商场总经理助理岗位职责范文（2篇）

商场总经理助理岗位职责范文商场总经理助理的岗位职责概述如下：一、战略规划与执行1.协助总经理制定商场的中长期发展战略及年度运营计划，并深度参与年度预算的编制与监控执行过程。二、日常运营管理2.全面负责商场的日常运营管理工作，确保各部门间的协同合作，推动各项任务高效、高质量地完成。三、市场分析与竞争策略3.密切关注市场动态及竞争对手的举措，定期进行市场分析，为商场制定并调整竞争策略提供有力支持。四、营销活动与品牌推广4.策划并组织各类营销活动及促销方案，旨在提升商场的品牌知名度及市场占有率。五、人力资源管理5.管理商场的人员招聘、培训发展及绩效考核体系，持续优化员工队伍结构，提升团队整体效能。六、内部协调与沟通6.负责商场内部的沟通与协调工作，有效化解部门间矛盾，促进团队和谐与整体运作的顺畅。七、供应链与库存管理7.监督商场的物流、库存及仓储管理工作，确保商品供应的及时性与准确性，降低运营成本。八、外部关系维护8.与供应商、合作伙伴建立并维护良好的合作关系，协商并履行各类合同，保障商场运营的稳定与持续发展。九、风险管理与安全保障9.参与商场的风险管理及安全体系建设，制定并执行相关安全措施，有效防范各类安全事故的发生。十、紧急事件应对10.协助总经理处理商场的紧急事件及突发问题，迅速协调相关部门采取措施予以解决，确保商场的正常运营秩序。十一、运营报告与建议11.定期向总经理提交商场运营报告，涵盖销售额、利润、员工绩效等关键指标，并提出针对性的改进建议。十二、临时任务与项目执行12.高效执行总经理交办的其他工作任务及临时性项目安排，确保各项任务按时、按质完成。商场总经理助理作为管理团队中的关键角色，承担着协助总经理全面管理商场运营的重要职责。通过精准的战略规划、高效的日常运营、敏锐的市场洞察以及卓越的管理能力，不断提升商场的运营效率、盈利能力及市场竞争力。商场总经理助理岗位职责范文（二）商场总经理助理在商场的运营中扮演着关键角色，主要任务包括协助总经理制定和执行策略，协调跨部门工作，确保运营的平稳运行。以下是该职位职责的示例：一、协助制定商场的长期发展策略和运营计划：1.参与商场的战略规划过程，通过研究市场趋势，收集并分析相关数据，为总经理的决策提供有力支持。2.制定并协助执行市场推广策略，以提高商场的知名度和品牌价值。3.根据总经理的指示，协助编制年度预算，并监控预算的执行情况。二、协调内部工作流程，保证日常运营的顺畅：1.协调各部门的工作计划，制定并监督执行工作计划，确保高效运作。2.促进跨部门间的协作，协助解决合作与沟通问题，以推动团队合作精神。3.不断完善商场的内部管理制度和流程，以提升工作效率和管理水平。三、监控运营状况，及时反馈并提出改进建议：1.收集并分析关键运营指标，如销售额、客流量和库存状态，以评估商场的运营表现。2.定期向总经理报告商场的运营状况和潜在问题，并提出相应的改善措施。3.主持各类例会和报告会议，确保信息的透明度和重要决策的传达。四、协助总经理处理日常事务：1.协助总经理处理客户来访和店内事务，提供专业的客户服务支持。2.负责处理总经理交办的各项日常事务，如会议安排、文件管理等。3.支持总经理参与重要谈判和合作项目，确保商场的利益最大化。五、培养和提升商场员工的能力：1.协助制定员工培训计划，以提升员工的专业知识和技能。2.指导员工解决工作中遇到的问题，增强团队协作和执行力。3.组织团队建设活动，促进员工间的沟通与合作，营造积极的工作氛围。以上描述仅涵盖商场总经理助理部分职