2024实习实训合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习实训合同样本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习实训单位名称1.2实习实训学生姓名1.3实习实训学生身份证号1.4实习实训学生联系方式2.实习实训目的和内容2.1实习实训目的2.2实习实训内容2.3实习实训要求3.实习实训时间和地点3.1实习实训开始时间3.2实习实训结束时间3.3实习实训地点4.实习实训岗位及职责4.1实习实训岗位4.2实习实训岗位职责5.实习实训待遇5.1实习实训工资5.2实习实训补贴5.3实习实训保险6.实习实训考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果及反馈7.实习实训期间的管理与监督7.1实习实训单位管理职责7.2实习实训学生管理要求7.3监督与检查机制8.实习实训期间的权益保护8.1实习实训学生权益8.2实习实训单位权益8.3权益争议解决途径9.实习实训期间的保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习实训单位名称：科技有限公司1.2实习实训学生姓名：1.3实习实训学生身份证号：110101199005101.4实习实训学生联系方式：138001380002.实习实训目的和内容2.1实习实训目的：提高的职业技能，使其在毕业后能够更好地适应工作岗位。2.2实习实训内容：计算机编程、软件测试、项目实施与管理等。2.3实习实训要求：需按照实习实训计划，认真完成实习实训任务，积极参与团队协作。3.实习实训时间和地点3.1实习实训开始时间：2024年7月1日3.2实习实训结束时间：2024年9月30日3.3实习实训地点：科技有限公司总部4.实习实训岗位及职责4.1实习实训岗位：软件测试实习生4.2实习实训岗位职责：4.2.1负责软件测试计划的制定与执行；4.2.2协助测试工程师进行软件缺陷跟踪和报告；4.2.3参与软件测试工具的使用与维护；4.2.4协助进行软件性能测试。5.实习实训待遇5.1实习实训工资：每月人民币2000元整；5.2实习实训补贴：提供工作日午餐补贴，每人每月人民币500元整；5.3实习实训保险：购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币10万元。6.实习实训考核6.1考核方式：实习实训期间，由实习实训单位对进行定期考核；6.2考核标准：根据实习实训计划完成情况进行评估，考核成绩作为实习实训期满后的评价依据；6.3考核结果及反馈：实习实训单位将在实习实训结束后，向反馈考核结果。7.实习实训期间的管理与监督7.1实习实训单位管理职责：7.1.1为提供必要的实习实训环境和设施；7.1.2指导完成实习实训任务；7.1.3定期检查的实习实训情况。7.2实习实训学生管理要求：7.2.1应遵守实习实训单位的管理制度；7.2.2应按时参加实习实训，不得无故缺勤；7.2.3应爱护实习实训单位设施，不得随意损坏。7.3监督与检查机制：实习实训期间，实习实训单位将定期对的实习实训情况进行监督和检查。8.实习实训期间的权益保护8.1实习实训学生权益：8.1.1享有实习实训期间的人身安全和健康保护；8.1.2享有实习实训期间的合法权益，包括但不限于休息时间、劳动保护等；8.1.3有权要求实习实训单位提供必要的劳动保护用品。8.2实习实训单位权益：8.2.1实习实训单位有权对的实习实训表现进行监督和评估；8.2.2实习实训单位有权根据实习实训情况调整的工作岗位；8.2.3实习实训单位有权对的违约行为进行处罚。8.3权益争议解决途径：8.3.1与实习实训单位之间发生的权益争议，应通过友好协商解决；8.3.2协商不成的，双方可向实习实训单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.实习实训期间的保密条款9.1保密内容：9.1.1实习实训单位的技术秘密、商业秘密；9.1.2实习实训单位的其他内部信息。9.2保密期限：9.2.1在实习实训期间及离职后三年内，对上述保密内容负有保密义务。9.3违约责任：9.3.1违反保密义务，泄露实习实训单位保密信息的，应承担相应的法律责任；9.3.2违反保密义务给实习实训单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1因个人原因要求解除合同；10.1.2实习实训单位因严重违反实习实训规定而解除合同；10.1.3合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件：10.2.1实习实训期满；10.2.2合同双方协商一致解除合同；10.2.3合同约定的其他终止条件。10.3合同解除与终止的程序：10.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；10.3.2因违约解除或终止合同的，违约方应承担相应的违约责任。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1未按照实习实训要求完成实习实训任务；11.1.2严重违反实习实训单位规章制度；11.1.3实习实训单位未按照合同约定提供实习实训条件；11.1.4合同双方约定的其他违约情形。11.2违约责任承担：11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；11.2.2违约责任的具体承担方式由合同双方协商确定。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1合同双方签字盖章；12.1.2合同符合法律法规的规定。12.2合同变更程序：12.2.1合同双方协商一致，签订书面变更协议；12.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。12.3合同解除与终止后的处理：12.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的债权债务关系。13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1合同双方应通过友好协商解决争议；13.1.2协商不成的，可以向实习实训单位所在地的法院提起诉讼。13.2争议解决机构：13.2.1实习实训单位所在地的劳动争议仲裁委员会；13.2.2实习实训单位所在地的法院。14.其他约定事项14.1通知与送达：14.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达；14.1.2送达地址为合同双方在合同中指定的地址。14.2合同份数：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、培训机构等。2.第三方介入的情形2.1.1实习实训过程中，需要第三方提供专业服务或咨询；2.1.2合同履行过程中，需要第三方协助解决争议；2.1.3双方同意的其他第三方介入情形。3.第三方责权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照合同约定或委托协议，履行其职责；3.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.2.2第三方有权根据合同约定或委托协议，获得相应的报酬。3.3第三方义务：3.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定；3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系：4.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系；4.1.2第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相应的协议。4.2第三方与实习实训学生（）的关系：4.2.1第三方与之间不存在直接的合同关系；4.2.2第三方提供的服务或咨询，仅限于协助甲乙双方履行合同。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定；5.1.2若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额不得超过约定的金额。5.2超出责任限额的赔偿：5.2.1若第三方责任造成损失超过约定的责任限额，甲乙双方应按照合同约定或委托协议，承担相应的赔偿责任；5.2.2若第三方责任造成损失，甲乙双方有权向第三方追偿。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申请：6.1.1甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请；6.1.2第三方收到申请后，应在约定的时间内答复。6.2第三方介入的协议：6.2.1第三方同意介入后，甲乙双方与第三方应签订书面协议；6.2.2协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及责任限额等。6.3第三方介入的实施：6.3.1第三方按照协议约定，履行其职责；6.3.2甲乙双方应积极配合第三方的工作。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1合同履行完毕；7.1.2第三方完成其职责；7.1.3双方协商一致终止第三方介入。7.2第三方介入的终止程序：7.2.1双方协商一致后，向第三方发出终止通知；7.2.2第三方收到通知后，应在约定的时间内办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划书详细要求：包括实习实训目的、内容、时间、地点、考核标准等。说明：实习实训计划书是甲乙双方共同制定，作为合同附件，用于指导实习实训过程。2.实习实训协议详细要求：包括双方权利义务、保密条款、违约责任等。说明：实习实训协议是甲乙双方签订的具体执行文件，与主合同共同构成实习实训的完整协议。3.实习实训学生档案详细要求：包括学生个人信息、实习实训表现、考核结果等。说明：实习实训学生档案用于记录学生实习实训过程中的各项信息，作为后续考核和评价的依据。4.实习实训工资支付凭证详细要求：包括支付时间、金额、支付方式等。说明：工资支付凭证是甲乙双方证明工资支付情况的证明文件。5.实习实训补贴支付凭证详细要求：包括支付时间、金额、支付方式等。说明：补贴支付凭证是甲乙双方证明补贴支付情况的证明文件。6.实习实训保险单详细要求：包括保险类型、保险期限、保险金额等。说明：保险单是证明实习实训学生享有保险权益的文件。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是甲乙双方签订的保密协议，用于保护双方的商业秘密。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方职责、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的协议，用于明确第三方在实习实训过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训学生违约行为：1.1未按时参加实习实训，无故缺勤；1.2未按实习实训计划完成任务，工作态度不认真；1.3泄露实习实训单位商业秘密；1.4严重违反实习实训单位规章制度。责任认定标准：根据实习实训学生的违约行为，甲乙双方可要求实习实训学生承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习实训学生因个人原因提前结束实习实训，甲乙双方可要求学生赔偿因提前结束实习实训而造成的损失。2.实习实训单位违约行为：2.1未按照合同约定提供实习实训条件；2.2未按时支付实习实训工资或补贴；2.3侵犯实习实训学生合法权益。责任认定标准：根据实习实训单位的违约行为，甲乙双方可要求实习实训单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习实训单位未按时支付实习实训工资，甲乙双方可要求单位支付逾期付款的违约金。3.第三方违约行为：3.1未按照协议约定履行职责；3.2泄露甲乙双方商业秘密；3.3其他违约行为。责任认定标准：根据第三方的违约行为，甲乙双方可要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方泄露甲乙双方商业秘密，甲乙双方可要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024实习实训合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习实训单位名称1.2实习实训单位地址1.3实习实训单位法定代表人1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式1.7实习生住址2.实习实训目的与内容2.1实习实训目的2.2实习实训内容2.3实习实训预期成果3.实习实训时间3.1实习实训起始日期3.2实习实训结束日期3.3实习实训每周工作时间3.4实习实训请假制度4.实习实训工作地点与岗位4.1实习实训工作地点4.2实习实训岗位4.3岗位职责5.实习实训指导与管理5.1指导教师安排5.2指导教师职责5.3实习实训管理流程5.4实习实训考核方式6.实习实训待遇6.1实习实训补贴6.2实习实训保险6.3实习实训期间的其他待遇7.实习实训期间的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务7.3实习实训单位的权利与义务8.实习实训期间的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习实训期间的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.实习实训合同的解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.实习实训合同的变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更的效力12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同的存续期限13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他条款14.合同的签署与生效日期14.1签署日期14.2合同生效日期14.3合同副本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习实训单位名称：科技有限公司1.2实习实训单位地址：省市区路号1.3实习实训单位法定代表人：1.4实习生姓名：1.5实习生身份证号码：561990030700121.6实习生联系方式：138001380001.7实习生住址：省市区路号2.实习实训目的与内容2.1实习实训目的：实习生通过实习实训，熟悉和掌握所在岗位的专业知识和技能，提升实际工作能力，为今后就业打下坚实基础。2.2实习实训内容：包括但不限于岗位技能培训、项目参与、业务交流等。2.3实习实训预期成果：实习生能够熟练运用所学知识完成工作任务，具备一定的独立工作能力。3.实习实训时间3.1实习实训起始日期：2024年6月1日3.2实习实训结束日期：2024年8月31日3.3实习实训每周工作时间：周一至周五，每天8小时3.4实习实训请假制度：实习生因特殊情况需请假，需提前一天向实习实训单位提出申请，经批准后方可请假。4.实习实训工作地点与岗位4.1实习实训工作地点：科技有限公司总部4.2实习实训岗位：市场营销实习生4.3岗位职责：1.协助市场部进行市场调研，收集行业信息；3.参与市场推广，执行线上线下推广计划；4.协助完成其他与市场营销相关工作。5.实习实训指导与管理5.1指导教师安排：由公司指定一位具有丰富市场经验的员工担任实习生的指导教师。5.2指导教师职责：1.指导实习生完成实习实训任务，解答实习过程中遇到的问题；2.定期对实习生进行考核，评估实习效果；3.协助实习生提升个人综合素质；4.向实习实训单位反馈实习生表现。5.3实习实训管理流程：实习生需按照公司制定的实习实训管理制度执行，包括但不限于考勤、请销假、安全等。6.实习实训待遇6.1实习实训补贴：每月人民币2000元，于每月底发放；6.2实习实训保险：由实习实训单位为实习生购买意外伤害险；6.3实习实训期间的其他待遇：实习生享有公司规定的加班补贴、带薪年假等福利。8.实习实训期间的保密条款8.1保密内容：实习生在实习实训期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限：自本合同生效之日起至实习生离职后两年内。8.3违约责任：实习生违反保密条款，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.实习实训期间的争议解决9.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向实习实训单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：无9.3争议解决程序：双方应按照我国相关法律法规和合同约定，通过书面形式提出争议，并提交至有管辖权的人民法院。10.实习实训合同的解除与终止10.1合同解除条件：1.实习生严重违反合同约定，给实习实训单位造成重大损失的；2.实习实训单位因故提前终止实习实训项目的；3.实习生因个人原因无法继续实习实训的。10.2合同终止条件：1.实习实训时间届满；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的其他终止条件。10.3合同解除与终止的程序：1.提前通知对方，并以书面形式提出解除或终止合同的申请；2.双方协商确定解除或终止合同的日期；3.双方按照合同约定履行解除或终止合同的相关义务。11.实习实训合同的变更11.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变化等原因，导致原合同内容不再适用时，双方可协商变更合同。11.2合同变更程序：1.双方协商一致，并以书面形式提出变更申请；2.签署变更协议，并作为原合同的附件；3.变更协议经双方签字盖章后生效。11.3合同变更的效力：变更后的合同条款具有同等法律效力，双方应按照变更后的合同履行各自义务。12.合同的生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：同10.2合同终止条件。12.3合同的存续期限：自合同生效之日起至实习实训时间届满。13.其他约定事项13.1其他权利义务：本合同未约定的其他权利义务，双方应本着诚实信用的原则，依法履行。13.2其他条款：双方可在本合同的基础上，另行签订补充协议，作为本合同的附件。14.合同的签署与生效日期14.1签署日期：2024年5月20日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.3合同副本份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习实训单位）和乙方（实习生）以外的，为合同履行提供相关服务的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方的定义：第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任，并按照合同约定履行相应的义务。16.第三方介入的适用范围1.甲方为乙方提供实习实训机会时，需要通过第三方中介机构进行；2.乙方在实习实训过程中，需要第三方提供培训、咨询等服务；3.合同履行过程中，因特殊情况需要引入第三方协助。17.第三方介入的协商与确定17.1甲方与乙方协商确定是否引入第三方介入，并就第三方的选择、服务内容、费用等达成一致。17.2第三方介入前，甲方应向乙方提供第三方的相关资料，包括但不限于营业执照、资质证书、服务内容等。18.第三方的责任与义务18.1第三方应根据合同约定，向甲方和乙方提供优质、高效的服务。18.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，保护甲方和乙方的合法权益。18.3第三方对在服务过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。19.第三方的权利19.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。19.2第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方提出合理的服务要求。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方或乙方的合同责任。20.2甲方与乙方之间的合同责任，不因第三方的介入而免除或转移。21.第三方的责任限额21.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。21.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以实际损失为限。21.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。22.第三方的违约责任22.1第三方违反合同约定，未履行或未正确履行服务义务的，应承担违约责任。22.2第三方的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。23.第三方介入的合同变更23.1第三方介入时，如需对原合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并以书面形式签署变更协议。24.第三方介入的合同终止24.1第三方介入的合同，在合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同后终止。25.第三方介入的争议解决25.1第三方介入的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向第三方所在地人民法院提起诉讼。26.第三方介入的合同生效26.1第三方介入的合同，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训单位营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖单位公章。2.实习实训单位法定代表人身份证明复印件要求：清晰、完整，加盖单位公章。3.实习生身份证复印件要求：清晰、完整，正反面均需复印。4.实习生简历要求：包含教育背景、工作经历、技能证书等。5.第三方中介机构营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖单位公章。6.第三方中介机构资质证书复印件要求：清晰、完整，加盖单位公章。7.实习实训协议要求：明确实习实训的时间、地点、岗位、职责、待遇等内容。8.实习实训考核表要求：详细记录实习实训期间的工作表现、考核结果等。9.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等内容。10.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习实训、擅自离岗、违反实习实训纪律等。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：实习生未按时参加实习实训，连续两次未履行请假手续，经提醒后仍不改正，甲方有权解除合同，并要求实习生支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习实训补贴、未提供约定的实习实训岗位、泄露实习生个人信息等。责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按时支付实习实训补贴，经实习生催告后仍未支付，甲方应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务、泄露甲方或乙方商业秘密等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，第三方应赔偿甲方损失，并支付违约金。4.合同解除的违约责任违约行为：任何一方违反合同约定，导致合同解除的。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方因故提前终止实习实训项目，但未提前通知乙方，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024实习实训合同样本2本合同目录一览1.实习实训的目的与意义1.1实习实训的目标1.2实习实训的意义2.实习实训的时间与地点2.1实习实训的起止时间2.2实习实训的地点3.实习实训的内容与安排3.1实习实训的主要工作内容3.2实习实训的具体安排4.实习实训的岗位与职责4.1实习实训的岗位设置4.2实习实训的岗位职责5.实习实训的待遇与福利5.1实习实训的薪资待遇5.2实习实训的福利待遇6.实习实训的考核与评价6.1实习实训的考核标准6.2实习实训的评价方法7.实习实训的保密与知识产权7.1实习实训的保密要求7.2实习实训的知识产权归属8.实习实训的违约责任8.1实习实训的违约情形8.2实习实训的违约责任9.实习实训的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.实习实训的其他约定10.1其他约定事项10.2其他约定内容11.合同的生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同的签署与备案12.1合同签署方式12.2合同备案要求13.合同的附件13.1附件一：实习实训计划13.2附件二：实习实训考核标准14.合同的补充与修改14.1补充与修改方式14.2补充与修改内容第一部分：合同如下：1.实习实训的目的与意义1.1实习实训的目标实习生应通过实习实训，将所学理论知识与实际工作相结合，提高实际操作能力，培养职业素养，为将来的就业和职业生涯发展打下坚实基础。1.2实习实训的意义1.2.1帮助实习生了解行业动态和岗位要求1.2.2提升实习生的专业技能和综合素养1.2.3促进校企合作，实现资源共享和人才培养2.实习实训的时间与地点2.1实习实训的起止时间实习实训期限为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。2.2实习实训的地点实习实训地点为甲方单位，具体地址为：X。3.实习实训的内容与安排3.1实习实训的主要工作内容3.1.1参与甲方单位日常工作，协助完成项目任务3.1.2学习掌握甲方单位的专业技能和操作规范3.1.3参与甲方单位组织的各类培训和活动3.2实习实训的具体安排3.2.1实习生应在实习实训期间，每周工作X天，每天工作时间不少于X小时。3.2.2实习生应按照甲方单位的规章制度，遵守工作纪律，确保实习实训工作顺利进行。4.实习实训的岗位与职责4.1实习实训的岗位设置4.1.1岗位一：X岗位4.1.2岗位二：X岗位4.2实习实训的岗位职责4.2.1负责岗位一的具体工作内容4.2.2负责岗位二的具体工作内容5.实习实训的待遇与福利5.1实习实训的薪资待遇实习生在实习实训期间的薪资待遇为人民币X元/月。5.2实习实训的福利待遇5.2.1免费提供实习实训期间的午餐5.2.2每月提供X元交通补贴5.2.3按照甲方单位的规定，享有法定节假日和休息日6.实习实训的考核与评价6.1实习实训的考核标准6.1.1工作表现：包括工作态度、工作效率、工作成果等6.1.2专业技能：包括专业知识掌握程度、实际操作能力等6.1.3团队协作：包括团队精神、沟通能力、协作能力等6.2实习实训的评价方法6.2.1甲方单位对实习生的日常考核6.2.2实习生对甲方单位的反馈与评价7.实习实训的保密与知识产权7.1实习实训的保密要求实习生在实习实训期间，应遵守甲方单位的保密制度，不得泄露任何商业秘密和敏感信息。7.2实习实训的知识产权归属实习生在实习实训期间，所创作的作品、技术成果等知识产权，归甲方单位所有。8.实习实训的违约责任8.1实习实训的违约情形8.1.1实习生未按照约定时间到达实习实训地点或提前离开实习实训岗位8.1.2实习生未遵守甲方单位的规章制度，影响实习实训工作8.1.3实习生泄露甲方单位的商业秘密或违反保密协议8.1.4甲方单位未按照约定提供实习实训岗位或工作环境8.2实习实训的违约责任8.2.1对于实习生的违约行为，甲方单位有权解除实习实训合同，并要求实习生承担相应的违约责任。8.2.2实习生因个人原因提前终止实习实训，应提前X天书面通知甲方单位，并赔偿甲方单位因此造成的损失。8.2.3甲方单位因未履行合同义务导致实习生遭受损失，应承担相应的赔偿责任。9.实习实训的争议解决9.1争议解决方式对于因本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在本合同签订之日起X个工作日内，就争议事项进行书面协商。9.2.2若协商无果，任何一方可向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。10.实习实训的其他约定10.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决，并签订补充协议。10.2其他约定内容10.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。10.2.2本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。11.合同的生效与解除11.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同解除条件11.2.1实习实训期限届满，本合同自动解除。11.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同。11.2.3出现不可抗力情况，经双方协商一致，可解除合同。12.合同的签署与备案12.1合同签署方式本合同由甲方单位代表和乙方代表签字（或盖章）后生效。12.2合同备案要求本合同签署后，双方应将合同副本提交各自单位备案。13.合同的附件13.1附件一：实习实训计划13.2附件二：实习实训考核标准14.合同的补充与修改14.1补充与修改方式本合同的补充和修改，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。14.2补充与修改内容本合同的补充和修改内容，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入的范畴15.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，需要借助第三方提供的服务或资源。15.2.2甲方或乙方为了实现合同目的，需要与第三方签订补充协议或合作协议。15.2.3第三方作为担保方或保证人，介入本合同的履行。16.第三方介入的审批程序16.1甲方介入甲方在引入第三方前，应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、经营范围、信誉状况等，并经乙方书面同意后方可引入。16.2乙方介入乙方在引入第三方前，应向甲方提供第三方的基本信息，并经甲方书面同意后方可引入。17.第三方的责权利17.1责任第三方在本合同中的责任应限于其提供的具体服务范围内，并应遵守相关法律法规和行业规范。17.2权利第三方的权利包括但不限于：17.2.1根据合同约定，收取相应的服务费用。17.2.2在其提供的服务范围内，独立行使职权，不受甲方和乙方的不当干预。17.2.3在履行合同过程中，享有必要的知情