2024年度大型项目人力资源派遣与培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大型项目人力资源派遣与培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.项目概述2.1项目名称2.2项目地点2.3项目规模2.4项目工期3.派遣人员安排3.1派遣人员数量3.2派遣人员资质要求3.3派遣人员专业要求3.4派遣人员工作内容4.培训服务内容4.1培训课程设置4.2培训师资力量4.3培训方式4.4培训时间安排5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间及进度6.服务期限及终止条件6.1服务期限6.2终止条件6.3终止程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径9.3争议解决时效10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.其他约定事项11.1合同附件11.2通知送达方式11.3合同份数12.合同签订日期及地点13.合同附件13.1派遣人员名单13.2培训计划13.3费用明细表14.合同解除及终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.项目概述2.1项目名称2024年度大型项目2.2项目地点[项目具体地点]2.3项目规模[项目规模描述]2.4项目工期[项目工期起止时间]3.派遣人员安排3.1派遣人员数量甲方需派遣人员总数为[人数]人。3.2派遣人员资质要求[资质要求具体描述]3.3派遣人员专业要求[专业要求具体描述]3.4派遣人员工作内容[工作内容具体描述]4.培训服务内容4.1培训课程设置[课程设置具体描述]4.2培训师资力量[师资力量具体描述]4.3培训方式[培训方式具体描述]4.4培训时间安排[培训时间安排具体描述]5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额服务费用总额为人民币[金额]元。5.2费用构成[费用构成具体描述]5.3支付方式[支付方式具体描述]5.4付款时间及进度[付款时间及进度具体描述]6.服务期限及终止条件6.1服务期限服务期限为[服务期限起止时间]。6.2终止条件[终止条件具体描述]6.3终止程序[终止程序具体描述]7.违约责任7.1违约情形[违约情形具体描述]7.2违约责任承担[违约责任承担具体描述]7.3违约赔偿[违约赔偿具体描述]8.保密条款8.1保密内容本合同双方对本合同内容、项目信息、技术资料、商业秘密等予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密义务双方承诺对本合同涉及的保密信息采取严格的保密措施，确保保密信息不被泄露、篡改或用于非法目的。8.3保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至[保密期限]年。9.争议解决方式9.1争议解决原则双方应本着平等、诚信、公平的原则解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决途径如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决时效任何一方对另一方提出争议的，应在[时效期限]内提出。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同解除条件[合同解除条件具体描述]11.其他约定事项11.1合同附件本合同附件包括但不限于[附件名称]。11.2通知送达方式本合同双方的通知送达方式为[送达方式]，送达地址为[送达地址]。11.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.合同签订日期及地点本合同签订日期为[签订日期]，签订地点为[签订地点]。13.合同附件13.1派遣人员名单[派遣人员名单具体内容]13.2培训计划[培训计划具体内容]13.3费用明细表[费用明细表具体内容]14.合同解除及终止14.1合同解除在本合同约定的服务期限届满前，任何一方未经对方同意，不得单方面解除本合同。14.2合同终止1.合同约定的服务期限届满；2.双方协商一致解除本合同；3.因不可抗力导致本合同无法履行；4.本合同约定的其他终止条件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、审计方等。15.2第三方介入原因1.实施项目需要专业服务或技术支持；2.解决合同履行过程中的争议或问题；3.进行项目监督、质量控制或风险评估；4.其他经甲乙双方同意的原因。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致项目延误、质量不合格或其他违约行为，应承担相应的责任。15.3.2责任限额甲乙双方可根据第三方提供的专业服务内容和服务质量，约定第三方的责任限额。责任限额应在合同中明确，具体如下：1.第三方因自身原因导致项目延误，每延误一日，应支付甲方[金额]元的违约金；2.第三方提供的服务质量不符合合同约定，每发生一次，应支付甲方[金额]元的违约金；3.第三方因疏忽或故意导致甲方损失，责任限额不超过[金额]元。15.4第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获取甲方提供的相关资料和条件；2.第三方有权在甲方监督下，对项目进行必要的检查、测试和验收；3.第三方有权根据项目进展情况，提出合理化建议。15.5第三方义务1.第三方应按照合同约定，履行其职责，确保项目按期、按质完成；2.第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准；3.第三方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.第三方与其他各方的划分说明16.1职责划分1.甲方负责项目整体规划、组织、协调和监督；2.乙方负责提供人力资源派遣与培训服务；3.第三方负责其介入范围内的专业服务。16.2费用承担1.甲方承担第三方提供专业服务的费用；2.乙方负责协调第三方与甲方之间的沟通和协调；3.第三方自行承担其履行职责所需的费用。16.3争议解决1.第三方与其他方之间发生争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。17.第三方变更17.1第三方变更程序如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。17.2第三方变更责任1.因更换第三方导致项目延误或质量不合格，由新第三方承担相应责任；2.因更换第三方导致甲乙双方损失，由更换方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：包括派遣人员的姓名、性别、年龄、专业、学历、工作经验、合同期限等信息。说明：本附件为合同履行过程中乙方派遣人员的基本信息，供甲方查阅。2.培训计划详细要求：包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训对象、培训目标等信息。说明：本附件为乙方提供的培训服务内容，供甲方监督和评估。3.费用明细表详细要求：包括服务费用、费用构成、支付方式、付款时间及进度等信息。说明：本附件为合同履行过程中甲乙双方费用结算的依据。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、费用等。说明：本附件为甲乙双方与第三方合作的具体协议，需经甲乙双方签字盖章。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决时效、争议解决途径等。说明：本附件为甲乙双方在发生争议时，解决争议的具体协议。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更程序等。说明：本附件为甲乙双方在合同履行过程中，对合同内容进行变更的具体协议。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密义务、保密期限等。说明：本附件为甲乙双方在合同履行过程中，对保密信息进行保密的具体协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按合同约定支付服务费用。责任认定：甲方应支付逾期付款利息，并承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：乙方未按合同约定派遣符合资质的人员。责任认定：乙方应赔偿甲方因人员派遣不符合要求而遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定履行其职责。责任认定：第三方应赔偿因自身原因导致项目延误或质量不合格而给甲方造成的损失。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按合同约定履行其义务。责任认定：违约方应赔偿守约方因违约行为遭受的损失。示例说明：1.甲方违约：甲方应于每月[日期]前支付乙方服务费用，但甲方未按约定支付，逾期付款利息为[金额]元/日。2.乙方违约：乙方应于[日期]前派遣符合资质的人员，但实际派遣人员不符合要求，乙方应赔偿甲方[金额]元。全文完。2024年度大型项目人力资源派遣与培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2培训方信息1.3派遣员工信息2.服务内容与范围2.1派遣服务2.1.1派遣岗位及人数2.1.2派遣员工职责2.1.3派遣员工待遇2.2培训服务2.2.1培训课程内容2.2.2培训对象2.2.3培训方式及时间3.服务期限3.1派遣服务期限3.2培训服务期限4.服务费用及支付方式4.1派遣服务费用4.1.1费用组成4.1.2支付方式4.2培训服务费用4.2.1费用组成4.2.2支付方式5.服务质量要求5.1派遣服务质量5.2培训服务质量6.人员管理6.1派遣员工管理6.2培训学员管理7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1派遣方违约责任10.2培训方违约责任10.3第三方违约责任11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2法律适用12.3通知方式12.4合同附件13.合同签订与生效13.1签订时间13.2生效时间14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：____________________1.1.2派遣方地址：____________________1.1.3派遣方联系人：____________________1.1.4派遣方联系电话：____________________1.1.5派遣方电子邮箱：____________________1.2培训方信息1.2.1培训方名称：____________________1.2.2培训方地址：____________________1.2.3培训方联系人：____________________1.2.4培训方联系电话：____________________1.2.5培训方电子邮箱：____________________1.3派遣员工信息1.3.1员工姓名：____________________1.3.2员工身份证号码：____________________1.3.3员工岗位：____________________1.3.4员工入职时间：____________________2.服务内容与范围2.1派遣服务2.1.1派遣岗位及人数：____________________2.1.2派遣员工职责：____________________2.1.3派遣员工待遇：____________________2.2培训服务2.2.1培训课程内容：____________________2.2.2培训对象：____________________2.2.3培训方式及时间：____________________3.服务期限3.1派遣服务期限：____________________3.2培训服务期限：____________________4.服务费用及支付方式4.1派遣服务费用4.1.1费用组成：____________________4.1.2支付方式：____________________4.2培训服务费用4.2.1费用组成：____________________4.2.2支付方式：____________________5.服务质量要求5.1派遣服务质量：____________________5.2培训服务质量：____________________6.人员管理6.1派遣员工管理：____________________6.2培训学员管理：____________________7.保密条款7.1信息保密：____________________7.2保密期限：____________________8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序：提交诉讼前，双方应向对方发出书面通知，明确争议事项及拟采取的解决措施。自发出书面通知之日起，双方应在30日内进行协商；协商未果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，致使合同无法履行或履行不符合约定的，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件：合同约定的服务期限届满，且双方无继续合作意愿的，合同自行终止。10.违约责任10.1派遣方违约责任：如派遣方未能按照合同约定提供符合要求的派遣员工，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿培训方因此遭受的直接经济损失。10.2培训方违约责任：如培训方未能按照合同约定提供培训服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿派遣方因此遭受的直接经济损失。10.3第三方违约责任：如合同涉及第三方服务提供者，若第三方违约，派遣方和培训方应根据合同约定和各自与第三方的合同责任，共同或各自承担相应的违约责任。11.合同生效及变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的一部分。12.其他约定事项12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，双方互不承担责任，但应积极采取措施减轻损失。12.2法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3通知方式：除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址，或以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。12.4合同附件：本合同附件如下：附件一：派遣员工名单及职责附件二：培训课程详细内容附件三：服务费用明细表13.合同签订与生效13.1签订时间：本合同于____年____月____日签订。13.2生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件清单合同附件清单如下：1.附件一：派遣员工名单及职责2.附件二：培训课程详细内容3.附件三：服务费用明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、保险机构等，是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定或法律规定，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方。2.第三方介入原因2.1.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；2.1.2合同履行过程中，因特殊情况需要引入第三方；2.1.3法律规定或合同约定必须引入第三方。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额应明确约定，具体如下：3.1.1第三方因其自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任，但责任限额不超过其接受委托服务费用的50%；3.1.2因第三方原因导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其接受委托服务费用的50%；3.1.3如第三方存在故意或重大过失，其责任限额不受前款限制。4.第三方责权利划分4.1第三方在合同中的责权利划分如下：4.1.1责任：第三方应按照合同约定，履行其服务或协助义务，如因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；4.1.2权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用；4.1.3利益：第三方有权享受合同约定范围内的利益，如合同约定有保密条款，第三方应遵守保密义务。5.第三方介入程序5.1.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事宜；5.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的责权利；5.1.3第三方按照协议约定，履行其服务或协助义务。6.第三方变更6.1.1甲乙双方协商一致，确定变更后的第三方；6.1.2甲乙双方与变更后的第三方签订书面协议，明确变更后的第三方责权利；6.1.3变更后的第三方按照协议约定，履行其服务或协助义务。7.第三方解除7.1.1甲乙双方协商一致，确定解除合同的原因；7.1.2甲乙双方与第三方协商一致，解除合同；7.1.3第三方按照协议约定，退还已收取的服务费用。8.第三方介入合同附件8.1第三方介入合同，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入合同解释9.1第三方介入合同的具体内容，以书面协议为准，如有争议，应按照本合同的解释原则处理。10.第三方介入合同生效10.1第三方介入合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣员工名单及职责详细要求：包含员工姓名、身份证号码、岗位、职责描述、入职时间等信息。说明：此附件用于明确派遣员工的详细信息，确保双方对员工职责有清晰的认识。2.附件二：培训课程详细内容详细要求：列出培训课程名称、课程目标、课程内容、培训讲师、培训时间、培训地点等信息。说明：此附件用于详细说明培训服务的具体内容和安排。3.附件三：服务费用明细表详细要求：列明各项服务费用，包括派遣服务费用、培训服务费用、其他相关费用等。说明：此附件用于明确服务费用的构成，便于双方核对和支付。4.附件四：保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于确保双方对敏感信息进行保密，保护双方利益。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、责任、权利、义务等。说明：此附件用于规范第三方介入合同的相关事宜，确保合同的有效履行。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的原因、内容、生效时间等信息。说明：此附件用于明确合同变更的具体内容，确保双方对变更事项有共识。7.附件七：争议解决协议详细要求：约定争议解决的途径、程序、时限等信息。说明：此附件用于规范争议解决的流程，确保双方在争议解决过程中能够公平、公正。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣方未按照合同约定提供符合要求的派遣员工；1.2培训方未按照合同约定提供培训服务；1.3任何一方未按照合同约定支付服务费用；1.4任何一方泄露合同约定的保密信息；1.5任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为的具体情况，承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等；2.3违约金的计算标准根据合同约定或法律规定确定。3.示例说明：3.1派遣方未按照合同约定提供符合要求的派遣员工，导致项目进度延误，派遣方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿项目延误造成的损失。3.2培训方未按照合同约定提供培训服务，导致学员未能达到预期培训效果，培训方应承担违约责任，包括重新提供培训服务或退还部分培训费用。3.3任何一方未按照合同约定支付服务费用，应承担违约责任，包括支付滞纳金和承担相应的法律责任。全文完。2024年度大型项目人力资源派遣与培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2培训方信息1.3派遣方代表1.4培训方代表2.项目概述2.1项目名称2.2项目背景2.3项目目标2.4项目周期2.5项目地点3.人力资源派遣3.1派遣人员数量3.2派遣人员岗位3.3派遣人员资质要求3.4派遣人员待遇3.5派遣人员管理4.人力资源培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间安排4.4培训地点4.5培训费用5.人力资源派遣与培训费用5.1派遣费用5.2培训费用5.3费用支付方式5.4费用结算时间6.合同履行与监督6.1派遣方责任6.2培训方责任6.3派遣人员职责6.4培训人员职责6.5监督机制7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1派遣方违约责任8.2培训方违约责任8.3派遣人员违约责任8.4培训人员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1派遣人员名单11.2培训计划11.3费用明细12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更程序12.4合同解除程序13.其他约定事项14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1名称：[派遣方名称]1.1.2地址：[派遣方地址]1.1.3联系人：[派遣方联系人姓名]1.1.4联系电话：[派遣方联系电话]1.2培训方信息1.2.1名称：[培训方名称]1.2.2地址：[培训方地址]1.2.3联系人：[培训方联系人姓名]1.2.4联系电话：[培训方联系电话]1.3派遣方代表1.3.1姓名：[派遣方代表姓名]1.3.2职务：[派遣方代表职务]1.4培训方代表1.4.1姓名：[培训方代表姓名]1.4.2职务：[培训方代表职务]2.项目概述2.1项目名称：[项目名称]2.2项目背景：[项目背景描述]2.3项目目标：[项目具体目标描述]2.4项目周期：[项目开始日期]至[项目结束日期]2.5项目地点：[项目地点]3.人力资源派遣3.1派遣人员数量：[人数]3.2派遣人员岗位：[具体岗位名称]3.3派遣人员资质要求：[资质要求描述]3.4派遣人员待遇：[具体待遇描述，包括工资、福利等]3.5派遣人员管理：[派遣人员管理流程和规定]4.人力资源培训4.1培训内容：[培训课程内容描述]4.2培训方式：[培训方式进行描述，如线上、线下等]4.3培训时间安排：[具体时间安排，如每周几、几点至几点]4.4培训地点：[培训地点描述]4.5培训费用：[培训费用金额及支付方式]5.人力资源派遣与培训费用5.1派遣费用：[派遣费用金额]5.2培训费用：[培训费用金额]5.3费用支付方式：[支付方式描述，如银行转账、现金等]5.4费用结算时间：[具体结算时间，如每月月底等]6.合同履行与监督6.1派遣方责任：[派遣方应履行的责任描述]6.2培训方责任：[培训方应履行的责任描述]6.3派遣人员职责：[派遣人员应履行的职责描述]6.4培训人员职责：[培训人员应履行的职责描述]6.5监督机制：[监督机制的具体内容描述]7.保密条款7.1保密范围：[保密内容描述，如项目信息、商业机密等]7.2保密义务：[保密义务的具体内容描述]7.3违约责任：[违反保密条款的违约责任描述]8.违约责任8.1派遣方违约责任8.1.1若派遣方未按约定时间派遣人员，每延迟一日，应向培训方支付相当于派遣人员日工资的[百分比]%的违约金。8.1.2若派遣人员不符合约定的资质要求，派遣方应在接到培训方通知后[天数]日内替换或赔偿相应损失。8.1.3若派遣方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿培训方因此遭受的损失。8.2培训方违约责任8.2.1若培训方未按约定提供培训服务，每延迟一日，应向派遣方支付相当于培训服务费用[百分比]%的违约金。8.2.2若培训内容与约定不符，培训方应免费提供重新培训服务，直至满足合同要求。8.2.3若培训方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿派遣方因此遭受的损失。8.3派遣人员违约责任8.3.1若派遣人员违反合同规定，擅自离职或违反保密条款，派遣方应承担相应责任，并赔偿培训方因此遭受的损失。8.4培训人员违约责任8.4.1若培训人员违反合同规定，擅自离职或违反保密条款，培训方应承担相应责任，并赔偿派遣方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。9.2争议解决地点：[仲裁地点]9.3争议解决机构：[具体仲裁机构名称]10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.1项目完成或提前终止；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3一方违约，另一方在[天数]日内书面通知对方解除合同。10.3合同解除条件：如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不追究责任。11.合同附件11.1派遣人员名单：[附件名称]11.2培训计划：[附件名称]11.3费用明细：[附件名称]12.合同变更与解除12.1合同变更条件：任何一方提出合同变更，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。12.2合同解除条件：如遇不可抗力因素或其他法律规定的情形，任何一方有权解除合同，并应立即通知对方。12.3合同变更程序：变更合同需按照原合同签订程序进行。12.4合同解除程序：解除合同需按照原合同签订程序进行，并应提供书面解除通知。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签订日期本合同于[签订日期]签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等，其具体定义和职责将在本合同附件中详细说明。15.2第三方选择：甲方和乙方有权根据项目需要选择第三方，并确保第三方具备履行其职责的能力和资质。15.3第三方介入程序：第三方介入需经过甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方职责16.1第三方在合同中的职责应明确约定，包括但不限于提供咨询服务、技术支持、评估报告等。16.2第三方应根据合同约定和项目需求，独立、客观、公正地履行其职责。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。17.2第三方有权在履行职责过程中，获取必要的信息和数据。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定，与本合同无关。18.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。18.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：本合同项下，第三方因履行职责造成的损失，其责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定。19.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则第三方对甲方和乙方因履行职责造成的损失，承担无限责任。19.3第三方责任限额的调整：经甲方和乙方书面同意，第三方责任