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文档简介
体育保健教练员劳务派遣协议(2024年版)合同/协议编号:__________________
本协议由以下双方签订:
甲方:_________(派遣单位)
乙方:_________(接受单位)
鉴于甲方需要派遣具有专业资质的体育保健教练员至乙方单位,乙方同意接受甲方派遣的教练员,双方本着平等、自愿、互利的原则,就体育保健教练员劳务派遣事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在体育保健教练员劳务派遣过程中的权利、义务及责任,确保教练员派遣工作的顺利进行,保障教练员及双方的合法权益。
二、签订背景
甲方为满足乙方在体育保健领域的需求,决定派遣具有专业资质的体育保健教练员至乙方单位。乙方同意接受甲方派遣的教练员,双方经友好协商,特订立本协议。
主要条款内容:
一、服务内容
1.甲方负责为乙方提供具备相应资质的体育保健教练员,负责乙方单位的体育保健工作。
2.教练员在乙方单位工作期间,应按照乙方单位的工作要求,提供专业、高效的体育保健服务。
二、服务期限
1.本协议有效期为____年,自双方签字之日起生效。
2.如双方同意,本协议可续签,续签期限由双方另行协商确定。
三、质量标准
1.教练员应具备相应的体育保健专业资质,并持有相关证书。
2.教练员在乙方单位工作期间,应严格遵守国家相关法律法规和乙方单位的规章制度。
3.教练员应确保提供的服务质量符合行业标准,满足乙方单位的实际需求。
四、价格支付
1.甲方派遣教练员至乙方单位的服务费用为每月____元,乙方应于每月____日前支付。
2.甲方有权根据市场行情和教练员的工作表现,对服务费用进行调整。
五、保密条款
1.双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.教练员在乙方单位工作期间,应遵守乙方单位的保密规定,不得泄露乙方单位的商业秘密。
六、违约责任
1.甲方未能按照约定派遣符合资质的教练员,应向乙方支付____元违约金。
2.乙方未能按照约定支付服务费用,应向甲方支付____元违约金。
3.教练员违反保密义务,泄露乙方单位的商业秘密,乙方有权解除本协议,并要求教练员承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.权利:
a.按照协议约定派遣符合条件的体育保健教练员至乙方单位。
b.对乙方单位的教练员使用情况及工作表现进行监督。
c.在乙方违反保密条款时,要求乙方承担相应的法律责任。
d.在乙方违反合同约定时,要求乙方支付违约金。
2.义务:
a.派遣具备相应资质的体育保健教练员至乙方单位。
b.对派遣的教练员进行岗前培训,确保其具备完成工作任务的能力。
c.对派遣的教练员进行定期考核,根据考核结果对教练员进行奖惩。
d.按时支付教练员的工资及社会保险等费用。
e.在乙方要求解除合同的情况下,按照协议约定处理相关事宜。
二、乙方权利与义务
1.权利:
a.要求甲方派遣符合资质的体育保健教练员。
b.对甲方派遣的教练员进行工作评估,并提出改进意见。
c.在甲方违反保密条款时,要求甲方承担相应的法律责任。
d.在甲方违反合同约定时,要求甲方支付违约金。
2.义务:
a.接受甲方派遣的教练员,并为其提供必要的工作条件。
b.对教练员的工作进行监督,确保其遵守国家法律法规和乙方单位的规章制度。
c.按时支付教练员的工资及社会保险等费用。
d.为教练员提供必要的培训和学习机会,提高其业务水平。
e.在教练员工作期间,对教练员进行考核,并根据考核结果给予奖惩。
f.在协议有效期内,未经甲方同意,不得擅自解除合同。
三、合作方式
1.双方应建立良好的沟通机制,定期召开会议,就教练员的工作情况进行讨论和交流。
2.甲方应定期向乙方反馈教练员的工作表现,乙方应及时向甲方反馈教练员的使用情况。
3.双方在合同执行过程中,如遇重大事项,应协商一致,共同解决。
4.双方应积极配合,共同维护协议的严肃性和权威性,确保协议的顺利实施。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.本协议期满后,如双方无异议,经协商一致,可续签本协议。
二、合同的变更
1.本协议的任何变更,均需以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
2.任何一方不得单方面变更本协议的条款,否则变更部分无效。
三、合同的解除
1.如遇以下情形之一,任何一方有权解除本协议:
a.乙方违反本协议约定,未按时支付教练员工资或社会保险等费用;
b.甲方派遣的教练员严重违反乙方单位的规章制度,经乙方劝告无效;
c.双方协商一致,决定解除本协议;
d.出现不可抗力因素,致使本协议无法履行。
2.在解除协议前,双方应就解除事宜进行协商,并达成一致意见。
四、合同的终止
1.本协议期满或解除后,双方应立即终止本协议,并办理相关手续。
2.本协议终止后,双方应按照协议约定,处理剩余的教练员派遣事宜。
五、争议解决机制
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
3.争议解决期间,本协议的履行不受影响。
六、法律适用与管辖法院
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方同意,因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交至合同签订地的人民法院管辖。
七、合同效力
1.本协议经双方签字盖章后生效,具有法律约束力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方需要准备的附件:
1.甲方提供的附件:
a.甲方营业执照复印件;
b.教练员资质证明文件复印件;
c.教练员身份证复印件;
d.教练员健康证明复印件;
e.教练员无犯罪记录证明复印件。
2.乙方提供的附件:
a.乙方单位营业执照复印件;
b.乙方单位相关体育保健工作制度及规定;
c.乙方单位培训计划及教练员工作安排;
d.乙方单位支付教练员工资及社会保险的证明文件。
3.双方共同提供的附件:
a.本协议的正式文本,一式两份;
b.教练员与甲方签订的劳动合同复印件;
c.教练员与乙方签订的岗位说明书及工作职责;
d.双方协商确定的任何其他相关文件或资料。
双方签字、盖章位置及日期:
一、甲方签字、盖章位置及日期
1.甲方法定代表人(或授权代表)签字:____________________
签字日期:____年____月____日
2.甲方盖章:_________________
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