劳动合同调薪协议（2024年版）

劳动合同调薪协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，为保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就劳动合同调薪事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在劳动合同期限内关于调薪的相关事宜，确保双方在工资待遇上的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

二、签订背景

鉴于乙方在甲方单位工作期间，表现良好，为激励乙方继续努力工作，甲方决定对乙方工资进行调整。

三、协议内容

1.乙方在甲方单位工作期间，根据甲方实际情况及乙方工作表现，甲方将根据国家及地方相关政策规定，合理调整乙方的工资待遇。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.乙方如违反国家法律法规、公司规章制度，甲方有权根据相关规定对乙方进行处罚，包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，自双方签字之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议的修改、补充或终止，需经双方协商一致，并以书面形式签署。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意根据乙方的工作岗位、职责和能力，对乙方进行工资调整。

1.2乙方同意接受甲方根据本协议规定所进行的工资调整。

二、工资调整标准

2.1工资调整将基于乙方的工作表现、业绩考核、市场薪酬水平以及甲方财务状况等因素综合考虑。

2.2工资调整的具体数额、比例及调整时间由甲方根据内部规定和实际情况决定。

三、质量标准

3.1乙方应按照甲方的工作要求和质量标准，完成各项工作任务。

3.2甲方将对乙方的工作进行定期评估，确保其工作符合质量要求。

四、价格支付

4.1乙方工资调整后的具体金额将在调整生效后按照甲方规定的工资发放周期支付。

4.2甲方保证按照国家及地方相关政策规定，按时足额支付乙方工资。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密义务在本协议终止后仍持续有效，除非法律法规另有规定。

六、违约责任

6.1若乙方违反本协议约定，甲方有权采取包括但不限于警告、解除劳动合同等必要措施。

6.2若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、协议期限

8.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

8.2本协议期满前一个月，双方如需续签，应另行协商一致并签订新的协议。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权根据乙方的工作表现、市场薪酬水平及公司财务状况，决定对乙方进行工资调整。

1.2甲方有义务按照国家及地方相关政策规定，按时足额支付乙方工资。

1.3甲方有义务对乙方的工作进行定期评估，确保乙方的工作符合质量要求。

1.4甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利履行工作职责。

1.5甲方有义务对乙方进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方个人信息。

1.6甲方有义务在协议期限内，根据实际情况调整协议内容，但需提前通知乙方。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权利获得甲方根据本协议规定所进行的工资调整。

2.2乙方有义务按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

2.3乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度，不得违反职业道德。

2.4乙方有义务保护公司商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.5乙方有义务在协议期限内，根据甲方要求调整工作内容或岗位。

2.6乙方有义务在协议期限内，如遇到个人原因无法继续履行协议，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

三、合作方式

3.1双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行本协议。

3.2双方应保持沟通，及时解决协议履行过程中出现的问题。

3.3双方在履行协议过程中，应遵循以下合作方式：

（1）定期召开会议，讨论协议履行情况，协调解决问题；

（2）甲方应定期向乙方提供工作反馈，帮助乙方提高工作能力；

（3）乙方应主动向甲方汇报工作进展，及时沟通工作中遇到的困难；

（4）双方应共同维护协议的严肃性，不得擅自变更协议内容；

（5）双方在协议履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害对方合法权益。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1甲方在合同执行过程中，有权要求乙方按照协议要求，完成各项工作任务。

4.2乙方在合同执行过程中，有权要求甲方按照协议规定，支付工资及履行其他义务。

4.3甲方在合同执行过程中，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

4.4乙方在合同执行过程中，有权向甲方提出合理的工作建议，促进工作效率提升。

4.5双方在合同执行过程中，如遇到特殊情况，应协商一致，采取合理措施，确保协议的履行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方协商一致，并经双方签字确认。

2.2变更后的协议内容具有同等法律效力，双方均应遵守。

三、合同的终止条件

3.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的有效期限届满，双方无续签意向；

（2）乙方因个人原因提出离职，并按照甲方要求办理完毕离职手续；

（3）甲方因经营需要或法律法规变更等原因，决定终止与乙方的劳动合同；

（4）双方协商一致，决定终止本协议；

（5）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

四、合同的解除

4.1双方在协议有效期内，如遇以下情形，可解除本协议：

（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度，甲方有权解除本协议；

（2）甲方未能按时足额支付乙方工资，乙方有权解除本协议；

（3）双方协商一致，决定解除本协议。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.3双方因履行本协议发生的争议，应提交劳动合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

2.乙方的身份证复印件。

3.乙方的学历、职称等证书复印件。

4.乙方的健康证明或体检报告。

5.乙方的前雇主出具的推荐信或离职证明（如有）。

6.乙方签署的劳动合同。

7.甲方制定的工资调整方案或相关文件。

8.甲方制定的考核制度或相关文件。

9.乙方签署的保密协议。