餐饮劳务关系临时合同范例

餐饮劳务关系临时合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事餐饮行业，需要乙方提供劳务，双方经友好协商，就有关事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方提供的餐饮场所内从事餐饮服务工作。

2.乙方的主要工作内容包括：餐饮服务、清洁卫生、货物搬运等。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____至____。

2.乙方在法定节假日和公休日的工作时间及工资待遇，按照国家相关规定执行。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，按月支付。

2.乙方的工作时间外，甲方按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日工资及带薪年休假。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供工作期间的住宿及餐饮。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

六、解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因违纪被开除；

（4）甲方根据国家有关规定或者法律法规需要解除合同。

2.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定或者法律法规，损害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因需要解除合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方因违反合同约定给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方健康证明

4.社会保险缴费凭证

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事餐饮行业，需要乙方提供劳务，丙方作为劳务派遣公司，与甲方签订劳务派遣协议，乙方作为劳动者被派遣至甲方工作。为明确各方的权利和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方提供的餐饮场所内从事餐饮服务工作。

2.乙方的主要工作内容包括：餐饮服务、清洁卫生、货物搬运等。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____至____。

2.乙方在法定节假日和公休日的工作时间及工资待遇，按照国家相关规定执行。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，按月支付，由丙方负责支付。

2.乙方的工作时间外，甲方按照国家规定支付加班费，由丙方负责代为支付。

3.乙方享有国家规定的法定节假日工资及带薪年休假。

四、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供工作期间的住宿及餐饮。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应当书面通知丙方是否续签合同。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权要求丙方替换乙方。

2.甲方有权要求乙方遵守餐饮场所的规章制度，确保餐饮服务的质量和安全。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的工作技能和服务水平。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备从事餐饮服务工作的资格和条件。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并保证乙方社会保险待遇的落实。

3.丙方应保障乙方合法权益，对乙方进行必要的劳动保护。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权要求丙方进行处罚或解除合同。

2.乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方，并承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方健康证明

4.社会保险缴费凭证

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过丙方派遣乙方，可以降低招聘成本，提高人力资源配置效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务公司，可以提供专业的劳务派遣服务，保障甲乙双方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为餐饮行业的用人单位，对餐饮服务的质量和安全负有重要责任。

2.甲方通过本合同，明确了自己的权益和责任，保障了自己的经营利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业清洁服务，丙方作为劳务派遣公司，负责派遣乙方至甲方工作。为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方提供的场所内从事清洁服务工作。

2.乙方的主要工作内容包括：日常清洁、环境卫生、设施维护等。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____至____。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和公休日的休息权。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，按月支付，由丙方负责支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日工资及带薪年休假。

四、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，乙方有权要求续签合同。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和安全条件。

2.乙方有权参与公司组织的职业培训和技能提升活动。

3.乙方有权了解自己的工作表现和绩效评价。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备从事清洁服务工作的资格和条件。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并保证乙方社会保险待遇的落实。

3.丙方应保障乙方合法权益，对乙方进行必要的劳动保护。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

2.甲方未提供符合国家规定的工作环境和安全条件，导致乙方人身伤害的，甲方应承担相应责任。

3.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方，并支付经济补偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同