集体劳动成本合同范例

集体劳动成本合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的劳动派遣，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前，甲乙双方应提前____个月书面通知对方，协商续签或终止本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日及国家规定的节假日加班，甲方应支付不低于工资的____倍加班费。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、安全防护设施及劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全，防止事故发生。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（4）用人单位被依法宣告破产；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得违反法律规定，采取非法手段解决争议。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.乙方与甲方签订的劳动合同；

4.甲方制定的各项规章制度。

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的劳动派遣，丙方作为劳务派遣单位，与甲方签订本合同，三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前，甲乙双方应提前____个月书面通知丙方及对方，协商续签或终止本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利及社会保险缴纳等事项。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.丙方根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及公司经营状况调整乙方的工资及福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间及休息休假安排。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、安全防护设施及劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全，防止事故发生。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利及社会保险缴纳等事项。

2.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位职责及工作内容。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督，确保丙方履行合同义务。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为承担相应的责任。

4.甲方有权根据市场变化和公司经营状况调整乙方的工作内容、薪酬福利等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除劳动合同，丙方应予以配合。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得违反法律规定，采取非法手段解决争议。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2.在合同终止前，甲方有权要求丙方继续履行合同，丙方应予以配合。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方的介入，有助于明确各方的责任和义务，保障甲方的权益。

2.第三方丙方的专业服务，有助于提高劳动派遣的管理效率和效益。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，对本合同享有主导权，有利于保障自身利益。

2.甲方通过本合同，明确了自身的权益和责任，有助于规范劳动派遣管理。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.乙方与丙方签订的劳动合同；

4.丙方制定的各项规章制度。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（服务中介机构）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的服务，丙方作为服务中介机构，负责促成双方达成服务合同，三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前，甲方应提前____个月书面通知丙方及乙方，协商续签或终止本合同。

二、服务内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间及工作范围内，按照甲方的要求，提供特定的服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项服务规范，确保服务质量。

3.丙方负责协调双方关系，确保合同的顺利履行。

三、服务报酬

1.乙方每月服务报酬为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责代收服务报酬，并扣除中介服务费后，将剩余部分支付给乙方。

3.甲方有权根据乙方服务表现及项目进度调整乙方的服务报酬。

四、服务时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方有权根据项目需求调整乙方的工作时间及休息休假安排。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责协调甲方与乙方之间的关系，确保合同顺利履行。

2.丙方有权对乙方进行初步的资质审核，确保乙方具备提供服务的能力。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行培训或提供必要的支持。

4.丙方有权在乙方违约时，代表甲方采取相应的措施。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量符合要求。

2.甲方有权要求丙方提供乙方服务的相关信息，以保障自身的权益。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的责任。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求丙方提供必要的协助，以确保其能够顺利提供服务。

3.乙方有权在合同履行过程中，提出合理的调整建议。

4.乙方有权在合同终止后，要求丙方协助其处理后续事宜。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付服务报酬，应向乙方支付违约金。

2.甲方未按照合同约定提供必要的条件，导致乙方无法提供服务，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方从事与合同无关的义务性工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.任何一方不得违反法律规定，采取非法手