2024年度高校毕业生实习实训基地建设与运营管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生实习实训基地建设与运营管理合同本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.双方基本信息2.1实习实训基地名称及地址2.2培养单位名称及地址2.3实习实训基地联系人及联系方式2.4培养单位联系人及联系方式3.实习实训基地建设内容3.1基地设施建设3.2实习实训课程设置3.3实习实训设备配置3.4实习实训师资队伍建设4.实习实训基地运营管理4.1基地日常管理4.2实习实训项目管理4.3实习实训经费管理4.4实习实训成果评价5.实习实训生招收与管理5.1实习实训生招收条件5.2实习实训生招收程序5.3实习实训生管理5.4实习实训生考核与评价6.实习实训内容与安排6.1实习实训课程内容6.2实习实训项目安排6.3实习实训时间安排6.4实习实训地点安排7.实习实训经费预算与使用7.1经费预算原则7.2经费预算内容7.3经费使用范围7.4经费使用监督8.双方权利与义务8.1实习实训基地权利与义务8.2培养单位权利与义务8.3双方共同遵守事项9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1违约行为及认定10.2违约责任承担10.3违约赔偿计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同解释13.3合同履行14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规，本合同双方自愿签订。1.2合同签订的目的为了加强高校与实习实训基地之间的合作，提高高校毕业生实习实训质量，培养符合社会需求的高素质人才，双方特签订本合同。2.双方基本信息2.1实习实训基地名称及地址实习实训基地名称：实习实训基地实习实训基地地址：省市区路号2.2培养单位名称及地址培养单位名称：大学培养单位地址：省市区路号2.3实习实训基地联系人及联系方式联系人：2.4培养单位联系人及联系方式联系人：3.实习实训基地建设内容3.1基地设施建设实习实训基地应具备完善的实验室、教室、宿舍等设施，满足实习实训需求。3.2实习实训课程设置实习实训课程应包括专业基础知识、技能操作、综合实训等内容，确保实习实训质量。3.3实习实训设备配置实习实训基地应配备满足实习实训要求的设备，包括但不限于计算机、仪器、工具等。3.4实习实训师资队伍建设实习实训基地应拥有一支具备丰富实践经验和教学能力的师资队伍，确保实习实训教学质量。4.实习实训基地运营管理4.1基地日常管理实习实训基地应建立健全各项管理制度，确保实习实训工作有序进行。4.2实习实训项目管理实习实训基地应制定实习实训项目计划，明确项目目标、内容、进度及考核标准。4.3实习实训经费管理实习实训经费应专款专用，合理分配，确保实习实训工作顺利开展。4.4实习实训成果评价5.实习实训生招收与管理5.1实习实训生招收条件（1）高校在校生或应届毕业生；（3）学习成绩良好，具备一定的专业基础；（4）自愿参加实习实训。5.2实习实训生招收程序实习实训生招收程序如下：（1）培养单位发布实习实训信息；（2）实习实训生报名；（3）实习实训基地审核报名资格；（4）培养单位与实习实训基地共同确定实习实训名单；（5）签订实习实训协议。5.3实习实训生管理实习实训基地应建立健全实习实训生管理制度，确保实习实训生的人身安全和合法权益。5.4实习实训生考核与评价实习实训生考核应包括实习实训过程考核和实习实训成果考核，考核结果作为实习实训生评价的重要依据。6.实习实训内容与安排6.1实习实训课程内容实习实训课程内容应与培养单位专业课程体系相衔接，注重实践操作能力的培养。6.2实习实训项目安排实习实训项目应结合培养单位专业特点，注重实际操作能力的培养。6.3实习实训时间安排实习实训时间应与培养单位教学计划相协调，确保实习实训工作顺利进行。6.4实习实训地点安排实习实训地点应选择具备良好实习实训条件的场所，确保实习实训工作顺利进行。8.双方权利与义务8.1实习实训基地权利与义务8.1.1实习实训基地有权对实习实训生进行管理，确保实习实训秩序。8.1.2实习实训基地有义务为实习实训生提供必要的生活和学习条件。8.1.3实习实训基地有义务对实习实训生进行技能培训，提高其实践能力。8.1.4实习实训基地有义务对实习实训生进行考核，评价其实习实训成果。8.2培养单位权利与义务8.2.1培养单位有权对实习实训基地的实习实训工作进行监督。8.2.2培养单位有义务向实习实训基地提供实习实训生的相关信息。8.2.3培养单位有义务对实习实训生的实习实训成果进行评价。8.2.4培养单位有义务对实习实训基地的教学质量和实习实训环境进行评估。8.3双方共同遵守事项8.3.1双方应遵守国家法律法规和本合同的约定。8.3.2双方应共同维护实习实训基地的合法权益。8.3.3双方应积极合作，共同推进实习实训基地的建设与发展。9.合同期限与终止9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，经双方协商一致，可以续签。9.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。9.2.3一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。10.违约责任10.1违约行为及认定10.1.1违约行为包括但不限于：未按约定提供实习实训条件、未按约定招收实习实训生、未按约定支付费用等。10.1.2违约行为的认定由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序提交仲裁委员会仲裁的，应按仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于：实习实训基地设施清单、实习实训生名单、实习实训协议等。13.2合同解释本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和双方协商一致的原则处理。13.3合同履行双方应严格按照本合同约定履行各自义务，确保合同目的实现。14.合同附件清单14.1实习实训基地设施清单14.2实习实训生名单14.3实习实训协议14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应具备履行相关职责的能力和条件。15.3第三方介入范围15.3.1第三方可介入的范围包括但不限于：实习实训基地的建设、运营管理、设备维护、师资培训等。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照合作协议的约定，履行其在合同中的义务。15.4.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失或损害的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方权利与义务变更16.1甲乙双方的权利与义务，在第三方介入后，应根据合作协议的约定进行调整。16.2甲乙双方应确保第三方介入不影响本合同的履行。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据合作协议的约定确定，但不得低于本合同约定的责任限额。17.2如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，甲乙双方应协商一致，调整本合同中的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供的服务或履行职责，甲方应按照合作协议的约定支付费用。18.1.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲方权益的争议，由甲方与第三方协商解决。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供的服务或履行职责，乙方应按照合作协议的约定支付费用。18.2.2第三方在履行职责过程中，如涉及乙方权益的争议，由乙方与第三方协商解决。18.3第三方与实习实训生的划分：18.3.1第三方在履行职责过程中，如涉及实习实训生的权益，应优先保障实习实训生的合法权益。18.3.2第三方在履行职责过程中，如对实习实训生造成损害，应承担相应的法律责任。19.第三方变更与退出19.1第三方如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。19.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况，调整本合同中的相关条款。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。21.本合同与第三方合作协议的关系21.1本合同与第三方合作协议具有同等法律效力，如双方之间存在不一致之处，以本合同为准。22.本合同与第三方合作协议的补充22.1本合同与第三方合作协议的未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。23.第三方介入的保密条款23.1第三方在介入过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训基地设施清单详细要求：列出实习实训基地的设施名称、型号、数量、使用状况等信息。说明：本清单作为实习实训基地建设的基础，用于评估基地的设施是否满足实习实训需求。2.实习实训生名单详细要求：包括实习实训生的姓名、学号、专业、实习实训时间、实习实训项目等信息。说明：本名单用于记录参加实习实训的学生信息，便于管理和考核。3.实习实训协议详细要求：明确甲乙双方的权利和义务，包括实习实训的内容、时间、考核标准等。说明：本协议是实习实训生参与实习实训的依据，确保实习实训的规范性和有效性。4.实习实训基地管理制度详细要求：包括实习实训基地的日常管理、设备维护、安全管理等方面的规定。说明：本制度用于规范实习实训基地的运营管理，保障实习实训的安全和顺利进行。5.实习实训经费预算表详细要求：列出实习实训经费的预算项目、金额、使用计划等信息。说明：本预算表用于管理和监督实习实训经费的使用，确保经费的合理分配。6.实习实训成果评价报告详细要求：包括实习实训生的表现评价、实习实训项目成果评价等内容。7.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的职责、权利、义务以及合作期限等。说明：本协议用于规范第三方介入的行为，确保合作双方的权益。8.保密协议详细要求：规定甲乙双方及第三方的保密义务，包括商业秘密、技术秘密等。说明：本协议用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定提供实习实训条件责任认定标准：甲方未按照合同约定提供满足实习实训需求的设施、设备或师资。示例说明：甲方未按照合同约定提供满足实习实训需求的实验室设备，导致实习实训无法正常进行。2.未按约定招收实习实训生责任认定标准：甲方未按照合同约定招收符合条件的学生参加实习实训。示例说明：甲方未按照合同约定招收一定数量的实习实训生，导致实习实训人数不足。3.未按约定支付费用责任认定标准：甲乙双方未按照合同约定支付相关费用。示例说明：乙方未按照合同约定支付实习实训基地的运营管理费用。4.违反保密协议责任认定标准：甲乙双方或第三方违反保密协议，泄露商业秘密。示例说明：第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损。5.违反实习实训基地管理制度责任认定标准：甲乙双方或第三方违反实习实训基地管理制度，造成不良后果。示例说明：实习实训生违反实习实训基地的安全规定，发生安全事故。全文完。2024年度高校毕业生实习实训基地建设与运营管理合同1本合同目录一览1.实习实训基地概述1.1实习实训基地名称1.2实习实训基地地点1.3实习实训基地规模1.4实习实训基地设施设备1.5实习实训基地管理制度2.实习实训项目2.1实习实训项目分类2.2实习实训项目内容2.3实习实训项目时间安排2.4实习实训项目成果要求3.实习实训人员3.1实习实训人员选拔3.2实习实训人员培训3.3实习实训人员考核3.4实习实训人员待遇4.实习实训基地运营管理4.1基地运营管理机构4.2基地运营管理职责4.3基地运营管理流程4.4基地运营管理经费5.实习实训基地安全保障5.1安全生产责任5.2安全管理制度5.3安全教育培训5.4应急预案6.实习实训基地知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护措施6.3知识产权纠纷处理7.合作单位7.1合作单位资格7.2合作单位权利与义务7.3合作单位违约责任8.实习实训基地经费管理8.1经费来源8.2经费使用8.3经费监督9.实习实训基地考核与评价9.1考核指标9.2评价方法9.3考核结果应用10.实习实训基地变更与终止10.1变更条件10.2变更程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同终止条件13.4合同终止日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习实训基地概述1.1实习实训基地名称本合同所涉及的实习实训基地名称为“高校2024年度高校毕业生实习实训基地”。1.2实习实训基地地点实习实训基地位于省市区，具体地址为街道号。1.3实习实训基地规模实习实训基地占地面积为平方米，包含教学区、实践区、办公区等。1.4实习实训基地设施设备实习实训基地配备有教学设备台（套）、实践设备台（套）、办公设备台（套）等。1.5实习实训基地管理制度实习实训基地将建立健全管理制度，包括安全管理制度、教学管理制度、实践管理制度、办公管理制度等。第二条实习实训项目2.1实习实训项目分类实习实训项目分为专业技能实训、综合素质实训、创新创业实训三大类。2.2实习实训项目内容专业技能实训包括专业相关技能训练；综合素质实训包括团队协作、沟通能力、领导力等；创新创业实训包括创新创业理念培养、项目实践等。2.3实习实训项目时间安排实习实训项目时间安排为2024年度，具体时间根据教学计划和学生实际情况进行调整。2.4实习实训项目成果要求实习实训项目成果要求学生能够掌握相应专业技能，提升综合素质，培养创新创业能力。第三条实习实训人员3.1实习实训人员选拔实习实训人员选拔将通过公开报名、面试、考核等方式进行。3.2实习实训人员培训实习实训人员培训包括专业技能培训、综合素质培训等，确保实习实训人员具备完成实习实训项目的能力。3.3实习实训人员考核实习实训人员考核分为过程考核和成果考核，过程考核包括出勤、纪律等；成果考核包括实习实训项目完成情况等。3.4实习实训人员待遇实习实训人员待遇包括实习实训补贴、生活补贴等，具体金额根据实习实训项目和工作性质确定。第四条实习实训基地运营管理4.1基地运营管理机构基地运营管理机构由基地主任、副主任、各部门负责人组成。4.2基地运营管理职责基地运营管理机构负责制定实习实训基地运营管理方案，组织实施实习实训项目，协调解决实习实训过程中出现的问题。4.3基地运营管理流程基地运营管理流程包括项目申报、审批、实施、验收等环节。4.4基地运营管理经费基地运营管理经费由学校拨款、企业赞助、社会捐赠等多渠道筹集。第五条实习实训基地安全保障5.1安全生产责任实习实训基地安全生产责任由基地主任负责，确保实习实训过程安全。5.2安全管理制度实习实训基地将制定完善的安全管理制度，包括消防安全、用电安全、交通安全等。5.3安全教育培训实习实训人员需参加安全教育培训，提高安全意识。5.4应急预案实习实训基地将制定应急预案，应对突发事件。第六条实习实训基地知识产权6.1知识产权归属实习实训过程中产生的知识产权归学校所有。6.2知识产权保护措施实习实训基地将采取有效措施保护知识产权，防止侵权行为。6.3知识产权纠纷处理知识产权纠纷处理按照国家相关法律法规进行。第七条合作单位7.1合作单位资格7.2合作单位权利与义务合作单位享有参与实习实训项目的权利，并承担相应的义务。7.3合作单位违约责任合作单位如违反合同约定，将承担相应的违约责任。第八条实习实训基地经费管理8.1经费来源实习实训基地经费来源包括学校拨款、企业赞助、社会捐赠、政府资助等。8.2经费使用经费使用严格按照预算执行，用于实习实训基地建设、设备购置、人员培训、项目实施等。8.3经费监督经费使用接受学校财务部门及审计部门的监督，确保经费使用的透明度和合理性。第九条实习实训基地考核与评价9.1考核指标考核指标包括实习实训基地管理、项目实施效果、学生满意度、合作单位反馈等。9.2评价方法评价方法采用定量与定性相结合的方式，包括定期检查、项目评估、学生反馈等。9.3考核结果应用考核结果用于改进实习实训基地工作，优化项目设置，提升实习实训质量。第十条实习实训基地变更与终止10.1变更条件在合同履行过程中，如遇特殊情况，需对实习实训基地进行调整或变更。10.2变更程序变更程序需经双方协商一致，并签订补充协议。10.3终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致、不可抗力等。10.4终止程序合同终止需提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。第十一条违约责任11.1违约情形违约情形包括但不限于：未按时履行合同义务、违反合同约定、造成对方经济损失等。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。第十二条争议解决12.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等。12.2争议解决机构争议解决机构可根据双方协商选择，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定进行。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件合同生效条件为双方签字盖章，且合同内容符合法律法规规定。13.2合同生效日期合同生效日期为双方签字盖章之日起。13.3合同终止条件合同终止条件同第十条。13.4合同终止日期合同终止日期为双方签订终止协议之日起。第十四条其他约定事项14.1通知方式通知方式为书面形式，可通过快递、电子邮件、传真等方式发送至对方指定地址。14.2合同文本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释本合同的解释权归双方共同所有。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：实习实训基地管理制度、实习实训项目方案、经费使用明细等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：提供实习实训项目的咨询、组织招聘、提供专业培训、设备租赁、场地租赁等。15.3第三方介入程序甲乙双方在决定引入第三方前，应进行充分的协商，并确保第三方具备相应的资质和能力。第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.甲乙双方额外条款16.1第三方选择权甲乙双方共同拥有选择第三方的权利，但需确保第三方符合合同要求。16.2第三方责任第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任。16.3第三方费用第三方的费用由甲乙双方根据合作协议约定承担，费用包括但不限于：服务费、中介费、培训费等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，对甲乙双方可能造成的直接经济损失，承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定甲乙双方在合作协议中约定第三方的责任限额，该限额应合理反映第三方可能承担的风险和责任。17.3责任限额的调整在合同履行过程中，如因市场变化或第三方自身情况发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的责任划分第三方对甲方承担的责任，不免除甲方在本合同项下的责任。18.2第三方与乙方的责任划分第三方对乙方承担的责任，不免除乙方在本合同项下的责任。18.3第三方与甲乙双方共同责任如第三方在履行合同过程中，甲乙双方均有责任，则应根据各自的过错程度承担相应的责任。19.第三方介入的合同变更19.1变更条件如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更程序合同变更程序应遵循本合同的约定，变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。20.第三方介入的合同终止20.1终止条件如第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商终止合同。20.2终止程序合同终止程序应遵循本合同的约定，终止协议经甲乙双方签字盖章后生效。21.第三方介入的其他约定21.1第三方的保密义务第三方在履行合同过程中，应对甲乙双方的信息保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。21.2第三方的合作期限第三方的合作期限由甲乙双方在合作协议中约定，合作期限届满后，如需继续合作，双方应重新协商并签订合作协议。21.3第三方的变更通知第三方在合同履行期间，如需变更合同内容，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可实施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训基地管理制度详细要求：包括安全管理制度、教学管理制度、实践管理制度、办公管理制度等，需明确各项制度的实施细节和责任分工。2.实习实训项目方案详细要求：详细列出实习实训项目的分类、内容、时间安排、成果要求等，需具备可操作性和可行性。3.实习实训人员名单详细要求：包括实习实训人员的姓名、学号、专业、实习实训项目等信息，确保名单真实有效。4.实习实训人员考核记录详细要求：记录实习实训人员的考核结果，包括过程考核和成果考核，需具备可追溯性。5.实习实训基地经费使用明细详细要求：详细列出实习实训基地经费的使用情况，包括来源、使用目的、金额等，确保经费使用的透明度。6.第三方合作协议详细要求：明确第三方的权利、义务、责任限额、费用等内容，确保合作双方的权益得到保障。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等，确保在发生争议时能够及时有效地解决。8.实习实训基地变更协议详细要求：明确变更条件、程序、内容等，确保变更的合法性和有效性。9.实习实训基地终止协议详细要求：明确终止条件、程序、责任承担等，确保终止过程的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定提供实习实训基地设施设备；（2）甲方未按合同约定支付实习实训基地经费；（3）甲方未按合同约定提供实习实训项目；（4）乙方未按合同约定提供实习实训人员；（5）乙方未按合同约定完成实习实训任务；（6）第三方未按合作协议履行职责；（7）任何一方泄露对方信息；（8）任何一方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约，应承担违约金或赔偿损失；（2）乙方违约，应承担违约金或赔偿损失；（3）第三方违约，应根据合作协议承担相应责任；（4）泄露信息方，应承担相应的法律责任；（5）未履行保密义务方，应承担相应的法律责任。示例说明：（1）若甲方未按合同约定提供实习实训基地设施设备，导致实习实训无法进行，甲方应承担违约责任，支付乙方相应的违约金。（2）若乙方未按合同约定完成实习实训任务，导致实习实训项目延期，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度高校毕业生实习实训基地建设与运营管理合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释范围2.双方信息2.1实习实训基地建设方2.2实习实训基地运营管理方2.3双方代表3.实习实训基地建设3.1建设目标3.2建设内容3.3建设进度3.4建设质量要求4.实习实训基地运营管理4.1运营管理目标4.2运营管理内容4.3运营管理团队4.4运营管理费用5.实习实训生选拔与培养5.1选拔标准5.2培养计划5.3培养周期5.4培养成果评估6.实习实训生权益保障6.1实习实训生权益6.2实习实训生权益保障措施6.3实习实训生权益纠纷解决7.毕业生就业服务7.1毕业生就业指导7.2毕业生就业推荐7.3毕业生就业跟踪8.资金投入与使用8.1资金来源8.2资金使用计划8.3资金使用监督9.指导与监督9.1指导机构与人员9.2监督机制9.3监督内容10.合同期限与续签10.1合同期限10.2续签条件10.3续签程序11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.其他条款14.1不可抗力14.2通知与送达14.3附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“实习实训基地”指本合同双方共同建设的，用于高校毕业生进行实习实训的场所。1.1.2“实习实训生”指在本实习实训基地进行实习实训的高校毕业生。1.1.3“运营管理方”指负责本实习实训基地日常运营管理的乙方。1.1.4“建设方”指负责本实习实训基地建设的甲方。1.1.5“指导机构”指负责对实习实训基地建设和运营提供指导的第三方机构。1.2解释范围1.2.1本合同中的术语定义适用于合同全文。1.2.2若合同中对某一术语的定义存在矛盾，以最新定义为准。第二条双方信息2.1实习实训基地建设方2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方联系人：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2实习实训基地运营管理方2.2.1乙方名称：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方联系人：____________________2.2.4乙方联系电话：____________________2.3双方代表2.3.1甲方代表：____________________2.3.2乙方代表：____________________第三条实习实训基地建设3.1建设目标3.1.1提供高质量的实习实训环境，满足高校毕业生实习实训需求。3.1.2培养具备实际操作能力和创新精神的优秀人才。3.2建设内容3.2.1实习实训场所建设，包括办公区、实验区、培训区等。3.2.2实习实训设备采购，包括计算机、仪器、实验器材等。3.2.3实习实训基地管理制度制定。3.3建设进度3.3.1建设周期：自合同签订之日起____个月。3.3.2各阶段建设时间节点：____年____月____日前完成场所建设；____年____月____日前完成设备采购；____年____月____日前完成管理制度制定。3.4建设质量要求3.4.1建设场所符合国家相关安全标准。3.4.2设备采购符合实习实训需求，性能稳定可靠。3.4.3制度制定规范、合理，便于实施。第四条实习实训基地运营管理4.1运营管理目标4.1.1保障实习实训基地的正常运营。4.1.2提高实习实训质量，满足实习实训生需求。4.2运营管理内容4.2.1制定实习实训计划，安排实习实训内容。4.2.2组织实习实训活动，包括理论教学、实践教学、职业技能培训等。4.2.3管理实习实训生档案，跟踪实习实训长。4.3运营管理团队4.3.1乙方应组建一支具备丰富经验的运营管理团队。4.3.2运营管理团队应包括项目经理、教学主管、学生管理员等职位。4.4运营管理费用4.4.1运营管理费用包括人员工资、办公费用、设备维护费用等。4.4.2运营管理费用由乙方承担，具体金额根据实际情况协商确定。第五条实习实训生选拔与培养5.1选拔标准5.1.1符合国家规定的学历要求。5.1.3具备较强的学习能力和实践能力。5.2培养计划5.2.1制定实习实训计划，明确实习实训目标、内容、时间安排等。5.2.2根据实习实训生专业特点，安排针对性的培养课程。5.3培养周期5.3.1实习实训周期：____个月。5.3.2培养周期可根据实习实训生实际情况进行调整。5.4培养成果评估5.4.1定期对实习实训生进行考核，评估培养成果。5.4.2培养成果评估内容包括理论知识掌握程度、实践操作能力、创新意识等。第六条实习实训生权益保障6.1实习实训生权益6.1.1实习实训生享有国家规定的实习实训待遇。6.1.2实习实训生享有实习实训基地提供的各项服务。6.2实习实训生权益保障措施6.2.1乙方应建立健全实习实训生权益保障机制。6.2.2乙方应定期对实习实训生进行权益保障宣传教育。6.3实习实训生权益纠纷解决6.3.1实习实训生权益纠纷解决途径包括协商、调解、仲裁、诉讼等。6.3.2乙方应积极配合实习实训生解决权益纠纷。第八条毕业生就业服务8.1毕业生就业指导8.1.2乙方应协助甲方开展就业指导活动，组织就业讲座、招聘会等。8.2毕业生就业推荐8.2.1甲方应利用自身资源，为毕业生提供就业推荐服务。8.2.2乙方应积极配合甲方，收集企业招聘信息，并及时向毕业生推送。8.3毕业生就业跟踪8.3.1甲方应定期跟踪毕业生的就业情况，了解就业质量。8.3.2乙方应协助甲方收集毕业生就业反馈，为改进就业服务提供依据。第九条资金投入与使用9.1资金来源9.1.1实习实训基地建设资金由甲方负责筹措。9.1.2实习实训基地运营管理资金由双方协商确定，可包括政府拨款、企业赞助、自筹资金等。9.2资金使用计划9.2.1双方应共同制定资金使用计划，明确资金使用范围和用途。9.2.2资金使用计划应报指导机构审批。9.3资金使用监督9.3.1甲方和乙方应共同设立资金使用监督机制。9.3.2资金使用情况应定期向指导机构报告。第十条指导与监督10.1指导机构与人员10.1.1指导机构由甲方和乙方共同协商确定。10.1.2指导机构应指定专人负责对实习实训基地建设和运营进行指导。10.2监督机制10.2.1指导机构应定期对实习实训基地建设和运营进行监督检查。10.2.2监督检查内容包括资金使用、设施设备、管理制度、实习实训生权益保障等。10.3监督内容10.3.1指导机构应监督双方履行合同义务，确保合同条款得到执行。10.3.2指导机构应协助解决合同履行过程中出现的问题。第十一条合同期限与续签11.1合同期限11.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。11.2续签条件11.2.1在合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。11.2.2续签条件包括但不限于实习实训基地建设和运营状况、双方合作意愿等。11.3续签程序11.3.1双方协商一致后，应签订续签协议。11.3.2续签协议应作为本合同的补充部分。第十二条违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2争议解决方式12.2.1双方发生争议，应友好协商解决。12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行。13.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在____日内未采取补救措施。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.3合同解除与终止的程序13.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事宜。13.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理剩余事务。第十四条其他条款14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指双方在合同签订后发生的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。14.1.2发生不可抗力事件，双方应根据实际情况协商解决合同履行问题。14.2通知与送达14.2.1任何一方通知对方，应以书面形式进行。14.2.2通知送达时间为送达地邮戳日期或快递签收日期。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于实习实训基地建设方案、运营管理方案、资金使用计划等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供专业服务、技术支持或参与特定活动的独立实体。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术服务方等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件2.1.1双方根据本合同的需要，经协商一致决定引入第三方参与。2.1.2第三方的专业能力和信誉应符合双方的要求。2.2第三方介入的程序2.2.1双方应共同确定第三方介入的具体事项和范围。2.2.2双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利和义务。2.2.3第三方协议作为本合同的补充部分。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照双方协议和本合同的规定，履行其职责。3.1.2第三方对其提供的服务或技术支持承担相应的法律责任。3.1.3第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权根据协议获得相应的报酬。3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方的责任限额由双方在第三方协议中约定。4.1.2第三方的责任限额不应超过本合同约定的甲方或乙方的责任限额。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方5.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方协议约定。5.1.2甲方对第三方的行为不承担直接责任，但有权要求第三方履行其协议义务。5.2第三方与乙方5.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方协议约定。5.2.2乙方对第三方的行为不承担直接责任，但有权要求第三