香港金融雇佣合同模板

香港金融雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于：

1.雇主是一家在香港注册并合法经营的公司，主要从事金融业务。

2.雇员具备从事金融业务所需的专业技能和经验，愿意为雇主提供金融相关服务。

3.双方经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务发展需要，与乙方协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，负责从事以下金融业务：

（1）协助甲方进行金融产品研发、推广和销售；

（2）为客户提供金融咨询服务；

（3）参与公司金融项目的策划、实施和管理工作；

（4）完成甲方交办的其他金融相关工作。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求，认真履行职责，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点由甲方根据业务需要确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方在法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

五、工资和福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，定期对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行工资调整。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利待遇。

六、保密和竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.合同期满后，乙方在____年内不得在甲方同行业竞争对手处从事与本合同相关的工作。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于：

1.甲方是一家在香港注册并合法经营的公司，主要从事金融业务，拥有丰富的金融资源和市场影响力。

2.乙方具备从事金融业务所需的专业技能和经验，愿意为甲方提供金融相关服务。

3.丙方作为第三方服务机构，具备为甲方提供专业人力资源管理的资质和能力，愿意为甲方与乙方的雇佣关系提供管理服务。

4.双方经友好协商，就乙方在甲方工作事宜及丙方提供人力资源管理的服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务发展需要，与乙方协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，负责从事以下金融业务：

（1）协助甲方进行金融产品研发、推广和销售；

（2）为客户提供金融咨询服务；

（3）参与公司金融项目的策划、实施和管理工作；

（4）完成甲方交办的其他金融相关工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点由甲方根据业务需要确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工资和福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，定期对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行工资调整。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利待遇。

六、第三方服务内容

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源管理服务，包括但不限于：

（1）乙方招聘、入职、离职管理；

（2）乙方劳动合同的签订、续签、变更；

（3）乙方工资、福利、社会保险的核算和发放；

（4）乙方劳动争议的处理；

（5）乙方培训和发展规划。

七、甲方的权益和权利

1.甲方有权要求乙方按照公司规定的工作时间和地点履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作内容进行调整。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行晋升或解聘。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内或合同期满后一年内，未经甲方同意，不得在甲方同行业竞争对手处从事与本合同相关的工作。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方集中精力进行核心业务的发展，通过专业的第三方人力资源服务，提高管理效率，降低人力资源管理成本，同时确保乙方的工作质量和稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益和权利条款，保障了自身的商业利益，同时通过严格的违约和限制条款，确保了乙方的忠诚度和合同执行的严肃性。甲方的主导地位有利于维护公司秩序，提高业务竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于：

1.甲方是一家在香港注册并合法经营的公司，主要从事金融业务，寻求专业人才以提升公司竞争力。

2.乙方具备从事金融业务所需的专业技能和经验，希望加入甲方，实现个人职业发展。

3.丙方作为第三方服务机构，具备为甲方提供专业人才推荐和职业规划服务的资质和能力，愿意协助甲乙双方建立合作关系。

4.双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜及丙方提供职业服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前，乙方有权根据个人职业发展规划和甲方业务需要，与甲方协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，负责以下金融业务：

（1）参与甲方金融项目的策划和实施；

（2）为客户提供专业的金融咨询服务；

（3）协助甲方进行金融产品的研发和销售；

（4）完成甲方交办的其他金融相关工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点由甲方根据业务需要确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工资和福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，定期对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行工资调整。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利待遇。

六、第三方服务内容

1.丙方负责为乙方提供以下职业服务：

（1）协助乙方了解甲方的工作环境和职位要求；

（2）为乙方提供职业规划建议和培训；

（3）在乙方与甲方发生劳动争议时，提供法律咨询和调解服务。

七、乙方的权益和权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和福利待遇。

2.乙方有权参与甲方的决策过程，提出合理化建议。

3.乙方有权根据个人职业发展需求，申请调整工作内容和岗位。

4.乙方有权要求丙方提供专业的职业发展支持和服务。

八、甲方的责任和义务

1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。

2.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私和职业规划。

4.甲方应积极配合丙方提供的相关职业服务。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇，应承担相应的法律责任。

2.甲方在未经乙方同意的情况下，单方面调整乙方的工作内容和岗位，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效