2024年教育培训机构入股合作及教师激励协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育培训机构入股合作及教师激励协议范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1入股合作双方名称1.2入股合作双方法定代表人1.3入股合作双方联系方式2.教育培训机构基本情况2.1教育培训机构名称2.2教育培训机构法定代表人2.3教育培训机构地址2.4教育培训机构经营范围3.入股合作原则与目标3.1合作原则3.2合作目标4.入股比例与出资方式4.1入股比例4.2出资方式4.3出资时间5.教师激励方案5.1激励对象5.2激励方式5.3激励条件5.4激励待遇6.合作期限与续约6.1合作期限6.2续约条件6.3续约程序7.合作管理与运营7.1管理机构7.2运营方式7.3监督机制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：出资证明12.2附件二：教师激励方案细则12.3附件三：其他相关文件13.其他约定14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1入股合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2入股合作双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3入股合作双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]第二条教育培训机构基本情况2.1教育培训机构名称[教育培训机构名称]2.2教育培训机构法定代表人[法定代表人姓名]2.3教育培训机构地址[培训机构详细地址]2.4教育培训机构经营范围[培训机构经营范围描述]第三条入股合作原则与目标3.1合作原则（1）诚信原则（2）公平原则（3）共赢原则3.2合作目标（1）提升教育培训机构的教学质量（2）扩大教育培训机构的市场影响力（3）实现合作双方的共同发展第四条入股比例与出资方式4.1入股比例甲方出资比例为[甲方出资比例]%，乙方出资比例为[乙方出资比例]%4.2出资方式甲方以货币出资，乙方以设备、技术等非货币方式出资4.3出资时间甲方应在合同签订后[甲方出资时间]内完成出资，乙方应在合同签订后[乙方出资时间]内完成出资第五条教师激励方案5.1激励对象[激励对象范围描述]5.2激励方式（1）薪酬激励（2）绩效奖励（3）职称晋升5.3激励条件（1）教学成果显著（2）学生满意度高（3）贡献突出5.4激励待遇[激励待遇具体内容描述]第六条合作期限与续约6.1合作期限本合同有效期为[合作期限]，自合同签订之日起计算6.2续约条件在合同到期前[续约时间]内，如双方均无违约行为，且经协商一致，可续签本合同6.3续约程序续约程序参照本合同第一条至第五条执行第七条合作管理与运营7.1管理机构设立[管理机构名称]，由甲方和乙方共同组成7.2运营方式采用[运营方式描述]，确保合作双方的权益7.3监督机制设立[监督机构名称]，负责监督合作双方的运营情况，确保合作目标的实现第八条保密条款8.1保密内容（1）本合同及其附件中的所有内容（2）双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、经营信息等8.2保密期限自合同签订之日起至本合同终止后[保密期限]年8.3违约责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁9.2争议解决机构[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]9.3争议解决程序按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行第十条违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按约定履行出资义务（2）任何一方违反保密条款（3）任何一方未按约定履行合同义务10.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金（2）因违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿对方全部损失第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效11.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就（2）任何一方严重违约，经对方书面通知后[解除通知期限]内未予纠正（3）法律法规规定的其他解除情形11.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并按照本合同约定的争议解决方式解决第十二条合同附件12.1附件一：出资证明甲方提供的出资证明文件包括但不限于：（1）出资款项的银行转账记录（2）非货币出资的评估报告12.2附件二：教师激励方案细则详细规定激励方案的具体实施步骤、条件和待遇12.3附件三：其他相关文件包括但不限于合作协议、保密协议等第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力13.2本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份第十四条合同签署日期及地点本合同于[签署日期]在[签署地点]签订，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，参与合同条款执行、监督、调解或提供专业服务的独立第三方。2.第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，提高合同执行效率，降低风险，维护甲乙双方的合法权益。3.第三方介入方式3.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的具体方式和范围。3.2第三方介入后，应按照本合同约定和双方协商确定的方式履行职责。4.第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。4.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方原因造成的损失，由甲乙双方按照各自责任承担。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。5.2第三方有权根据合同约定和职责要求甲乙双方提供相关资料和协助。5.3第三方有权在必要时向甲乙双方提出建议或意见。6.第三方义务6.1第三方应严格按照合同约定和职责要求，履行监督、调解或专业服务等职责。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私，不得泄露给任何第三方。6.3第三方应积极配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的争议。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与其他各方（包括但不限于甲乙双方的股东、员工、客户等）之间应保持独立，不得因介入合同关系而影响其与其他各方的关系。7.2第三方在介入合同关系前，应充分了解甲乙双方与其他各方的关系，并采取措施避免因介入合同关系而损害其他各方利益。8.第三方变更8.1第三方如需更换，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。8.2第三方变更后，原第三方的权利义务由新第三方继承。9.第三方终止9.1第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行职责，应提前[提前通知期限]向甲乙双方提出终止介入申请。9.2第三方终止介入后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，采取措施确保合同继续履行。10.第三方介入费用10.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。10.2第三方介入费用支付方式、时间等具体事宜，由甲乙双方另行签订补充协议。11.第三方介入争议解决11.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。12.第三方介入合同终止12.1合同终止后，第三方介入合同同时终止。12.2合同终止后，第三方应根据本合同约定和实际情况，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出资证明要求：甲方提供的出资款项银行转账记录应清晰，包括转账日期、金额、收款人等信息。乙方提供的非货币出资评估报告应由具有相关资质的第三方机构出具，包括资产价值、使用状况等详细内容。附件一应加盖双方公章，并由法定代表人或授权代表签字。2.附件二：教师激励方案细则要求：细则应明确激励对象、激励方式、激励条件、激励待遇等具体内容。方案细则应与合同中的激励条款保持一致。附件二应加盖双方公章，并由法定代表人或授权代表签字。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于合作协议、保密协议、补充协议等。每份文件应明确双方的权利义务，并加盖双方公章，由法定代表人或授权代表签字。4.附件四：第三方介入协议要求：协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。协议应加盖双方公章，并由法定代表人或授权代表签字。5.附件五：合同履行情况报告要求：报告应详细记录合同履行过程中的重要事件、双方沟通记录等。报告应加盖双方公章，并由法定代表人或授权代表签字。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定履行出资义务。乙方未按约定履行出资义务。任何一方违反保密条款。任何一方未按约定履行合同义务。第三方在履行职责过程中因自身原因造成损失。甲乙双方或其他第三方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的损失，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。违约责任的认定依据合同约定和法律法规。3.违约责任示例：甲方未按约定时间完成出资，导致乙方利益受损。甲方应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。乙方违反保密条款，泄露商业秘密。乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方利益受损。第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年教育培训机构入股合作及教师激励协议范本1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人姓名及身份证号码1.3联系方式2.合作宗旨与目标2.1合作宗旨2.2合作目标3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作终止日期4.投资方式及金额4.1投资方式4.2投资金额5.教育培训机构运营管理5.1运营管理主体5.2运营管理职责5.3运营管理制度6.教师招聘与培训6.1教师招聘流程6.2教师培训内容6.3教师培训方式7.教师激励机制7.1激励机制原则7.2激励措施7.3激励考核8.教学质量保障8.1教学质量标准8.2教学质量监控8.3教学质量问题处理9.合作利润分配9.1利润分配比例9.2利润分配方式9.3利润分配时间10.合作风险与责任10.1合作风险识别10.2风险承担10.3责任追究11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.争议解决方式13.1争议解决原则13.2争议解决途径14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：教育培训机构乙方：投资公司1.2法定代表人姓名及身份证号码甲方法定代表人：，身份证号码：05678乙方法定代表人：，身份证号码：987654321.3联系方式2.合作宗旨与目标2.1合作宗旨为提高教育教学质量，实现资源共享，促进双方共同发展。2.2合作目标1.提升教育教学水平，提高学员满意度。2.优化师资队伍，提升教师待遇。3.实现双方经济效益和社会效益的双赢。3.合作期限3.1合作起始日期2024年1月1日3.2合作终止日期2029年12月31日4.投资方式及金额4.1投资方式乙方以现金方式向甲方投资。4.2投资金额投资总额为人民币100万元。5.教育培训机构运营管理5.1运营管理主体甲方为教育培训机构的运营管理主体。5.2运营管理职责1.制定和执行教育教学计划。2.负责师资队伍的建设与管理。3.确保教学质量，提高学员满意度。5.3运营管理制度1.严格执行国家相关法律法规。2.建立健全内部管理制度。3.定期进行教学质量评估。6.教师招聘与培训6.1教师招聘流程1.发布招聘信息。2.对应聘者进行筛选。3.组织面试及试讲。4.确定录用名单。6.2教师培训内容1.教育教学理论。2.教学方法与技巧。3.教学资源利用。6.3教师培训方式1.线上线下相结合。2.邀请专家进行讲座。3.组织教师参加各类培训课程。7.教师激励机制7.1激励机制原则1.公平、公正、公开。2.鼓励教师积极进取。3.调动教师工作积极性。7.2激励措施1.提高教师薪资待遇。2.设立优秀教师评选制度。3.为教师提供职业发展机会。7.3激励考核1.定期对教师进行绩效考核。2.考核结果作为晋升、奖惩的依据。3.对考核不合格的教师进行培训与辅导。8.教学质量保障8.1教学质量标准1.教师具备相应学科的专业资质和教学能力。2.课程设置合理，教学内容丰富，符合教学大纲要求。3.教学过程规范，教学方法灵活，注重学员实际操作能力的培养。8.2教学质量监控1.定期对课程进行评估，包括学员反馈、教师表现等。2.对教师进行教学能力考核，包括教学设计、课堂组织、学员反馈等。3.对学员进行定期测试，确保教学目标的达成。8.3教学质量问题处理1.发现教学问题，及时反馈给相关部门。2.制定整改措施，确保问题得到有效解决。3.对造成教学质量问题的教师进行培训和指导。9.合作利润分配9.1利润分配比例1.甲方获得利润的60%。2.乙方获得利润的40%。9.2利润分配方式1.按季度结算利润。2.利润分配以人民币结算。9.3利润分配时间1.每季度一个工作日结算上季度利润。2.利润分配在结算后的五个工作日内完成。10.合作风险与责任10.1合作风险识别1.市场竞争风险。2.教学质量风险。3.法律法规风险。10.2风险承担1.双方共同承担市场风险。2.甲方承担教学质量风险。3.乙方承担法律法规风险。10.3责任追究1.风险发生后，双方应立即采取措施降低损失。2.对因一方责任导致的风险损失，责任方应承担全部或部分赔偿责任。11.违约责任11.1违约情形1.任何一方未履行合同约定的义务。2.违反合同约定，造成对方经济损失。11.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。2.违约金为违约金额的10%。12.合同变更与解除12.1合同变更1.双方协商一致，可以变更合同内容。2.变更后的合同仍具有同等法律效力。12.2合同解除1.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。2.一方严重违约，另一方有权解除合同。3.经双方协商一致，可以解除合同。13.争议解决方式13.1争议解决原则1.公平、公正、公开。2.尊重事实，尊重双方合法权益。13.2争议解决途径1.双方友好协商。2.请求仲裁机构仲裁。3.向人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：投资协议、运营管理协议、教师培训协议等。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与或协助本合同履行过程中提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形1.教师招聘与培训：第三方作为招聘代理或培训机构提供专业服务。2.教学资源开发与采购：第三方作为资源供应商或采购代理。3.法律事务咨询：第三方作为法律顾问提供专业法律意见。4.会计与审计服务：第三方作为会计师事务所提供财务审计服务。5.其他经甲乙双方同意的情形。15.3第三方责任1.第三方应按照合同约定或相关法律法规履行其职责。2.第三方提供的服务应符合行业标准，保证服务质量。3.第三方对因自身原因造成的服务瑕疵或损失，应承担相应责任。15.4第三方责任限额1.第三方对甲乙双方的责任限额，应在本合同中明确约定。2.第三方责任限额可根据第三方提供服务的重要性、服务费用等因素确定。3.第三方责任限额最高不超过本合同投资总额的5%。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方应根据本合同约定，对第三方提供的服务进行监督和管理。16.2甲乙双方应确保第三方了解并遵守本合同的相关条款。16.3甲乙双方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系，双方之间是委托与被委托的关系。17.2第三方与学员的关系第三方在履行合同过程中，不得以甲乙双方的名义与学员发生直接关系，所有学员服务事宜均由甲乙双方负责。17.3第三方与其他第三方的关系第三方在履行合同过程中，应遵守行业规范，不得与其他第三方发生利益冲突，确保甲乙双方利益的统一。18.第三方变更与退出18.1第三方变更1.若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。2.变更后的第三方应具备履行合同所需的专业能力。18.2第三方退出1.第三方因故退出时，应提前通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。2.第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，决定是否继续履行合同或寻找新的第三方。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款，应在本合同中单独列明，并作为合同附件。19.2第三方介入的合同条款，应包括服务内容、费用、责任限额、保密条款等。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.投资协议详细要求：明确投资金额、投资方式、投资期限等。附件说明：作为本合同的一部分，投资协议是确定投资关系和权益分配的重要文件。2.运营管理协议详细要求：规定运营管理主体、职责、管理制度等。附件说明：确保教育培训机构的运营有序进行，明确甲乙双方在运营管理中的权利和义务。3.教师培训协议详细要求：包括培训内容、方式、考核标准等。附件说明：确保教师培训的有效性，提升教师队伍的整体素质。4.教学质量监控报告详细要求：定期报告教学质量的评估结果，包括学员反馈、教师表现等。附件说明：提供教学质量监控的依据，确保教学质量的持续改进。5.利润分配明细表详细要求：记录每个季度的利润分配情况，包括分配比例和金额。附件说明：明确利润分配的透明度，确保双方权益。6.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。附件说明：规范第三方服务行为，确保服务质量。7.争议解决协议详细要求：规定争议解决的方式和程序。附件说明：为解决潜在争议提供明确的途径。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。附件说明：确保合同变更的合法性和有效性。9.合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序和后果。附件说明：为合同解除提供法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付投资款项。责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金为未支付款项的1%。示例说明：若乙方未按时支付投资款项，应支付违约金1000元。2.违约行为：未履行教师培训协议。责任认定标准：违约方应承担培训费用，并赔偿因此造成的损失。示例说明：若甲方未履行教师培训协议，应支付乙方培训费用及赔偿损失。3.违约行为：教学质量不达标。责任认定标准：违约方应进行整改，并承担由此造成的学员损失。示例说明：若甲方教学质量不达标，导致学员投诉，应承担学员的投诉费用。4.违约行为：违反保密条款。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：若任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。5.违约行为：未按合同约定履行其他义务。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。示例说明：若任何一方未按合同约定提供服务，应支付违约金及赔偿因此造成的损失。全文完。2024年教育培训机构入股合作及教师激励协议范本2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2合作双方法定代表人1.3合作双方联系方式2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作内容3.1合作范围3.2合作期限3.3合作方式4.教师激励政策4.1激励对象4.2激励条件4.3激励措施4.4激励资金5.教师选拔与任用5.1教师选拔标准5.2教师任用程序5.3教师培训6.教学管理6.1教学计划6.2教学质量6.3教学评价7.课程设置与开发7.1课程设置原则7.2课程开发流程7.3课程更新与调整8.合作机构权益8.1合作机构权益内容8.2合作机构权益保障9.合作机构责任9.1合作机构责任内容9.2合作机构责任追究10.合作机构财务10.1合作机构财务制度10.2合作机构财务结算10.3合作机构财务监督11.合作机构变更与终止11.1合作机构变更11.2合作机构终止12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.法律效力13.1合同法律效力13.2合同生效条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定生效条件第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合作双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合作双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条合作背景及目的2.1合作背景[简要描述双方合作的背景，如市场趋势、行业需求等]2.2合作目的甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，共同开展教育培训业务，提高教学质量，扩大市场影响力。第三条合作内容3.1合作范围甲乙双方合作范围包括但不限于：课程研发、教师培训、教学实施、市场推广等方面。3.2合作期限合作期限自本合同生效之日起至[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日止。3.3合作方式甲乙双方采用股权合作方式，具体合作比例及出资方式由双方另行协商确定。第四条教师激励政策4.1激励对象激励对象为甲方选派的教师及乙方招聘的教师。4.2激励条件1.教学成绩优异；2.教学创新能力强；3.学生满意度高；4.获得行业奖项或荣誉。4.3激励措施1.提供具有竞争力的薪酬待遇；2.提供晋升机会及培训机会；3.表彰优秀教师，颁发荣誉证书；4.提供其他福利待遇。4.4激励资金激励资金由甲方和乙方共同出资，具体金额及分配比例由双方另行协商确定。第五条教师选拔与任用5.1教师选拔标准1.具有相关专业背景和教学经验；4.身体健康，能够胜任教学工作。5.2教师任用程序1.由甲方或乙方提出教师选拔需求；2.双方共同组织教师选拔活动；3.根据选拔结果，确定教师任用名单。5.3教师培训1.双方共同制定教师培训计划；2.定期组织教师参加各类培训活动；3.对教师进行绩效考核，根据考核结果调整培训计划。第六条教学管理6.1教学计划双方共同制定教学计划，包括课程设置、教学进度、教学方法等。6.2教学质量1.甲方和乙方共同设立教学质量监控小组；2.定期对教学质量进行评估；3.对教学质量不达标的教师进行整改。6.3教学评价1.建立学生、家长、同行等多方评价体系；2.定期收集教学反馈，对教学效果进行评价；3.根据评价结果调整教学策略。第一部分：合同如下：第八条合作机构权益8.1合作机构权益内容1.甲方享有合作机构的教学资源、品牌使用权；2.乙方享有合作机构的市场推广、招生权；3.双方享有合作机构经营收益的分配权。8.2合作机构权益保障1.甲方和乙方应共同维护合作机构的合法权益，不得损害对方权益；2.任何一方未经对方同意，不得擅自转让或处置合作机构的权益；3.合作机构的权益受到侵害时，双方应共同采取措施予以维护。第九条合作机构责任9.1合作机构责任内容1.甲方负责提供符合教学要求的教学资源，确保教学质量；2.乙方负责市场推广、招生工作，确保合作机构的教学资源得到充分利用；3.双方应共同承担合作机构的日常运营、管理责任。9.2合作机构责任追究1.如一方未履行合同约定的责任，另一方有权要求其承担违约责任；2.违约方应承担相应的经济损失，包括但不限于赔偿金、违约金等；3.如违约行为严重，导致合作机构无法正常运营，另一方有权解除合同。第十条合作机构财务10.1合作机构财务制度1.合作机构应建立完善的财务管理制度，确保财务收支的合规性；2.双方应定期进行财务审计，确保财务数据的真实、准确。10.2合作机构财务结算1.合作机构应每月进行财务结算，明确双方应得收益及应承担的费用；2.双方应在每月结算后五日内完成款项的支付。10.3合作机构财务监督1.合作机构设立财务监督机构，负责监督财务制度的执行；2.双方应定期检查财务监督机构的履职情况，确保财务监督的有效性。第十一条合作机构变更与终止11.1合作机构变更1.合作机构变更应经双方协商一致；2.变更内容应书面通知对方，并自通知之日起生效。11.2合作机构终止1.合作机构终止应经双方协商一致；第十二条争议解决12.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.如协商不成，可提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。12.2争议解决机构[具体仲裁机构或法院名称]第十三条法律效力13.1合同法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。13.2合同生效条件1.双方已按约定履行了出资义务；2.双方已按约定完成了合作机构的设立。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业、组织或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、融资方等。1.2第三方范围1.提供中介服务，协助甲乙双方达成合作；2.提供技术支持，保障合作项目的顺利进行；3.提供咨询服务，协助甲乙双方解决合作中的问题；4.提供融资服务，为合作项目提供资金支持；5.其他经甲乙双方同意的第三方介入情况。第二条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明2.1第三方介入的同意甲乙双方同意，任何第三方介入合作项目前，必须取得甲乙双方的书面同意。2.2第三方介入的合同第三方介入合作项目时，应与甲乙双方签订书面合同，明确第三方的权利、义务、责任和报酬等。2.3第三方介入的协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同协调解决合作项目中的问题。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因自身原因导致合作项目损失，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定1.第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务质量、市场行情等因素确定；2.第三方的责任限额应在与甲乙双方签订的合同中明确。3.3责任限额的执行1.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合作项目损失，应按照合同约定的责任限额进行赔偿；2.如第三方未能按约定履行赔偿义务，甲乙双方有权追究其法律责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1权利划分1.甲乙双方的权利由本合同约定，第三方不得干涉；2.第三方在合同约定的范围内享有其服务的权利。4.2义务划分1.甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，第三方不得免除或替代；2.第三方应按照合同约定履行其服务义务，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3责任划分1.第三方因其自身原因导致合作项目损失，应承担相应的责任；2.甲乙双方因第三方原因导致合作项目损失，可向第三方追究责任，同时仍需履行本合同约定的义务。第五条第三方介入的合同条款1.第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；2.第三方提供的服务类型、服务质量、服务期限等；3.第三方的权利、义务、责任和报酬等；4.第三方介入合作项目的时间、方式等；5.第三方介入合作项目涉及的费用、结算方式等。5.2第三方介入的合同应经甲乙双方签字盖章后生效。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入的合同变更应经甲乙双方及第三方协商一致；6.2合同变更内容应书面通知对方，并自通知之日起生效。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入的合同解除应经甲乙双方及第三方协商一致；第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式由合同约