学员自主学习。5.3培养期限本人才培养计划自合同签订之日起，为期一年。6.就业服务内容6.1就业信息提供（1）定期发布木工行业招聘信息。（2）为学员提供针对性的就业岗位推荐。6.2就业指导（1）进行职业规划咨询。（2）开展求职技巧培训。6.3就业跟踪服务（1）对已就业学员进行定期回访。（2）了解学员工作情况，提供必要的帮助。8.保密条款8.1保密内容（1）双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。（2）本合同的具体条款和内容。8.2保密期限（1）本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后的[保密期限]年。（2）保密期限内的保密义务不因合同终止而终止。8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]元。9.违约责任与赔偿9.1违约情形（1）任何一方未按约定履行合同义务。（2）任何一方在合同履行过程中违反法律法规。（3）任何一方因违约行为给对方造成损失的。9.2赔偿标准（1）因违约行为给对方造成的直接经济损失，违约方应全额赔偿。（2）因违约行为给对方造成的间接经济损失，违约方应按实际损失的一定比例进行赔偿。9.3赔偿方式（1）违约方应按照赔偿标准，向守约方支付赔偿金。（2）赔偿金的支付方式为一次性支付。10.合同解除与终止10.1解除条件（1）合同双方协商一致，决定解除合同。（2）一方违约，另一方在给予合理期限后仍未纠正。（3）出现不可抗力情况，导致合同无法履行。10.2终止条件（1）合同约定的服务期限届满。（2）合同双方协商一致，决定终止合同。（3）出现法律规定或合同约定的终止情形。10.3解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务。（2）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。（3）合同解除或终止后，双方应按照约定结算剩余费用。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，提交[争议解决机构名称]仲裁。11.2争议解决机构（1）[争议解决机构名称]（2）地址：[争议解决机构地址]12.合同生效与变更12.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同约定的其他生效条件。12.2合同变更（1）合同变更需经双方协商一致。（2）变更后的合同内容作为本合同的补充部分。13.合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：就业服务方案14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲乙双方）以外的，参与合同履行或提供相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方类型（1）中介方：在甲乙双方之间提供信息、协调、撮合等服务的第三方。（2）技术支持方：提供技术指导、设备租赁、原材料供应等服务的第三方。（3）咨询服务方：提供专业咨询、培训、评估等服务的第三方。2.第三方责任限额2.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，所承担的最高赔偿金额。2.2责任限额设定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为[责任限额金额]元。（2）责任限额金额可根据第三方提供服务的重要性、服务内容、风险程度等因素进行调整。3.第三方责权利3.1责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.2权利（1）第三方有权按照合同约定，获得报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持与协助。3.3义务（1）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（2）第三方应保守合同双方的商业秘密。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方承担相应责任。（2）如第三方因甲乙双方的原因导致合同无法履行或造成损失，由甲乙双方共同承担相应责任。4.2权利划分（1）第三方享有按照合同约定获得报酬的权利。（2）甲乙双方享有要求第三方履行合同义务的权利。4.3义务划分（1）第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于提供合格的服务、保守商业秘密等。（2）甲乙双方应履行合同约定的义务，包括但不限于支付服务费用、提供必要的支持与协助等。5.第三方介入后的额外条款及说明5.1第三方介入条件（1）合同双方协商一致，同意第三方介入。（2）第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。5.2第三方介入程序（1）合同双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项和责任。（2）第三方介入后，应及时向甲乙双方报告工作进展情况。5.3第三方介入后的合同履行（1）第三方应按照合同约定，与甲乙双方共同履行合同义务。（2）甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。5.4第三方介入后的合同变更（1）如第三方介入导致合同内容需要变更，由合同双方与第三方协商一致，并签订补充协议。（2）补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求和说明：包含人才培养的目标、课程设置、教学方法、考核标准等详细信息。需由服务方提供，并在合同签订前提交给承包方审核。2.附件二：就业服务方案详细要求和说明：包含就业服务的具体内容、服务流程、信息发布渠道、就业指导方法等详细信息。需由服务方提供，并在合同签订前提交给承包方审核。3.附件三：保密协议详细要求和说明：规定合同双方及第三方在履行合同过程中应遵守的保密义务和违约责任。需由双方签字盖章后生效。4.附件四：服务费用明细表详细要求和说明：列明各项服务的具体费用、支付方式和时间。需由服务方提供，并在合同签订前提交给承包方审核。5.附件五：违约责任清单详细要求和说明：列明各种违约行为及其相应的责任认定标准。需由双方共同制定，并在合同签订前提交给对方审核。6.附件六：争议解决机制详细要求和说明：规定争议解决的方式、机构和程序。需由双方共同制定，并在合同签订前提交给对方审核。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未按约定提供人才培养或就业服务。承包方未按约定支付服务费用。第三方泄露商业秘密。任何一方违反保密协议。任何一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金。赔偿守约方因违约行为所遭受的损失。承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：服务方未按约定提供人才培养服务，导致学员未能达到预期效果。服务方应承担违约责任，支付违约金，并根据学员的实际损失进行赔偿。承包方应承担违约责任，支付违约金，并继续履行合同义务。第三方泄露商业秘密，给甲乙双方造成损失。第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲乙双方因泄露秘密所遭受的损失。全文完。2024年木工行业人才培养与就业服务承包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息1.2甲方基本信息2.合同标的2.1人才培养项目2.2就业服务项目3.合同期限3.1项目实施期限3.2人才培养期限3.3就业服务期限4.项目实施内容4.1人才培养内容4.1.1教学计划4.1.2教学资源4.1.3教学方式4.2就业服务内容4.2.1求职指导4.2.2就业信息提供4.2.3就业跟踪服务5.人才培养方案5.1培养目标5.2培养课程5.3培养方式5.4培养考核6.就业服务方案6.1求职指导服务6.2就业信息提供6.3就业跟踪服务7.人才培养费用7.1培养费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.就业服务费用8.1服务费用总额8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.质量保证9.1人才培养质量保证9.2就业服务质量保证10.违约责任10.1承包方违约责任10.2甲方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名称：木工技术培训中心1.1.2承包方地址：市区路号1.1.3承包方法定代表人：1.1.4承包方联系电话：138xxxx56781.2甲方基本信息1.2.1甲方名称：木工行业协会1.2.2甲方地址：市区路号1.2.3甲方法定代表人：1.2.4甲方联系电话：139xxxx87652.合同标的2.1人才培养项目2.1.1项目名称：2024年木工行业人才培养计划2.1.2培养对象：年龄在1845岁，具备一定木工基础的人员2.1.3培养人数：预计100人2.2就业服务项目2.2.1服务内容：为培养对象提供求职指导、就业信息、就业跟踪等服务2.2.2服务时间：自人才培养计划实施完毕之日起，为期一年3.合同期限3.1项目实施期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2人才培养期限：自2024年2月1日至2024年11月30日3.3就业服务期限：自2024年12月1日至2025年11月30日4.项目实施内容4.1人才培养内容4.1.1教学计划：包括基础木工技能、木工工艺、木工设计等课程4.1.2教学资源：提供教学场地、设备、教材等4.1.3教学方式：理论教学与实践操作相结合4.2就业服务内容4.2.1求职指导：包括简历制作、面试技巧、职业规划等指导4.2.2就业信息提供：提供木工行业相关企业的招聘信息4.2.3就业跟踪服务：对培养对象就业后的情况进行跟踪调查，了解其就业状况5.人才培养方案5.1培养目标：使培养对象掌握木工行业相关技能，具备一定的职业素养，实现就业5.2培养课程：木工基础、木工工艺、木工设计、木工机械、木工材料等5.3培养方式：采用集中授课、现场教学、实操演练等方式5.4培养考核：包括平时成绩、期中期末考试、实操考核等6.就业服务方案6.1求职指导服务：为培养对象提供一对一的求职指导，包括简历优化、面试技巧等6.2就业信息提供：通过线上线下渠道，为培养对象提供木工行业相关企业的招聘信息6.3就业跟踪服务：定期对培养对象就业后的情况进行回访，了解其工作状况，提供必要的帮助8.人才培养费用8.1培养费用总额：人民币万元整8.2费用支付方式：8.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%8.2.2中期款：项目实施过程中，完成50%的教学内容后支付总额的40%8.2.3尾款：项目结束后，甲方验收合格后支付剩余的30%8.3费用支付时间：8.3.1首付款支付时间：2024年1月10日8.3.2中期款支付时间：2024年7月10日8.3.3尾款支付时间：2024年12月31日9.就业服务费用9.1服务费用总额：人民币万元整9.2费用支付方式：9.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%9.2.2中期款：就业服务开始后，完成50%的服务内容后支付总额的40%9.2.3尾款：就业服务结束后，甲方验收合格后支付剩余的30%9.3费用支付时间：9.3.1首付款支付时间：2024年1月10日9.3.2中期款支付时间：2024年6月10日9.3.3尾款支付时间：2025年6月30日10.质量保证10.1人才培养质量保证：10.1.1承包方确保提供的教学内容符合行业标准和甲方要求10.1.2承包方保证培养对象在培训结束后达到一定的技能水平10.2就业服务质量保证：10.2.1承包方确保提供的就业信息真实有效，符合培养对象的职业需求10.2.2承包方对就业服务过程中的问题及时处理，保障培养对象的权益11.违约责任11.1承包方违约责任：11.1.1如承包方未按时完成培训计划，每逾期一天，按培训费用总额的1%向甲方支付违约金11.1.2如承包方提供的就业信息虚假，导致培养对象遭受损失，承包方应承担全部赔偿责任11.2甲方违约责任：11.2.1如甲方未按时支付费用，每逾期一天，按欠款金额的0.5%向承包方支付违约金11.2.2如甲方验收不合格，导致承包方重新培训，甲方应支付相应的额外费用12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼13.合同解除13.1合同解除条件：13.1.1双方协商一致解除合同13.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同13.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并办理相关手续14.合同生效14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同生效时间：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：本合同所指第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介方、技术服务提供方、质量检测机构、培训评估机构等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入条件：16.1.1第三方介入应经甲乙双方协商一致同意。16.1.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的需要。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的具体事宜。16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.2.3第三方协议签订后，甲乙双方应及时通知对方。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供相应的服务。17.1.2第三方对提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务不合格，第三方应承担相应责任。17.1.3第三方在提供服务的范围内，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获得相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、质量以及甲乙双方协商确定。18.1.2如第三方提供服务导致合同无法履行，其责任限额不得超过合同总金额的%。18.1.3第三方的责任限额应在第三方协议中明确约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方协议