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文档简介

学校食堂员工聘用合同第一部分：引言本合同是由学校食堂（以下简称“雇主”）和员工（以下简称“受雇员”）双方共同签订的，旨在规定受雇员的职责和权利，并维护双方的利益。双方应当遵守本合同所规定的条款和条件。第二部分：职责和义务1.受雇员的职责包括但不限于为学校食堂提供食品和饮料服务，按规定时间和要求工作。2.受雇员应当遵守学校食堂制定的工作规程，包括遵守食品卫生和安全标准，保持工作场所的整洁与卫生。3.受雇员应当保护学校食堂的商业机密和机密信息，并严禁向任何第三方透露相关信息。4.受雇员应当积极协助学校食堂的管理工作，包括但不限于参与培训和会议。第三部分：工作时间和假期1.受雇员的工作时间根据学校食堂的需求进行安排，可能需要在工作日和周末、节假日等非常规时间工作。2.受雇员的休息和假期安排应当遵循学校食堂的规定，提前向上级汇报请假事宜，并经批准后方可休假。3.受雇员的迟到、早退和缺勤达到一定次数，学校食堂有权扣减相应的工资，并有权对其进行纪律处分。第四部分：薪酬和福利1.受雇员的薪酬将根据学校食堂相关规定进行发放，支付方式为银行转账或现金支付。2.受雇员有权享受学校食堂提供的相关福利，包括但不限于职工餐补、员工优惠等。3.受雇员如有加班工作，学校食堂将按照相关法律和规定支付加班费。第五部分：保密协议1.受雇员在离职后应当继续保守学校食堂的商业机密和机密信息，不得向任何第三方泄露。2.受雇员应当归还学校食堂所提供的工作证件、设备和任何其他物品。第六部分：合同解除1.双方同意，在下列情况下，本合同可以被解除：a.受雇员严重违反合同中的规定和义务；b.受雇员被判刑或犯有其他严重违法行为；c.受雇员因健康问题无法继续工作；d.受雇员提前通知并经学校食堂同意解除合同。2.解除合同后，受雇员应当退还学校食堂给予的任何相关费用，并尽快归还应归还的工作证件、设备和其他物品。第七部分：争议解决在履行本合同过程中，如发生任何争议，双方应当通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至有关法院进行解决。第八部分：其他事项1.本合同的签署和生效应当符合相关法律和规定。2.除非经双方书面协商一致，本合同的任何修改或补充均无效。3.本合同自双方签署之日起生效，在雇主规定的发薪日期之后，受雇员方可开始工作。双方特此确认，已经阅读并理解了本合同的内容，并同意遵守和执行所有相关规定。雇主（单位公章）：__________________受雇员：__________________日期：_________

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