借调人员合作协议

借调人员合作协议合同编号：__________借调人员合作协议营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________第一条协议标的1.1委托方同意将借调人员借调给受托方，借调人员名单、职务、借调期限等详见附件。1.2受托方同意接收借调人员，并按照本协议约定对借调人员进行管理、培训、考核。第二条借调人员待遇2.1借调期间，借调人员的工资、福利、社会保险等由委托方承担，受托方不再支付任何待遇。2.2借调期间，借调人员享有受托方员工同等的工作条件、培训、晋升机会。2.3借调期间，借调人员如有加班，按受托方规定计算加班费。第三条借调人员管理3.1借调人员应遵守受托方的各项规章制度，服从受托方的管理。3.2借调人员在工作中如有违反法律法规、职业道德或严重违反受托方规章制度的行为，受托方可依法解除与借调人员的劳动关系。3.3借调期间，借调人员的工作业绩、表现等由受托方负责评估，并将评估结果通知委托方。第四条借调期限及终止4.1本协议的借调期限为____年，自借调人员到达受托方之日起计算。4.2借调期满，借调人员返回委托方工作。如需延长借调期限，双方可签订补充协议。4.3借调期间，如一方提前终止本协议，需提前____天书面通知对方。第五条保密条款5.1借调人员应保守受托方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2借调人员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿受托方因此造成的损失。第六条违约责任6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2借调人员在工作中造成受托方损失的，由委托方承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本协议的解释及履行发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.借调人员名单2.借调人员职务3.借调人员借调期限4.借调人员工作职责5.借调人员评估标准6.借调人员保密协议二、违约行为及认定：1.借调人员违反受托方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.借调人员在工作中造成受托方损失，如损坏设备、泄露商业秘密等。3.借调人员未按约定完成工作任务。4.委托方未按时支付借调人员工资、福利等。5.双方未按约定延长借调期限。三、法律名词及解释：1.借调：指委托方将员工借调至受托方工作，借调期间借调人员的劳动关系仍属于委托方。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指借调人员对受托方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的义务。4.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.借调人员不适应受托方的工作环境和文化。解决办法：双方应及时沟通，共同帮助借调人员适应新环境。2.借调人员在工作中出现失误。解决办法：受托方应给予借调人员必要的培训和指导，委托方应负责赔偿受托方损失。3.借调期限到期，双方同意延长但未能签订补充协议。解决办法：尽快签订补充协议，明确延长后的借调期限等相关事项。4.借调人员违反保密义务。解决办法：依据保密协议和相关法律法规，要求借调人员承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业因业务拓展需要，将部分员工借调至合作伙伴企业。2.企业为培养员工综合素质，将员工借调至其他企业学习、锻炼。3