2024年度安全保卫公司保安劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度安全保卫公司保安劳动合同范本工作内容1.1值班工作1.2守护工作1.3巡逻工作1.4应急处置1.5其他相关工作2.工作要求2.1工作时间2.2工作地点2.3工作任务2.4工作标准3.工资及福利3.1工资标准3.2工资支付方式3.3福利待遇4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息日及节假日安排4.3加班规定5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.劳动保护6.1安全生产6.2健康检查6.3劳动防护用品7.劳动合同的解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的手续8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3合同附件10.4合同生效10.5合同份数10.6合同签署日期10.7合同签署地点本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条工作内容1.1值班工作乙方应在甲方指定的工作岗位上，按照甲方规定的时间表进行值班，负责监控现场安全，处理突发事件，确保甲方财产和人员安全。1.2守护工作乙方负责在甲方指定的区域进行守护，对进出人员进行登记，防止未经许可的人员进入，维护现场秩序。1.3巡逻工作乙方应在甲方指定的时间段内进行巡逻，对巡逻区域进行安全检查，发现问题及时上报，确保巡逻区域的治安状况。1.4应急处置乙方应熟悉应急处置预案，遇到紧急情况时，能够迅速采取有效措施，保障甲方及现场人员的安全。1.5其他相关工作乙方应完成甲方交办的其他相关工作，包括但不限于协助甲方进行安全检查、协助维护秩序等。第二条工作要求2.1工作时间乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，如遇特殊情况需加班，按照国家相关规定执行。2.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点工作，未经甲方同意不得擅自变更工作地点。2.3工作任务乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量符合甲方标准。2.4工作标准乙方应按照甲方提供的工作标准执行，确保工作质量达到甲方要求。第三条工资及福利3.1工资标准乙方工资按照甲方规定的工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2工资支付方式甲方每月通过银行转账或现金方式支付乙方工资，具体支付方式由双方约定。3.3福利待遇乙方享有国家规定的节假日休息、年假、婚假、产假等福利待遇。第四条工作时间及休息4.1工作时间安排乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，具体工作时间以甲方通知为准。4.2休息日及节假日安排乙方享有国家规定的休息日及节假日，具体安排由甲方根据工作需要调整。4.3加班规定乙方加班需经甲方批准，加班工资按照国家相关规定计算。第五条社会保险及公积金5.1社会保险缴纳乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责按照规定缴纳社会保险费。5.2公积金缴纳乙方应按照国家规定参加住房公积金，甲方负责按照规定缴纳住房公积金。第六条劳动保护6.1安全生产甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，乙方在工作中应严格遵守安全操作规程。6.2健康检查甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。6.3劳动防护用品甲方应提供必要的劳动防护用品，乙方在工作中应正确佩戴和使用。第七条劳动合同的解除与终止7.1合同解除条件有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。7.2合同终止条件有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）乙方退休、死亡或者丧失劳动能力；（3）甲方因经营不善破产或者解散；（4）其他法定情形。7.3解除与终止的手续劳动合同解除或终止，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）如甲方未按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的百分之一作为违约金。（2）如甲方未按时足额缴纳社会保险及公积金，应向乙方支付相应费用及滞纳金。（3）如甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任（1）如乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）如乙方擅自离岗或违反保密协议，给甲方造成损失的，应支付违约金并赔偿损失。（3）如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付一个月的工资作为违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决。第十条其他10.1保密条款乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经甲方同意不得泄露。10.2不可抗力条款因自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任，合同自动终止。10.3合同附件本合同附件包括但不限于工作职责说明书、岗位说明书等，与本合同具有同等法律效力。10.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.6合同签署日期本合同签署日期为____年____月____日。10.7合同签署地点本合同签署地点为____市____区____路____号。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方因个人原因无法继续履行合同，且经甲方同意；（2）甲方发现乙方存在虚假信息或伪造相关证明材料。11.2合同终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提前退出，双方达成终止合同协议。第十二条违约责任12.1甲方违约责任（1）如甲方未按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的百分之一作为违约金。（2）如甲方未按时足额缴纳社会保险及公积金，应向乙方支付相应费用及滞纳金。（3）如甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.2乙方违约责任（1）如乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）如乙方擅自离岗或违反保密协议，给甲方造成损失的，应支付违约金并赔偿损失。（3）如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付一个月的工资作为违约金。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决。第十四条其他14.1保密条款乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经甲方同意不得泄露。14.2不可抗力条款因自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任，合同自动终止。14.3合同附件本合同附件包括但不限于工作职责说明书、岗位说明书等，与本合同具有同等法律效力。14.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.6合同签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.7合同签署地点本合同签署地点为____市____区____路____号。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、保险机构等。15.2范围（1）提供合同履行所需的服务或产品；（2）协助解决合同履行中的争议；（3）提供合同履行的必要咨询或技术支持；（4）根据合同约定，由甲乙双方共同指定的其他介入情况。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并详细说明介入的原因、目的、预期效果等。16.2介入同意对方应在收到介入申请后五个工作日内，以书面形式回复是否同意第三方介入。16.3第三方选定如双方同意第三方介入，由甲乙双方共同选定第三方，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）第三方应按照合作协议和本合同的约定，履行其职责，确保服务质量符合约定标准。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2权利（1）第三方有权根据合作协议和本合同的规定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。（2）第三方有权获得与其职责相应的报酬。18.第三方的责任限额18.1明确限额甲乙双方应在合作协议中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额的上限。18.2限额调整如第三方在履行职责过程中发生重大事故或损失，经甲乙双方协商一致，可以调整责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分甲乙双方应明确第三方与其他各方的职责划分，确保各方在合同履行过程中的权利和义务清晰。19.2责任划分第三方在履行职责过程中，如发生责任归属问题，应根据合作协议和本合同的规定，划分责任。19.3沟通协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，协调解决合同履行过程中出现的问题。20.第三方介入的终止20.1终止条件有下列情形之一的，甲乙双方可以终止第三方介入：（1）合同履行完毕；（2）第三方无法继续履行职责；（3）甲乙双方协商一致。20.2终止程序甲乙双方应在终止第三方介入前，书面通知第三方，并按照合作协议和本合同的规定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责，作为合同附件之一。2.岗位说明书要求：详细描述乙方岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：本附件用于明确乙方岗位的要求，作为合同附件之一。3.工作时间表要求：明确乙方的工作时间、休息时间、加班时间等。说明：本附件用于安排乙方的工作时间，确保乙方的工作安排合理。4.安全生产操作规程要求：详细描述乙方在履行职责过程中应遵守的安全操作规程。说明：本附件用于确保乙方在工作中遵守安全规范，预防安全事故。5.应急处置预案要求：明确乙方在遇到紧急情况时应采取的措施和流程。说明：本附件用于指导乙方在紧急情况下迅速采取有效措施，保障安全。6.保密协议要求：明确乙方在履行职责过程中应遵守的保密义务。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密和技术秘密。7.附件合作协议要求：详细描述第三方介入的具体合作内容、双方权利义务等。说明：本附件用于规范第三方介入的合作关系，确保合作顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付工资总额的百分之一作为违约金，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行工作职责。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并可能面临合同解除。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议履行职责。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并可能面临合同解除。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方拒绝通过友好协商解决争议。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，并可能面临仲裁或诉讼。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并可能通过仲裁或诉讼要求甲方承担赔偿责任。如果乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。如果第三方未按合作协议提供满意的服务，甲方可以要求第三方承担赔偿责任，并可能解除合作协议。全文完。2024年度安全保卫公司保安劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责范围2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与住房公积金3.4税收4.试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期考核5.离职与解除合同5.1离职条件5.2解除合同条件5.3离职手续5.4经济补偿6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3安全生产责任7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3发展机会8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：甲方单位基本情况12.2附件二：乙方个人基本信息12.3附件三：合同签订证明13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1通知送达14.2合同份数14.3合同附件14.4合同解释权14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方法定代表人：__________甲方住所：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方联系方式：__________第二条工作内容与职责2.1工作内容乙方在甲方单位担任保安职务，负责单位内部的安全保卫工作，包括但不限于：（1）负责巡逻检查，发现并报告安全隐患；（2）负责门卫管理，控制人员、车辆进出；（3）负责维护单位内部秩序，处理突发事件；（4）执行甲方规定的各项安全保卫制度；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.2职责范围乙方的工作职责范围限于甲方单位内部，不得超出甲方单位范围从事相关工作。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方指定。2.4工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。第三条工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币__________元/月。3.2奖金与提成乙方在完成甲方规定的各项任务后，可获得相应奖金。具体奖金标准和提成比例由甲方制定。3.3社会保险与住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家和地方相关规定执行。3.4税收甲方依法代扣代缴乙方的个人所得税。第四条试用期4.1试用期期限本合同期限为__________个月，其中试用期__________个月。4.2试用期工资乙方在试用期间的基本工资为人民币__________元/月。4.3试用期考核甲方将在试用期对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。第五条离职与解除合同5.1离职条件乙方符合下列条件之一的，可以提出离职申请：（1）合同期满，双方协商一致续签合同的；（2）乙方因个人原因提出离职的；（3）甲方违法解除合同的；（4）因不可抗力导致合同无法继续履行的。5.2解除合同条件（1）甲方在下列情况下可以解除合同：①乙方严重违反甲方单位规章制度；②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；③乙方被依法追究刑事责任。（2）乙方在下列情况下可以解除合同：①甲方未按照约定支付工资报酬；②甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；③甲方强迫乙方加班。5.3离职手续乙方离职前应提前__________天向甲方提出书面离职申请，并办理相关离职手续。5.4经济补偿（1）乙方在试用期内离职，甲方无需支付经济补偿；（2）乙方在试用期满后离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿。第六条劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施甲方应采取必要的安全技术措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2职业健康检查甲方应按照国家规定为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。6.3安全生产责任乙方应遵守安全生产法律法规，执行甲方制定的安全生产规章制度，确保安全生产。第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应当支付违约金，违约金按应支付工资的__________%计算。（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应当补缴并承担相应的滞纳金。（3）甲方违法解除合同的，应当支付赔偿金，赔偿金按乙方在本单位工作的月工资__________倍计算。8.2乙方违约责任（1）乙方在试用期内离职，应当支付违约金，违约金按试用期满后应发工资的__________%计算。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应当承担相应的赔偿责任。（3）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第九条保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于本合同的保密范围。9.2保密期限本合同的保密期限为__________年，自合同终止之日起计算。9.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可选择下列争议解决机构：（1）甲方所在地仲裁委员会；（2）甲方所在地人民法院。10.3争议解决程序双方应按照所选争议解决机构的程序规定，提交相关证据材料，进行争议解决。第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他解除合同的情形。11.3合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；协商不成的，按本合同第十条的规定解决。第十二条合同附件12.1附件一：甲方单位基本情况包括但不限于甲方单位名称、法定代表人、住所、经营范围等。12.2附件二：乙方个人基本信息包括但不限于乙方姓名、身份证号码、联系方式等。12.3附件三：合同签订证明包括但不限于合同签订日期、双方签字（或盖章）等。第十三条合同变更与解除13.1合同变更程序双方协商一致，对合同内容进行变更的，应当签订书面变更协议，并作为本合同的附件。13.2合同解除程序按本合同第十一条的规定执行。第十四条其他约定事项14.1通知送达（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件送达。14.2合同份数本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。14.3合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.5合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入，或经甲乙双方共同认可的，为合同履行提供咨询、中介、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。第二条第三方责任2.1第三方在本合同项下提供的服务，应当符合国家法律法规及行业标准，并对提供的服务承担相应的法律责任。2.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应当承担赔偿责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额为人民币__________万元。3.2第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，对甲方或乙方造成损失的最高赔偿额度。第四条第三方介入程序4.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前__________天书面通知对方，并说明第三方的名称、服务内容、预期效果等信息。4.2双方应在收到通知之日起__________天内，就第三方的介入事宜进行协商，达成一致意见。4.3第三方的介入，需经甲乙双方共同书面同意。第五条第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。5.2第三方有权在履行职责过程中，根据甲方或乙方的需求，提出合理的建议和改进措施。第六条第三方义务6.1第三方应严格按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量。6.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.3第三方应配合甲方或乙方的工作，及时反馈工作进展情况。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订服务协议，明确各自的权利和义务。7.2第三方在履行职责过程中，与甲方、乙方之间的关系，由服务协议及本合同共同调整。7.3第三方在履行职责过程中，如发生争议，由服务协议及本合同共同调整。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方的介入，可能对本合同部分内容产生影响，甲乙双方应协商一致，对合同进行必要的变更。8.2合同变更后，原合同与本合同变更部分共同构成新的合同内容。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，仍按本合同第十条的规定解决。9.2如第三方介入导致争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成的，可按服务协议或本合同的约定解决。第十条第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如发生下列情况，甲乙双方可协商一致解除合同：（1）第三方严重违反本合同约定；（2）第三方无法履行合同义务，经甲乙双方协商一致；（3）法律、法规规定的其他解除合同的情形。10.2合同解除后，甲乙双方应根据本合同约定，妥善处理相关事宜。第十一条第三方介入后的其他事项11.1第三方介入后的其他事项，甲乙双方应根据本合同约定及实际情况，协商解决。11.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位基本情况要求：包含甲方单位名称、法定代表人、住所、经营范围、联系方式等基本信息。说明：用于证明甲方单位的合法性及合同主体的真实性。2.附件二：乙方个人基本信息要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、学历、工作经历等基本信息。说明：用于证明乙方个人的身份及工作能力。3.附件三：合同签订证明要求：包含合同签订日期、双方签字（或盖章）等证明信息。说明：用于证明合同的真实性和有效性。4.附件四：第三方服务协议要求：包含第三方名称、服务内容、费用、期限、权利义务等详细信息。说明：用于明确第三方在本合同中的角色及责任。5.附件五：保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：用于保护甲方或乙方的商业秘密，防止泄露。6.附件六：变更协议要求：包含变更内容、变更日期、双方签字（或盖章）等证明信息。说明：用于证明合同变更的真实性和有效性。7.附件七：争议解决协议要求：包含争议解决方式、机构、程序等详细信息。说明：用于明确争议解决途径及程序。8.附件八：解除合同协议要求：包含解除原因、解除日期、双方签字（或盖章）等证明信息。说明：用于证明合同解除的真实性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方工资；b.未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c.违法解除合同；d.甲方违反保密条款。乙方违约行为：a.试用期内离职；b.违反保密条款；c.严重违反甲方规章制度；d.乙方无法履行合同义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时足额支付工资：支付违约金，违约金按应支付工资的__________%计算；b.未依法缴纳社会保险和住房公积金：补缴并承担相应的滞纳金；c.违法解除合同：支付赔偿金，赔偿金按乙方在本单位工作的月工资__________倍计算；d.甲方违反保密条款：承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：a.试用期内离职：支付违约金，违约金按试用期满后应发工资的__________%计算；b.违反保密条款：承担相应的赔偿责任；c.严重违反甲方规章制度：承担赔偿责任；d.乙方无法履行合同义务：承担赔偿责任。3.违约示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应支付工资的10%计算。乙方在试用期内离职，乙方应支付违约金，违约金按试用期满后应发工资的5%计算。全文完。2024年度安全保卫公司保安劳动合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限1.4合同生效条件2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称2.2工作职责描述2.3工作范围及要求3.工作时间及休息休假3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3休假制度4.工资及福利待遇4.1基本工资标准4.2奖金及津贴4.3社会保险及住房公积金4.4福利待遇5.工作条件及安全保障5.1工作场所及设备5.2安全生产责任5.3安全生产培训6.违约责任及处理6.1违约责任界定6.2违约责任承担6.3违约处理程序7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除及终止合同后的处理8.劳动争议处理8.1争议解决方式8.2争议处理机构8.3争议处理期限9.其他约定事项9.1隐私保护9.2法律适用9.3合同附件10.合同签订及生效10.1合同签订程序10.2合同生效条件11.合同变更及解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更及解除程序12.合同解除后的责任12.1合同解除后的工资结算12.2合同解除后的社会保险及住房公积金12.3合同解除后的其他事项13.合同解除后的争议解决13.1争议解决方式13.2争议处理机构13.3争议处理期限14.合同解除后的通知及送达14.1合同解除通知14.2合同解除送达14.3合同解除送达方式第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（安全保卫公司）名称：1.1.2甲方（安全保卫公司）地址：1.1.3甲方（安全保卫公司）法定代表人：1.1.4乙方（保安）姓名：1.1.5乙方（保安）身份证号码：1.1.6乙方（保安）联系方式：1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：2024年1月1日1.2.2签订地点：甲方（安全保卫公司）所在地1.3合同期限1.3.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同生效条件1.4.1合同双方签字盖章后生效2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称2.1.1保安2.2工作职责描述2.2.1负责甲方（安全保卫公司）管辖范围内的安全巡逻2.2.2负责监控设备的操作及维护2.2.3负责协助处理突发事件2.2.4负责配合甲方（安全保卫公司）的其他工作安排2.3工作范围及要求2.3.1工作范围：甲方（安全保卫公司）管辖范围内的所有区域2.3.2工作要求：严格按照甲方（安全保卫公司）的工作规定执行3.工作时间及休息休假3.1工作时间安排3.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时3.2休息时间规定3.2.1乙方（保安）享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息时间3.3休假制度3.3.1乙方（保安）每年享有带薪年假10天4.工资及福利待遇4.1基本工资标准4.1.1基本工资：人民币3000元/月4.2奖金及津贴4.2.1绩效奖金：根据工作表现及公司效益情况发放4.2.2高温津贴：每月200元4.3社会保险及住房公积金4.3.1甲方（安全保卫公司）为乙方（保安）缴纳五险一金4.4福利待遇4.4.1节日慰问金4.4.2工作服4.4.3健康体检5.工作条件及安全保障5.1工作场所及设备5.1.1甲方（安全保卫公司）提供必要的工作场所及设备5.2安全生产责任5.2.1乙方（保安）应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全5.3安全生产培训5.3.1甲方（安全保卫公司）定期组织安全生产培训6.违约责任及处理6.1违约责任界定6.1.1乙方（保安）违反合同约定，甲方（安全保卫公司）有权解除合同6.2违约责任承担6.2.1乙方（保安）违约，应承担相应的法律责任和经济责任6.3违约处理程序6.3.1违约发生后，双方应协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致解除合同7.1.2乙方（保安）严重违反合同约定7.1.3甲方（安全保卫公司）因故解除合同7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满7.2.2乙方（保安）退休、死亡或丧失劳动能力7.2.3甲方（安全保卫公司）因故终止合同7.3解除及终止合同后的处理7.3.1解除及终止合同后，双方应结清工资及福利待遇7.3.2甲方（安全保卫公司）为乙方（保安）办理相关手续8.劳动争议处理8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.1.2协商不成的，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.2争议处理机构8.2.1劳动争议仲裁委员会8.3争议处理期限8.3.1争议发生后，双方应在30日内提出仲裁申请9.其他约定事项9.1隐私保护9.1.1甲方（安全保卫公司）对乙方（保安）的个人信息负有保密义务9.1.2未经乙方（保安）同意，不得向任何第三方透露其个人信息9.2法律适用9.2.1本合同适用中华人民共和国法律9.3合同附件9.3.1本合同附件包括但不限于：乙方（保安）个人信息表、工作职责说明书等10.合同签订及生效10.1合同签订程序10.1.1双方代表签字并加盖公章10.1.2甲方（安全保卫公司）将合同副本交付乙方（保安）10.2合同生效条件10.2.1合同双方签字盖章后生效11.合同变更及解除11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更11.1.2变更内容不得违反法律法规和公序良俗11.2合同解除条件11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3乙方（保安）严重违反合同约定11.2.4甲方（安全保卫公司）因故解除合同11.3合同变更及解除程序11.3.1变更或解除合同，双方应书面通知对方11.3.2变更或解除合同后，双方应结清工资及福利待遇12.合同解除后的责任12.1合同解除后的工资结算12.1.1合同解除前，乙方（保安）应完成当月工作12.1.2甲方（安全保卫公司）应按照合同约定支付乙方（保安）工资12.2合同解除后的社会保险及住房公积金12.2.1甲方（安全保卫公司）应按照规定办理乙方（保安）的社会保险及住房公积金转移手续12.3合同解除后的其他事项12.3.1双方应妥善处理合同解除后的其他事宜13.合同解除后的争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过协商或申请劳动争议仲裁解决合同解除后的争议13.2争议处理机构13.2.1劳动争议仲裁委员会13.3争议处理期限13.3.1争议发生后，双方应在30日内提出仲裁申请14.合同解除后的通知及送达14.1合同解除通知14.1.1合同解除后，甲方（安全保卫公司）应向乙方（保安）发出书面通知14.2合同解除送达14.2.1通知应以挂号信方式送达乙方（保安）一知悉地址14.3合同解除送达方式14.3.1甲方（安全保卫公司）可以通过邮寄、专人送达或公告等方式送达通知第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同中所述的第三方，是指除甲方（安全保卫公司）和乙方（保安）以外的，为履行本合同而提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、设备维护、安全保障等。16.第三方介入的程序16.1甲方（安全保卫公司）在与第三方签订相关协议前，应征得乙方（保安）的书面同意。16.2甲方（安全保卫公司）应向乙方（保安）提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、法定代表人、住所地、联系方式等。16.3乙方（保安）有权在收到甲方（安全保卫公司）提供的第三方信息后，在合理期限内提出异议。17.第三方介入的责权利17.1责任：第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行其义务，承担其责任。17.2权利：第三方有权按照合同约定，获取相应的报酬和费用。17.3利益：第三方有权根据合同约定，从甲方（安全保卫公司）处获得与其服务相关的利益。18.第三方介入时甲乙方的额外条款18.1甲方（安全保卫公司）应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。18.2甲方（安全保卫公司）应将第三方的服务内容、质量标准、费用等明确告知乙方（保安）。18.3乙方（保安）应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时约定，并在