2024年度美发行业发型师劳务合同

2024年度通用美发行业发型师劳务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（发型师）1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条：劳务报酬3.1乙方的薪酬结构3.2乙方薪酬的支付方式3.3乙方薪酬的调整机制第四条：保密协议4.1乙方的保密义务4.2保密信息的范围4.3保密信息的例外情况第五条：知识产权5.1乙方创作的作品归属5.2乙方的署名权5.3甲方对乙方作品的利用权第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方的培训义务6.3培训期间的报酬第七条：劳动条件7.1甲方提供的劳动条件7.2乙方的工作环境7.3甲方对乙方的工作保障第八条：休息与休假8.1乙方的休息时间8.2乙方的带薪休假8.3甲方对乙方休息与休假的管理第九条：违约责任9.1甲乙双方的违约情形9.2违约责任的承担方式9.3违约金的计算方式第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同解除后的权益处理第十一条：争议解决11.1双方争议的解决方式11.2仲裁机构的选定11.3仲裁结果的执行第十二条：合同的生效与终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同终止后的权益处理第十三条：附则13.1合同的附件13.2合同的修改与补充13.3合同的解除与终止第十四条：其他约定14.1双方的其他权利与义务14.2双方的共同利益14.3双方的特殊约定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，即2024年度。第二条：工作内容2.1.1为顾客提供专业的美发服务，包括剪发、染发、烫发等。2.1.2保持工作环境的整洁和安全。2.1.3参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身专业技能。2.2乙方的工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的美发店。第三条：劳务报酬3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。3.2乙方薪酬的支付方式：甲方每月5日前以现金或转账方式支付乙方薪酬。3.3乙方薪酬的调整机制：乙方的基本工资根据甲方经营状况和市场行情进行调整，调整机制由甲方制定。第四条：保密协议4.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。4.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方经营策略、客户资料、技术配方等。4.3保密信息的例外情况：乙方无需保密的信息包括但不限于公共知识、行业通用技术等。第五条：知识产权5.1乙方创作的作品归属：乙方在工作中创作的作品，包括发型设计、技术文章等，其知识产权归甲方所有。5.2乙方的署名权：甲方在使用乙方创作的作品时，应给予乙方适当的署名。5.3甲方对乙方作品的利用权：甲方有权在营业范围内使用乙方的作品，无需支付额外费用。第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会：甲方定期为乙方提供专业技能培训、新技术学习等机会。6.2乙方的培训义务：乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身专业能力。6.3培训期间的报酬：乙方参加培训期间，甲方仍支付乙方工资。第八条：休息与休假8.1乙方的休息时间：乙方每周享有1天休息日，国家法定节假日按法律规定执行。8.2乙方的带薪休假：乙方工作满1年后，享有5天带薪年假。累计工作满5年的，每增加一年增加1天带薪年假，最多不超过10天。8.3甲方对乙方休息与休假的管理：甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身心健康。第九条：违约责任9.1甲乙双方的违约情形：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任的承担方式：违约方应支付对方违约金，违约金的标准为合同金额的5%。9.3违约金的计算方式：违约金以实际损失为计算依据，双方另有约定的除外。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件：合同变更应书面协商一致，并签订补充协议。10.2合同解除的条件：合同解除应符合法律规定，双方另有约定的除外。10.3合同解除后的权益处理：合同解除后，乙方应归还甲方提供的工具、设备等物品，甲方不再支付乙方薪酬。第十一条：争议解决11.1双方争议的解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2仲裁机构的选定：双方同意选择X仲裁委员会进行仲裁。11.3仲裁结果的执行：仲裁结果为终局裁决，双方均应履行仲裁裁决。第十二条：合同的生效与终止12.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的终止条件：合同期满或者双方协商一致终止。12.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应归还甲方提供的工具、设备等物品，甲方不再支付乙方薪酬。第十三条：附则13.1合同的附件：本合同附件包括乙方个人简历、甲方提供的培训资料等。13.2合同的修改与补充：合同的修改和补充应书面签订，经双方确认后生效。13.3合同的解除与终止：合同的解除和终止应符合法律规定和双方约定。第十四条：其他约定14.1双方的其他权利与义务：双方在其他方面如有约定，应以书面形式补充本合同。14.2双方的共同利益：双方应共同维护美发行业的声誉，提供优质服务。14.3双方的特殊约定：如双方在合同履行过程中出现特殊情况，应本着公平、公正、合理的原则协商处理。第二部分：第三方介入后的修正附加说明条款：1.第三方定义：第三方指除甲方、乙方以外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、鉴定机构、仲裁机构等。2.第三方介入情形：第三方介入包括但不限于合同纠纷调解、技术鉴定、仲裁裁决等。3.第三方责任：第三方在介入过程中，应保持中立、公正、公平的态度，依法履行职责。4.第三方权利：第三方有权依据法律规定和合同约定，对甲方、乙方的行为进行监督和管理。5.第三方义务：第三方应保守合同保密信息，不得泄露给无关第三方。额外条款及说明：6.第三方介入费用：第三方介入所需费用由甲方、乙方共同承担，具体费用根据第三方收费标准及双方协商确定。7.第三方决策效力：第三方作出的决策，甲方、乙方应予以尊重并执行。如一方对第三方决策有异议，可依法申请复议或提起诉讼。8.第三方服务范围：第三方服务范围包括但不限于合同纠纷调解、技术咨询、法律顾问等。9.第三方更换：甲方、乙方对第三方服务不满意的，可书面协商一致后更换第三方。10.第三方责任限额：第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过合同金额的20%。11.第三方保密义务：第三方应对合同保密信息承担保密义务，不得泄露给无关第三方。如第三方违反保密义务，应承担违约责任。12.第三方退出：第三方在合同履行过程中，因特殊情况需退出的，应提前书面通知甲方、乙方。13.第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方之间的关系，不影响本合同的履行。14.第三方违约处理：第三方违反本合同的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。15.第三方合同解除：第三方与甲方、乙方之间的合同解除，应符合法律规定和双方约定。16.第三方合同终止后的处理：第三方合同终止后，乙方应归还甲方提供的工具、设备等物品，甲方不再支付乙方薪酬。17.第三方介入的书面协议：甲方、乙方与第三方之间的介入协议，应以书面形式签订，经双方确认后生效。18.第三方介入的补充协议：本合同签订后，如需第三方介入的补充协议，甲方、乙方应书面签订，经双方确认后生效。19.第三方介入的解除与终止：第三方介入的解除和终止，应符合法律规定和双方约定。20.第三方介入的权益处理：第三方介入解除或终止后，乙方应归还甲方提供的工具、设备等物品，甲方不再支付乙方薪酬。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件2：甲方提供的培训资料包括甲方组织的培训课程表、培训教材、培训成果评估等。附件3：美发服务项目及价格表详细列出甲方提供的美发服务项目及对应的价格。附件4：乙方作品展示收集乙方在工作中创作的作品，包括发型设计照片、技术文章等。附件5：保密信息清单明确列出甲方认为需要保密的信息，包括但不限于客户资料、技术配方等。附件6：第三方服务协议甲方、乙方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务期限、费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方未保守甲方提供的保密信息，导致信息泄露。3.乙方违反合同约定的培训义务，未能参加甲方组织的培训。4.甲方未按合同约定支付乙方薪酬。5.甲方未提供合同约定的工作条件，影响乙方的工作。6.甲方提前解除合同，未按约定支付违约金。7.第三方未按合同约定提供服务，导致甲方、乙方损失。违约责任认定标准：2.保密信息泄露：根据泄露的信息重要性，赔偿甲方损失。3.培训义务违反：乙方应参加甲方组织的培训，否则甲方有权扣除乙方薪酬。4.甲方支付薪酬违约：按照应付薪酬的倍数支付违约金。5.提供工作条件违约：根据乙方因工作条件不佳导致的损失，赔偿乙方