2024年儿童保育服务公司保育员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年儿童保育服务公司保育员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合同签订日期和生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.保育员基本信息4.1保育员姓名4.2保育员性别4.3保育员身份证号码4.4保育员联系电话4.5保育员学历4.6保育员专业资格5.保育服务内容5.1服务对象5.2服务地点5.3服务时间5.4服务内容6.保育员职责和义务6.1负责儿童的日常生活照料6.2负责儿童的保育工作6.3负责儿童的安全保障6.4负责与家长的沟通和协调7.保育服务费用7.1费用标准7.2费用支付方式7.3费用调整机制8.休假和假期8.1法定节假日8.2公休假8.3年休假8.4事假8.5病假9.社会保险和公积金9.1社会保险缴纳标准9.2公积金缴纳标准9.3社会保险和公积金的缴纳方式10.离职和终止合同10.1离职条件10.2离职程序10.3终止合同条件10.4终止合同程序11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违反保密责任的后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同补充条款14.3合同修改程序14.4合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：儿童保育服务有限公司乙方：[保育员姓名]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方代表人：[甲方代表人姓名]乙方代表人：[乙方代表人姓名]2.合同签订日期和生效日期合同签订日期：2024年[月]日合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年[月]日3.2合同终止日期合同终止日期：2024年[月]日3.3合同续签条件如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签，续签条件不变。4.保育员基本信息4.1保育员姓名[保育员姓名]4.2保育员性别[性别：男/女]4.3保育员身份证号码[身份证号码]4.4保育员联系电话[联系电话]4.5保育员学历[学历：如大专、本科等]4.6保育员专业资格[专业资格：如育婴师证、保育员证等]5.保育服务内容5.1服务对象[服务对象：如36岁儿童]5.2服务地点[服务地点：如幼儿园]5.3服务时间[服务时间：如每日8:0018:00]5.4服务内容1.负责儿童的日常生活照料，包括饮食、盥洗、睡眠等；2.负责儿童的保育工作，确保儿童在园内的安全；3.参与儿童的早教活动，促进儿童全面发展；4.定期与家长沟通，反馈儿童在园情况。6.保育员职责和义务6.1负责儿童的日常生活照料1.确保儿童饮食营养均衡，按时按量供应；2.负责儿童的盥洗、穿着、睡眠等日常生活事务；3.观察儿童健康状况，及时处理突发状况。6.2负责儿童的保育工作1.确保儿童在园内安全，防止意外事故发生；2.监督儿童遵守园规，维护园内秩序；3.配合教师开展教育教学活动。6.3负责儿童的安全保障1.对儿童进行安全教育，提高儿童自我保护意识；2.遇到紧急情况，及时采取有效措施保护儿童；3.定期检查园内设施设备，确保安全无隐患。6.4负责与家长的沟通和协调1.定期与家长沟通，了解儿童在家的表现；2.及时反馈儿童在园情况，共同促进儿童成长；3.处理家长提出的合理诉求，维护家长权益。7.保育服务费用7.1费用标准[费用标准：如每月[金额]元]7.2费用支付方式1.每月[日期]前支付下月费用；2.支付方式：银行转账或现金支付；3.如有拖欠，甲方有权暂停提供保育服务。7.3费用调整机制1.如甲方提供的服务质量发生变化，可协商调整费用；2.如甲方因不可抗力因素导致服务中断，可协商减免部分费用。8.休假和假期8.1法定节假日保育员享有国家法定节假日休假，具体放假日期按照国家规定执行。8.2公休假保育员享有带薪年休假，每年享有[天数]天的年假。如需调休，需提前[天数]天向甲方提出申请。8.3年休假年休假自保育员入职之日起累计，每满一年增加一天年休假。年休假未休部分可累计至下一年度。8.4事假保育员因特殊原因需要请假，需提前[天数]天向甲方提出申请，并说明请假理由。事假期间，甲方有权按实际出勤天数扣除相应工资。8.5病假保育员因病需请假，需提供医院出具的病假证明。病假期间，甲方根据国家规定和实际情况，决定是否支付病假工资。9.社会保险和公积金9.1社会保险缴纳标准甲方按照国家规定，为保育员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2公积金缴纳标准甲方按照国家规定，为保育员缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数按照当地政策执行。9.3社会保险和公积金的缴纳方式甲方在每月[日期]前将社会保险和公积金缴纳至当地社保机构和住房公积金管理中心。10.离职和终止合同10.1离职条件保育员因个人原因提出离职，需提前[天数]天向甲方提出书面申请。10.2离职程序1.提交离职申请；2.结清所有工资和福利待遇；3.办理工作交接；4.甲方出具离职证明。10.3终止合同条件1.甲方因保育员严重违反合同约定，有权单方面终止合同；2.甲方因经营不善或特殊原因，需提前[天数]天通知保育员，并给予合理经济补偿。10.4终止合同程序1.签订终止合同协议；2.结清所有工资和福利待遇；3.办理工作交接；4.甲方出具终止合同证明。11.违约责任11.1违约行为定义1.甲方未按时支付保育员工资或福利待遇；2.甲方未按规定缴纳社会保险和公积金；3.保育员未履行合同约定的职责和义务。11.2违约责任承担1.甲方违约，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.保育员违约，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约行为的严重程度和实际损失确定。12.保密条款12.1保密内容1.甲方商业秘密；2.乙方个人隐私信息；3.双方约定需保密的其他信息。12.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。12.3违反保密责任的后果违反保密条款，造成损失的一方有权要求赔偿，并保留追究法律责任的权利。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。13.2争议解决机构[仲裁机构名称]13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。14.其他约定事项14.1合同附件1.甲方提供的保育服务说明；2.乙方提交的个人简历及资格证明。14.2合同补充条款双方可根据实际情况，在本合同中增加补充条款。14.3合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并由双方签字盖章。14.4合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.出现合同约定的解除条件；3.出现法律规定的解除条件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因提供专业服务、中介、咨询或其他相关服务而参与本合同执行的个人或机构。15.2第三方介入范围1.提供人力资源招聘服务；2.提供培训与咨询服务；3.提供法律、财务或其他专业咨询服务；4.提供设备或设施租赁服务；5.提供其他与本合同执行相关的服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.因第三方原因导致的服务质量问题；2.因第三方原因导致的合同违约；3.因第三方原因导致的甲方或乙方损失。16.2第三方权利1.收取合同约定的服务费用；2.在合同规定范围内，独立开展业务活动；3.依法获得甲方或乙方的配合和支持。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在执行本合同时，对甲方或乙方的损失承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质、规模和潜在风险等因素确定。17.3责任限额条款在本合同中，第三方责任限额条款如下：“[第三方名称]在本合同执行过程中，对甲方或乙方的损失承担的最高赔偿金额为[金额]元。”18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分1.第三方对其自身提供的服务的质量、安全、合法性承担责任；2.甲方对其提供的保育服务承担责任；3.乙方对其履行保育员职责的行为承担责任。18.2权利划分1.第三方有权根据合同约定收取服务费用；2.甲方有权要求第三方提供符合合同约定的服务；3.乙方有权根据合同约定享受保育服务。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请1.甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、范围和预期效果；2.对方应在[天数]内回复是否同意第三方介入。19.2第三方介入协议1.甲方、乙方与第三方应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任；2.三方协议应与本合同内容相一致，并作为本合同的补充部分。19.3第三方介入实施1.第三方介入后，应按照三方协议的约定执行任务；2.甲方、乙方应按照三方协议的约定，提供必要的支持和配合。20.第三方介入的终止20.1终止条件1.合同履行完毕；2.双方或第三方同意终止第三方介入；3.出现合同约定的终止条件。20.2终止程序1.任何一方提出终止第三方介入，应提前[天数]天通知其他方；2.终止第三方介入后，应办理相关手续，并结清费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保育服务说明详细说明甲方提供的保育服务内容、标准、流程等。2.附件二：乙方个人简历及资格证明包括乙方的教育背景、工作经验、专业资格证书等。3.附件三：三方协议甲方、乙方与第三方签订的协议，明确各方的权利、义务和责任。4.附件四：第三方责任限额协议明确第三方责任限额的协议，包括责任限额的确定和责任承担。5.附件五：合同变更协议双方就合同内容进行修改或补充时签订的协议。6.附件六：保密协议双方就保密内容、保密期限、保密责任等事项签订的协议。7.附件七：离职证明甲方出具的乙方离职证明，包括离职日期、离职原因等。8.附件八：终止合同证明甲方出具的终止合同证明，包括终止日期、终止原因等。9.附件九：争议解决协议双方就争议解决方式、机构、费用等事项签订的协议。10.附件十：其他相关文件根据合同执行过程中产生的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付保育员工资或福利待遇责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金按未支付金额的[比例]计算。示例：甲方未在每月[日期]前支付工资，应支付违约金[金额]元。2.违约行为：甲方未按规定缴纳社会保险和公积金责任认定标准：甲方应补缴社会保险和公积金，并支付相应的滞纳金。示例：甲方未按时缴纳社会保险，应补缴并支付滞纳金[金额]元。3.违约行为：保育员未履行合同约定的职责和义务责任认定标准：保育员应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：保育员违反工作纪律，造成损失，应赔偿损失[金额]元。4.违约行为：第三方提供的服务不符合合同约定责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方提供的培训服务不符合质量要求，应赔偿损失[金额]元。5.违约行为：合同一方泄露另一方商业秘密责任认定标准：泄露方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方泄露甲方商业秘密，应支付违约金[金额]元。6.违约行为：合同一方未履行保密义务责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未履行保密义务，导致乙方损失，应赔偿损失[金额]元。全文完。2024年儿童保育服务公司保育员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.服务内容2.1服务性质及范围2.2服务时间及工作班次2.3服务地点2.4服务对象3.工作职责3.1工作内容3.2工作标准3.3工作纪律3.4工作考核4.工作时间4.1工作时间制度4.2加班规定4.3假期制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4薪酬支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准6.2公积金缴纳标准6.3社会保险及公积金待遇7.福利待遇7.1住房补贴7.2交通补贴7.3假期补贴7.4其他福利8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同备案13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更生效日期14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后果第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：儿童保育服务公司乙方：[保育员姓名]1.2双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.3合同签订日期本合同于2024年[日期]签订。2.服务内容2.1服务性质及范围乙方同意在甲方指定的儿童保育机构内，从事儿童保育相关工作，服务性质为全日制。2.2服务时间及工作班次乙方工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作小时数]小时，具体班次为[具体班次安排]。2.3服务地点乙方服务地点为甲方指定的[具体服务地点]。2.4服务对象乙方服务对象为06岁儿童。3.工作职责3.1工作内容乙方主要工作内容包括但不限于：儿童日常生活照料、游戏活动组织、儿童健康监测、教育辅导、环境布置与维护等。3.2工作标准乙方应按照甲方规定的标准进行工作，确保儿童的安全、健康和快乐成长。3.3工作纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，不得擅离职守。3.4工作考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬及晋升的依据。4.工作时间4.1工作时间制度乙方应遵守甲方制定的作息时间制度，保证每天的工作时间和休息时间。4.2加班规定乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。4.3假期制度乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等假期。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。5.2奖金及津贴乙方根据工作表现及考核结果，享有绩效奖金、岗位津贴等。5.3社会保险及公积金乙方需按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应的公积金。5.4薪酬支付方式及时间甲方于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准乙方社会保险缴纳标准按照国家及地方规定执行。6.2公积金缴纳标准乙方公积金缴纳标准按照国家及地方规定执行。6.3社会保险及公积金待遇乙方享受国家及地方规定的各项社会保险及公积金待遇。7.福利待遇7.1住房补贴乙方在甲方提供的工作地点附近，享有住房补贴。7.2交通补贴乙方享有交通补贴，具体标准由甲方制定。7.3假期补贴乙方在享受国家法定假期期间，享有相应的假期补贴。7.4其他福利甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同规定履行工作职责；（2）乙方擅自离职或未经甲方同意更换工作地点；（3）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款；（4）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度；（5）甲方未按合同规定支付乙方工资或福利。8.2违约责任（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为[具体金额]；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（3）违约方如涉及刑事责任，应依法承担相应刑事责任。8.3违约赔偿违约方支付的违约金和赔偿金应于违约行为发生之日起[具体期限]内支付。9.保密条款9.1保密范围乙方应对甲方商业秘密、客户信息、工作计划等保密内容予以保密。9.2保密义务乙方在合同有效期内及合同解除后，仍应履行保密义务。9.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成的，双方可选择向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及仲裁规则。11.合同解除11.1解除条件（1）乙方违反合同规定，经甲方书面通知后[具体期限]内仍未改正；（2）甲方因经营需要或乙方工作表现严重不符合要求；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他解除情形。11.2解除程序解除合同应提前[具体期限]书面通知对方，并办理相关手续。11.3解除后果合同解除后，双方应按照约定支付剩余工资、奖金及福利，并结算社会保险及公积金。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同于2024年[日期]生效。12.3合同备案本合同签订后，双方应向[具体备案机构名称]备案。13.合同变更13.1变更条件本合同内容需变更时，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2变更程序合同变更需经双方签字盖章，并按原合同备案程序办理备案手续。13.3变更生效日期合同变更自双方签字盖章之日起生效。14.合同终止14.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。14.2终止程序合同终止应提前[具体期限]书面通知对方，并办理相关手续。14.3终止后果合同终止后，双方应按照约定支付剩余工资、奖金及福利，并结算社会保险及公积金。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1第三方概念本合同中所述第三方，指在甲方与乙方之间提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。1.2介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的履行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.第三方责任及权利2.1第三方责任第三方在合同履行过程中，应当遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务的质量、准确性及及时性承担责任。2.2第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用，并有权要求甲方和乙方配合其履行合同义务。3.第三方介入的具体情形3.1中介服务当甲方或乙方需要第三方提供中介服务时，第三方应根据甲方或乙方的需求，提供合适的候选人或服务。3.2咨询服务第三方提供咨询服务时，应基于甲方或乙方的实际情况，提出合理的建议和解决方案。3.3技术服务第三方提供技术服务时，应确保所提供的技术方案符合甲方或乙方的需求，并保证技术实施的顺利进行。4.第三方介入的程序4.1第三方介入的申请甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的具体目的和需求。4.2第三方介入的同意双方应同意第三方介入，并签订相关协议或合同。4.3第三方介入的实施第三方应根据合同约定，履行其职责，确保合同履行。5.第三方责任限额5.1责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、内容以及合同约定进行设定。5.2责任限额的承担第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应在责任限额内承担相应的赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务提供方与接受方的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供方与接受方的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。6.3第三方与合同其他方的关系第三方与其他合同方之间为辅助关系，第三方应协助其他合同方履行合同义务，但不承担直接的法律责任。7.第三方介入后的合同变更7.1合同变更的申请当第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲方、乙方及第三方协商一致。7.2合同变更的生效经协商一致后，合同变更应以书面形式确定，并自双方签字盖章之日起生效。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除的申请当第三方介入后，如需解除合同，应经甲方、乙方及第三方协商一致。8.2合同解除的生效经协商一致后，合同解除应以书面形式确定，并自双方签字盖章之日起生效。8.3解除后果合同解除后，各方应按照约定支付剩余工资、奖金及福利，并结算社会保险及公积金。第三方在合同解除后，仍应承担相应的责任限额内的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：清晰、完整、加盖公章说明：用于证明甲方合法经营身份。2.附件二：乙方身份证复印件要求：清晰、完整、加盖乙方签字说明：用于证明乙方身份信息。3.附件三：乙方健康证明要求：清晰、完整、加盖医院公章说明：用于证明乙方符合工作要求。4.附件四：社会保险及公积金缴纳证明要求：清晰、完整、加盖社保机构公章说明：用于证明乙方已参加社会保险及公积金。5.附件五：工作职责及考核标准要求：清晰、完整、加盖甲方公章说明：用于明确乙方工作职责及考核标准。6.附件六：薪酬待遇及支付方式说明要求：清晰、完整、加盖甲方公章说明：用于明确乙方薪酬待遇及支付方式。7.附件七：福利待遇说明要求：清晰、完整、加盖甲方公章说明：用于明确乙方福利待遇。8.附件八：保密协议要求：清晰、完整、双方签字盖章说明：用于明确双方保密义务。9.附件九：争议解决协议要求：清晰、完整、双方签字盖章说明：用于明确争议解决方式及机构。10.附件十：合同变更及解除协议要求：清晰、完整、双方签字盖章说明：用于明确合同变更及解除的条件、程序及后果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定履行工作职责，如擅自离岗、迟到早退等。1.2乙方违反甲方规章制度，如违规操作、损坏设备等。1.3甲方未按合同规定支付乙方工资或福利。1.4甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。1.5第三方提供的服务不符合合同约定，如服务质量低劣、信息泄露等。2.责任认定标准：2.1乙方违约责任：乙方应支付违约金，违约金为[具体金额]。乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。乙方如涉及刑事责任，应依法承担相应刑事责任。2.2甲方违约责任：甲方应支付违约金，违约金为[具体金额]。甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。甲方如涉及刑事责任，应依法承担相应刑事责任。2.3第三方违约责任：第三方应支付违约金，违约金为[具体金额]。第三方应赔偿甲方或乙方因此遭受的直接经济损失。第三方如涉及刑事责任，应依法承担相应刑事责任。3.违约行为示例说明：3.1乙方未按合同规定履行工作职责，如擅自离岗，甲方可要求乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿因此造成的经济损失。3.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方可要求甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿因此造成的经济损失。3.3第三方提供的服务不符合合同约定，如信息泄露，甲方或乙方可要求第三方支付违约金[具体金额]，并赔偿因此造成的经济损失。全文完。2024年儿童保育服务公司保育员劳动合同2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3甲方法定代表人1.4乙方身份证信息2.合同签订时间与地点2.1签订时间2.2签订地点3.服务内容与工作职责3.1保育服务内容3.2乙方工作职责3.3乙方工作权限4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工资待遇5.1基本工资5.2岗位工资5.3绩效工资5.4奖金5.5加班费5.6社会保险与住房公积金6.工作条件与劳动保护6.1工作环境6.2安全生产6.3劳动保护用品7.培训与发展7.1在职培训7.2职业发展规划7.3职称评定8.休息休假8.1法定节假日8.2休息日8.3年休假9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.劳动合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：劳动保护用品清单14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1合同甲方1.1.1公司名称：儿童保育服务公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：市区路号1.2合同乙方1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号码：056781.2.4联系电话：138000000001.3甲方法定代表人1.3.1姓名：1.3.2职务：董事长1.3.3联系电话：138000000001.4乙方身份证信息1.4.1姓名：1.4.2身份证号码：056781.4.3身份证复印件2.合同签订时间与地点2.1签订时间：2024年1月1日2.2签订地点：儿童保育服务公司总部3.服务内容与工作职责3.1保育服务内容3.1.1负责对儿童进行日常保育工作，包括饮食、睡眠、卫生等生活照料。3.1.2负责组织和实施儿童教育活动，促进儿童身心健康。3.1.3负责儿童安全防护工作，防止意外事故发生。3.2乙方工作职责3.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度。3.2.2服从公司工作安排，认真履行岗位职责。3.3乙方工作权限3.3.1在公司规定的范围内，有权对儿童进行必要的管理和引导。3.3.2有权向上级报告工作情况，提出合理化建议。4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.1.1每日工作8小时，每周工作5天。4.1.2上班时间为早上8:00至下午16:00。4.2工作地点4.2.1儿童保育服务公司所属幼儿园或托儿所。4.2.2根据公司安排，可能需到其他工作地点。4.3工作班次4.3.1采取固定班次制度，乙方需按公司规定的时间上班。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为人民币3000元/月。5.2岗位工资5.2.1根据乙方岗位职责，岗位工资为人民币1000元/月。5.3绩效工资5.3.1根据公司绩效考核结果，绩效工资最高可达基本工资的20%。5.4奖金5.4.1根据公司年度考核结果，发放年终奖金，最高可达基本工资的2倍。5.5加班费5.5.1乙方加班按照国家规定支付加班费。5.6社会保险与住房公积金5.6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.工作条件与劳动保护6.1工作环境6.1.1公司提供符合国家标准的保育工作环境。6.1.2公司定期对工作环境进行安全检查和卫生消毒。6.2安全生产6.2.1乙方在工作中必须遵守安全生产规定，确保自身和儿童安全。6.2.2公司定期组织安全生产培训，提高员工安全意识。6.3劳动保护用品6.3.1公司为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。8.休息休假8.1法定节假日8.1.1乙方享有国家法定节假日休假。8.1.2法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。8.2休息日8.2.1乙方每周享有两个休息日。8.2.2休息日按照公司规定的作息时间执行。8.3年休假8.3.1乙方工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和公司政策执行。8.3.2年休假期间，乙方工资照发，福利待遇不变。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方工资总额的50%作为赔偿。9.1.2甲方违反工作地点规定，导致乙方工作不便，应给予乙方相应的补偿。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按时履行工作职责，造成不良后果，应承担相应的责任。9.2.2乙方未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。10.劳动合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。10.1.2乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。10.1.3甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作失职，可以解除劳动合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，合同终止。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.1.3仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会11.2.2人民法院12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。12.1.2合同条款符合法律法规要求。12.2合同解除条件12.2.1双方协商一致解除合同。12.2.2出现合同约定的解除条件。12.2.3法律法规规定的其他解除条件。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.1.1详细列出乙方的工作职责和任务。13.2附件二：培训计划13.2.1规定乙方的在职培训内容和时间安排。13.3附件三：劳动保护用品清单13.3.1列出公司提供的劳动保护用品种类和数量。14.合同签署与生效14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署地点：儿童保育服务公司总部14.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供服务、咨询、评估或其他相关业务而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务公司、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及确保合同内容的公正性和透明度。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可通过提供专业服务、进行评估、监督合同履行等方式实现。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方的合作基于相互尊重和诚信原则。16.2甲乙方应确保第三方在提供服务的整个过程中，遵守相关法律法规和本合同约定。16.3第三方在提供服务过程中，其行为仅代表自身，不构成甲乙方任何一方的责任。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.1第三方提供服务合同金额的10%。17.2.2第三方因违约行为导致甲乙方损失的实际金额，以不超过上述限额为准。17.3.1第三方提供的服务存在重大缺陷或错误。17.3.2第三方违反合同约定，导致甲乙方损失。17.3.3第三方未履行保密义务，泄露甲乙方商业秘密。18.第三方介入的额外条款18.1.1甲乙方应向第三方明确告知本合同的主要内容，包括合同期限、服务内容、费用等。