游泳馆管理制度细则模板

游泳馆管理制度细则模板第一章总则第一条目的与适用范围本制度旨在规范游泳馆的管理，确保游泳馆运营安全、顺利进行。适用于我公司旗下全部游泳馆的运营与管理。第二条定义游泳馆：指我公司旗下的专业游泳场馆，用于供人游泳、进行水上健身活动的场合。管理负责人：指被公司委任负责游泳馆管理的人员，具有相关管理经验和资质。第二章游泳馆设备管理第三条游泳池设备管理游泳池设备应依照相关标准安装、维护与保养，确保设备的正常运行。游泳池设备应定期检查并记录，对于存在的问题应及时进行维护和修理和更换。游泳馆应设有特地的设备维护保养人员，负责设备的维护和保养。第四条消防设备管理游泳馆应依照相关法律法规和规范，安装和维护消防设备，并保持其正常运行状态。游泳馆应定期开展消防设备的检查和维护工作，确保其功能完好。游泳馆设有消防疏散计划，并定期进行演练，确保触发情况下的安全疏散。第五条安全设施管理游泳馆应依照相关标准和规定，配备必需的安全设施，包含但不限于安全警示标识、安全防护网等。游泳馆应定期检查和维护安全设施，确保其完好并有效发挥作用。游泳馆应进行安全设施使用培训，确保员工了解并正确操作安全设施。第三章游泳馆卫生管理第六条清洁管理游泳池和四周环境应保持清洁卫生，定期进行清洁和消毒。游泳池中的水质应符合卫生标准，定期进行水质检测，并及时处理水诘责题。游泳馆应配备清洁人员，负责游泳池和四周环境的清洁工作。第七条卫生检查游泳馆应定期进行卫生检查，包含游泳池水质、更衣室、洗浴设施等各项卫生情况的检查。卫生检查结果应记录并及时处理存在的问题，确保游泳馆的卫生情形符合相关卫生标准。第八条健康管理游泳馆设置特地的健康管理人员，负责游泳者的健康监测和咨询工作。游泳者在进入游泳馆前，应接受健康情形排查，发现疾病或不适合游泳的情况时，禁止进入游泳池。第四章人员管理第九条员工管理游泳馆应建立健全的员工管理制度，包含招聘、培训、考核等方面。游泳馆应对员工进行必需的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。游泳馆应建立员工考核制度，对员工的表现进行评估，及时发现并解决问题。第十条游泳者管理游泳馆应建立健全的游泳者管理制度，订立游泳者的准入规定和安全行为规范。游泳者在进入游泳馆前，应购买合法有效的入场券或会员卡，依照规定的时间和次数进入游泳馆。游泳者应遵守游泳馆的安全规定，不得携带不安全物品，不得在游泳池周边吸烟、酗酒等行为。第五章安全管理第十一条安全监控游泳馆应安装监控设备，对游泳池、更衣室等区域进行监控。监控设备应保持正常运行，录像资料应保管肯定时间，以备需要时查阅。第十二条事故应急处理游泳馆应订立事故应急预案，明确各类事故发生时的应急处理措施和责任人员。游泳馆应定期组织事故应急演练，提高员工的应急处理本领和组织协调本领。游泳馆应及时报告和处理发生的事故，并采取措施避开仿佛事故再次发生。第六章外部合作与沟通第十三条外部合作游泳馆可以与相关培训机构、教练团队等建立合作关系，供应优质的游泳培训服务。外部合作应签订合作协议，明确双方的权益和责任。第十四条沟通与投诉处理游泳馆应建立有效的沟通渠道，及时与员工和游泳者进行沟通，听取看法和建议。游泳馆应建立投诉处理机制，对于接收到的投诉应及时处理并反馈处理结果。第七章法律法规第十五条遵守法律法规游泳馆应严格遵守国家法律法规和相关卫生、安全、消防等规定，确保游泳馆的合法经营和安全运行。第八章附则第十六条其他事项本制度未尽事宜，依照相关