食堂员工聘用合同范例

食堂员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签劳动合同，则续签期限为____年。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的食堂从事厨师、服务员等岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付方式为：____________________

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在劳动合同期内，享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方单方解除劳动合同，应当提前____天书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

2.乙方单方解除劳动合同，应当提前____天书面通知甲方，并按照国家规定办理相关手续。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方体检报告

4.乙方原劳动合同（如有）

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，旨在明确甲乙双方在食堂员工聘用关系中的权利、义务，以及丙方的合作责任。

2.丙方负责为甲方提供乙方作为食堂员工的服务，并承担相应的管理责任。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权根据食堂运营需要，聘用乙方担任食堂员工。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作符合食堂标准。

3.甲方有权在合同期内根据经营状况调整乙方的工作岗位和薪酬。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或工作职责时，单方面解除合同。

三、乙方权益与责任

1.乙方在合同期内享有国家规定的劳动保障待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

3.乙方应保证其提供的个人信息真实有效。

4.乙方违反合同约定或工作职责，甲方有权解除合同。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核和日常管理。

2.丙方有权对乙方进行必要的考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权在乙方不符合岗位要求或违反合同约定时，通知甲方解除合同。

4.丙方应保证乙方在合同期间享有合法权益。

五、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职，应赔偿甲方经济损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。

2.乙方在合同期内因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方。

3.丙方未履行合同约定的招聘、培训、考核和管理责任，导致乙方工作不合格，应承担相应责任。

4.丙方违反合同约定，擅自更换乙方，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2.因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方体检报告

4.乙方原劳动合同（如有）

九、合同生效与终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同终止后，任何一方不得以任何理由要求返还已支付的费用。

十、总结

1.第三方介入的意义和目的：通过引入丙方，甲方能够更专注于食堂的核心业务，而丙方则负责员工的日常管理，提高工作效率。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利和利益，确保食堂的正常运营和盈利。同时，甲方通过严格的违约和限制条款，保障自身权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，旨在明确甲乙双方在劳务派遣关系中的权利、义务，以及丙方的派遣责任。

2.丙方负责派遣乙方至甲方工作，乙方在甲方工作期间，其劳动关系隶属丙方。

二、乙方权益与责任

1.乙方在合同期内享有国家规定的劳动保障待遇，包括但不限于工资、社会保险、休假等。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和提升活动。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

5.乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知丙方。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方进行必要的考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权在乙方不符合岗位要求或违反合同约定时，通知甲方终止派遣关系。

4.丙方应保证乙方在合同期间享有合法权益。

四、甲方责任与权利

1.甲方有权根据工作需要，接受丙方派遣的乙方至其工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作符合要求。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。

4.甲方违反合同约定，乙方有权要求丙方或直接向甲方提出投诉。

五、违约责任与限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

2.甲方违反合同约定，未提供符合国家规定的工作条件，乙方有权要求丙方或直接向甲方提出整改要求。

3.乙方违反合同约定，擅自离职，应赔偿丙方经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

4.丙方违反合同约定，未履行派遣责任，导致乙方权益受损，应承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2.因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方体检报告

4.乙方原劳动合同（如有）

九、合同生效与终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同终止