2024版人力资源服务合同with员工培训和服务期限2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力资源服务合同with员工培训和服务期限本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同标的2.1人力资源服务内容2.2员工培训内容2.3服务期限3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期3.3服务期间调整4.人力资源服务内容4.1招聘服务4.1.1招聘渠道4.1.2招聘流程4.1.3招聘费用4.2员工关系管理4.2.1入职手续办理4.2.2员工档案管理4.2.3员工离职手续办理5.员工培训内容5.1培训对象5.2培训课程5.2.1基础培训5.2.2专业培训5.2.3领导力培训5.3培训方式5.3.1内部培训5.3.2外部培训5.3.3线上培训6.服务费用及支付方式6.1服务费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1法律适用11.2合同附件12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的处理14.合同解除和终止14.1解除和终止条件14.2解除和终止程序14.3解除和终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称a)甲方：有限公司b)乙方：人力资源管理有限公司1.2双方地址a)甲方地址：省市区路号b)乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式a)甲方联系人：甲方联系电话：1385b)乙方联系人：乙方联系电话：139678902.合同标的2.1人力资源服务内容a)为甲方提供招聘、员工关系管理等服务。b)招聘服务包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。c)员工关系管理包括但不限于入职手续办理、员工档案管理、离职手续办理等。2.2员工培训内容a)为甲方员工提供基础培训、专业培训、领导力培训等。b)培训课程根据甲方需求定制，包括但不限于沟通技巧、团队建设、项目管理等。2.3服务期限a)本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服务期限3.1开始日期a)本合同服务期限自2024年1月1日起开始。3.2结束日期a)本合同服务期限至2024年12月31日结束。3.3服务期间调整a)甲方如需调整服务期限，应提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可对服务期限进行调整。4.人力资源服务内容4.1招聘服务4.1.1招聘渠道a)乙方将通过线上线下等多种渠道进行招聘，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等。4.1.2招聘流程a)乙方将根据甲方需求制定招聘流程，包括简历筛选、面试安排、背景调查等。4.1.3招聘费用a)乙方将根据招聘服务的具体内容和数量，向甲方收取相应的费用。5.员工培训内容5.1培训对象a)乙方将为甲方全体员工提供培训服务，包括但不限于新员工、在职员工、管理人员等。5.2培训课程5.2.1基础培训a)乙方将为新员工提供公司文化、规章制度、职业素养等方面的基础培训。5.2.2专业培训a)乙方将为在职员工提供与岗位相关的专业知识和技能培训。5.2.3领导力培训a)乙方将为管理人员提供领导力、团队管理、沟通协调等方面的培训。5.3培训方式5.3.1内部培训a)乙方将在甲方内部开展培训课程。5.3.2外部培训a)乙方将与外部培训机构合作，为甲方员工提供外部培训。5.3.3线上培训a)乙方将为甲方员工提供线上培训平台，方便员工随时随地进行学习。6.服务费用及支付方式6.1服务费用构成a)招聘费用b)培训费用6.2费用支付方式a)甲方应在服务期限开始前支付总费用的50%作为预付款。b)甲方应在服务期限结束时支付剩余的50%作为尾款。6.3费用支付时间a)预付款应在合同签订后五个工作日内支付。b)尾款应在服务期限结束时支付。8.保密条款8.1保密内容a)乙方在履行本合同过程中，获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密义务a)乙方应采取合理措施保护甲方保密信息的安全，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任a)如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除9.1解除条件a)甲方有权在乙方未能按约定履行服务义务时，单方面解除本合同。b)乙方有权在甲方未能按时支付服务费用时，单方面解除本合同。9.2解除程序a)解除合同前，双方应书面通知对方，并给予对方合理期限以纠正违约行为。b)若对方在规定期限内未能纠正违约行为，守约方有权解除合同。9.3解除后的处理a)合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。b)双方应就合同解除前已发生的服务费用进行结算。10.争议解决10.1争议解决方式a)双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。b)若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构a)双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。11.其他约定11.1法律适用a)本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件a)本合同附件包括但不限于招聘方案、培训计划、费用明细表等。12.合同生效12.1生效条件a)本合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期a)本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同变更13.1变更条件a)合同任何一方提出变更请求，需书面通知对方。13.2变更程序a)双方应在收到变更请求后五个工作日内进行协商。b)经双方协商一致，签订书面变更协议。13.3变更后的处理a)变更协议与本合同具有同等法律效力。14.合同解除和终止14.1解除和终止条件a)合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。14.2解除和终止程序a)双方应书面通知对方合同解除或终止的事宜。14.3解除和终止后的处理a)合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务。b)双方应就合同解除或终止前已发生的服务费用进行结算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义a)本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的a)第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低成本或实现特定服务目标。15.3第三方选择与介入程序a)甲方有权选择第三方介入本合同服务，乙方应予以配合。b)乙方应在介入前与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。c)甲方应在介入前获得乙方的同意，并确保第三方具备相应的资质和能力。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围a)第三方在本合同项下的责任限于其直接提供的服务的范围。b)第三方的责任不涉及本合同项下甲方与乙方之间的权利义务。16.2第三方责任限额a)第三方的责任限额由乙方与第三方在协议中约定，但不得超过本合同总金额的20%。b)若第三方责任导致甲方遭受损失，甲方应向乙方索赔，乙方在赔偿后有权向第三方追偿。17.第三方权利和义务17.1第三方权利a)第三方有权根据协议获得相应的报酬。b)第三方有权根据协议要求甲方提供必要的信息和协助。17.2第三方义务a)第三方应按照协议约定提供优质服务。b)第三方应保守甲方的商业秘密和客户信息。c)第三方应承担因自身原因导致的任何损失或责任。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分a)第三方仅对其直接提供的服务负责，不承担本合同项下甲方与乙方之间的责任。b)乙方对第三方介入的服务承担连带责任。18.2信息共享a)甲方、乙方和第三方应就服务相关信息进行共享，但需遵守保密条款。18.3冲突解决a)若第三方与其他方发生争议，应通过协商解决。b)若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。19.第三方变更与退出19.1第三方变更a)第三方变更需经甲方和乙方同意。b)第三方变更后，原协议条款仍适用于新第三方。19.2第三方退出a)第三方退出需提前三十日书面通知甲方和乙方。b)乙方应协助第三方完成退出手续，并确保服务连续性。20.附加条款20.1本合同中的第三方介入条款为附加条款，与合同其他条款具有同等法律效力。20.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘方案详细要求：包括招聘岗位、招聘人数、招聘条件、招聘流程等。说明：招聘方案应明确招聘目标、时间表和预算，作为乙方实施招聘服务的依据。2.培训计划详细要求：包括培训课程、培训时间、培训地点、培训讲师等。说明：培训计划应详细列出培训内容、目标人群和预期效果，确保培训质量。3.费用明细表详细要求：包括服务项目、收费标准、支付时间、支付方式等。说明：费用明细表应清晰列出各项费用，便于双方核对和结算。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，确保信息安全。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任划分等。说明：第三方合作协议是明确第三方权利义务的文件，确保服务顺利进行。6.服务验收报告详细要求：包括服务内容、服务结果、验收时间、验收人员等。说明：服务验收报告是确认乙方服务质量的文件，确保服务达到预期效果。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等。说明：合同变更协议是双方协商一致后对合同进行的修改，具有法律效力。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字等。说明：合同解除协议是双方协商一致后对合同进行的终止，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。示例：若甲方逾期支付一个月服务费用，则应支付一个月的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供招聘或培训服务。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未能按约定完成招聘任务，导致甲方招聘延误，乙方应赔偿甲方相应的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议提供优质服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若第三方培训机构提供的培训质量不符合约定，乙方应向甲方承担相应的赔偿责任。全文完。2024版人力资源服务合同with员工培训和服务期限1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1员工培训服务2.2人力资源服务内容3.服务期限3.1培训服务期限3.2人力资源服务期限4.培训服务费用4.1培训服务费用总额4.2付款方式及时间4.3退款及违约责任5.人力资源服务费用5.1人力资源服务费用总额5.2付款方式及时间5.3退款及违约责任6.服务内容及要求6.1培训服务内容6.2人力资源服务内容6.3服务质量要求7.服务交付7.1培训服务交付方式7.2人力资源服务交付方式7.3服务交付时间8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的责任12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：培训服务详细内容13.2附件二：人力资源服务详细内容14.其他约定14.1合同未尽事宜另行协商14.2合同解释权归合同双方共有14.3合同附件与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.合同标的2.1员工培训服务本合同甲方委托乙方提供员工培训服务，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。2.2人力资源服务内容（1）招聘服务（2）薪酬福利管理（3）员工关系管理（4）培训与发展（5）绩效管理3.服务期限3.1培训服务期限培训服务期限自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止。3.2人力资源服务期限人力资源服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。4.培训服务费用4.1培训服务费用总额培训服务费用总额为人民币[培训费用总额]元。4.2付款方式及时间甲方应于每期培训开始前支付相应的培训费用，具体支付时间为[支付时间]。4.3退款及违约责任如因乙方原因导致培训服务未能按约定提供，甲方有权要求退还部分或全部培训费用，并追究乙方的违约责任。5.人力资源服务费用5.1人力资源服务费用总额人力资源服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。5.2付款方式及时间甲方应于每月[支付日期]前支付当月的人力资源服务费用。5.3退款及违约责任如因乙方原因导致人力资源服务未能按约定提供，甲方有权要求退还部分或全部服务费用，并追究乙方的违约责任。6.服务内容及要求6.1培训服务内容（1）制定培训计划（2）组织培训课程（3）提供培训师资（4）跟踪培训效果6.2人力资源服务内容（1）招聘需求分析（2）招聘渠道拓展（3）面试安排与评估（4）薪酬福利方案制定（5）员工关系维护6.3服务质量要求乙方应保证提供的服务质量符合国家相关法律法规和行业标准，确保服务效果满足甲方要求。7.服务交付7.1培训服务交付方式乙方将通过线上或线下方式，按期完成培训服务。7.2人力资源服务交付方式乙方将通过电话、邮件、现场等方式，按期完成人力资源服务。7.3服务交付时间乙方应确保在约定的时间内完成培训服务和人力资源服务。8.保密条款8.1保密信息定义本合同项下，所有涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理资料等信息均属于保密信息。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任如因一方违反保密义务导致保密信息泄露，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定提供服务；（2）一方未按约定支付费用；（3）一方泄露对方保密信息；（4）一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经协商无法达成和解；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签署书面解除协议。11.3合同解除后的责任合同解除后，双方应按照解除协议约定，承担相应的责任。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为[生效日期]。13.合同附件13.1附件一：培训服务详细内容附件一详细列明了培训服务的具体内容、时间安排、师资情况等。13.2附件二：人力资源服务详细内容附件二详细列明了人力资源服务的具体内容、服务流程、收费标准等。14.其他约定14.1合同未尽事宜另行协商本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同解释权归合同双方共有对本合同的理解和解释，以双方协商一致为准。14.3合同附件与本合同具有同等法律效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非合同双方，但根据合同约定或经双方同意介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）提供专业服务，如审计、法律咨询等；（2）作为中介方协助合同双方达成协议；（3）提供资金支持或担保；（4）其他经双方同意的情形。15.3第三方介入的程序15.3.1双方同意任何第三方介入合同关系前，必须得到甲乙双方的书面同意。15.3.2第三方资质第三方应具备完成其介入事项所需的专业资质和能力。15.3.3第三方协议第三方介入后，应与甲乙双方签订相应的协议，明确各自的权利义务。16.第三方责任16.1责任界定第三方在合同中的责任仅限于其协议中约定的范围，不包括因甲乙方违约行为而产生的责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额由双方在第三方协议中约定，但不得超过[第三方责任限额]元。16.2.2保险第三方应购买相应的责任保险，以保障其责任履行。17.第三方权利17.1第三方权利第三方的权利包括但不限于：（1）根据协议要求甲乙双方提供必要的信息和文件；（2）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和建议；（3）根据协议收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方责任与甲乙方责任划分如下：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担；（2）因甲乙方违约导致合同无法履行或造成损失的，由违约方承担；（3）因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，根据不可抗力条款处理。18.2沟通与协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行过程中的信息畅通和协调一致。19.第三方变更19.1第三方变更程序如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并重新签订第三方协议。19.2第三方变更责任第三方变更后，原有第三方协议中未明确的责任由新第三方承担。20.第三方退出20.1第三方退出程序第三方退出合同关系，应提前[退出通知期]书面通知甲乙双方，并完成其职责范围内的未了事项。20.2第三方退出责任第三方退出后，应