生产安全事故责任追究制度模版(2篇)_第1页
生产安全事故责任追究制度模版(2篇)_第2页
生产安全事故责任追究制度模版(2篇)_第3页
生产安全事故责任追究制度模版(2篇)_第4页
生产安全事故责任追究制度模版(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

生产安全事故责任追究制度模版为了建立和完善安全生产责任制,增强领导干部及企事业单位负责人对安全生产责任的认知,规范和强化安全生产管理工作,维护劳动者的合法权益,依据国家相关法律法规,特制定本安全生产事故责任追究规定。本规定适用于所有企事业单位在生产、加工、储存、运输、使用、处理等过程中的安全生产管理,以及与安全生产相关的经营和管理活动。规定明确了以下责任主体:1.领导干部责任在企事业单位中,领导干部对安全生产负直接责任。若领导干部严重违反安全生产法律法规,导致事故发生,应依法追究其刑事责任或行政责任。2.负责人责任企事业单位负责人为安全生产的第一责任人,对单位的安全生产负主要领导责任。负责人需制定安全生产管理制度,组织实施安全生产措施,并对安全生产事故负责。责任追究原则包括:1.安全生产责任不可推卸、不可逃避,所有单位及个人均需严格遵守法律法规和企业规章,履行安全生产责任。2.发生安全生产事故后,应立即展开责任追究。3.责任追究应遵循法律法规,依法追究相关责任人的刑事或行政责任。4.依据实际情况,准确确定失职人员及责任,依法进行追究。5.对于故意犯罪、情节严重或造成重大损失的责任人,应从重追究刑事责任。责任追究程序包括:1.事故调查:发生安全生产事故后,负责人需立即组织事故调查,查明事故原因和相关责任人。2.初步确定责任:根据事故调查结果,初步确定责任人,并从事故责任层面进行分析判断。3.责任核定:负责人组织相关部门对责任进行核定,确保责任准确。4.追究责任:依据责任核定结果,对相关责任人依法进行追究,如警告、罚款、停职检查、降职甚至撤职解聘等处理。5.相关记录:负责人应记录责任追究和处理结果,建立档案,作为管理和评价依据。监督及处罚包括:1.监督部门:安全监督部门应加强对企事业单位的监督检查,对安全生产违法行为的单位及时处罚,并通报相关部门。2.处罚措施:对发生事故的企事业单位和相关责任人,依据法律法规进行相应处罚,如罚款、停产整顿、吊销许可证等。3.黑名单制度:多次发生安全生产事故或严重违规行为的单位和责任人列入黑名单,限制其行业参与。对于安全生产事故造成的受害人或财产损失,责任单位应及时救灾,并依法赔偿。负责人需加强安全生产责任的宣传教育,提升员工安全意识,定期进行安全培训。本规定自发布之日起生效。如与国家法律法规不一致,按照国家法律法规执行。生产安全事故责任追究制度模版(二)一、引言生产安全事故,在生产作业过程中发生,对工人的生命财产造成严重损失。为维护员工的生命安全和财产安全,加强企业对生产安全事故的预防和管理,建立生产安全事故责任追究制度至关重要。本文将详细阐述生产安全事故责任追究制度,以期企业从中受益。二、生产安全事故责任追究原则1.事故责任主体原则企业法人、单位主要负责人和相关责任人员是生产安全事故责任追究的主要对象。企业法人作为法定代表人,应对生产安全事故负有最终责任;单位主要负责人应对安全生产负全面领导责任;相关责任人员包括生产管理人员、安全管理人员和现场作业人员等。2.责任追究的充分性原则生产安全事故责任的追究应充分体现对责任人的惩处和警示作用。对于重大人员伤亡或财产损失的事故,应严肃追究责任人的法律责任,包括行政处罚、刑事追究或民事赔偿。3.责任追究的公正公平原则生产安全事故责任的追究应坚持公正、公平原则,不得偏袒任何一方。追究程序和方式必须合法、合规,确保被追究责任的人享有辩护权和申诉权。三、生产安全事故责任追究程序1.事故调查和责任确认生产安全事故发生后,企业应迅速开展事故调查,确认事故原因、责任人员和责任分配。调查组由企业相关人员组成,调查结果应由集体讨论决定,并记录在案。2.责任认定和追究程序根据事故调查结果,企业应对责任人员进行责任认定和追究。责任追究建议由企业法人或单位主要负责人提出,经企业相关部门审核,上级主管部门批准。追究结果应及时通知被追究责任人,并依法履行相应程序。3.行政处罚和刑事追究程序重大事故造成较大伤亡或财产损失,企业应及时报告政府和公安机关,配合调查。政府有关部门可依法对企业和责任人员进行行政处罚,并报请司法机关追究刑事责任。四、生产安全事故责任追究方式1.警示教育对轻微事故责任追究,企业可采取警示教育,通过对责任人员进行批评教育和告诫,达到警示、预防类似事故的目的。2.经济处罚对一般事故责任追究,企业可通过经济处罚,如罚款、赔偿或扣发奖金等方式。处罚数额应综合考虑事故情况、责任人员责任程度和经济状况等因素。3.岗位调整或辞退对严重事故责任追究,企业可采取岗位调整或辞退。岗位调整将责任人员调离安全生产相关职务;情节严重或屡教不改的,企业可采取辞退等纪律处分。五、生产安全事故责任追究监督机制1.内部监督企业应建立健全内部监督机制,严格按照程序和规定进行责任追究,确保公正、公平。企业领导层应对责任追究工作进行监督和检查。2.外部监督政府有关部门应加强对企业的监督检查,对企业事故调查和责任追究工作进行监督,确保企业依法履行责任。六、生产安全事故责任追究制度效果评价建立健全生产安全事故责任追究制度,有助于强化企业生产安全管理,提高员工安全意识。责任追究的实施将形成制度威慑,推动企业安全生产工作有效执行,营造安全的工作环境。七、结论生产安全事故责任追究制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论